職位描述
季度50%利潤分紅
公司簡介
長財控股集團,自2005年創立以來,已深耕企業全生命周期成長領域19載。集團總部位于北京與廣州,是一家專注于戰略與管理咨詢的企業,更是唯一榮登央視《信用中國》欄目的咨詢企業,成功孵化超過20萬家中國優質企業。
長財控股旗下擁有長財咨詢、財加教育、長聚教育、長獵獵頭等多個業務集團,業務遍布全國十幾個大區,擁有一百多家全資直營子公司,匯聚了一千余名業務精英和數百名資深咨詢顧問,致力于為企業提供最專業、最全面的服務。
在咨詢業務領域,我們涵蓋商業陪跑、戰略規劃、品牌營銷、精益運營、財務管理、組織激勵、企業文化、人才發展、資本投資、企業上市及人才獵頭等多個專業領域。長財控股始終以客戶商業成功為核心目標,陪伴企業成長,已成立50多個咨詢服務中心,并設立了涵蓋餐飲、服裝、房地產、醫療、零售、貿易、生產、物流、服務等行業的專業研究中心。
多年來,始終以客戶成功定義自身成功,秉承“言出必行,行必果”的實戰理念,從培訓到工作坊再到咨詢項目落地,我們敢于直面挑戰,解決客戶實際問題。我們持續聚焦產品與咨詢師團隊建設,不斷打造長財控股的核心競爭力。
長財控股堅守“善良、盡責、高效、共贏”的價值觀,致力于提升中國企業管理水平,與客戶共同成長,立志成為管理咨詢行業的領軍品牌與受尊敬的投資人。在這個充滿變數的商業時代,長財控股愿攜手更多企業,共同探索商業本質,明確企業未來發展路徑,助力企業實現從成功到卓越的偉大跨越。
上班地點
工作地址:
柳州 城中區 萬達廣場 查看上班路線
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副總經理10000-12000元南寧-青秀區-永凱大廈廣西琪華建設工程有限公司計算機軟件崗位職責:1、在公司總經理的領導下,按照公司的發展戰略,監督制定各項目的工程實施計劃; 2、全面負責公司的項目工程施工管理及監督工作。管理及監督項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、工程回款計劃,根據項目部管理大數據編制臺賬,按月度、年度進行考核; 3、負責管理公司“成本控制部”、“安全生產部”、“物資倉儲部”的日常工作,制定團隊發展計劃,對所帶團隊進行企業文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業精神,負責對工程技術骨干的培訓和培養,執行公司人才發展和培養計劃; 4、參加圖紙會審、工程施工組織設計及大施工方案的討論和審定,審定設計方案、設計圖紙和設計文件,主持技術會議,參與和審定主要材料及設備的選型,審核重大設計和工程施工合同,對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關,并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對外的聯絡、交往,化解矛盾,平衡關系,維護良好的建設環境,負責協調工程建設相關各方的業務關系,以及和公司其他部門間的協調與配合工作,負責處理現場突發的有關重大問題。 任職需求: 1、工程類專業,本科及以上學歷,管理類、工民建等相關專業; 2、10年以上建筑業從業經驗,10年以上施工項目管理經驗,5年以上企業高層經驗; 3、精通工程建設項目管理,精通項目質量安全生產管理; 4、需有同時監管多個項目的管理經驗,熟悉多項目大數據的建立與分析。 5、年齡50歲以下,有央企國企背景。3小時前
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汽車4S店總經理-梧州8000-13000元南寧-江南區廣西川榮汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、戰略與目標管理: 制定4S店年度經營戰略、銷售及利潤目標,并監督執行落地; 統籌新車銷售、售后服務、二手車、金融保險等業務板塊的協同發展。 2、運營管理: 負責4S店日常運營,優化業務流程,提升客戶滿意度和員工效能; 監控關鍵指標(如庫存周轉率、毛利率、售后產值、客戶留存率等),定期向董事匯報。 3、團隊建設: 組建并管理銷售、售后、市場、行政等核心團隊,制定績效考核方案; 推動企業文化落地,提升團隊凝聚力和專業能力。 4、市場與客戶: 協助市場經理做好本地市場拓展,制定營銷策略(線上線下活動、異業合作等); 維護主機廠(OEM)關系,確保品牌標準執行,爭取政策支持。 5、風險控制: 監督財務、合規及風險管理,確保店面運營符合主機廠及法律法規要求; 協助處理重大客戶投訴或突發危機事件。 任職要求: 硬性條件: 1、專科及以上學歷,汽車工程、工商管理、市場營銷等相關專業; 2、8年以上汽車行業管理經驗,3年4S店銷售經理、售后服務經理任職經歷優先; 3、熟悉主機廠商務政策、4S店盈利模式及行業發展趨勢。 核心能力: 結果導向:具備出色的經營分析能力,過往業績中達成過銷量/利潤目標; 領導力:能快速搭建高效團隊,擅長跨部門協作與資源整合; 市場敏銳度:對區域市場競爭格局有深刻理解,有成功營銷案例。 優先條件: 商用車品牌/新能源品牌4S店銷售管理經驗; 備注: 本崗位需接受主機廠考核及不定期出差; 對新能源數字化運營(如直營模式、用戶社群)有經驗者優先; 工作地點:梧州。3小時前
陸堅廣西川榮人力行政經理 -
桂林公司總經理助理5000-6000元南寧-青秀區崗位職責 1.?協助區域總經理統籌區域內旅游文創業務(含門店運營、渠道合作、產品推廣等),負責日常工作對接與信息傳達,協調總部各部門與區域團隊的協作,保障業務高效推進。 2.?參與區域運營策略制定,收集并分析區域文旅市場數據(如游客流量、競品動態、消費趨勢等),撰寫運營分析報告,為總經理決策提供數據支持與可行性建議。 3.?協助統籌區域重點項目(如文創門店拓展、民族文化主題活動、跨機構合作項目等),負責項目進度跟蹤、資源協調及風險預警,確保項目按計劃落地并達成目標。 4.?負責區域總經理的日程規劃、會議組織(含會前資料準備、會中記錄、會后紀要分發),以及重要文件(如運營方案、合作協議)的起草與審核。 5.?代表區域團隊對接總部高層及區域內核心合作方(如景區管委會、文旅局、大型旅行社等),維護重要合作關系,參與商務洽談與合作細節敲定。 任職要求 1.?年齡25-40歲,本科及以上學歷,市場營銷、旅游管理、工商管理、企業管理等相關專業優先;具備3年以上文旅、零售、文創行業運營管理或高管助理相關工作經驗。 2.?熟悉目標區域文旅市場特點,對旅游文創行業商業模式、產品邏輯及運營痛點有深刻理解,能獨立完成市場分析與策略建議。 3.?具備優秀的統籌協調能力與執行力,能同時推進多項任務,高效解決跨部門、跨合作方的溝通問題;有團隊管理或重點項目統籌經驗者優先。 4.?具備較強的文字功底與數據分析能力,能熟練撰寫運營報告、商務方案,精通Excel(數據透視表、函數分析)、PPT(方案匯報)等辦公軟件。 5.?具備良好的商務素養與抗壓能力,能適應高頻次區域內出差(每月3-5次),可獨立應對商務洽談及突發問題處理。2026-01-01
唐桂香 -
底薪6000+ ???-·? 初創公司.來了就要8000-9000元南寧-青秀區-利海亞洲國際4000無責 !無考核!!無要求!!! 不接受短期工暑假工,實習生可蓋實習章 本人愿盡微薄之力收數十多名能人異士到公司混底薪! 空調開足,奶茶管夠 冷風無情人有情,能幫一名是一名!(不接受短期暑假工不好意思)工作簡單,輕松收入10000+ NO.1—對一帶薪培訓 NO.2[工作間8:50-18:00,節假日正常放假 NO.3【薪資待遇】底薪6000(無責4000+2000績效)+提成+獎金,月綜合在15000左右。(絕對真實工資) NO.4【人員要求]學歷不限,經驗不限。工作非常簡單輕松,工作氛圍也好,希望大家在開心快樂開心的同時把錢掙了。 NO.5【福利待遇]不定期團建,聚餐,下午茶,帶薪年假,環境氛圍好。 購買五險,法定假日禮金或禮品慰問,帶薪休假,下午茶,帶薪培訓,忠誠獎,氛圍最適合95后00后快快樂樂上班~開開心心拿工資~ 崗位職責: 1、處理客戶主動申請的訂單,答疑解惑,邀約到線下簽約。 2、公司有在各大平臺投放廣告,客戶主動在下面申請的,我們按照流程辦理即可。 3、全程辦公室辦公吹空調,冬暖夏涼。2026-01-01
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分公司總經理(廣西)50000-70000元南寧-良慶區職責描述: 1、根據公司發展戰略,制定分公司經營目標和業務規劃; 2、密切關注行業動向與發展趨勢,負責團隊搭建,構建合理的組織架構,完善運營流程; 3、根據集團的業務目標,制定分公司年度業務目標,推動并確保分公司業務目標的順利完成; 4、負責帶領團隊成員開發客戶和維護客戶; 5、負責項目管理,項目各個環節的督導和跟進,確保項目順利實施; 6、負責分公司的日常管理和綜合運營; 7、開展企業形象宣傳活動及品牌建設。 任職要求: 1、了解國家經濟與行業發展趨勢,具有敏銳的行業發展意識和對市場的深度了解; 2、優秀的資源整合與業務拓展能力; 3、熟悉現代企業管理理念,豐富的團隊管理經驗; 4、熟悉鋼結構建筑產業,了解鋼結構業務流程,8年以上鋼結構工作經驗; 5、擔任過中大型工程類公司核心管理職務5年以上,有真實的突出榮譽及良好業績; 6、知人善用,領導能力強。善于帶團隊,能引導團隊朝著公司既定目標與方向堅定前進; 7、有較好的客戶資源,能快速業務轉化。 3、熟悉現代企業管理,具備良好的組織、計劃、控制、執行能力;豐富的團隊管理經驗。 薪資***,分公司籌建中,工作地點待更新確認,可隨時調整 其他信息2026-01-01
裘建華 -
總裁/總經理/董事長助理5000-10000元南寧-青秀區-永凱春暉花園納吉空間設計(上海)有限公司家居/室內設計/裝潢/建材負責完成老板安排的各項工作事宜(如:工作業務、商務洽談、會議、商務接待應酬、送收文件資料、公務出差)2026-01-01
劉劍文 -
直營店店總經理(廣西全域)15000-20000元南寧-西鄉塘區廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件職責描述: 1、負責品牌直營店/服務中心等門店運營培訓和營銷指導,全面提升門店的運營能力; 2、負責門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據廠家布置的銷量任務,制定所負責汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標; 4、根據汽車銷量情況,帶領下屬收集產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進行分析、預測并制定對策,對業績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負責汽車品牌的廠家正常解析,關注各項指標的達成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。 任職要求: 1、 專科及以上學歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經理、總監或總經理等崗位經驗,尤其是在國產品牌、中低端合資品牌有工作經驗為最,能下沉一線銷售管理,執行力強,能搭建6-10名銷售顧問團隊,能帶優秀一線銷售團隊; 3、有激情,敢挑戰,學習能力強,品格正,三觀正; 4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。2026-01-01
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財稅/法律行業(縣域門店總經理)3000-8000元南寧-西鄉塘區-安吉萬達廣場急聘】財稅或法律行業縣域門店總經理,坐標廣西周邊各縣 工作內容: 1.親自下市場上手熟練公司業務 2.搭班子,可招聘組建銷售團隊 3.業務復制,讓新人能上手業務獨立成交客戶 4.日常團隊管理,定目標-盯過程-拿結果! 任職要求: 1、有強烈的企圖心極強的掙錢欲望 有較強的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力,自律 3、至少有1-2年以上的銷售管理經驗或是有同行同崗經驗者優先考慮 薪資范圍:8000-10000元/月,上不封頂 職位底薪:3000元-3500/月 提成方式:門店銷售額提成; 薪資結構:無責底薪+績效獎金+個人業績提成+團隊業績提成+銷售獎金,具體可面談詳聊 福利待遇:1、五險、法定節假日、年假、婚假、獎勵假等;2、生日福利/團建活動/下午茶/節日福利/等等,加入我們年輕團隊|快速晉升|高額分紅,拿高薪創業歷練的機會,大平臺,能力強者可以管轄多個門店~2026-01-01
婁小方 -
分公司總經理(廣西)20000-30000元南寧-青秀區崗位職責: 1、完成總公司下達的銷售目標; 2、根據銷售目標,制定子公司的市場銷售策略和銷售計劃; 3、組建子公司的營銷團隊; 4、負責子公司的的市場開拓,重點客戶的突破; 5、收集市場商機、競爭對手情況、形成分析報告; 任職資格: 1、大專及以上學歷,市場營銷、計算機及通信等相關專業優先考慮; 2、有較強的公司經營能力、營銷團隊管理能力; 3、8年以上大客戶銷售經驗,5年以上通信行業營銷經驗,有省級運營商、設計院、工程總包單位等公司領導資源優先考慮; 4、具有敏銳的市場洞察力及相應的分析判斷能力。2026-01-01
田野 -
宏魯冷鏈有限公司8000-13000元南寧-江南區南寧宏魯冷鏈有限公司互聯網/電子商務常年招B證司機 職位要求:持有B2及以上駕照,無不良記錄,駕駛技術熟練。能吃苦耐勞,責任心強,長期安全駕駛。 車輛要求:9.6米但是冷藏,載重:9-15,專職運輸公司來回貨源,保障收入。 帶車加入,每月包油錢過路費保底純收入3萬,不夠3萬公司補,只限9.6單橋冷藏,簽訂貨源保障協議。2026-01-01
黃阿談
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- 成立時間 4年(2021年11月11日)
- 企業性質 有限責任
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