職位描述
崗位職責:
1、負責與銀行等金融機構對接,維護公司與金融機構等合作伙伴的良好關系;
2、負責金融市場信息的收集、整理,建立融資渠道以及向有關機構提供有關融資報表;
3、負責公司項目的前期調研、可行性論證、盡職調查工作,撰撰寫相關分析報告,獨立完成投資方案;
4、負責引入外部資金,設計合作模式,對企業發展進行投融資支持;
5、負責協助公司董事進行資本、股權合理分配;
6、負責與外部機構建立廣泛的信息來源和良好的合作關系;
7、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
8、負責組織金融機構等相關中介機構的對接和洽談;
9、負責公司融資信息的收集、整理,融資渠道的建立;
10、負責各種融資方式的分析、探討、操作、實施;
11、負責配合公司戰略部署安排相關融資事物;
12、負責參與融資商務談判,撰寫相關報告和文件;
13、負責協助公司辦理其他臨時性工作、協調工作。
任職資格:
1、金融、經濟及相關專業本科以上學歷,具有證券從業資格;
2、具有 5年以上金融行業工作經驗,2年以上團隊管理經驗;
3、熟悉證券、期貨、銀行、信托、基金和私募等業務,具有較強的組織管理能力、市場拓展能力;
4、有豐富的客戶資源和社會資源。
公司簡介
廣西金海岸銅箔科技股份有限公司成立于2022年3月,公司位于廣西崇左-中國東盟青年產業園區內,是一家專業從事新能源電子產業新材研發、生產、銷售、服務為一體的制造型企業 ,公司以有色金屬進出口貿易為基礎 ,總投資102億在建的年產10萬噸無氧銅桿及年產10萬噸極薄電解銅箔項目列入廣西壯族自治區第六批“雙百雙新”重大統籌項目,公司自主研發生產的高精高導銅基材料、3um-8um高性能電解銅箔產品、動力電池材料等系列產品具備有較為明顯的技術與成本優勢,可滿足電線電纜廠、新能源電機廠、鋰電芯廠、覆銅板廠、電路板廠等企業對產品不同質量的要求。 公司已形成獨特的經營理念和企業文化精神,“以質量贏市場,以科技求發展”的經營宗旨,使我們的產品和服務贏取市場;“爭員工,產產品,創公司”的發展戰略,形成了企業前進的動力,確立了我公司在市場競爭中的優勢。 公司堅持精益求精、盡善盡美的經營理念,明確未來的發展戰略為實業和金融雙軌發展。通過積極創新經營模式、完善管控機制、強化人才戰略、提升品牌價值,打造成為一家管理先進、穩健發展的知名上市公司。金海岸股份秉承誠信、創新的企業價值觀,在奮力提升公司綜合競爭力和影響力的同時,公司積極參與地方經濟發展,關愛員工健康與職業發展,關注和支持自然環保等事業。餞行并承擔企業公民社會責任,努力成為享有盛名,受人尊敬、成就夢想的民族企業。
上班地點
工作地址:
南寧市西鄉塘區祖建置業10樓 查看上班路線
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中端酒店總經理(廣西)10000-15000元南寧-西鄉塘區廣西逸喆酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責: 1、根據執行標準全面負責酒店日常經營和管理工作; 2、完成集團下達的營業收入和利潤等指標; 3、根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 4、負責酒店團隊建設、培養和管理,提高酒店的服務質量和員工素質; 5、全面負責酒店安全管理,抓好食品衛生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財產安全。 任職資格: 1、年齡27-35歲,大專及以上學歷; 2、5年以上酒店行業經驗,熟悉酒店運營管理; 3、積極正向,具備良好職業素養,熟練掌握酒店各項經營成本管控、業績達成、團隊管理等技能,勇于承擔工作責任; 4、2年以上成熟體系中端店總任職經驗。 工作地點:廣西區內 加分項 有以下行業經驗:酒店/民宿5小時前
30834100@qq.com -
總經理50000-60000元南寧-青秀區萬達商業管理集團有限公司南寧分公司計算機硬件一、工作職責 1、負責整個公司商業廣場、城市綜合體等商業項目的全面營運和管理工作; 2、落實商管總部、大區公司及城市公司確定的年度經營目標、各項管理制度及業務管理標準; 3、負責對重大事務進行分析決策,擬定單店發展規劃、年度經營計劃、財務預算方案、利潤分配及虧損彌補方案; 4、開展商業項目的日常管理工作及日常運營監督、指導工作; 5、推動團隊建設和日常人員管理工作,充分調動員工積極性,實現對員工的激勵和督促,提升項目經營效率; 6、負責同當地政府、主管部門的關系維護,促進政企關系良好發展。 二、任職要求 1、大專及以上學歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業地產公司工作經歷,3年以上同等崗位工作經驗; 3、具備較完整的購物中心、商業廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經驗; 4、熟悉商業地產市場運作,了解商業項目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力; 5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識強; 6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區域內工作派遣。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、海口、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內派遣2025-12-16
王志彬 -
4s店總經理10000-15000元南寧-興寧區廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件本集團經營6個品牌:凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己 備注:獨立品牌獨立公司 1、負責品牌汽車4S店全面管理工作; 2、負責經營管理目標實現; 3、有汽車銷售管理經驗優先考濾;2025-12-16
黃凡 -
2025-12-15
韋煒 -
事業群總經理15000-20000元南寧-江南區-江南萬達廣場職位要求:(負責廣西區域) 1、全面統籌事業群的戰略規劃與日常運營管理工作,根據市場動態和公司資源,制定切實可行的長期發展戰略和短期經營計劃,確保事業群目標的達成。? 2、深入洞察醫療軟件市場趨勢,精準把握客戶需求,引領團隊進行產品創新與優化,確保公司產品在功能、性能和用戶體驗等方面始終保持行業領先地位。? 3、高效管理和領導跨部門團隊,包括銷售、工程、售后等,促進團隊間的協作與溝通,提升團隊整體執行力和工作效率,打造一支高績效的醫療軟件專業團隊。? 4、負責開拓與維護醫療行業客戶關系,與各大醫療機構、行業合作伙伴建立長期穩定的戰略合作關系,提升公司品牌知名度和市場占有率,實現業務的持續增長。? 5、密切關注行業政策法規變化,及時調整公司業務策略,確保公司運營符合相關政策要求,有效防范政策風險。? 6、主導重大項目的商務談判、合同簽訂與項目實施監督,保障項目順利推進,實現公司經濟效益最大化。 任職要求?: 1、本科以上學歷,計算機科學、軟件工程、醫學信息學等相關專業優先考慮。 2、充滿活力與創新精神,具備敏銳的市場洞察力和快速的應變能力。? 3、擁有 8 年以上醫療軟件行業工作經驗,深入了解醫療軟件行業的發展歷程、現狀及未來趨勢,對行業痛點和需求有深刻的認知。? 4、熟悉 HIS(醫院信息系統),對其架構、功能模塊、業務流程有全面深入的理解,能夠基于 HIS 系統進行產品拓展和優化。? 5、團隊管理能力:具有豐富的團隊管理經驗,能夠有效激勵、培養和發展團隊成員,帶領團隊達成既定目標,具備優秀的溝通協調和沖突解決能力。? 6、市場洞察力:具備靈敏的市場嗅覺,能夠準確捕捉市場機會,及時調整業務策略,推動公司產品和服務在市場中脫穎而出。?2025-12-15
梅國贈 -
雅斯菲爾酒店總經理-雅斯特集團高端品牌15000-20000元南寧-西鄉塘區崗位職責 1、 全面負責門店的經營管理; 2、 負責實現門店的營業收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經營預算和決算; 4、 落實門店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作,培養人才,提高整個門店的服務質量和員工素質。 崗位要求 1、 大專以上學歷,相關管理專業; 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經理工作管理工作經驗; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經營團隊,事業心強; 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。2025-12-15
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2025-12-15
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酒店總經理(桂東北區域)10000-15000元南寧-西鄉塘區(服從區域調配)梧州 賀州 玉林 河池 柳州等廣西桂東北區域城市 工作內容: 連鎖酒店店長負責管理和領導一家連鎖酒店的業務。主要職責包括: - 管理和維護酒店的運營和財務狀況,確保酒店的正常運營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利; - 協調和處理酒店與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者的關系; - 制定和執行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對行業趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。 職位要求: - 大專學歷及以上,年齡40歲以內,至少2年連鎖酒店管理經驗,熟悉酒店運營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領導能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協調能力,能夠與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者保持良好的關系; - 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 具備抗壓能力強,能夠處理各種突發事件,并確保酒店的正常運營; - 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業務相關的法律、法規和政策。2025-12-15
胡競選 -
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- 公司規模 --