職位描述
崗位職責:1、協助總經理制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;2、起草公司各階段工作總結和其他正式文件;3、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系,尤其是業務部門間的日常工作關系以及事務處理,必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議;3、配合總經理處理外部公共關系;4、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案;5、撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要;6、協助總經理進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃,配合管理辦開展企業文化工作;7、完成其他臨時交辦的任務。任職要求:教育背景:◆公關、行政管理、企業管理、計算機等相關專業、大專以上學歷。培訓經歷:◆受過戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發等方面的培訓。經 驗:◆3年以上相關行業企業行政管理工作經驗,2年以上相關職位工作經驗;能夠熟悉濟南路況。技能技巧:◆知識面寬,知識結構較全面,具有豐富的行業經驗及管理經驗;◆具有較高的綜合素質,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識;◆良好的中文口語、閱讀和寫作能力;◆熟練使用辦公軟件,必須有駕照,熟悉山東省內路況,可適應短期出差。態 度:◆有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;◆具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力;◆良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,較強的獨立工作能力和公關能力。工作條件:工作場所:辦公室和外出。環境狀況:舒適。
公司簡介
公司地址:廣西省南寧市青秀區鳳翔路14號
公司簡介:大康惠百貨簡介
深圳市大康惠投資發展有限公司是專營現代化大型商業綜合體及連鎖超市管理公司,是廣東省流通領域正在快速發展的新型零售企業。公司始終堅持“創新、服務、滿意、第一”的經營理念,以“走進社區,服務街坊”為宗旨,以最好的服務,最優質、豐富、新鮮、便宜的商品,滿足顧客“一站式購物”需求,深受廣大顧客朋友喜愛。 公司成立以來,管理團隊多次全國各地考察學習各大零售業、不斷創新、不斷改善業態,不斷研究市場開發,無論開發到何處都致力于融入當地的文化和環境,大量聘請當地員工,實現本地化管理,并為當地員工創造就業發展的機會。各門店的商品在當地采購,以確保產品的新鮮度并貼近本地消費習慣,經過多年的實戰經營,管理團隊創造出零售業自己的專業營銷管理團隊、專業資產管理團隊、專業人力資源管理團隊、專業商品采購管理團隊、專業籌劃管理團隊、專業營銷管理團隊、專業市場開發管理團隊。本著“立足深圳、擴展廣東、廣西、輻射全國”的發展目標,自公司于2000年開發深圳沙井大康惠首家分店以來,已先后成功開設了多家分店(廣東長安烏沙店、廣東長安街口店、廣東長安沙頭店、廣東長安錦廈店、廣東長安新安店、廣東長安南區店、深圳上星店、深圳上南店,每家店約15000至30000平方米等、2012年進入廣西市場以來已成功開發廣西南寧柳沙店、廣西南寧秀隆店、廣西南寧鳳翔店等,廣西欽州恒基店、各分店業績顯著),2016年5月27日廣西總部成立、總部辦公面積1200平方米。各分店業績良好,深受廣大顧客、合作商的好評,成為廣東廣西連鎖企業中增長最快、具有一定影響力的知名連鎖企業之一。 大康惠以生鮮為特色的經營模式,進駐到哪里就扎根發展到那里,就能帶動一方經濟、并服務于便民的營銷理念、公司秉承“顧客至上、平價第一”經營原則,多次被政府部門、行業協會、消費者協會等機構授予榮譽稱號,贏得了社會及廣大消費者、廠商、合作伙伴的認可,已成為零售行業的領頭羊,以銷售、服務、管理永創第一的目標而發展。
大康惠核心發展目標:▲經營模式:統一現金采購,統一7天結款與全國各地區供貨商大力合作,堅持新鮮和品質第一,嚴格選擇供貨商,嚴格進行商品驗收,100%保證品質,日日新鮮與高效服務、低廉價營銷理念,天天平價。
▲經營特色:滿足顧客的需求、齊全的品種、實惠的價格、優秀的服務。
▲組織結構:實行首席執行官領導下的層級管理責任制,按不同的工作需求設立相應的職能部門。
▲企業精神:團結一致、開拓創新、腳踏實地、追求卓越、人盡其才、貨暢其流、誠實做人、用心做事、永遠真誠服務、每天前進一步。
▲管理原則:決策科學化、管理規范化、信息網絡化。
▲用人觀念:能者上、平者讓、庸者下、落實培訓、推行本地化。
▲工作方針:廉潔、高效、優質、低成本。
▲經營宗旨:優質、便宜、新鮮、滿意、實惠。
▲ 經營理念:誠實、服務、創新、競爭、滿意、第一。
▲經營方針:專業服務、信譽第一、求新求變、永續經營。
▲行為準則:控制成本、低于競爭對手。
▲做事準則:凡事馬上行動、爭取一次就做對。
▲服務準則:不厭其煩、永遠微笑、提供超越顧客期望的服務質量。
▲團隊精神:感激同事的努力、凡事和同事溝通、效益與同事共享。
▲員工基本要求:吃苦耐勞、服從管理、團結協作、執行準確。
▲顧客服務理念:一切為您滿意。
▲做人的理念:自警、自醒、自立、自強。
▲公司精神:敢于創新、勇于拼搏、重于成果。
▲經營策略:走進社區、服務街坊、優質、新鮮、豐富、便宜。
▲經營愿望:合作雙贏,讓大康惠真正“走進千家萬戶”。
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總經理50000-60000元南寧-青秀區萬達商業管理集團有限公司南寧分公司計算機硬件一、工作職責 1、負責整個公司商業廣場、城市綜合體等商業項目的全面營運和管理工作; 2、落實商管總部、大區公司及城市公司確定的年度經營目標、各項管理制度及業務管理標準; 3、負責對重大事務進行分析決策,擬定單店發展規劃、年度經營計劃、財務預算方案、利潤分配及虧損彌補方案; 4、開展商業項目的日常管理工作及日常運營監督、指導工作; 5、推動團隊建設和日常人員管理工作,充分調動員工積極性,實現對員工的激勵和督促,提升項目經營效率; 6、負責同當地政府、主管部門的關系維護,促進政企關系良好發展。 二、任職要求 1、大專及以上學歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業地產公司工作經歷,3年以上同等崗位工作經驗; 3、具備較完整的購物中心、商業廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經驗; 4、熟悉商業地產市場運作,了解商業項目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力; 5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識強; 6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區域內工作派遣。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、海口、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內派遣2025-12-10
王志彬 -
財稅/法律行業(縣域門店總經理)3000-8000元南寧-西鄉塘區-安吉萬達廣場急聘】財稅或法律行業縣域門店總經理,坐標廣西周邊各縣 工作內容: 1.親自下市場上手熟練公司業務 2.搭班子,可招聘組建銷售團隊 3.業務復制,讓新人能上手業務獨立成交客戶 4.日常團隊管理,定目標-盯過程-拿結果! 任職要求: 1、有強烈的企圖心極強的掙錢欲望 有較強的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力,自律 3、至少有1-2年以上的銷售管理經驗或是有同行同崗經驗者優先考慮 薪資范圍:8000-10000元/月,上不封頂 職位底薪:3000元-3500/月 提成方式:門店銷售額提成; 薪資結構:無責底薪+績效獎金+個人業績提成+團隊業績提成+銷售獎金,具體可面談詳聊 福利待遇:1、五險、法定節假日、年假、婚假、獎勵假等;2、生日福利/團建活動/下午茶/節日福利/等等,加入我們年輕團隊|快速晉升|高額分紅,拿高薪創業歷練的機會,大平臺,能力強者可以管轄多個門店~2025-12-10
婁小方
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