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職位描述

有5年以上市場工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗，有2以上以上的培訓經(jīng)驗

公司簡介

廣西信任通信息技術(shù)有限公司
????信任—通天下
????信任通始終如一以“一切更接近真實為根本”的經(jīng)營理念，力求建設(shè)一個人與人互信，人與企業(yè)互信創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺。以“讓天下人才都有機會”為信任通的使命，把“信任通人才網(wǎng)”作為第一步戰(zhàn)略目標，提供人才信息和企業(yè)招聘兩項核心服務(wù)。通過網(wǎng)站和信任通APP滿足會員用戶在線學習、招應(yīng)聘和金融等方面的需求。
自古以來，應(yīng)民心得人才者得天下，一切的競爭，終究是人才的競爭，建立全球人才庫是信任通長遠的戰(zhàn)略規(guī)劃。在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的新時代下，為企業(yè)提供更為有效人才服務(wù)，以帶動和幫助更多人成功創(chuàng)業(yè)。信任通將成立創(chuàng)業(yè)基金會，致力關(guān)注大學生創(chuàng)業(yè)，倡導企業(yè)責任，為推動社會進步貢獻力量，通過真實人才庫，建設(shè)職業(yè)信用，讓真誠的參與者擁有財富的機會新型生態(tài)圈。成為最受尊敬，最具價值人才服務(wù)平臺是信任通的遠景目標。
企業(yè)文化
使命：讓天下人才都有機會
以職業(yè)信用為出發(fā)點，建設(shè)更加真實更加有效人才數(shù)據(jù)庫，讓企業(yè)招聘更加簡單更為可靠；
通過在線教育，讓一線牛人擁有財富，讓菜鳥擁有更加真實更加實戰(zhàn)學習內(nèi)容，成為牛人；
通過全面真實審核征信，芝麻信用、職業(yè)信用、個人品德，建立更為準確信用體系，通過信用通分，為互聯(lián)網(wǎng)金融理財和微貸提供更安全更放心金融服務(wù)，用戶憑信用即可擁有財富的機會。
成立創(chuàng)業(yè)學院，讓創(chuàng)業(yè)者擁有自己創(chuàng)業(yè)圈；
成立創(chuàng)業(yè)基金，以及融資渠道信息服務(wù)，讓創(chuàng)業(yè)者擁有更多更有效融資渠道；
愿景：最具價值的人才服務(wù)平臺
我們旨在構(gòu)建未來的人與人互信，人與企業(yè)互信的生態(tài)系統(tǒng)。我們的愿景是讓天下人才相會、工作和創(chuàng)業(yè)在信任通，并持續(xù)發(fā)展，你不離，我就不棄。
企業(yè)文化
信任通文化關(guān)乎維護應(yīng)聘雙方的利益，我們經(jīng)營的人才服務(wù)生態(tài)系統(tǒng)，讓包括求職者、創(chuàng)業(yè)者、第三方服務(wù)供應(yīng)商和其他人士在內(nèi)的所有參與，都享有成長或獲益的機會。
我們的價值觀
真實：讓一切信息更加接近真實，真實才有效果
簡單：讓一切流程更加靠近簡單，簡單才有效率
自然：讓一切服務(wù)更加貼近自然，自然才有生機
安全：讓一切內(nèi)容更加緊近安全，安全才有放心

上班地點

可能感興趣的職位: 酒店總經(jīng)理
12000元

桂林-陽朔縣
大專以上
10年以上
35歲以上

陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司

酒店/旅游

工作內(nèi)容： 1 .全面負責酒店的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體驗，領(lǐng)導各部門員工完成酒店的各項計劃目標。 2 .根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷策略，并組織實施。 3 .建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4 .圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支。 5 .全面負責安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身財產(chǎn)安全。 6 .維護酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象。任職要求：酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。

1小時內(nèi)

關(guān)小姐

人事專員; 酒店總經(jīng)理
10000-15000元

桂林-靈川縣-三金莊園
大專以上
2年以上
30-55歲

桂林漓江假日酒店有限公司

酒店/旅游

崗位要求：負責酒店團隊的建立、招聘，培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能；; 負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護，確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標；根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境，制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行；圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，制定酒店的當月預算和決算，監(jiān)督財務(wù)本酒店的成本和各種費用開支，并對帳目負責；貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標準，確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達到預定要求。全面負責安全管理，抓好衛(wèi)生，治安，消防等工作，確保客人和員工的人身、財產(chǎn)安全； 7.與總經(jīng)理進行日常的工作匯報，溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效； 8 關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件和收入；

4小時前

陳女士

經(jīng)理; 項目管理副總
10000-20000元

桂林-七星區(qū)
本科以上
5年以上
38-45歲

廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司

電力/水利

崗位職責： 1. 全面負責公司經(jīng)營目標、方針、計劃制定實施，各項目運營管理等工作。 2. 建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織管理體系和工作流程，提升整體運營效率。 3. 全面負責公司安全生產(chǎn)管理工作，作為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人，確保所有項目“零事故”運行。 4. 主導市場開拓與業(yè)務(wù)創(chuàng)新，鞏固和深化公司在傳統(tǒng)電力工程領(lǐng)域的優(yōu)勢，大力拓展新能源業(yè)務(wù)市場。 5. 負責公司核心團隊的建設(shè)與管理，優(yōu)化人力資源配置，培養(yǎng)高素質(zhì)、專業(yè)化的管理及技術(shù)隊伍。 6. 維護及拓展重要的客戶關(guān)系、行業(yè)資源及政府公共關(guān)系，提升公司品牌形象與市場競爭力。任職要求： 1. 學歷與專業(yè)：大學本科及以上學歷，電力工程、機電工程、工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 2. 年齡要求：38-45歲。 3. 執(zhí)業(yè)資格：必須具備有效的“建筑施工企業(yè)主要負責人安全生產(chǎn)考核合格證書”（A證）。 4. 工作經(jīng)驗： - 具備5年及以上電力工程、輸變電工程或新能源工程建設(shè)行業(yè)同等崗位（總經(jīng)理/副總經(jīng)理）管理經(jīng)驗。 - 熟悉電力工程施工全流程，擁有豐富的項目管理、市場開拓和公司整體運營經(jīng)驗。 - 對行業(yè)發(fā)展趨勢有深刻理解，具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與決策能力。 5. 優(yōu)先條件：持有電力工程類中級及以上職稱證書，或二級注冊機電建造師資格者，將予以優(yōu)先考慮。 6. 核心素質(zhì)：具備卓越的領(lǐng)導力、戰(zhàn)略眼光、商務(wù)談判能力及風險管控意識；擁有高度的責任心和敬業(yè)精神。

8小時前

唐女士

行政部專員; 總經(jīng)理助理（融資方向）
8000-9000元

百色

德保縣超越農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

任職要求： 1、本科及以上學歷 2、3年以上工作經(jīng)驗，有財務(wù)背景優(yōu)先考慮； 3、形象氣質(zhì)優(yōu)、表達能力強；有政府資源、政府項目對接工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4，重視關(guān)系資源的開發(fā)與配置，且在決策的時候?充分地考慮投入產(chǎn)出效益，努力用更少的關(guān)系資源做更多的事情； 5，能夠根據(jù)組織與項目發(fā)展的不同階段，正確判斷當前所需要的外部資源； 6，挖掘組織內(nèi)外有助于區(qū)域及項目目標達成的資源，并能夠有效利用推進和提升工作成果的關(guān)鍵資源。

18小時前

黃女士; 總經(jīng)理
15000-18000元

欽州-欽南區(qū)

廣西藍海機械設(shè)備有限公司

機械/設(shè)備/重工

1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作； 2、領(lǐng)導建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系； 3、負責公司員工隊伍建設(shè)，對員工進行有效的考核與激勵； 4、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方案，處理公司重大突發(fā)事件等 5、有機械設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：機械設(shè)備/機電/重工

18小時前; 總經(jīng)理
8000-13000元

欽州-欽南區(qū)

廣西多淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1、領(lǐng)導并推動公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施，確保公司目標的達成； 2、監(jiān)督管理公司日常運營，優(yōu)化管理流程，提升業(yè)務(wù)效率和盈利能力； 3、建立并維護與重要合作伙伴的關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)合作機會，提升公司市場地位； 4、引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，激發(fā)團隊潛力，推動組織持續(xù)成長與發(fā)展； 5、監(jiān)控市場動態(tài)，及時調(diào)整經(jīng)營策略，確保公司在競爭中的領(lǐng)先地位。任職要求： 1、具備卓越的領(lǐng)導力和團隊管理能力，能夠激發(fā)團隊達成卓越績效； 2、擁有強烈的商業(yè)敏銳度，能夠制定并有效執(zhí)行商業(yè)戰(zhàn)略； 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠在不同層級間建立有效的工作關(guān)系； 4、具有戰(zhàn)略思維，能夠把握行業(yè)趨勢，引領(lǐng)公司創(chuàng)新發(fā)展； 5、具備豐富的管理經(jīng)驗，能夠應(yīng)對復雜商業(yè)環(huán)境中的挑戰(zhàn)。

18小時前

趙衛(wèi)式; 總經(jīng)理
15000-20000元

欽州-欽南區(qū)

廣西南珠制藥有限公司

制藥/生物工程

職責描述： 1、負責生產(chǎn)、銷售、行政、財務(wù)等管理，對銷售業(yè)績目標負責，對生產(chǎn)質(zhì)量負責； 2、制定公司相關(guān)業(yè)務(wù)流程，制度規(guī)范； 3、負責產(chǎn)品銷售和招商及團隊管理； 4、組織好團隊人員，發(fā)掘和對接客戶相關(guān)問題，做好客戶維護工作； 5、完成公司產(chǎn)品市場部署和年度目標任務(wù)達成。 6、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 7、建立公司高效的組織和工作體系； 8、負責公司經(jīng)營管理，實現(xiàn)經(jīng)營目標； 9、具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。任職資格： 1、本科及以上學歷，年齡不超過45周歲； 2、專業(yè)不限，醫(yī)藥專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、醫(yī)藥行業(yè)10年以上從業(yè)經(jīng)驗，熟悉醫(yī)藥行業(yè)控銷、商控、商銷特點并具有不低于3年以上藥企行業(yè)管理的經(jīng)驗； 4、知名企業(yè)或同等工作經(jīng)歷優(yōu)先。

18小時前

黃水旺; 總經(jīng)理助理（玉林分公司）
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西西子科技咨詢有限公司

計算機軟件

【崗位名稱】總經(jīng)理助理（玉林分公司）【崗位職責】 1. 協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理工作，包括日程安排、會議組織、文書起草等； 2. 負責公司合同的統(tǒng)計與管理，做好合同數(shù)據(jù)分析，提升公司業(yè)務(wù)效率； 3. 協(xié)助公司開發(fā)市場，開發(fā)新客戶，維護老客戶，維護地方關(guān)系； 4. 完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。【任職要求】 1. 本科及以上學歷，管理類、經(jīng)濟類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，黨員和學生干部優(yōu)先； 2. 有企業(yè)從事技術(shù)工作經(jīng)驗優(yōu)先，1-3年銷售相關(guān)的工作經(jīng)驗； 3. 具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，有較強的執(zhí)行力。 4. 邏輯思維能力強，愛學習，有追求肯拼搏，執(zhí)行力強。【薪酬福利】 - 崗位工資+五險+提成+項目獎金+差旅費補貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節(jié)假日。 - 團建旅游，暖心基金，帶薪學習培訓，茶歇水果，餐補，一年兩次調(diào)薪。【上班時間】 09：00-12：00，14：00-18：30。周末雙休。我們期待有志之士加入我們的團隊，共同推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展！

18小時前

韋; 礦山副總（副總經(jīng)理）
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西寶環(huán)投資集團有限公司

金融/投資/證券

1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度； 2、負責落實礦山年度、季度、月度銷售計劃及執(zhí)行； 3、負責礦山日常行政管理事務(wù)； 4、負責對接政府及當?shù)厣鐣P(guān)系； 5、有較強的領(lǐng)導能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 6、積極完成公司交辦的其他工作。任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉礦山日常運營管理； 3、有較強的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系； 4、此崗位需常駐礦山，需應(yīng)酬。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：批發(fā)/零售

18小時前

張女士; 梧州制藥副總經(jīng)理（法務(wù)合規(guī)方向）
35000-55000元

梧州-萬秀區(qū)

廣西梧州中恒集團股份有限公司

能源相關(guān)

工作職責： 1.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定過程，從法務(wù)合規(guī)角度提供專業(yè)論證建議，確保公司戰(zhàn)略方向符合國家法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管政策及企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度； 2.牽頭搭建并持續(xù)優(yōu)化公司法務(wù)管理體系，制定、修訂法務(wù)相關(guān)制度，規(guī)范法務(wù)工作流程；統(tǒng)籌公司各類合同管理，包括標準合同模板制定、重大合同審核、合同履行監(jiān)督及合同糾紛預處理，確保合同全生命周期合法合規(guī)；負責公司知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護、維權(quán)工作，防范知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)風險，保護公司核心無形資產(chǎn)； 3.主導構(gòu)建公司合規(guī)管理體系，制定覆蓋業(yè)務(wù)全流程的合規(guī)管理制度；組織開展合規(guī)培訓與宣貫，提升全員合規(guī)意識，確保合規(guī)要求滲透至各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)；定期開展合規(guī)檢查與審計，排查合規(guī)風險點，對發(fā)現(xiàn)的合規(guī)問題提出整改方案并跟蹤落實，形成合規(guī)管理閉環(huán)； 4.牽頭識別公司經(jīng)營過程中的重大法務(wù)合規(guī)風險，建立風險預警機制，制定風險應(yīng)對預案并推動實施；統(tǒng)籌公司重大訴訟、仲裁、行政復議等法律糾紛的處理，選擇外部合作律所，指導內(nèi)部團隊參與案件辦理，最大限度降低公司損失，維護公司合法權(quán)益； 5.負責法務(wù)合規(guī)部門的團隊搭建、人員配置與梯隊建設(shè)，制定團隊及成員的績效考核指標與培訓計劃；指導團隊成員開展日常工作，提升團隊整體專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)，打造高效、專業(yè)的法務(wù)合規(guī)團隊；協(xié)調(diào)法務(wù)合規(guī)部門與公司其他部門的工作銜接，確保法務(wù)合規(guī)工作有效支撐業(yè)務(wù)發(fā)展； 6.維護與司法機關(guān)、監(jiān)管機構(gòu)、外部律所、公證機構(gòu)等相關(guān)單位的良好溝通關(guān)系，為公司法務(wù)合規(guī)工作爭取有利外部環(huán)境；關(guān)注行業(yè)法務(wù)合規(guī)最新動態(tài)、法律法規(guī)及監(jiān)管政策變化，組織開展行業(yè)交流與學習，將前沿合規(guī)理念與實踐引入公司，提升公司法務(wù)合規(guī)管理水平； 7.定期向公司總經(jīng)理、董事會匯報公司法務(wù)合規(guī)工作情況，提出專業(yè)建議；監(jiān)督公司各部門對法務(wù)合規(guī)制度、決策合規(guī)要求的執(zhí)行情況，對違規(guī)行為提出整改意見并跟蹤整改效果，確保公司整體經(jīng)營合法合規(guī)； 8.完成公司部署的其他工作。任職資格： 1.本科及以上學歷，法律相關(guān)專業(yè)，持有國家法律職業(yè)資格證書（律師資格證）。 2.8 年及以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少 5 年及以上企業(yè)法務(wù)管理經(jīng)驗，3 年及以上大型企業(yè)（或上市公司、行業(yè)頭部企業(yè)）法務(wù)合規(guī)部門負責人或同等管理崗位經(jīng)驗； 3.精通民商法、公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法、勞動法、反壟斷法、數(shù)據(jù)安全法等與企業(yè)經(jīng)營相關(guān)的法律法規(guī)，具備扎實的法律理論基礎(chǔ)與豐富的實務(wù)操作經(jīng)驗，能獨立處理復雜法律糾紛與重大合規(guī)問題； 4.有良好的市場判斷能力、市場獨立開拓能力、敏銳快捷的市場洞察力和業(yè)務(wù)分析能力及風險意識，有極強的組織計劃及管理能力及較強的組織協(xié)調(diào)能力； 5.具備較強的決策能力與溝通協(xié)調(diào)能力，能在復雜場景下（如跨部門爭議、重大風險事件）快速決策，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推動問題解決； 6.具有強烈的責任心與原則性，堅守法律底線，能嚴格把控法務(wù)合規(guī)風險，維護公司合法權(quán)益；具備優(yōu)秀的職業(yè)道德與保密意識，嚴守公司商業(yè)秘密與法律工作機密； 7.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。（薪酬范圍已包含績效浮動部分）

2025-12-12

覃經(jīng)理

HR