職位描述
任職要求:
1.擁護黨和國家的路線、方針、政策,認真學習黨的十八大及十八屆三中、四中、五中、六中全會精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平同志的重要講話精神,具有履行職責所需要的理論水平和政策水平。
2.遵紀守法,誠實守信,勤奮敬業(yè),任勞任怨,團結同志,作風務實,廉潔自律,具有大局觀念、開拓進取精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)。
3.全日制本科及以上學歷,電子信息、計算機、互聯(lián)網(wǎng)、金融等相關專業(yè);具有中級以上職稱資格。
4.具有5年及以上相關工作經(jīng)驗。
5.熟悉金融IC卡、預付費卡運營管理業(yè)務,具有銀行卡或其他支付卡的管理及市場拓展工作經(jīng)歷,具備互聯(lián)網(wǎng)、電子商務或電子支付相關市場知識。
6.身體健康,年齡在45周歲以下(1972年4月1日以后出生)。
本崗位只接受現(xiàn)場報名:報名時間工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30;截止日為:2017年5月14日;報名地點南寧市江北大道凌鐵段20號綜合樓4樓415黨委辦公室陳先生處;現(xiàn)場報名需提交相關證書、證件原件及復印件(原件審核完交還本人)。
公司簡介
南寧市市民卡信息服務有限責任公司成立于2013年5月,系南寧軌道交通集團有限責任公司全資子公司,是企業(yè)信用評級為BBB+級的廣西入庫科技型企業(yè),高新技術企業(yè)。南寧市民卡公司始終堅持以培育“智慧社會?數(shù)字生活,打造城市綜合服務商”為目標,加速提升科技創(chuàng)新能力,榮獲數(shù)字廣西建設標桿大數(shù)據(jù)與服務業(yè)深度融合重點示范項目及廣西信息化最佳案例,其高新技術始終致力于服務社會經(jīng)濟發(fā)展。
公司根據(jù)南寧市人民政府授權發(fā)行和運營南寧市民卡,以智慧化交通生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈為主線,推動城市智慧化建設及大數(shù)據(jù)運營的輕資產(chǎn)創(chuàng)新發(fā)展。目前研發(fā)運營“南寧市民卡”互聯(lián)網(wǎng)綜合服務平臺、南寧市民卡惠民服務平臺、公交調(diào)度平臺,擁有市民卡實體卡,電子市民卡,手機超級SIM卡等成熟產(chǎn)品。作為政府針對公共交通領域各項惠民、優(yōu)待政策的實施載體,目前實體卡發(fā)卡量已突破370多萬張,線上電子市民卡累計注冊用戶400多萬,已實現(xiàn)刷卡乘坐公交車(BRT)、地鐵、出租車、租賃公共自行車、交納水費、燃氣充值、加油加氣站支付、影院和景區(qū)購票、加油站刷卡加油、圖書館應用、醫(yī)療服務、票務產(chǎn)品購買等功能應用;運用互聯(lián)網(wǎng)+、數(shù)字化技術及大數(shù)據(jù)分析運營等現(xiàn)代技術,突出數(shù)字化、智能化、信息化管理打造南寧市促進經(jīng)濟消費的載體,增強消費對南寧經(jīng)濟發(fā)展的支撐作用,開拓“城市智慧卡片”及延展產(chǎn)業(yè),厚植服務社會經(jīng)濟發(fā)展的科技創(chuàng)新精神,為市民創(chuàng)造更加幸福、更高品質(zhì)生活而不懈奮斗。
我們誠摯歡迎各方有識之士加入市民卡公司!
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總經(jīng)理助理(玉林分公司)4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件【崗位名稱】 總經(jīng)理助理(玉林分公司) 【崗位職責】 1. 協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理工作,包括日程安排、會議組織、文書起草等; 2. 負責公司合同的統(tǒng)計與管理,做好合同數(shù)據(jù)分析,提升公司業(yè)務效率; 3. 協(xié)助公司開發(fā)市場,開發(fā)新客戶,維護老客戶,維護地方關系; 4. 完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。 【任職要求】 1. 本科及以上學歷,管理類、經(jīng)濟類或相關專業(yè)優(yōu)先,黨員和學生干部優(yōu)先; 2. 有企業(yè)從事技術工作經(jīng)驗優(yōu)先,1-3年銷售相關的工作經(jīng)驗; 3. 具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,有較強的執(zhí)行力。 4. 邏輯思維能力強,愛學習,有追求肯拼搏,執(zhí)行力強。 【薪酬福利】 - 崗位工資+五險+提成+項目獎金+差旅費補貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節(jié)假日。 - 團建旅游,暖心基金,帶薪學習培訓,茶歇水果,餐補,一年兩次調(diào)薪。 【上班時間】 09:00-12:00,14:00-18:30。周末雙休。 我們期待有志之士加入我們的團隊,共同推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展!22小時前
韋 -
礦山副總(副總經(jīng)理)7000-10000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西寶環(huán)投資集團有限公司金融/投資/證券1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負責落實礦山年度、季度、月度銷售計劃及執(zhí)行; 3、負責礦山日常行政管理事務; 4、負責對接政府及當?shù)厣鐣P系; 5、有較強的領導能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 6、積極完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關能力協(xié)調(diào)政府關系以及社會關系; 4、此崗位需常駐礦山,需應酬。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:批發(fā)/零售22小時前
張女士 -
2025-12-12
林東海 -
礦業(yè)總經(jīng)理20000-30000元南寧-青秀區(qū)-半山麗園廣西百益投資有限公司建筑與工程崗位職責: 1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略部署,制定礦業(yè)板塊發(fā)展規(guī)劃,并組織實施; 2、負責礦山/選礦廠整體運營管理,建立健全運營體系,強化內(nèi)部管理機制監(jiān)督機制的落實; 3、制定和實施礦山運營管理年度工作目標,達成集團下達的各項經(jīng)營管理指標; 4、不斷完善礦山/選礦廠運營管理制度、流程,不斷提高礦山管理水平; 5、負責礦山/選礦廠項目的安全生產(chǎn)、環(huán)保、質(zhì)量成本控制、風險控制; 6、負責與政府相關職能部門的聯(lián)絡、協(xié)調(diào)工作; 7、熟悉礦山/選礦廠項目經(jīng)營相關法律、法規(guī)和政策,了解礦產(chǎn)行業(yè)發(fā)展動態(tài)及趨勢; 8、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,地質(zhì) 采礦 選礦等相關專業(yè),5年以礦業(yè)板塊全面管理工作經(jīng)驗; 2、有較強的組織管理能力,善于交際,有較強的談判能力; 3、有較強的領導能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 4、熟悉礦山勘探,選礦、地質(zhì)、物探等專業(yè)知識以及礦山安全管理工作。 5、有大中型礦類企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。2025-12-12
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副總經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西琪華建設工程有限公司計算機軟件崗位職責:1、在公司總經(jīng)理的領導下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項目的工程實施計劃; 2、全面負責公司的項目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標計劃、工程回款計劃,根據(jù)項目部管理大數(shù)據(jù)編制臺賬,按月度、年度進行考核; 3、負責管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲部”的日常工作,制定團隊發(fā)展計劃,對所帶團隊進行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負責對工程技術骨干的培訓和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃; 4、參加圖紙會審、工程施工組織設計及大施工方案的討論和審定,審定設計方案、設計圖紙和設計文件,主持技術會議,參與和審定主要材料及設備的選型,審核重大設計和工程施工合同,對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關,并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對外的聯(lián)絡、交往,化解矛盾,平衡關系,維護良好的建設環(huán)境,負責協(xié)調(diào)工程建設相關各方的業(yè)務關系,以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負責處理現(xiàn)場突發(fā)的有關重大問題。 任職需求: 1、工程類專業(yè),本科及以上學歷,管理類、工民建等相關專業(yè); 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,10年以上施工項目管理經(jīng)驗,5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗; 3、精通工程建設項目管理,精通項目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理; 4、需有同時監(jiān)管多個項目的管理經(jīng)驗,熟悉多項目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下,有央企國企背景。2025-12-11
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總經(jīng)理50000-60000元南寧-青秀區(qū)萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司計算機硬件一、工作職責 1、負責整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作; 2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標、各項管理制度及業(yè)務管理標準; 3、負責對重大事務進行分析決策,擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、財務預算方案、利潤分配及虧損彌補方案; 4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導工作; 5、推動團隊建設和日常人員管理工作,充分調(diào)動員工積極性,實現(xiàn)對員工的激勵和督促,提升項目經(jīng)營效率; 6、負責同當?shù)卣?、主管部門的關系維護,促進政企關系良好發(fā)展。 二、任職要求 1、大專及以上學歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經(jīng)驗; 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場運作,了解商業(yè)項目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力; 5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識強; 6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、???、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣2025-12-10
王志彬 -
財稅/法律行業(yè)(縣域門店總經(jīng)理)3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場急聘】財稅或法律行業(yè)縣域門店總經(jīng)理,坐標廣西周邊各縣 工作內(nèi)容: 1.親自下市場上手熟練公司業(yè)務 2.搭班子,可招聘組建銷售團隊 3.業(yè)務復制,讓新人能上手業(yè)務獨立成交客戶 4.日常團隊管理,定目標-盯過程-拿結果! 任職要求: 1、有強烈的企圖心極強的掙錢欲望 有較強的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力,自律 3、至少有1-2年以上的銷售管理經(jīng)驗或是有同行同崗經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 薪資范圍:8000-10000元/月,上不封頂 職位底薪:3000元-3500/月 提成方式:門店銷售額提成; 薪資結構:無責底薪+績效獎金+個人業(yè)績提成+團隊業(yè)績提成+銷售獎金,具體可面談詳聊 福利待遇:1、五險、法定節(jié)假日、年假、婚假、獎勵假等;2、生日福利/團建活動/下午茶/節(jié)日福利/等等,加入我們年輕團隊|快速晉升|高額分紅,拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機會,大平臺,能力強者可以管轄多個門店~2025-12-10
婁小方 -
雅斯菲爾酒店總經(jīng)理-雅斯特集團高端品牌15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責 1、 全面負責門店的經(jīng)營管理; 2、 負責實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經(jīng)營預算和決算; 4、 落實門店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個門店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1、 大專以上學歷,相關管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強; 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。2025-12-10
胡競選 -
酒店總經(jīng)理(桂東北區(qū)域)10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)(服從區(qū)域調(diào)配)梧州 賀州 玉林 河池 柳州等廣西桂東北區(qū)域城市 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長負責管理和領導一家連鎖酒店的業(yè)務。主要職責包括: - 管理和維護酒店的運營和財務狀況,確保酒店的正常運營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者的關系; - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對行業(yè)趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。 職位要求: - 大專學歷及以上,年齡40歲以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗,熟悉酒店運營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領導能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者保持良好的關系; - 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 具備抗壓能力強,能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運營; - 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務相關的法律、法規(guī)和政策。2025-12-10
胡競選 -
總經(jīng)理10000-13000元南寧-良慶區(qū)-鑫利華商廈盈頂匯食品集團股份有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、總經(jīng)理應向公司董事會負責,全面組織實施董事會的有關決議和規(guī)定,全面完成董事會下達的各項指標,并將實施情況向董事會匯報。 2、根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針,立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進,為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源。 3、管理公司的日常各項經(jīng)營工作。 4、負責召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。 5、根據(jù)公司要求,細化并落實公司戰(zhàn)略發(fā)展目標; 6、擬定公司內(nèi)部管理機構設置方案、基本管理制度、具體規(guī)章等并監(jiān)督落實,引導公司規(guī)范化運營管理。 任職要求: 1、擁有酒店管理、食品行業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、熟悉食品及相關行業(yè)經(jīng)營發(fā)展狀況及相關行業(yè)規(guī)定,有豐富的企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗,具備良好的企業(yè)經(jīng)營管理能力; 3、為人正直、誠信,具有高度的責任心和敬業(yè)精神,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識,具備良好的個人品行和執(zhí)業(yè)操守; 4、身體健康,能勝任崗位工作要求,能承受工作壓力,能熟練運用辦公軟件,有較強的文字綜合能力。 工作時間:早上:8:30-12:00 下午:14:00-18:00(行政班)2025-12-10
張經(jīng)理
南寧相關熱門崗位
總經(jīng)理公司總經(jīng)理CEO執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo總經(jīng)理/ceo總裁總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理副總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理項目總經(jīng)理副總裁店總經(jīng)理酒店總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理行政總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理工廠總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理基金公司總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理項目運營總經(jīng)理建筑公司總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理軟裝總經(jīng)理企業(yè)高管集團ceo4s店總經(jīng)理公司高管商業(yè)項目總經(jīng)理分公司ceo汽車4s店總經(jīng)理連鎖餐飲總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理集團公司總經(jīng)理
- 南寧市市民卡信息服務有限責任公司
- 所在行業(yè) 電子/電信/廣告
- 成立時間 12年(2013年5月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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