總經理

崗位職責： 1、全面負責4S店的日常運營管理工作，確保各項業(yè)務目標的達成； 2、制定并實施銷售策略，提升客戶滿意度與市場份額； 3、優(yōu)化團隊結構，提升員工專業(yè)能力與服務意識，打造高效銷售團隊； 4、控制成本，提升盈利能力，確保財務健康； 5、建立并維護與廠家、供應商及客戶的良好合作關系，拓展業(yè)務渠道。 任職要求： 1、具備豐富的汽車行業(yè)管理經驗，熟悉4S店運營模式； 2、優(yōu)秀的領導力和團隊管理能力，能夠激勵團隊達成業(yè)績目標； 3、出色的溝通協調能力，能夠處理復雜的客戶關系與商業(yè)談判； 4、強烈的責任心與事業(yè)心，能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作； 5、對現代汽車銷售市場趨勢有深刻理解，具備創(chuàng)新思維。

【崗位名稱】 總經理助理（玉林分公司） 【崗位職責】 1. 協助總經理處理日常管理工作，包括日程安排、會議組織、文書起草等； 2. 負責公司合同的統計與管理，做好合同數據分析，提升公司業(yè)務效率； 3. 協助公司開發(fā)市場，開發(fā)新客戶，維護老客戶，維護地方關系； 4. 完成總經理交辦的其他工作任務。 【任職要求】 1. 本科及以上學歷，管理類、經濟類或相關專業(yè)優(yōu)先，黨員和學生干部優(yōu)先； 2. 有企業(yè)從事技術工作經驗優(yōu)先，1-3年銷售相關的工作經驗； 3. 具備良好的組織、協調、溝通能力，有較強的執(zhí)行力。 4. 邏輯思維能力強，愛學習，有追求肯拼搏，執(zhí)行力強。 【薪酬福利】 - 崗位工資+五險+提成+項目獎金+差旅費補貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節(jié)假日。 - 團建旅游，暖心基金，帶薪學習培訓，茶歇水果，餐補，一年兩次調薪。 【上班時間】 09：00-12：00，14：00-18：30。周末雙休。 我們期待有志之士加入我們的團隊，共同推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展！

崗位職責： 1 全面負責酒店的經營管理，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標； 2 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經營成本和各種費用開支； 3 負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質； 4 根據市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制； 5 全面負責安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身、財產安全； 6 與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協調工作，確保信息暢通、有效； 7 負責做好酒店與各界人士的公共關系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內、外部形象； 8 關心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件； 9 完成公司交辦的其他工作。 任職要求： 1 大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者可放寬； 2 有酒店總經理職位至少一年以上的任職經驗、部門經理2年及以上的管理經驗（前廳/客房/銷售至少管理過兩個部門），25-40歲，連鎖酒店或高星級酒店經驗者優(yōu)先； 3 具有良好的職業(yè)道德，較強的溝通協調和應變能力，較強管理和團隊建設能力； 4 原則性強，執(zhí)行力較好；有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達的各項指標； 5 認同企業(yè)文化核心價值觀，有很強的服務意識、學習能力和工作責任心。

職位要求：(負責廣西區(qū)域) 1、全面統籌事業(yè)群的戰(zhàn)略規(guī)劃與日常運營管理工作，根據市場動態(tài)和公司資源，制定切實可行的長期發(fā)展戰(zhàn)略和短期經營計劃，確保事業(yè)群目標的達成。? 2、深入洞察醫(yī)療軟件市場趨勢，精準把握客戶需求，引領團隊進行產品創(chuàng)新與優(yōu)化，確保公司產品在功能、性能和用戶體驗等方面始終保持行業(yè)領先地位。? 3、高效管理和領導跨部門團隊，包括銷售、工程、售后等，促進團隊間的協作與溝通，提升團隊整體執(zhí)行力和工作效率，打造一支高績效的醫(yī)療軟件專業(yè)團隊。? 4、負責開拓與維護醫(yī)療行業(yè)客戶關系，與各大醫(yī)療機構、行業(yè)合作伙伴建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關系，提升公司品牌知名度和市場占有率，實現業(yè)務的持續(xù)增長。? 5、密切關注行業(yè)政策法規(guī)變化，及時調整公司業(yè)務策略，確保公司運營符合相關政策要求，有效防范政策風險。? 6、主導重大項目的商務談判、合同簽訂與項目實施監(jiān)督，保障項目順利推進，實現公司經濟效益最大化。 任職要求?： 1、本科以上學歷，計算機科學、軟件工程、醫(yī)學信息學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、充滿活力與創(chuàng)新精神，具備敏銳的市場洞察力和快速的應變能力。? 3、擁有 8 年以上醫(yī)療軟件行業(yè)工作經驗，深入了解醫(yī)療軟件行業(yè)的發(fā)展歷程、現狀及未來趨勢，對行業(yè)痛點和需求有深刻的認知。? 4、熟悉 HIS（醫(yī)院信息系統），對其架構、功能模塊、業(yè)務流程有全面深入的理解，能夠基于 HIS 系統進行產品拓展和優(yōu)化。? 5、團隊管理能力：具有豐富的團隊管理經驗，能夠有效激勵、培養(yǎng)和發(fā)展團隊成員，帶領團隊達成既定目標，具備優(yōu)秀的溝通協調和沖突解決能力。? 6、市場洞察力：具備靈敏的市場嗅覺，能夠準確捕捉市場機會，及時調整業(yè)務策略，推動公司產品和服務在市場中脫穎而出。?

1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理； 2.建立公司高效的組織和工作體系； 3.負責公司經營管理，實現經營目標； 4.具有戰(zhàn)略目光、全局視野和決策能力。 加分項 有以下行業(yè)經驗：旅游·文化藝術/娛樂·農/林/牧/漁

任職要求：（不符合任職要求請勿投） 1、2年全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經驗‘ 2、負責門店全面管理工作，達成擬定業(yè)績目標； 3、良好的溝通協調能力，打造門店人才梯隊； 4、會做數據分析和各項業(yè)績活動方案； 薪資待遇從優(yōu)，具體***溝通 五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓+包吃+包住 本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店（云天宮店）

廣西國控精工建設有限公司副總經理兼商務部部長（1名） 一、基本條件 1.擁護黨和國家的路線、方針、政策，具有履行崗位職責所需要的理論水平和政策水平，遵守國家法律、法規(guī)，具備良好的政治素質和職業(yè)操守，品行端正，無不良記錄； 2.遵紀守法、誠實守信、勤奮敬業(yè)，任勞任怨，團結同志，作風務實，廉潔自律，敢于擔當，大局意識強，有強烈的上進心、事業(yè)心、責任感，同時具有良好的溝通表達、團隊合作能力，立志長期在本公司發(fā)展； 3.有較強的溝通能力，具備較強的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進取精神； 4.身心健康，形象良好，無不良嗜好。 二、崗位條件 1.本科及以上學歷，建筑業(yè)相關專業(yè)畢業(yè)； 2.10年以上建筑工程相關工作經驗； 3.熟悉建筑工程的商務預結算，對項目預結算工作有豐富的經驗和做法； 4.熟悉建筑工程的成本管理和管控，對項目成本管控有行之有效的方法； 5.熟悉建筑工程的商務合同條款，對合同草擬和簽訂有預判性和前瞻性，能規(guī)避合同風險性； 6.工作積極，善于溝通，敢于擔當；有帶團隊攻堅克難的經驗，具備良好的職業(yè)道德水平； 7.有相關國有建筑施工企業(yè)工作經驗，有大型建筑工程商務管控經驗，且持有一級建造師、造價師等相關職業(yè)資格者，優(yōu)先考慮。 三、崗位職責 1.全面負責公司項目商務團隊建設，建立商務管理體系； 2.全面負責項目預結算管理，組織工程結算策劃，制定工程結算計劃； 3.全面負責項目各項運營成本管控，組織、指導項目制定成本控制計劃； 4.全面負責項目各項合同管理，組織項目合同評審、交底，監(jiān)督、指導、檢查合同履約，防范合同風險； 5.全面負責監(jiān)督、指導已完工、竣工項目完結算送審相關工作； 6.熟悉建筑工程相關定額條款和法律法規(guī)等明文規(guī)定，能有效規(guī)避合同風險。 四、不得報名的情形 1.曾受過刑事處罰或被開除公職的； 2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的； 3.受處分期間或未滿影響期限的； 4.其他法律法規(guī)規(guī)定不得任職的情形。 五、其他 具體薪酬按公司相關薪酬管理制度及績效考核辦法執(zhí)行。

本集團經營6個品牌：凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己 備注：獨立品牌獨立公司 1、負責品牌汽車4S店全面管理工作； 2、負責經營管理目標實現； 3、有汽車銷售管理經驗優(yōu)先考濾；

1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度； 2、負責落實礦山年度、季度、月度銷售計劃及執(zhí)行； 3、負責礦山日常行政管理事務； 4、負責對接政府及當地社會關系； 5、有較強的領導能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 6、積極完成公司交辦的其他工作。 任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經驗； 2、熟悉礦山日常運營管理； 3、有較強的公關能力協調政府關系以及社會關系； 4、此崗位需常駐礦山，需應酬。 加分項 有以下行業(yè)經驗：批發(fā)/零售

工作內容： 1、制定管轄片區(qū)年度經營管理目標與計劃，帶領團隊共同完成項目經營目標； 2、監(jiān)督推進項目前期承接查驗，統籌并確保項目工地開放、交付工作有序開展 3、重大風險事件應急突發(fā)管理與處理； 4、負責對外聯絡工作，積極配合相關部門工作開展，維持良好合作關系 5、協同完成小區(qū)多種經營業(yè)務開展，以達成公司經營目標； 6、協同完成市場拓展業(yè)務工作，以達成公司經營目標； 7、積極響應集團及公司號召，保證各項政策有效傳達與落地。 職位要求 1、40歲以內，專業(yè)不限，大專學歷以上； 2、2年以上多項目、片區(qū)管理運營經驗； 3、熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī)，熟練掌握項目所在地地方法規(guī)政策； 4、目標意識強、具備較強的溝通協調能力，有大局意識、團隊意識。