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職位描述

崗位職責:
1、負責公司日常經營,進行內部管理以及對外客戶關系維持
2、建立完善公司體系,業務流程及操作規范,并貫徹落實
3、根據公司發展和戰略規劃,量化銷售目標確保業務經營目標的達成
崗位要求:
1、企業管理、工商管理等相關專業大專及以上學歷
2、具有一定的團隊管理經驗及醫療健康相關經驗
3、熟悉大健康企業的運營環節及操作流程,有較強的醫療健康板塊運營及市場運作能力
4、具有較強的組織協調、溝通能力及執行力
5、熟悉醫療健康行業動態,發展趨勢及銷售市場

公司簡介

廣西華仁醫學科技集團成立于 2021 年 4 月,注冊資金 5000 萬元。總部坐落在中國(廣西)自由貿易區南寧片區, 主營藥物 CRDMO 服務,為生物制藥公司提供一體化、端到端的藥物開發技術服務,涵蓋臨床前藥物發現、動物實驗、臨床實驗;經營細胞及基因療法 CTDMO 服務,提供滿足科研和臨床需要的 GMP 級細胞治療產品研發與生產;為亞健康人群和患者提供高品質健康產品和全方位健康管理服務。
華仁醫學聯合實驗中心位于五象新區海暉路 9 號大數據 產業園,現有實驗室面積5500平方米,建有廣西第一個大規模整體萬級、局部百級的臨床級細胞制備實驗室,同時建有基礎醫學實驗室、實驗動物養殖基地、SPF 級動物實驗中心、GCP 臨床研究中心、精準診斷中心等。掌握猴、豬、兔、鼠等實驗動物的飼養管理和疾病建模、PK/PD/毒理研究、模式動物開發、類器官及動物器官研發、干細胞定向分化、靶向免疫細胞抗癌、納米給藥系統、過渡性金屬鈀催化工藝、酶反應 工藝和蛋白質體外定向進化等核心技術,是一家集產、學、研、用于一體,專注于醫研與藥研的新型生物醫藥企業。
集團業務模塊
1、醫研板塊:
(1)基礎醫學科研
從分子、細胞、組織、器官及系統層面探索人體復雜系統的疾病發生及發展規律,將疾病發生發展機制與臨床相結合,提供全方位、一站式醫學科研服務平臺。
(2)再生醫學研究
旨在以替代、修復、重建或再生人體各種組織器官的“再生醫學”為主線,通過多學科多領域的技術融合,開展干細胞建系、全能性維持和調節的分子機理研究、免疫調控研究、干細胞定向分化機制研究。
(3)共享實驗室
通過共享開放的運行模式,為企業、團隊和個人提供“拎包入住”式研發平臺,降低其前期硬件投入。
(4)健康管理
以不同人群的健康需求為導向,對其健康狀況及各種健康危險因素進行全面檢測、分析、評估和預測,為客戶提供集預防、治療、調理于一體的專業化、規范化、國際化、個人化一站式生命養護-生命品質改善服務。
2、藥研板塊
(1)藥物CRDMO
結合人工智能技術,為各類企業及機構提供一體化、端到端的新藥研發和生產服務,包括覆蓋各個疾病領域的藥物早期探索開發、臨床前研究、臨床試驗(Ⅰ-Ⅲ)和申報注冊,通過嚴格的質量控制體系和專業團隊的豐富經驗,幫助創新性、突破性醫藥產品盡快上市和造福患者。
(2)細胞及基因療法CTDMO
CTDMO平臺秉承著定制化開發生產的理念,依托于B+A潔凈標準的GMP潔凈廠房,致力于加速和變革細胞治療、基因治療及其他高端治療的開發、制造和商業化,并保證其合規性及生物安全要求。
(3)動物實驗
集標準化非人靈長類和SPF級大小鼠實驗動物生產、繁殖、教學、質檢和技術服務為一體,具有豐富的動物培養和模型構建經驗,致力于支撐廣西、全國乃至全世界高校與機構的科研教學項目及藥物臨床試驗。
我們的優勢
1、醫研板塊
?技術提升:利用人才集中效應為需求方解決技術疑點難點。
?人才培養:定制化人才培養計劃,解決人才稀缺問題。
?設備共享:共享實驗室提供科研平臺,減輕企業、團隊及個人的硬件投入。
?數據真實:實驗平臺24小時開放,可全程參與進程,數據真實可追溯。
?成果轉化:提供政策、法律、管理、技術、投融資、財務和產品研發、中試生產、市場推廣、成果轉讓、產權交易等全方位服務和支持。
2、藥研板塊
?工業化:2000m2科研實驗室+2000m2標準化GMP車間,規模化生產。
?標準化:國內一流、符合GLP標準,符合國際AAALAC認證及美國OLAW認證標準。
?專業化:擁有一支200-300人組成的具有豐富經驗、高水平的國際化人才隊伍;配備近千臺進口臨床級儀器設備。
?體系化:具有藥物安全性評價、藥效學研究、藥物代謝分析、法規與技術咨詢等一系列綜合性技術體系。

上班地點

工作地址: 南寧良慶區廣西華仁醫學科技集團有限公司碧園大廈A座15樓 查看上班路線

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總經理
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礦業總經理
20000-30000元
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崗位職責: 1、根據集團公司戰略部署,制定礦業板塊發展規劃,并組織實施; 2、負責礦山/選礦廠整體運營管理,建立健全運營體系,強化內部管理機制監督機制的落實; 3、制定和實施礦山運營管理年度工作目標,達成集團下達的各項經營管理指標; 4、不斷完善礦山/選礦廠運營管理制度、流程,不斷提高礦山管理水平; 5、負責礦山/選礦廠項目的安全生產、環保、質量成本控制、風險控制; 6、負責與政府相關職能部門的聯絡、協調工作; 7、熟悉礦山/選礦廠項目經營相關法律、法規和政策,了解礦產行業發展動態及趨勢; 8、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,地質 采礦 選礦等相關專業,5年以礦業板塊全面管理工作經驗; 2、有較強的組織管理能力,善于交際,有較強的談判能力; 3、有較強的領導能力、執行力、組織策劃能力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 4、熟悉礦山勘探,選礦、地質、物探等專業知識以及礦山安全管理工作。 5、有大中型礦類企業管理經驗優先。
2025-12-12
2855************
副總經理
10000-12000元
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崗位職責:1、在公司總經理的領導下,按照公司的發展戰略,監督制定各項目的工程實施計劃; 2、全面負責公司的項目工程施工管理及監督工作。管理及監督項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、工程回款計劃,根據項目部管理大數據編制臺賬,按月度、年度進行考核; 3、負責管理公司“成本控制部”、“安全生產部”、“物資倉儲部”的日常工作,制定團隊發展計劃,對所帶團隊進行企業文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業精神,負責對工程技術骨干的培訓和培養,執行公司人才發展和培養計劃; 4、參加圖紙會審、工程施工組織設計及大施工方案的討論和審定,審定設計方案、設計圖紙和設計文件,主持技術會議,參與和審定主要材料及設備的選型,審核重大設計和工程施工合同,對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關,并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對外的聯絡、交往,化解矛盾,平衡關系,維護良好的建設環境,負責協調工程建設相關各方的業務關系,以及和公司其他部門間的協調與配合工作,負責處理現場突發的有關重大問題。 任職需求: 1、工程類專業,本科及以上學歷,管理類、工民建等相關專業; 2、10年以上建筑業從業經驗,10年以上施工項目管理經驗,5年以上企業高層經驗; 3、精通工程建設項目管理,精通項目質量安全生產管理; 4、需有同時監管多個項目的管理經驗,熟悉多項目大數據的建立與分析。 5、年齡50歲以下,有央企國企背景。
2025-12-11
總經理
50000-60000元
南寧-青秀區
一、工作職責 1、負責整個公司商業廣場、城市綜合體等商業項目的全面營運和管理工作; 2、落實商管總部、大區公司及城市公司確定的年度經營目標、各項管理制度及業務管理標準; 3、負責對重大事務進行分析決策,擬定單店發展規劃、年度經營計劃、財務預算方案、利潤分配及虧損彌補方案; 4、開展商業項目的日常管理工作及日常運營監督、指導工作; 5、推動團隊建設和日常人員管理工作,充分調動員工積極性,實現對員工的激勵和督促,提升項目經營效率; 6、負責同當地政府、主管部門的關系維護,促進政企關系良好發展。 二、任職要求 1、大專及以上學歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業地產公司工作經歷,3年以上同等崗位工作經驗; 3、具備較完整的購物中心、商業廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經驗; 4、熟悉商業地產市場運作,了解商業項目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力; 5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識強; 6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區域內工作派遣。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、海口、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內派遣
2025-12-10
王志彬
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急聘】財稅或法律行業縣域門店總經理,坐標廣西周邊各縣 工作內容: 1.親自下市場上手熟練公司業務 2.搭班子,可招聘組建銷售團隊 3.業務復制,讓新人能上手業務獨立成交客戶 4.日常團隊管理,定目標-盯過程-拿結果! 任職要求: 1、有強烈的企圖心極強的掙錢欲望 有較強的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力,自律 3、至少有1-2年以上的銷售管理經驗或是有同行同崗經驗者優先考慮 薪資范圍:8000-10000元/月,上不封頂 職位底薪:3000元-3500/月 提成方式:門店銷售額提成; 薪資結構:無責底薪+績效獎金+個人業績提成+團隊業績提成+銷售獎金,具體可面談詳聊 福利待遇:1、五險、法定節假日、年假、婚假、獎勵假等;2、生日福利/團建活動/下午茶/節日福利/等等,加入我們年輕團隊|快速晉升|高額分紅,拿高薪創業歷練的機會,大平臺,能力強者可以管轄多個門店~
2025-12-10
婁小方
南寧-西鄉塘區
崗位職責 1、 全面負責門店的經營管理; 2、 負責實現門店的營業收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經營預算和決算; 4、 落實門店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作,培養人才,提高整個門店的服務質量和員工素質。 崗位要求 1、 大專以上學歷,相關管理專業; 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經理工作管理工作經驗; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經營團隊,事業心強; 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。
2025-12-10
胡競選
南寧-西鄉塘區
(服從區域調配)梧州 賀州 玉林 河池 柳州等廣西桂東北區域城市 工作內容: 連鎖酒店店長負責管理和領導一家連鎖酒店的業務。主要職責包括: - 管理和維護酒店的運營和財務狀況,確保酒店的正常運營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利; - 協調和處理酒店與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者的關系; - 制定和執行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對行業趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。 職位要求: - 大專學歷及以上,年齡40歲以內,至少2年連鎖酒店管理經驗,熟悉酒店運營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領導能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協調能力,能夠與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者保持良好的關系; - 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 具備抗壓能力強,能夠處理各種突發事件,并確保酒店的正常運營; - 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業務相關的法律、法規和政策。
2025-12-10
胡競選
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盈頂匯食品集團股份有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、總經理應向公司董事會負責,全面組織實施董事會的有關決議和規定,全面完成董事會下達的各項指標,并將實施情況向董事會匯報。 2、根據董事會的要求確定公司的經營方針,立公司的經營管理體系并組織實施和改進,為經營管理體系運行提供足夠的資源。 3、管理公司的日常各項經營工作。 4、負責召集和主持公司總經理辦公會議,協調、檢查和督促各部的工作。 5、根據公司要求,細化并落實公司戰略發展目標; 6、擬定公司內部管理機構設置方案、基本管理制度、具體規章等并監督落實,引導公司規范化運營管理。 任職要求: 1、擁有酒店管理、食品行業經營管理工作經驗者優先考慮; 2、熟悉食品及相關行業經營發展狀況及相關行業規定,有豐富的企業經營管理經驗,具備良好的企業經營管理能力; 3、為人正直、誠信,具有高度的責任心和敬業精神,具備良好的溝通協調能力和團隊協作意識,具備良好的個人品行和執業操守; 4、身體健康,能勝任崗位工作要求,能承受工作壓力,能熟練運用辦公軟件,有較強的文字綜合能力。 工作時間:早上:8:30-12:00 下午:14:00-18:00(行政班)
2025-12-10
張經理
副總經理
7000-8000元
南寧-良慶區
一、崗位職責: 1.具備資產管理、資本運作、財務管理、會計學、法學類等相關專業知識; 2、負責與各金融機構、銀行、政府及相關機構聯絡、接洽,依據公司業務需求申請并落實相關貿易融資額度; 3、負責公司金融業務工作,進行公司整體資本市場投融資籌劃,研究市場動態和趨勢; 4、負責公司資金配置及優化,依據業務性質和結算方式有效利用公司自有資金及融資資金; 5、合理進行資金分析和調配,負責公司金融項目的籌劃與執行; 任職資格: 1,具有5年以上在銀行、金融機構、投資機構等相關企業工作經驗,在相關領域具有的融資渠道和人脈資源優先; 2、為人坦誠,善于表達,具備較強的公關及組織協調能力; 3、專業知識扎實,熟悉金融市場、資本市場、證券市場知識及相關法規和政策; 4、具備良好的政企公文寫作能力。
2025-12-09
南寧-良慶區
崗位職責: 1、主導公司與大型國企的戰略合作,負責高層對接、商務談判與關系維護,確保核心業務穩定。 2、全面負責公司融資工作,開拓并維護銀行等融資渠道,設計融資方案,保障資金安全,降低融資成本。 3、建立全流程成本管控體系,通過精細化管理降低生產、采購、運營等各環節成本,實現降本增效。 4、負責工廠的生產、安全、環保、團隊等日常運營管理工作,確保各項經營目標達成; 任職要求: 1、大專及以上學歷,10年以上有色金屬行業經驗,5年以上大型制造廠全面管理經驗(銅行業優先); 2、擁有豐富的國企高層人脈資源和出色的商務談判能力; 3、擁有成功的融資經驗和廣泛的金融渠道,精通成本管控。
2025-12-09
羅小姐
廣西華仁醫學科技集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西華仁醫學科技集團有限公司
所在行業 化妝品/批發/醫院
成立時間 4年(2021年4月19日)
企業性質 民營企業
公司規模 10人以下
企業服務
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