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職位描述

男女不限,30歲以上,本科以上學歷,有3年以上的企業(yè)管理和市場營銷經驗、市場策劃,有5年以上行政管理經驗,熟悉醫(yī)療器械、教育行業(yè)或IT行業(yè)從事工作過優(yōu)先,能夠肩負重任帶領好公司全體員工。 

公司簡介

廣西萬瑞科技有限公司專業(yè)為客戶提供定制式和系統(tǒng)化的產品,是集技術、咨詢、培訓、供應鏈、服務于一體的專業(yè)化公司。主要涉及產品有:醫(yī)療器械設備、可視化數(shù)字語言、可視化同聲傳譯、計算機軟硬件技術開發(fā)、技術轉讓、技術服務;智能化信息系統(tǒng)集成,教學儀器設備、實驗室成套設備、機械設備、機電設備、家用電器、電子設備、電力設備、通訊設備、化工產品、五金交電、文體用品、游樂設施設備、工藝美術品、家具、鋼塑制品、自動化辦公設備、耗材,安防工程技術服務,空氣凈化工程設計、施工。
萬瑞公司機構設置:總經理→副總經理→財務部→行政辦→銷售總監(jiān)→工程項目總監(jiān)→銷售部→渠道部→市場部→商務部→工程項目部→技術部→維修部等。公司專業(yè)人才濟濟,技術力量雄厚,現(xiàn)有員工28人,管理人員5人、銷售部8人、商務部2人、渠道部2人、市場部2人、技術部6人,維修部3人專業(yè)維修設備。擁有先進的精密檢測儀器,是產品的維修、檢測、調試的主要儀器。公司有著完善的銷售隊伍和健全的質保體系,將銷售與服務于一體的高科技專業(yè)化企業(yè)。
萬瑞公司立足于“高起點、高效率、辦實事、見實效”的價值理念和實踐行為的高度統(tǒng)一,專注為客戶提供一站式、多元化、寬層次、全方位的解決方案,對每個項目制定了項目專案制、質量滿意制、工作量化制、能力實效制的專項責任制并落實到各個環(huán)節(jié)中。公司有著洞察敏銳的服務意識,專業(yè)優(yōu)質的服務團隊,堅持“策略先導、實效執(zhí)行、商人之道、勵精圖治”的團隊精神,使團隊認知“行遠必自邇、登高必自卑”的道理,秉承“彰顯非凡,永無止境,樂而忘憂,剛毅堅卓,誠實守信,互惠互利”的經營理念,堅持“謙虛謹慎、務實創(chuàng)新、忠誠精業(yè)、共創(chuàng)雙贏”的服務宗旨。公司以“天道酬勤、人道酬誠、商道酬信、業(yè)道酬精,上善若水、厚德載物,篤行信道、永不言棄”的核心價值觀;“兼容并蓄、博采眾長”的懷納百川之風范,將取各家之長完美合璧的核心競爭力。萬瑞公司“以技術為核心、視質量為生命、奉客戶為上帝、求信譽謀發(fā)展”的經營方針。用貼心的服務與真誠來換取客戶的信任與支持,公司在發(fā)展歷程中,始終不渝把主觀與客觀的最佳結合,讓公司全體人員充滿創(chuàng)造的激情,好耐力必會創(chuàng)造行業(yè)的奇績。
萬瑞公司深信一個成功的企業(yè),必然是富有社會責任感的,我們始終把社會道德和商業(yè)道德作為衡量工作價值的重要因素,并成為“萬瑞公司”一貫的執(zhí)業(yè)準則,我們習慣和延續(xù)這種方式,為成就一個物質豐饒且富于人文氣息的氛圍而付出不懈努力。公司以廣納賢才,鼓勵創(chuàng)新,全方位打造人文氣息、人文感知的企業(yè)文化,以精英匯集人才,以感恩回報社會,追求至善至美的目標作為公司向前發(fā)展的引擎動力,將專注與和諧的文化理想融入到企業(yè)隊伍中,并以文化提升公司的領導力、執(zhí)行力、凝聚力及生產力,把軟硬實力結合發(fā)展,彰顯出無窮魅力的企業(yè)文化,并把它奉獻以饗的廣大新老客戶,共創(chuàng)美好的未來。

上班地點

工作地址: 東葛路延長線165號綠地中央廣場C1棟5A寫字樓2411-2415號 查看上班路線

可能感興趣的職位

副總經理
10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
崗位職責:1、在公司總經理的領導下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項目的工程實施計劃; 2、全面負責公司的項目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、工程回款計劃,根據(jù)項目部管理大數(shù)據(jù)編制臺賬,按月度、年度進行考核; 3、負責管理公司“成本控制部”、“安全生產部”、“物資倉儲部”的日常工作,制定團隊發(fā)展計劃,對所帶團隊進行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負責對工程技術骨干的培訓和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃; 4、參加圖紙會審、工程施工組織設計及大施工方案的討論和審定,審定設計方案、設計圖紙和設計文件,主持技術會議,參與和審定主要材料及設備的選型,審核重大設計和工程施工合同,對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關,并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對外的聯(lián)絡、交往,化解矛盾,平衡關系,維護良好的建設環(huán)境,負責協(xié)調工程建設相關各方的業(yè)務關系,以及和公司其他部門間的協(xié)調與配合工作,負責處理現(xiàn)場突發(fā)的有關重大問題。 任職需求: 1、工程類專業(yè),本科及以上學歷,管理類、工民建等相關專業(yè); 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經驗,10年以上施工項目管理經驗,5年以上企業(yè)高層經驗; 3、精通工程建設項目管理,精通項目質量安全生產管理; 4、需有同時監(jiān)管多個項目的管理經驗,熟悉多項目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下,有央企國企背景。
2025-12-11
總經理
50000-60000元
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責 1、負責整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作; 2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經營目標、各項管理制度及業(yè)務管理標準; 3、負責對重大事務進行分析決策,擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃、財務預算方案、利潤分配及虧損彌補方案; 4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導工作; 5、推動團隊建設和日常人員管理工作,充分調動員工積極性,實現(xiàn)對員工的激勵和督促,提升項目經營效率; 6、負責同當?shù)卣⒅鞴懿块T的關系維護,促進政企關系良好發(fā)展。 二、任職要求 1、大專及以上學歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業(yè)地產公司工作經歷,3年以上同等崗位工作經驗; 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經驗; 4、熟悉商業(yè)地產市場運作,了解商業(yè)項目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力; 5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識強; 6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區(qū)域內工作派遣。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、海口、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內派遣
2025-12-10
王志彬
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場
急聘】財稅或法律行業(yè)縣域門店總經理,坐標廣西周邊各縣 工作內容: 1.親自下市場上手熟練公司業(yè)務 2.搭班子,可招聘組建銷售團隊 3.業(yè)務復制,讓新人能上手業(yè)務獨立成交客戶 4.日常團隊管理,定目標-盯過程-拿結果! 任職要求: 1、有強烈的企圖心極強的掙錢欲望 有較強的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力,自律 3、至少有1-2年以上的銷售管理經驗或是有同行同崗經驗者優(yōu)先考慮 薪資范圍:8000-10000元/月,上不封頂 職位底薪:3000元-3500/月 提成方式:門店銷售額提成; 薪資結構:無責底薪+績效獎金+個人業(yè)績提成+團隊業(yè)績提成+銷售獎金,具體可面談詳聊 福利待遇:1、五險、法定節(jié)假日、年假、婚假、獎勵假等;2、生日福利/團建活動/下午茶/節(jié)日福利/等等,加入我們年輕團隊|快速晉升|高額分紅,拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機會,大平臺,能力強者可以管轄多個門店~
2025-12-10
婁小方
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責 1、 全面負責門店的經營管理; 2、 負責實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經營預算和決算; 4、 落實門店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個門店的服務質量和員工素質。 崗位要求 1、 大專以上學歷,相關管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經理工作管理工作經驗; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經營團隊,事業(yè)心強; 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。
2025-12-10
胡競選
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
(服從區(qū)域調配)梧州 賀州 玉林 河池 柳州等廣西桂東北區(qū)域城市 工作內容: 連鎖酒店店長負責管理和領導一家連鎖酒店的業(yè)務。主要職責包括: - 管理和維護酒店的運營和財務狀況,確保酒店的正常運營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利; - 協(xié)調和處理酒店與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者的關系; - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對行業(yè)趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。 職位要求: - 大專學歷及以上,年齡40歲以內,至少2年連鎖酒店管理經驗,熟悉酒店運營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領導能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調能力,能夠與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者保持良好的關系; - 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 具備抗壓能力強,能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運營; - 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務相關的法律、法規(guī)和政策。
2025-12-10
胡競選
總經理
10000-13000元
南寧-良慶區(qū)-鑫利華商廈
盈頂匯食品集團股份有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、總經理應向公司董事會負責,全面組織實施董事會的有關決議和規(guī)定,全面完成董事會下達的各項指標,并將實施情況向董事會匯報。 2、根據(jù)董事會的要求確定公司的經營方針,立公司的經營管理體系并組織實施和改進,為經營管理體系運行提供足夠的資源。 3、管理公司的日常各項經營工作。 4、負責召集和主持公司總經理辦公會議,協(xié)調、檢查和督促各部的工作。 5、根據(jù)公司要求,細化并落實公司戰(zhàn)略發(fā)展目標; 6、擬定公司內部管理機構設置方案、基本管理制度、具體規(guī)章等并監(jiān)督落實,引導公司規(guī)范化運營管理。 任職要求: 1、擁有酒店管理、食品行業(yè)經營管理工作經驗者優(yōu)先考慮; 2、熟悉食品及相關行業(yè)經營發(fā)展狀況及相關行業(yè)規(guī)定,有豐富的企業(yè)經營管理經驗,具備良好的企業(yè)經營管理能力; 3、為人正直、誠信,具有高度的責任心和敬業(yè)精神,具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識,具備良好的個人品行和執(zhí)業(yè)操守; 4、身體健康,能勝任崗位工作要求,能承受工作壓力,能熟練運用辦公軟件,有較強的文字綜合能力。 工作時間:早上:8:30-12:00 下午:14:00-18:00(行政班)
2025-12-10
張經理
副總經理
7000-8000元
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責: 1.具備資產管理、資本運作、財務管理、會計學、法學類等相關專業(yè)知識; 2、負責與各金融機構、銀行、政府及相關機構聯(lián)絡、接洽,依據(jù)公司業(yè)務需求申請并落實相關貿易融資額度; 3、負責公司金融業(yè)務工作,進行公司整體資本市場投融資籌劃,研究市場動態(tài)和趨勢; 4、負責公司資金配置及優(yōu)化,依據(jù)業(yè)務性質和結算方式有效利用公司自有資金及融資資金; 5、合理進行資金分析和調配,負責公司金融項目的籌劃與執(zhí)行; 任職資格: 1,具有5年以上在銀行、金融機構、投資機構等相關企業(yè)工作經驗,在相關領域具有的融資渠道和人脈資源優(yōu)先; 2、為人坦誠,善于表達,具備較強的公關及組織協(xié)調能力; 3、專業(yè)知識扎實,熟悉金融市場、資本市場、證券市場知識及相關法規(guī)和政策; 4、具備良好的政企公文寫作能力。
2025-12-09
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、主導公司與大型國企的戰(zhàn)略合作,負責高層對接、商務談判與關系維護,確保核心業(yè)務穩(wěn)定。 2、全面負責公司融資工作,開拓并維護銀行等融資渠道,設計融資方案,保障資金安全,降低融資成本。 3、建立全流程成本管控體系,通過精細化管理降低生產、采購、運營等各環(huán)節(jié)成本,實現(xiàn)降本增效。 4、負責工廠的生產、安全、環(huán)保、團隊等日常運營管理工作,確保各項經營目標達成; 任職要求: 1、大專及以上學歷,10年以上有色金屬行業(yè)經驗,5年以上大型制造廠全面管理經驗(銅行業(yè)優(yōu)先); 2、擁有豐富的國企高層人脈資源和出色的商務談判能力; 3、擁有成功的融資經驗和廣泛的金融渠道,精通成本管控。
2025-12-09
羅小姐
門店選片師
4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-皇巢世家
崗位職責: 1、負責接待到店客戶,引導客戶就坐,給客戶斟茶倒水; 2、一對一選片,跟客戶介紹相片特色,套餐外的優(yōu)惠信息; 3、熟悉公司各類產品,套餐內容,銷售話術,與客戶談單簽單; 4、給客戶選出最好的照片,加選消費使客戶滿意; 5、填寫相袋,記錄客戶要求,完善信息; 6、客戶關系維護,二次銷售,轉介紹工作。 任職要求: 1、五官端正,對銷售工作充滿熱情,開朗大方有服務意識; 2、有良好的溝通能力,表達流利,有銷售工作經驗者優(yōu)先。 晉升空間:門市選片師--門市主管-店長-區(qū)域經理-總監(jiān)-副總經理-總經理
2025-12-09
周新
總經理
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、領導并推動公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃的實施,確保公司長期目標的達成; 2、監(jiān)督管理公司運營,提升業(yè)務效率,優(yōu)化管理流程,降低成本; 3、建立并維護與關鍵客戶、供應商及合作伙伴的良好關系,拓展業(yè)務機會; 4、制定并執(zhí)行公司年度經營計劃,監(jiān)督關鍵業(yè)績指標的達成; 5、領導企業(yè)文化建設,提升團隊凝聚力和員工滿意度。 任職要求: 1、具備出色的領導能力和決策能力,能夠激勵團隊達成卓越業(yè)績; 2、擁有多年企業(yè)管理經驗,特別是在物聯(lián)網領域; 3、具有較強的市場洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠引領公司持續(xù)發(fā)展; 4、優(yōu)秀的商務談判技巧,能夠有效協(xié)調內外部資源; 5、良好的溝通能力和團隊管理經驗,能夠建立高效協(xié)作的工作氛圍。
2025-12-09
王敏
廣西萬瑞科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西萬瑞科技有限公司
所在行業(yè) 安防/辦公設備/電子
成立時間 12年(2013年6月13日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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