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職位描述

崗位職責:
1、負責制定公司戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃,并組織、監督公司各項規劃和計劃的實施;
2、努力營造良好的公司發展運營內、外部環境,實現公司的可持續發展;
3、全面負責公司日常管理工作,妥善處理公司各類突發事件;
4、主持公司的基本團隊建設、規范內部管理,管理協調各個部門之間的工作,確保公司經營系統整體功能發揮;
5、負責公司宣傳推廣工作,積極傳播公司宗旨、理念、項目、品牌等;
6、負責公司體系建設、維護和發展,不斷完善企業管理模式;
7、負責完善公司各項管理制度和工作流程,制定并組織落實公司員工績效考核制度、薪酬制度,組織開展員工培訓等;
8、參與公司其他重大事務等。
崗位要求:
1、全日制大學本科及以上學歷,品行端正,身體健康;
2、?10年以上建筑施工行業管理工作經驗,至少5年以上同職位工作經驗,能全面主持公司經營管理工作;
3、精通企業管理、熟練掌握工程技術管理、經營管理和相關政策法規;
4、善于制定企業發展戰略,具備把握企業發展全局的能力;
5、熟悉企業全面運作、經營管理和企業業務流程,具有戰略性的思維能力;
6、具有較強的組織協調能力、領導能力和資源整合能力,善于協調、溝通,責任心、事業心強。
7、思路清晰,做事果斷,具有良好的判斷力、前瞻性和創新意識。
福利待遇:具體工資***,轉正五險,交通、通信、午餐補貼。有意向者請投簡歷,中介勿擾!

公司簡介

南寧大容機電工程有限公司成立于2009年,總部位于廣西南寧市青秀區金浦路56-2號萬町大廈17層,注冊資金:壹億元人民幣。公司歷經十年的發展沉淀,始終以科技進步為依托,管理創新為手段,優質服務為目標,并以堅韌不拔的毅力和奮力拼搏的勇氣,勵精圖治,通過不斷的自我完善、自我挑戰和自我創新逐步發展壯大,成為目前以現代經營理念、現代技術手段、現代管理模式為導向的廣西區內一家集建筑機電設備安裝、電子與智能化、消防設施、建筑裝飾裝修、安防、暖通空調工程及海爾商用空調產品代理等業務的建筑智能綜合性設計與施工一體化企業;擁有建筑機電安裝工程專業承包一級、電子與智能化工程專業承包一級、消防設施工程專業承包二級、建筑裝修裝飾工程專業承包二級、安防工程企業設計施工維護能力二級、建筑工程施工總承包三級、機電安裝工程施工總承包三級、信息系統集成三級等資質;并在2014年通過ISO9001質量管理體系認證、2017年榮獲廣西壯族自治區守合同重信用企業稱號、2018年獲AAA級信用企業稱號。大容始終秉承專業、創新、務實、擔當、敬業的企業核心價值觀,致力于智慧城市綜合服務,打造成國內有影響力的智慧城市服務商。
公司自成立以來,所承接項目涉及地產、通訊、酒店、大型場館、市政、公共建筑、銀行系統等行業,在業界樹立了良好的口碑,得到業主單位的一致好評。先后成為廣西區政府、南寧市政府協議定點采購單位、中國移動廣西分公司中央空調指定供應商,承接了廣西移動、廣西體育中心、南寧市規劃展示館、南寧市檔案館、中國-東盟信息港股份有限公司城市信息應用展示中心、中船廣西船舶及海洋工程有限公司等大型設備安裝項目工程以及南寧市鳳嶺北等多條城市綜合管廊工程,業績每年都在不斷攀升。 深耕十年,公司始終堅持“以質量求生存,以信譽求發展,用戶第一”的企業經營理念,本著“以人為本、追求卓越、注重業績、恪守誠信”的企業方針,將繼續堅守“客戶至上,止于至善”的服務宗旨,不斷拓展新業務,提高專業技術水平,專注客戶的需求,為客戶提供創新性的解決方案和服務。大容,期待與您共同致力建設東盟國際大都市的專業服務商,這里有包容、專業、和諧的大容之家,我們是以貢獻大小論報酬,彈性的薪酬體系,完善的福利待遇: 轉正后,公司統一購買五險、商業保險、健康體檢、話費補貼、全勤獎、交通補貼、餐補、年終獎、效益激勵獎提供富有極強市場競爭力的薪酬福利待遇,良好的晉升機會和透明的晉升條件。除了各類補貼,公司還為員工提供節日禮品、生育慰問金、結婚慰問金等各類補助人性化的員工關愛福利。 完善的人才發展體系,公司為各類人才提供良好的職業發展路徑及系統培訓,幫助想提升技能、知識的員工,鼓勵員工自我提升。 大容之家堅持“以人為本”,注重員工的身心健康,每天工作時間7小時/天,擁護執行國家法定節假日休息制度,員工滿一年后可享受帶薪年假。

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可能感興趣的職位

總經理
50000-60000元
南寧-青秀區
一、工作職責 1、負責整個公司商業廣場、城市綜合體等商業項目的全面營運和管理工作; 2、落實商管總部、大區公司及城市公司確定的年度經營目標、各項管理制度及業務管理標準; 3、負責對重大事務進行分析決策,擬定單店發展規劃、年度經營計劃、財務預算方案、利潤分配及虧損彌補方案; 4、開展商業項目的日常管理工作及日常運營監督、指導工作; 5、推動團隊建設和日常人員管理工作,充分調動員工積極性,實現對員工的激勵和督促,提升項目經營效率; 6、負責同當地政府、主管部門的關系維護,促進政企關系良好發展。 二、任職要求 1、大專及以上學歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業地產公司工作經歷,3年以上同等崗位工作經驗; 3、具備較完整的購物中心、商業廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經驗; 4、熟悉商業地產市場運作,了解商業項目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力; 5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識強; 6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區域內工作派遣。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、海口、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內派遣
2025-12-10
王志彬
南寧-西鄉塘區-安吉萬達廣場
急聘】財稅或法律行業縣域門店總經理,坐標廣西周邊各縣 工作內容: 1.親自下市場上手熟練公司業務 2.搭班子,可招聘組建銷售團隊 3.業務復制,讓新人能上手業務獨立成交客戶 4.日常團隊管理,定目標-盯過程-拿結果! 任職要求: 1、有強烈的企圖心極強的掙錢欲望 有較強的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力,自律 3、至少有1-2年以上的銷售管理經驗或是有同行同崗經驗者優先考慮 薪資范圍:8000-10000元/月,上不封頂 職位底薪:3000元-3500/月 提成方式:門店銷售額提成; 薪資結構:無責底薪+績效獎金+個人業績提成+團隊業績提成+銷售獎金,具體可面談詳聊 福利待遇:1、五險、法定節假日、年假、婚假、獎勵假等;2、生日福利/團建活動/下午茶/節日福利/等等,加入我們年輕團隊|快速晉升|高額分紅,拿高薪創業歷練的機會,大平臺,能力強者可以管轄多個門店~
2025-12-10
婁小方
南寧-西鄉塘區
崗位職責 1、 全面負責門店的經營管理; 2、 負責實現門店的營業收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經營預算和決算; 4、 落實門店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作,培養人才,提高整個門店的服務質量和員工素質。 崗位要求 1、 大專以上學歷,相關管理專業; 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經理工作管理工作經驗; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經營團隊,事業心強; 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。
2025-12-10
胡競選
南寧-西鄉塘區
(服從區域調配)梧州 賀州 玉林 河池 柳州等廣西桂東北區域城市 工作內容: 連鎖酒店店長負責管理和領導一家連鎖酒店的業務。主要職責包括: - 管理和維護酒店的運營和財務狀況,確保酒店的正常運營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利; - 協調和處理酒店與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者的關系; - 制定和執行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對行業趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。 職位要求: - 大專學歷及以上,年齡40歲以內,至少2年連鎖酒店管理經驗,熟悉酒店運營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領導能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協調能力,能夠與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者保持良好的關系; - 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 具備抗壓能力強,能夠處理各種突發事件,并確保酒店的正常運營; - 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業務相關的法律、法規和政策。
2025-12-10
胡競選
總經理
10000-13000元
南寧-良慶區-鑫利華商廈
盈頂匯食品集團股份有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、總經理應向公司董事會負責,全面組織實施董事會的有關決議和規定,全面完成董事會下達的各項指標,并將實施情況向董事會匯報。 2、根據董事會的要求確定公司的經營方針,立公司的經營管理體系并組織實施和改進,為經營管理體系運行提供足夠的資源。 3、管理公司的日常各項經營工作。 4、負責召集和主持公司總經理辦公會議,協調、檢查和督促各部的工作。 5、根據公司要求,細化并落實公司戰略發展目標; 6、擬定公司內部管理機構設置方案、基本管理制度、具體規章等并監督落實,引導公司規范化運營管理。 任職要求: 1、擁有酒店管理、食品行業經營管理工作經驗者優先考慮; 2、熟悉食品及相關行業經營發展狀況及相關行業規定,有豐富的企業經營管理經驗,具備良好的企業經營管理能力; 3、為人正直、誠信,具有高度的責任心和敬業精神,具備良好的溝通協調能力和團隊協作意識,具備良好的個人品行和執業操守; 4、身體健康,能勝任崗位工作要求,能承受工作壓力,能熟練運用辦公軟件,有較強的文字綜合能力。 工作時間:早上:8:30-12:00 下午:14:00-18:00(行政班)
2025-12-10
張經理
副總經理
7000-8000元
南寧-良慶區
一、崗位職責: 1.具備資產管理、資本運作、財務管理、會計學、法學類等相關專業知識; 2、負責與各金融機構、銀行、政府及相關機構聯絡、接洽,依據公司業務需求申請并落實相關貿易融資額度; 3、負責公司金融業務工作,進行公司整體資本市場投融資籌劃,研究市場動態和趨勢; 4、負責公司資金配置及優化,依據業務性質和結算方式有效利用公司自有資金及融資資金; 5、合理進行資金分析和調配,負責公司金融項目的籌劃與執行; 任職資格: 1,具有5年以上在銀行、金融機構、投資機構等相關企業工作經驗,在相關領域具有的融資渠道和人脈資源優先; 2、為人坦誠,善于表達,具備較強的公關及組織協調能力; 3、專業知識扎實,熟悉金融市場、資本市場、證券市場知識及相關法規和政策; 4、具備良好的政企公文寫作能力。
2025-12-09
南寧-良慶區
崗位職責: 1、主導公司與大型國企的戰略合作,負責高層對接、商務談判與關系維護,確保核心業務穩定。 2、全面負責公司融資工作,開拓并維護銀行等融資渠道,設計融資方案,保障資金安全,降低融資成本。 3、建立全流程成本管控體系,通過精細化管理降低生產、采購、運營等各環節成本,實現降本增效。 4、負責工廠的生產、安全、環保、團隊等日常運營管理工作,確保各項經營目標達成; 任職要求: 1、大專及以上學歷,10年以上有色金屬行業經驗,5年以上大型制造廠全面管理經驗(銅行業優先); 2、擁有豐富的國企高層人脈資源和出色的商務談判能力; 3、擁有成功的融資經驗和廣泛的金融渠道,精通成本管控。
2025-12-09
羅小姐
總經理
5000-8000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1、領導并推動公司整體戰略規劃的實施,確保公司長期目標的達成; 2、監督管理公司運營,提升業務效率,優化管理流程,降低成本; 3、建立并維護與關鍵客戶、供應商及合作伙伴的良好關系,拓展業務機會; 4、制定并執行公司年度經營計劃,監督關鍵業績指標的達成; 5、領導企業文化建設,提升團隊凝聚力和員工滿意度。 任職要求: 1、具備出色的領導能力和決策能力,能夠激勵團隊達成卓越業績; 2、擁有多年企業管理經驗,特別是在物聯網領域; 3、具有較強的市場洞察力和戰略規劃能力,能夠引領公司持續發展; 4、優秀的商務談判技巧,能夠有效協調內外部資源; 5、良好的溝通能力和團隊管理經驗,能夠建立高效協作的工作氛圍。
2025-12-09
王敏
門店選片師
4000-9000元
南寧-青秀區-皇巢世家
崗位職責: 1、負責接待到店客戶,引導客戶就坐,給客戶斟茶倒水; 2、一對一選片,跟客戶介紹相片特色,套餐外的優惠信息; 3、熟悉公司各類產品,套餐內容,銷售話術,與客戶談單簽單; 4、給客戶選出最好的照片,加選消費使客戶滿意; 5、填寫相袋,記錄客戶要求,完善信息; 6、客戶關系維護,二次銷售,轉介紹工作。 任職要求: 1、五官端正,對銷售工作充滿熱情,開朗大方有服務意識; 2、有良好的溝通能力,表達流利,有銷售工作經驗者優先。 晉升空間:門市選片師--門市主管-店長-區域經理-總監-副總經理-總經理
2025-12-09
周新
副總經理
12000-20000元
南寧-西鄉塘區
南寧派蒙拉文化傳播有限公司
計算機服務(系統、數據服務,維修)
1、有人脈資源 2、落地項目 3、政府關系 5、文旅、衛生、高校、銀行、地稅、區直單位等客戶資源等 加分項 有以下行業經驗:廣播/影視·廣告/公關/會展·文化藝術/娛樂
2025-12-09
張素蓮
南寧大容機電工程有限公司招聘:公司標志 logo
南寧大容機電工程有限公司
所在行業 餐飲/電子/機電
成立時間 16年(2009年11月23日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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