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職位描述

職責(zé)描述：

1、組織分公司團(tuán)隊(duì)組建和銷(xiāo)售執(zhí)行；

2、依照銷(xiāo)售策略及計(jì)劃，負(fù)責(zé)組建當(dāng)?shù)貭I(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理工作，完成分公司的銷(xiāo)售目標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)分公司成員開(kāi)發(fā)中高端客戶(hù)，實(shí)現(xiàn)客戶(hù)成交；

4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實(shí)行監(jiān)督考核；

5、了解下屬成員日常工作進(jìn)度情況及客戶(hù)服務(wù)情況，幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)；

6、激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神。

任職要求：

1、管理類(lèi)或金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2、有證券、保險(xiǎn)、基金或理財(cái)師等相關(guān)資格證書(shū)者；

3、具有豐富的金融專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解投資理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展，對(duì)于該行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)與思考；

4、現(xiàn)任銀行理財(cái)部門(mén)主管/經(jīng)理、證券公司、保險(xiǎn)公司、基金公司、第三方財(cái)富管理機(jī)構(gòu)等金融機(jī)構(gòu)部門(mén)經(jīng)理級(jí)別以上，并具有5年以上銀行/證券等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

6、有一定高端客戶(hù)資源，有廣泛人脈資源者優(yōu)先；

7、溝通能力良好，能夠承受一定的工作壓力。

待遇提供：

    1、底薪20000-40000/月（底薪包括基本工資+崗位工資+績(jī)效工資）+個(gè)人每月高額提成+各類(lèi)激勵(lì)獎(jiǎng)金；

    2、雙休，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日，每日工作時(shí)間8小時(shí)制；

    3、寬敞獨(dú)立的辦公環(huán)境及全面的配套辦公設(shè)施；

    4、涵蓋養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療等全項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；

    5、住房公積金；

    6、年會(huì)團(tuán)建拓展，定期省內(nèi)外旅游；

    7、和諧的人文環(huán)境，不斷完善的培訓(xùn)機(jī)制；

    8、為工作突出者公司提供優(yōu)越的晉升空間。

公司簡(jiǎn)介

恒筑偉業(yè)實(shí)業(yè)發(fā)展（北京）集團(tuán)有限公司，2014年9月12日注冊(cè)于北京市密云區(qū)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)盛南路8號(hào)，注冊(cè)資本1.5億人民幣股東為國(guó)家電力公司、普定縣財(cái)政局；沐浴在十九大新時(shí)代陽(yáng)光下的恒筑偉業(yè)實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)，作為央企混改企業(yè)，秉承著深入貫徹深化國(guó)有企業(yè)改革的理念，積極整合央企項(xiàng)目、技術(shù)與資源優(yōu)勢(shì)，積極探索國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化、結(jié)構(gòu)調(diào)整、戰(zhàn)略性重組方向，對(duì)傳統(tǒng)優(yōu)質(zhì)實(shí)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略投資和并購(gòu)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)九洲國(guó)際查看上班路線

可能感興趣的職位: 汽車(chē)4s店總經(jīng)理
5000-10000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

廣西盛世安達(dá)科技發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)4S店的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成； 2、制定并實(shí)施銷(xiāo)售策略，提升客戶(hù)滿意度與市場(chǎng)份額； 3、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，提升員工專(zhuān)業(yè)能力與服務(wù)意識(shí)，打造高效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)； 4、控制成本，提升盈利能力，確保財(cái)務(wù)健康； 5、建立并維護(hù)與廠家、供應(yīng)商及客戶(hù)的良好合作關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)渠道。任職要求： 1、具備豐富的汽車(chē)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉4S店運(yùn)營(yíng)模式； 2、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜的客戶(hù)關(guān)系與商業(yè)談判； 4、強(qiáng)烈的責(zé)任心與事業(yè)心，能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作； 5、對(duì)現(xiàn)代汽車(chē)銷(xiāo)售市場(chǎng)趨勢(shì)有深刻理解，具備創(chuàng)新思維。

21小時(shí)前

韋麗雙; 總經(jīng)理助理（玉林分公司）
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西西子科技咨詢(xún)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

【崗位名稱(chēng)】總經(jīng)理助理（玉林分公司）【崗位職責(zé)】 1. 協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理工作，包括日程安排、會(huì)議組織、文書(shū)起草等； 2. 負(fù)責(zé)公司合同的統(tǒng)計(jì)與管理，做好合同數(shù)據(jù)分析，提升公司業(yè)務(wù)效率； 3. 協(xié)助公司開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)，維護(hù)地方關(guān)系； 4. 完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。【任職要求】 1. 本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，黨員和學(xué)生干部?jī)?yōu)先； 2. 有企業(yè)從事技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，1-3年銷(xiāo)售相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。 4. 邏輯思維能力強(qiáng)，愛(ài)學(xué)習(xí)，有追求肯拼搏，執(zhí)行力強(qiáng)。【薪酬福利】 - 崗位工資+五險(xiǎn)+提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+差旅費(fèi)補(bǔ)貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國(guó)家法定節(jié)假日。 - 團(tuán)建旅游，暖心基金，帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn)，茶歇水果，餐補(bǔ)，一年兩次調(diào)薪。【上班時(shí)間】 09：00-12：00，14：00-18：30。周末雙休。我們期待有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展！

21小時(shí)前

韋; 事業(yè)群總經(jīng)理
15000-20000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

智業(yè)軟件股份有限公司

職位要求：(負(fù)責(zé)廣西區(qū)域) 1、全面統(tǒng)籌事業(yè)群的戰(zhàn)略規(guī)劃與日常運(yùn)營(yíng)管理工作，根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和公司資源，制定切實(shí)可行的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和短期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保事業(yè)群目標(biāo)的達(dá)成。? 2、深入洞察醫(yī)療軟件市場(chǎng)趨勢(shì)，精準(zhǔn)把握客戶(hù)需求，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新與優(yōu)化，確保公司產(chǎn)品在功能、性能和用戶(hù)體驗(yàn)等方面始終保持行業(yè)領(lǐng)先地位。? 3、高效管理和領(lǐng)導(dǎo)跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)，包括銷(xiāo)售、工程、售后等，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的協(xié)作與溝通，提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力和工作效率，打造一支高績(jī)效的醫(yī)療軟件專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)。? 4、負(fù)責(zé)開(kāi)拓與維護(hù)醫(yī)療行業(yè)客戶(hù)關(guān)系，與各大醫(yī)療機(jī)構(gòu)、行業(yè)合作伙伴建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系，提升公司品牌知名度和市場(chǎng)占有率，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)。? 5、密切關(guān)注行業(yè)政策法規(guī)變化，及時(shí)調(diào)整公司業(yè)務(wù)策略，確保公司運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)政策要求，有效防范政策風(fēng)險(xiǎn)。? 6、主導(dǎo)重大項(xiàng)目的商務(wù)談判、合同簽訂與項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)督，保障項(xiàng)目順利推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)效益最大化。任職要求?： 1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、醫(yī)學(xué)信息學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 2、充滿活力與創(chuàng)新精神，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和快速的應(yīng)變能力。? 3、擁有 8 年以上醫(yī)療軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，深入了解醫(yī)療軟件行業(yè)的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀及未來(lái)趨勢(shì)，對(duì)行業(yè)痛點(diǎn)和需求有深刻的認(rèn)知。? 4、熟悉 HIS（醫(yī)院信息系統(tǒng)），對(duì)其架構(gòu)、功能模塊、業(yè)務(wù)流程有全面深入的理解，能夠基于 HIS 系統(tǒng)進(jìn)行產(chǎn)品拓展和優(yōu)化。? 5、團(tuán)隊(duì)管理能力：具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效激勵(lì)、培養(yǎng)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成既定目標(biāo)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和沖突解決能力。? 6、市場(chǎng)洞察力：具備靈敏的市場(chǎng)嗅覺(jué)，能夠準(zhǔn)確捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)，及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略，推動(dòng)公司產(chǎn)品和服務(wù)在市場(chǎng)中脫穎而出。?

21小時(shí)前

梅國(guó)贈(zèng); 總經(jīng)理
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西維港卓悅酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)； 2 圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支； 3 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4 根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作策略，并組織實(shí)施和有效控制； 5 全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全； 6 與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效； 7 負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象； 8 關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件； 9 完成公司交辦的其他工作。任職要求： 1 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬； 2 有酒店總經(jīng)理職位至少一年以上的任職經(jīng)驗(yàn)、部門(mén)經(jīng)理2年及以上的管理經(jīng)驗(yàn)（前廳/客房/銷(xiāo)售至少管理過(guò)兩個(gè)部門(mén)），25-40歲，連鎖酒店或高星級(jí)酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3 具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力； 4 原則性強(qiáng)，執(zhí)行力較好；有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)； 5 認(rèn)同企業(yè)文化核心價(jià)值觀，有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心。

21小時(shí)前

楊女士; 總裁/總經(jīng)理/CEO
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城

廣西力天文化旅游投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理； 2.建立公司高效的組織和工作體系； 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 4.具有戰(zhàn)略目光、全局視野和決策能力。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：旅游·文化藝術(shù)/娛樂(lè)·農(nóng)/林/牧/漁

21小時(shí)前

孫政國(guó); 酒店總經(jīng)理（玉林）
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西千景酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

任職要求：（不符合任職要求請(qǐng)勿投） 1、2年全國(guó)連鎖快捷酒店店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)‘ 2、負(fù)責(zé)門(mén)店全面管理工作，達(dá)成擬定業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，打造門(mén)店人才梯隊(duì)； 4、會(huì)做數(shù)據(jù)分析和各項(xiàng)業(yè)績(jī)活動(dòng)方案；薪資待遇從優(yōu)，具體***溝通五險(xiǎn)+帶薪年假+年終獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓(xùn)+包吃+包住本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店（云天宮店）

2025-12-07

趙女士; 副總經(jīng)理兼商務(wù)部部長(zhǎng)
18000-20000元

南寧-良慶區(qū)

廣西國(guó)控精工建設(shè)有限公司

廣西國(guó)控精工建設(shè)有限公司副總經(jīng)理兼商務(wù)部部長(zhǎng)（1名）一、基本條件 1.擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守，品行端正，無(wú)不良記錄； 2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)，任勞任怨，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)務(wù)實(shí)，廉潔自律，敢于擔(dān)當(dāng)，大局意識(shí)強(qiáng)，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任感，同時(shí)具有良好的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作能力，立志長(zhǎng)期在本公司發(fā)展； 3.有較強(qiáng)的溝通能力，具備較強(qiáng)的綜合分析處理問(wèn)題能力、創(chuàng)新能力和開(kāi)拓進(jìn)取精神； 4.身心健康，形象良好，無(wú)不良嗜好。二、崗位條件 1.本科及以上學(xué)歷，建筑業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2.10年以上建筑工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉建筑工程的商務(wù)預(yù)結(jié)算，對(duì)項(xiàng)目預(yù)結(jié)算工作有豐富的經(jīng)驗(yàn)和做法； 4.熟悉建筑工程的成本管理和管控，對(duì)項(xiàng)目成本管控有行之有效的方法； 5.熟悉建筑工程的商務(wù)合同條款，對(duì)合同草擬和簽訂有預(yù)判性和前瞻性，能規(guī)避合同風(fēng)險(xiǎn)性； 6.工作積極，善于溝通，敢于擔(dān)當(dāng)；有帶團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難的經(jīng)驗(yàn)，具備良好的職業(yè)道德水平； 7.有相關(guān)國(guó)有建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型建筑工程商務(wù)管控經(jīng)驗(yàn)，且持有一級(jí)建造師、造價(jià)師等相關(guān)職業(yè)資格者，優(yōu)先考慮。三、崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目商務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立商務(wù)管理體系； 2.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)結(jié)算管理，組織工程結(jié)算策劃，制定工程結(jié)算計(jì)劃； 3.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)成本管控，組織、指導(dǎo)項(xiàng)目制定成本控制計(jì)劃； 4.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)合同管理，組織項(xiàng)目合同評(píng)審、交底，監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查合同履約，防范合同風(fēng)險(xiǎn)； 5.全面負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)已完工、竣工項(xiàng)目完結(jié)算送審相關(guān)工作； 6.熟悉建筑工程相關(guān)定額條款和法律法規(guī)等明文規(guī)定，能有效規(guī)避合同風(fēng)險(xiǎn)。四、不得報(bào)名的情形 1.曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的； 2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的； 3.受處分期間或未滿影響期限的； 4.其他法律法規(guī)規(guī)定不得任職的情形。五、其他具體薪酬按公司相關(guān)薪酬管理制度及績(jī)效考核辦法執(zhí)行。

2025-12-06; 4s店總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

本集團(tuán)經(jīng)營(yíng)6個(gè)品牌：凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問(wèn)界、智己備注：獨(dú)立品牌獨(dú)立公司 1、負(fù)責(zé)品牌汽車(chē)4S店全面管理工作； 2、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)； 3、有汽車(chē)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考濾；

2025-12-06

黃凡; 礦山副總（副總經(jīng)理）
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃及執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù)； 4、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系； 5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、承壓能力； 6、積極完成公司交辦的其他工作。任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉礦山日常運(yùn)營(yíng)管理； 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系； 4、此崗位需常駐礦山，需應(yīng)酬。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：批發(fā)/零售

2025-12-05

張女士; 總經(jīng)理
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)-新興大廈

廣西粉絲班投資有限公司

金融/投資/證券

管理好個(gè)品牌連鎖店，協(xié)助好董事長(zhǎng)！

2025-12-04

林東海