職位描述
(一)、崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、至少5年以上工作經(jīng)驗,其中教育及投資行業(yè)3年以上管理工作經(jīng)驗;
3、有銷售管理或推廣服務(wù)工作經(jīng)驗;
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)精神,形象氣質(zhì)佳;
5、具備獨特人格魅力,領(lǐng)導(dǎo)力強,富有開拓精神,出色的協(xié)調(diào)、應(yīng)變和解決問題的能力;
(二)、主要工作職責(zé):
1、全面掌控公司的整體發(fā)展方向并負(fù)責(zé)組織實施,向董事長及董事會負(fù)責(zé);
2、組織制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃,并進行分工、組織實施;
3、主持公司日常各項經(jīng)營管理工作,建立通順、高效的組織架構(gòu);
4、制定、更新和執(zhí)行各項規(guī)章制度;
5、領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督各部門工作。通過目標(biāo)化管理,制定各部門工作目標(biāo)(月度、季度、半年度、年度),監(jiān)督公司各部門工作,同時指導(dǎo)、支持與促進各部門完成目標(biāo),提高各部門工作績效;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
公司簡介
????廣西立辰教育投資有限公司(以下簡稱“公司”)成立于2017年,是專門從事基礎(chǔ)教育領(lǐng)域投資、管理和研究的專業(yè)機構(gòu)。公司致力于滿足中國新興中產(chǎn)階級優(yōu)質(zhì)教育的需求,堅持“培養(yǎng)具有中國靈魂、世界眼光的現(xiàn)代人”的育人目標(biāo),憑借把每一所學(xué)校辦好的敬業(yè)精神,開始了一段不平凡的創(chuàng)業(yè)歷程。作為從事基礎(chǔ)教育領(lǐng)域投資和管理的專業(yè)機構(gòu),公司通過“投資、管理、業(yè)務(wù)”的遞進式建設(shè),構(gòu)建了包括學(xué)校、幼兒園、后勤管理、教育信息化服務(wù)等業(yè)務(wù)的綜合性教育服務(wù)體系。
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????展望未來,我們充滿信心。公司戰(zhàn)略投資上清晰的思路,經(jīng)營管理上夯實的運營基礎(chǔ)是可持續(xù)發(fā)展的動力引擎。公司將貫徹開放合作的辦學(xué)方式,堅持辦“家長滿意成績、孩子快樂成長、教師穩(wěn)定發(fā)展”的陽光學(xué)校。我們相信,經(jīng)過我們持續(xù)不斷的努力,立辰教育投資的學(xué)校及幼兒園一定會成為“名師成長的沃土、英才輩出的搖籃、教育科研的基地、文化傳播的中心”。
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項目管理副總10000-20000元桂林-七星區(qū) 本科以上 5年以上 38-45歲廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司電力/水利崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營目標(biāo)、方針、計劃制定實施,各項目運營管理等工作。 2. 建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織管理體系和工作流程,提升整體運營效率。 3. 全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作,作為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,確保所有項目“零事故”運行。 4. 主導(dǎo)市場開拓與業(yè)務(wù)創(chuàng)新,鞏固和深化公司在傳統(tǒng)電力工程領(lǐng)域的優(yōu)勢,大力拓展新能源業(yè)務(wù)市場。 5. 負(fù)責(zé)公司核心團隊的建設(shè)與管理,優(yōu)化人力資源配置,培養(yǎng)高素質(zhì)、專業(yè)化的管理及技術(shù)隊伍。 6. 維護及拓展重要的客戶關(guān)系、行業(yè)資源及政府公共關(guān)系,提升公司品牌形象與市場競爭力。 任職要求: 1. 學(xué)歷與專業(yè):大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電力工程、機電工程、工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 2. 年齡要求:38-45歲。 3. 執(zhí)業(yè)資格:必須具備有效的“建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)考核合格證書”(A證)。 4. 工作經(jīng)驗: - 具備5年及以上電力工程、輸變電工程或新能源工程建設(shè)行業(yè)同等崗位(總經(jīng)理/副總經(jīng)理)管理經(jīng)驗。 - 熟悉電力工程施工全流程,擁有豐富的項目管理、市場開拓和公司整體運營經(jīng)驗。 - 對行業(yè)發(fā)展趨勢有深刻理解,具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與決策能力。 5. 優(yōu)先條件:持有電力工程類中級及以上職稱證書,或二級注冊機電建造師資格者,將予以優(yōu)先考慮。 6. 核心素質(zhì):具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略眼光、商務(wù)談判能力及風(fēng)險管控意識;擁有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。2025-12-08
唐女士行政部專員 -
酒店總經(jīng)理12000元桂林-陽朔縣 大專以上 10年以上 35歲以上陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容: 1 .全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo)。 2 .根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施。 3 .建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4 .圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支。 5 .全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財產(chǎn)安全。 6 .維護酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象。 任職要求: 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。2025-12-08
關(guān)小姐人事專員 -
酒店總經(jīng)理10000-15000元桂林-靈川縣-三金莊園 大專以上 2年以上 30-55歲桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游崗位要求: 負(fù)責(zé)酒店團隊的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能;; 負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護,確保酒店的平均出租率等達到公司的預(yù)期目標(biāo); 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境,制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行; 圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作,制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算,監(jiān)督財務(wù)本酒店的成本和各種費用開支,并對帳目負(fù)責(zé); 貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達到預(yù)定要求。 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確保客人和員工的人身、財產(chǎn)安全; 7.與總經(jīng)理進行日常的工作匯報,溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效; 8 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入;2025-12-08
陳女士經(jīng)理 -
公司高管8000-13000元欽州-欽南區(qū)廣西多淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1. 主導(dǎo)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與執(zhí)行,確保公司目標(biāo)的達成; 2. 監(jiān)控和管理公司日常運營流程,提升工作效率和盈利能力; 3. 構(gòu)建和維護與關(guān)鍵合作伙伴的關(guān)系,擴大業(yè)務(wù)范圍; 4. 推動企業(yè)文化建設(shè),提升團隊精神和組織發(fā)展; 5. 分析市場變化,調(diào)整經(jīng)營策略,保持公司在行業(yè)中的競爭力。 任職要求: 1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理技巧; 2. 強烈的商業(yè)洞察力,能夠制定和執(zhí)行商業(yè)戰(zhàn)略; 3. 優(yōu)秀的溝通能力,能在團隊中建立有效的工作關(guān)系; 4. 具備戰(zhàn)略思維,能夠把握行業(yè)動態(tài),推動公司創(chuàng)新和成長; 5. 擁有豐富的管理經(jīng)驗,能夠應(yīng)對復(fù)雜商業(yè)環(huán)境的挑戰(zhàn)。2025-12-08
趙衛(wèi)式 -
汽車4s店總經(jīng)理5000-10000元南寧-江南區(qū)-南寧華南城廣西盛世安達科技發(fā)展有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)4S店的日常運營管理工作,確保各項業(yè)務(wù)目標(biāo)的達成; 2、制定并實施銷售策略,提升客戶滿意度與市場份額; 3、優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu),提升員工專業(yè)能力與服務(wù)意識,打造高效銷售團隊; 4、控制成本,提升盈利能力,確保財務(wù)健康; 5、建立并維護與廠家、供應(yīng)商及客戶的良好合作關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)渠道。 任職要求: 1、具備豐富的汽車行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉4S店運營模式; 2、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成業(yè)績目標(biāo); 3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的客戶關(guān)系與商業(yè)談判; 4、強烈的責(zé)任心與事業(yè)心,能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作; 5、對現(xiàn)代汽車銷售市場趨勢有深刻理解,具備創(chuàng)新思維。2025-12-08
韋麗雙 -
總經(jīng)理助理(玉林分公司)4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件【崗位名稱】 總經(jīng)理助理(玉林分公司) 【崗位職責(zé)】 1. 協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理工作,包括日程安排、會議組織、文書起草等; 2. 負(fù)責(zé)公司合同的統(tǒng)計與管理,做好合同數(shù)據(jù)分析,提升公司業(yè)務(wù)效率; 3. 協(xié)助公司開發(fā)市場,開發(fā)新客戶,維護老客戶,維護地方關(guān)系; 4. 完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 【任職要求】 1. 本科及以上學(xué)歷,管理類、經(jīng)濟類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,黨員和學(xué)生干部優(yōu)先; 2. 有企業(yè)從事技術(shù)工作經(jīng)驗優(yōu)先,1-3年銷售相關(guān)的工作經(jīng)驗; 3. 具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,有較強的執(zhí)行力。 4. 邏輯思維能力強,愛學(xué)習(xí),有追求肯拼搏,執(zhí)行力強。 【薪酬福利】 - 崗位工資+五險+提成+項目獎金+差旅費補貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節(jié)假日。 - 團建旅游,暖心基金,帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn),茶歇水果,餐補,一年兩次調(diào)薪。 【上班時間】 09:00-12:00,14:00-18:30。周末雙休。 我們期待有志之士加入我們的團隊,共同推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展!2025-12-08
韋 -
副總裁8000-12000元百色-右江區(qū)廣西瓏旺實業(yè)集團有限公司金融/投資/證券1.根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo),協(xié)助董事長開展工作,檢查、督促和協(xié)調(diào)各項業(yè)務(wù)工作進展; 2.負(fù)責(zé)跟進項目建設(shè)和營銷等各個環(huán)節(jié),以及保證公司的收益及回款進度; 3.負(fù)責(zé)各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃; 4.有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力,具有開拓創(chuàng)新精神、市場競爭意識、合規(guī)經(jīng)營意識和風(fēng)險防控意識; 5.符合工作崗位要求,具有與工作崗位相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)能力或管理能力; 6.具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和團隊協(xié)作精神; 7、公司交辦的其他工作2025-12-08
張思亮 -
餐飲總經(jīng)理6000-11000元河池-鳳山縣鳳山縣鳳凰大酒店有限責(zé)任公司酒店/旅游招募餐飲總監(jiān)一名,年齡35-45歲,5年以上餐飲管理經(jīng)驗;有較強的組織協(xié)調(diào)、危機處理和培訓(xùn)帶教能力;對酒店的餐飲、會務(wù)接待、宴席等樓面服務(wù)水平負(fù)責(zé),對餐飲部整體的營收、利潤負(fù)責(zé);能根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)、組織、規(guī)劃餐飲部的運營管理,及時修訂業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范等,并貫徹落實;2025-12-08
王愛民 -
總經(jīng)理15000-20000元南寧-青秀區(qū)廣西維港卓悅酒店集團有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo); 2 圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支; 3 負(fù)責(zé)酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4 根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 5 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財產(chǎn)安全; 6 與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效; 7 負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象; 8 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件; 9 完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1 大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬; 2 有酒店總經(jīng)理職位至少一年以上的任職經(jīng)驗、部門經(jīng)理2年及以上的管理經(jīng)驗(前廳/客房/銷售至少管理過兩個部門),25-40歲,連鎖酒店或高星級酒店經(jīng)驗者優(yōu)先; 3 具有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,較強管理和團隊建設(shè)能力; 4 原則性強,執(zhí)行力較好;有良好的抗壓能力,能出色完成公司下達的各項指標(biāo); 5 認(rèn)同企業(yè)文化核心價值觀,有很強的服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心。2025-12-08
楊女士 -
總經(jīng)理20000-40000元欽州-欽南區(qū)崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)并推動公司整體戰(zhàn)略的實施,確保公司目標(biāo)的實現(xiàn)與持續(xù)發(fā)展; 2、監(jiān)督管理公司日常運營,優(yōu)化管理流程,提升組織效率; 3、構(gòu)建并維護與合作伙伴、客戶及政府機構(gòu)的良好關(guān)系,提升公司品牌形象; 4、負(fù)責(zé)高層管理團隊的建設(shè)與指導(dǎo),培養(yǎng)核心人才,確保團隊凝聚力與執(zhí)行力; 5、監(jiān)控財務(wù)狀況,指導(dǎo)財務(wù)決策,保障公司資產(chǎn)安全與增值。 任職要求: 1、具備豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗,有成功領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)實現(xiàn)增長和轉(zhuǎn)型的案例; 2、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中制定清晰的戰(zhàn)略方向; 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠激勵團隊并有效處理內(nèi)外部關(guān)系; 4、對家居健康行業(yè)有深刻理解,能夠洞察市場趨勢,引領(lǐng)產(chǎn)品創(chuàng)新; 5、具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜,推動公司前進。2025-12-08
黃善政
南寧相關(guān)熱門崗位
總經(jīng)理公司總經(jīng)理CEO首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo總裁總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理副總經(jīng)理項目總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理店總經(jīng)理副總裁酒店總經(jīng)理工廠總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理行政總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理醫(yī)院總經(jīng)理4s店總經(jīng)理軟裝總經(jīng)理企業(yè)高管建筑公司總經(jīng)理集團ceo汽車4s店總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理項目運營總經(jīng)理公司高管基金公司總經(jīng)理商業(yè)項目總經(jīng)理分公司ceo連鎖餐飲總經(jīng)理
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