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職位描述

崗位職責(zé)：

1.對副總片區(qū)所轄人員負(fù)管理責(zé)任，包括但不限于片區(qū)人員的招聘，培訓(xùn)，指導(dǎo)，安排，考核等工作，召開片區(qū)主任季度會議，有選擇地參加辦事處周工作例會，貫徹公司制度，執(zhí)行公司銷售政策，達(dá)成公司在該片區(qū)的戰(zhàn)略目標(biāo)。

2.對轄區(qū)的整體業(yè)績負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊成員完成公司在該片區(qū)內(nèi)的相應(yīng)訂單指標(biāo)。

3.對片區(qū)內(nèi)的客戶應(yīng)收款負(fù)責(zé)，按合同履約要求及時回收各類應(yīng)收款。

4.對片區(qū)的大客戶管理負(fù)責(zé)，開拓大客戶并維護(hù)客情關(guān)系，實現(xiàn)與集團(tuán)公司的長期戰(zhàn)略合作。

5.對片區(qū)所發(fā)生所有費用及價格負(fù)責(zé)。

6.對片區(qū)內(nèi)所有合同實施履行負(fù)責(zé)。

7.對片區(qū)內(nèi)合同中貨物，設(shè)備及財產(chǎn)負(fù)責(zé)。

8. 領(lǐng)導(dǎo)片區(qū)團(tuán)隊，從培訓(xùn)和項目實施中發(fā)展人才，為公司拓展業(yè)務(wù)儲備人才。

9. 其他公司規(guī)定的職責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

負(fù)責(zé)至少四個或以上區(qū)域辦事處或?qū)I(yè)子市場（水利，工業(yè)，礦山，能源，市政，民建，環(huán)保）

崗位要求：

1.具備較強領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的能力，能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊成員完成公司下達(dá)給轄區(qū)業(yè)績指標(biāo)。

2.具備組織協(xié)調(diào)能力，能組織集團(tuán)內(nèi)外部資源力量完成對重大項目或重大客戶的公關(guān)開拓及項目合同的實施履行。

3.具備培養(yǎng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊的能力，能培養(yǎng)，訓(xùn)練業(yè)務(wù)主任，客戶經(jīng)理，發(fā)掘及壯大業(yè)務(wù)人才隊伍，能評估考核業(yè)務(wù)團(tuán)隊。

4.具備發(fā)展業(yè)務(wù)所需銷售才能，能完全理解客戶的需求，高度實現(xiàn)客戶價值。

5.具備泵類機(jī)電設(shè)置項目實施所需的現(xiàn)場技能，在技術(shù)方案經(jīng)理的支持下，為客戶選型，制定解決客戶給水排水綜合方案的能力。

6.熟悉掌握WOrd，EXCEL編輯，有制作投標(biāo)文件的能力，具備操作CAD進(jìn)行視圖的能力。

7.具備挑戰(zhàn)精神，能自我學(xué)習(xí)及幫助他人學(xué)習(xí)的能力。

8.具備三年以上駕駛能力。

9.能適應(yīng)省內(nèi)外短期出差。

10.能勝任領(lǐng)導(dǎo)20人以上團(tuán)隊管理工作。

崗位待遇

1.有挑戰(zhàn)性的薪資，月薪12000-30000元，年薪萬15萬-60萬（含稅）。

2.每月浮動訂單獎和回款獎。

3.大項目獎勵及每年集團(tuán)對團(tuán)隊分類獎勵。

4.五險一金。

5.健全的培訓(xùn)體系，總部在線視頻培訓(xùn)，脫產(chǎn)高管培訓(xùn)，年會培訓(xùn)等。

6.完善的晉升體系，成熟的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

7.帶薪年假。

8.可攜家屬參加的年會旅游。

9.公司配車及車量及業(yè)務(wù)費用全報。

10.出差住宿及餐飲補貼在行業(yè)中上水平。

11.通迅費報銷等。

教育要求：

1.全日制本科及以上，機(jī)電，給排水類關(guān)聯(lián)專業(yè)，非專業(yè)人員從事水泵行業(yè)經(jīng)驗七年以上。

2.有機(jī)電類相近專業(yè)者更有優(yōu)勢，水力機(jī)械，機(jī)械設(shè)計與制造，機(jī)電一體化，過程化控制工程，熱能與動力工程，化工機(jī)械，電氣與自動化，環(huán)保工程等，有中級或高級職稱者優(yōu)先。985/211學(xué)校優(yōu)先，但不維學(xué)歷，更重實操能力。

3.在溝通與表達(dá)上有專業(yè)訓(xùn)練者有助于提高團(tuán)隊業(yè)績。

經(jīng)驗要求：

1.有5年以上團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)歷。

2.有5年以上相關(guān)行業(yè)銷售類崗位經(jīng)歷（如客戶經(jīng)理，技術(shù)方案經(jīng)理，項目經(jīng)理等）

3.有作為主要負(fù)責(zé)人操單銷售工作，簽訂過大于500萬以上合同的經(jīng)歷。

公司簡介

編號S10612  上海東方泵業(yè)（集團(tuán)）有限公司，是國內(nèi)知名的以泵經(jīng)營為主業(yè)，涉及電機(jī)、閥門、電控系統(tǒng)、環(huán)保節(jié)能、機(jī)械鑄造、熱交換機(jī)、空壓機(jī)、減速機(jī)、電氣產(chǎn)品、壓力容器等相關(guān)領(lǐng)域，集科研、制造、營銷、服務(wù)為一體的科、工、貿(mào)企業(yè)集團(tuán)。
公司始創(chuàng)于二十世紀(jì)八十年代，現(xiàn)擁有資產(chǎn)數(shù)億元，下設(shè)羅店鑄造、艾克森新技術(shù)、東方威爾空壓機(jī)、東方威爾傳動設(shè)備、東方威爾電機(jī)、東方威爾閥門等10家控股子公司。集團(tuán)總占地面積51.6萬平方米，建筑面積43.8萬平方米。擁有國內(nèi)為數(shù)不多的最大可測直徑1.6米、功率2000KW大型水泵的B級精度水泵測試中心。2016年集團(tuán)公司實現(xiàn)銷售額26億元，綜合實力在中國泵行業(yè)名列前茅。
公司先后獲得“國家免檢產(chǎn)品”、“上海名牌”、上海市“民營科技企業(yè)100強”、中國機(jī)械企業(yè)500強等稱號，被評為上海市守合同重信用企業(yè)、上海市A類納稅企業(yè)及AAA級資信企業(yè)。公司現(xiàn)為中國通用機(jī)械泵業(yè)協(xié)會理事、中國水利企業(yè)協(xié)會灌排分會泵閥委員會副主任委員、中國節(jié)能工程建設(shè)會員、中石化市場成員、中石油天然氣一級網(wǎng)絡(luò)成員、國家電力公司電站配件供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)成員、中國化工裝備總公司泵閥產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)成員、上海市消防協(xié)會成員等。

上班地點

工作地址：南寧青秀區(qū) 民族大道查看上班路線

可能感興趣的職位: 副總經(jīng)理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

計算機(jī)軟件

崗位職責(zé)：1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，監(jiān)督制定各項目的工程實施計劃； 2、全面負(fù)責(zé)公司的項目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項目的成本控制計劃、施工進(jìn)度計劃、質(zhì)量目標(biāo)計劃、工程回款計劃，根據(jù)項目部管理大數(shù)據(jù)編制臺賬，按月度、年度進(jìn)行考核； 3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲部”的日常工作，制定團(tuán)隊發(fā)展計劃，對所帶團(tuán)隊進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負(fù)責(zé)對工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃； 4、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及大施工方案的討論和審定，審定設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和設(shè)計文件，主持技術(shù)會議，參與和審定主要材料及設(shè)備的選型，審核重大設(shè)計和工程施工合同，對項目設(shè)計方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān)，并提出合理的建議； 5、做好工程板塊對外的聯(lián)絡(luò)、交往，化解矛盾，平衡關(guān)系，維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系，以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作，負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。任職需求： 1、工程類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，管理類、工民建等相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，10年以上施工項目管理經(jīng)驗，5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗； 3、精通工程建設(shè)項目管理，精通項目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理； 4、需有同時監(jiān)管多個項目的管理經(jīng)驗，熟悉多項目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下，有央企國企背景。

2025-12-11; 總經(jīng)理
50000-60000元

南寧-青秀區(qū)

萬達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司

計算機(jī)硬件

一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作； 2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標(biāo)、各項管理制度及業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)對重大事務(wù)進(jìn)行分析決策，擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算方案、利潤分配及虧損彌補方案； 4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導(dǎo)工作； 5、推動團(tuán)隊建設(shè)和日常人員管理工作，充分調(diào)動員工積極性，實現(xiàn)對員工的激勵和督促，提升項目經(jīng)營效率； 6、負(fù)責(zé)同當(dāng)?shù)卣⒅鞴懿块T的關(guān)系維護(hù)，促進(jìn)政企關(guān)系良好發(fā)展。二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，40周歲以下； 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗； 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經(jīng)驗； 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場運作，了解商業(yè)項目管理模式，具有良好的宏觀思維和全局把控能力； 5、具備良好的溝通表達(dá)能力和問題解決能力，邏輯思維清晰，管理意識強； 6、良好的親和力和抗壓能力，能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。三、辦公地點：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、海口、東方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣

2025-12-10

王志彬; 財稅/法律行業(yè)（縣域門店總經(jīng)理）
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場

南寧法勝算法律咨詢服務(wù)有限公司

急聘】財稅或法律行業(yè)縣域門店總經(jīng)理，坐標(biāo)廣西周邊各縣工作內(nèi)容: 1.親自下市場上手熟練公司業(yè)務(wù) 2.搭班子，可招聘組建銷售團(tuán)隊 3.業(yè)務(wù)復(fù)制，讓新人能上手業(yè)務(wù)獨立成交客戶 4.日常團(tuán)隊管理，定目標(biāo)-盯過程-拿結(jié)果! 任職要求: 1、有強烈的企圖心極強的掙錢欲望有較強的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力，自律 3、至少有1-2年以上的銷售管理經(jīng)驗或是有同行同崗經(jīng)驗者優(yōu)先考慮薪資范圍:8000-10000元/月，上不封頂職位底薪:3000元-3500/月提成方式:門店銷售額提成; 薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+績效獎金＋個人業(yè)績提成+團(tuán)隊業(yè)績提成+銷售獎金，具體可面談詳聊福利待遇：1、五險、法定節(jié)假日、年假、婚假、獎勵假等；2、生日福利/團(tuán)建活動/下午茶/節(jié)日福利/等等，加入我們年輕團(tuán)隊|快速晉升|高額分紅，拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機(jī)會，大平臺，能力強者可以管轄多個門店~

2025-12-10

婁小方; 雅斯菲爾酒店總經(jīng)理-雅斯特集團(tuán)高端品牌
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理; 2、負(fù)責(zé)實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)制定門店的經(jīng)營預(yù)算和決算; 4、落實門店年度財務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、負(fù)責(zé)做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象; 7、做好門店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊，事業(yè)心強; 4、有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。

2025-12-10

胡競選; 酒店總經(jīng)理（桂東北區(qū)域）
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

（服從區(qū)域調(diào)配）梧州賀州玉林河池柳州等廣西桂東北區(qū)域城市工作內(nèi)容：連鎖酒店店長負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括： - 管理和維護(hù)酒店的運營和財務(wù)狀況，確保酒店的正常運營； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運營的順利； - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系； - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 確保酒店客戶滿意度的提高，通過培訓(xùn)和提供支持來提高客戶滿意度； - 保持對行業(yè)趨勢的了解，并確保酒店始終保持競爭力。職位要求： - 大專學(xué)歷及以上，年齡40歲以內(nèi)，至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗，熟悉酒店運營和管理； - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系； - 具備良好的市場營銷能力，能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 具備抗壓能力強，能夠處理各種突發(fā)事件，并確保酒店的正常運營； - 具備英語閱讀和寫作能力，能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。

2025-12-10

胡競選; 總經(jīng)理
10000-13000元

南寧-良慶區(qū)-鑫利華商廈

盈頂匯食品集團(tuán)股份有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會負(fù)責(zé)，全面組織實施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事會下達(dá)的各項指標(biāo)，并將實施情況向董事會匯報。 2、根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針，立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進(jìn)，為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源。 3、管理公司的日常各項經(jīng)營工作。 4、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。 5、根據(jù)公司要求，細(xì)化并落實公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)； 6、擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、基本管理制度、具體規(guī)章等并監(jiān)督落實，引導(dǎo)公司規(guī)范化運營管理。任職要求： 1、擁有酒店管理、食品行業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、熟悉食品及相關(guān)行業(yè)經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r及相關(guān)行業(yè)規(guī)定，有豐富的企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，具備良好的企業(yè)經(jīng)營管理能力； 3、為人正直、誠信，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識，具備良好的個人品行和執(zhí)業(yè)操守； 4、身體健康，能勝任崗位工作要求，能承受工作壓力，能熟練運用辦公軟件，有較強的文字綜合能力。工作時間：早上：8:30-12:00 下午：14:00-18:00（行政班）

2025-12-10

張經(jīng)理; 副總經(jīng)理
7000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西藍(lán)云地帶信息科技集團(tuán)有限公司

一、崗位職責(zé)： 1.具備資產(chǎn)管理、資本運作、財務(wù)管理、會計學(xué)、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)知識； 2、負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽，依據(jù)公司業(yè)務(wù)需求申請并落實相關(guān)貿(mào)易融資額度； 3、負(fù)責(zé)公司金融業(yè)務(wù)工作，進(jìn)行公司整體資本市場投融資籌劃，研究市場動態(tài)和趨勢； 4、負(fù)責(zé)公司資金配置及優(yōu)化，依據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)和結(jié)算方式有效利用公司自有資金及融資資金； 5、合理進(jìn)行資金分析和調(diào)配，負(fù)責(zé)公司金融項目的籌劃與執(zhí)行；任職資格： 1，具有5年以上在銀行、金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)等相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗，在相關(guān)領(lǐng)域具有的融資渠道和人脈資源優(yōu)先； 2、為人坦誠，善于表達(dá)，具備較強的公關(guān)及組織協(xié)調(diào)能力； 3、專業(yè)知識扎實，熟悉金融市場、資本市場、證券市場知識及相關(guān)法規(guī)和政策； 4、具備良好的政企公文寫作能力。

2025-12-09; 合資公司總經(jīng)理
20000-30000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)公司與大型國企的戰(zhàn)略合作，負(fù)責(zé)高層對接、商務(wù)談判與關(guān)系維護(hù)，確保核心業(yè)務(wù)穩(wěn)定。 2、全面負(fù)責(zé)公司融資工作，開拓并維護(hù)銀行等融資渠道，設(shè)計融資方案，保障資金安全，降低融資成本。 3、建立全流程成本管控體系，通過精細(xì)化管理降低生產(chǎn)、采購、運營等各環(huán)節(jié)成本，實現(xiàn)降本增效。 4、負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)、安全、環(huán)保、團(tuán)隊等日常運營管理工作，確保各項經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成；任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，10年以上有色金屬行業(yè)經(jīng)驗，5年以上大型制造廠全面管理經(jīng)驗（銅行業(yè)優(yōu)先）； 2、擁有豐富的國企高層人脈資源和出色的商務(wù)談判能力； 3、擁有成功的融資經(jīng)驗和廣泛的金融渠道，精通成本管控。

2025-12-09

羅小姐; 副總經(jīng)理
12000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧派蒙拉文化傳播有限公司

計算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1、有人脈資源 2、落地項目 3、政府關(guān)系 5、文旅、衛(wèi)生、高校、銀行、地稅、區(qū)直單位等客戶資源等加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：廣播/影視·廣告/公關(guān)/會展·文化藝術(shù)/娛樂

2025-12-09

張素蓮; 總經(jīng)理
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西新天智慧科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)并推動公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃的實施，確保公司長期目標(biāo)的達(dá)成； 2、監(jiān)督管理公司運營，提升業(yè)務(wù)效率，優(yōu)化管理流程，降低成本； 3、建立并維護(hù)與關(guān)鍵客戶、供應(yīng)商及合作伙伴的良好關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)機(jī)會； 4、制定并執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃，監(jiān)督關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成； 5、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，提升團(tuán)隊凝聚力和員工滿意度。任職要求： 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力，能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成卓越業(yè)績； 2、擁有多年企業(yè)管理經(jīng)驗，特別是在物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域； 3、具有較強的市場洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠引領(lǐng)公司持續(xù)發(fā)展； 4、優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源； 5、良好的溝通能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能夠建立高效協(xié)作的工作氛圍。

2025-12-09

王敏