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職位描述

1.全日制本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬
2.商貿(mào)類相關(guān)專業(yè)
3.3年以上從事商務(wù)貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4.善于溝通、抗壓能力強(qiáng)、能接受出差，精通商貿(mào)類公司運(yùn)作

公司簡(jiǎn)介

一.廣西建工集團(tuán)簡(jiǎn)介

    廣西建工集團(tuán)是廣西壯族自治區(qū)國(guó)有大型企業(yè).業(yè)務(wù)涵蓋建筑施工與安裝.房地產(chǎn).建筑機(jī)械制造與租賃.混凝土.建材銷售.基礎(chǔ)設(shè)施投資.國(guó)際業(yè)務(wù).礦業(yè).酒店等板塊.形成一業(yè)為主.多元并進(jìn)的發(fā)展格局.旗下有子公司24家.其中特級(jí)資質(zhì)企業(yè)7家.東方金誠(chéng)國(guó)際信用等級(jí)為AAA.在職員工3.1萬(wàn)人.擁有各類專業(yè)技術(shù)人員近1.8萬(wàn)人.建造師1萬(wàn)多人.提供就業(yè)崗位超25萬(wàn)個(gè).2018年完成實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1008.58億元.成為自治區(qū)直屬企業(yè)第二家千億元企業(yè).在自治區(qū)直屬企業(yè)中排名第2位,利潤(rùn)總額22.56億元.在自治區(qū)直屬企業(yè)中排名第3位.新簽合同額2001.01億元.創(chuàng)造了自2010年以來(lái)營(yíng)業(yè)收入.利潤(rùn)總額.新簽合同額連續(xù)9年保持兩位數(shù)增長(zhǎng)而且年年創(chuàng)新高的記錄.2018年名列中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第183位.連續(xù)7年穩(wěn)居500強(qiáng)省級(jí)建工企業(yè)第二位.西部行業(yè)企業(yè)第一位.是西部地區(qū)建筑企業(yè)的排頭兵.

二.廣西建工技校簡(jiǎn)介

廣西建工建筑安裝技工學(xué)校成立于1978年.隸屬于廣西建工集團(tuán).是一所培養(yǎng)建筑業(yè)一線人才的中等職業(yè)學(xué)校.學(xué)校位于“山清水秀地干凈”的美麗工業(yè)重鎮(zhèn)--廣西柳州市.校內(nèi)設(shè)有全日制中專.技校學(xué)歷教育.函授本科學(xué)歷教育.“兩后生”職業(yè)培訓(xùn).建筑業(yè)管理人員及工人的取證培訓(xùn)和繼續(xù)教育.建設(shè)執(zhí)業(yè)資格專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育等.并開(kāi)辦有一家房建監(jiān)理甲級(jí)企業(yè)--廣西柳州正宇工程建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司.建校41年來(lái).學(xué)校立足建工.服務(wù)社會(huì).為廣西建設(shè)行業(yè)培養(yǎng)培訓(xùn)了數(shù)以萬(wàn)計(jì)的初中高級(jí)各類技術(shù)技能型人才.

秉承廣西建工集團(tuán)“品質(zhì)源于責(zé)任.誠(chéng)信創(chuàng)造價(jià)值”的企業(yè)精神.學(xué)校依托集團(tuán)的行業(yè)龍頭優(yōu)勢(shì).著力打造集團(tuán)的教育培訓(xùn)品牌.以“培訓(xùn)質(zhì)量贏得市場(chǎng)”.通過(guò)制定個(gè)性化的培訓(xùn)項(xiàng)目.采用靈活的培訓(xùn)方式.滿足企業(yè)的需求,實(shí)施質(zhì)量立校.人才強(qiáng)校.服務(wù)興校.文化領(lǐng)校.特色亮校戰(zhàn)略.推動(dòng)建成廣西建設(shè)行業(yè)工種齊全.設(shè)備(設(shè)施)完善.特色突出的技術(shù)技能型人才教育培養(yǎng)基地,建設(shè)完善廣西建工集團(tuán)教育培訓(xùn)中心,建成國(guó)家級(jí)農(nóng)民工技能培訓(xùn)基地.

目前招聘崗位: (一)校長(zhǎng)1名(集團(tuán)中層正職)簡(jiǎn)歷投遞郵箱:lrb@gxjgjt.com

應(yīng)聘條件:中共黨員.碩士及以上學(xué)歷.高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱.年齡45周歲以下(含).在副處級(jí)(或相當(dāng)于副處級(jí))崗位工作2年以上.有5年以上高校教學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).熟悉高校管理.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和把控全局的能力.有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬.

(二)副校長(zhǎng)2名(集團(tuán)中層副職)簡(jiǎn)歷投遞郵箱:lrb@gxjgjt.com

應(yīng)聘條件:中共黨員.碩士及以上學(xué)歷.高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱.年齡45周歲以下(含).在正科級(jí)(或相當(dāng)于正科級(jí))崗位工作3年以上.有5年以上高校教學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).熟悉高校管理.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和把控全局的能力.有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬.

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 總經(jīng)理助理（玉林分公司）
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西西子科技咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

【崗位名稱】總經(jīng)理助理（玉林分公司）【崗位職責(zé)】 1. 協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理工作，包括日程安排、會(huì)議組織、文書起草等； 2. 負(fù)責(zé)公司合同的統(tǒng)計(jì)與管理，做好合同數(shù)據(jù)分析，提升公司業(yè)務(wù)效率； 3. 協(xié)助公司開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，維護(hù)地方關(guān)系； 4. 完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。【任職要求】 1. 本科及以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟(jì)類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，黨員和學(xué)生干部?jī)?yōu)先； 2. 有企業(yè)從事技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，1-3年銷售相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。 4. 邏輯思維能力強(qiáng)，愛(ài)學(xué)習(xí)，有追求肯拼搏，執(zhí)行力強(qiáng)。【薪酬福利】 - 崗位工資+五險(xiǎn)+提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+差旅費(fèi)補(bǔ)貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國(guó)家法定節(jié)假日。 - 團(tuán)建旅游，暖心基金，帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn)，茶歇水果，餐補(bǔ)，一年兩次調(diào)薪。【上班時(shí)間】 09：00-12：00，14：00-18：30。周末雙休。我們期待有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展！

22小時(shí)前

韋; 礦山副總（副總經(jīng)理）
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度銷售計(jì)劃及執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù)； 4、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系； 5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、承壓能力； 6、積極完成公司交辦的其他工作。任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉礦山日常運(yùn)營(yíng)管理； 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系； 4、此崗位需常駐礦山，需應(yīng)酬。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：批發(fā)/零售

22小時(shí)前

張女士; 總經(jīng)理
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)-新興大廈

廣西粉絲班投資有限公司

金融/投資/證券

管理好個(gè)品牌連鎖店，協(xié)助好董事長(zhǎng)！

2025-12-12

林東海; 礦業(yè)總經(jīng)理
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)-半山麗園

廣西百益投資有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署,制定礦業(yè)板塊發(fā)展規(guī)劃,并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)礦山/選礦廠整體運(yùn)營(yíng)管理,建立健全運(yùn)營(yíng)體系,強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制監(jiān)督機(jī)制的落實(shí); 3、制定和實(shí)施礦山運(yùn)營(yíng)管理年度工作目標(biāo),達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo); 4、不斷完善礦山/選礦廠運(yùn)營(yíng)管理制度、流程,不斷提高礦山管理水平; 5、負(fù)責(zé)礦山/選礦廠項(xiàng)目的安全生產(chǎn)、環(huán)保、質(zhì)量成本控制、風(fēng)險(xiǎn)控制; 6、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作; 7、熟悉礦山/選礦廠項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)相關(guān)法律、法規(guī)和政策，了解礦產(chǎn)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及趨勢(shì)； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，地質(zhì) 采礦選礦等相關(guān)專業(yè)，5年以礦業(yè)板塊全面管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的組織管理能力,善于交際,有較強(qiáng)的談判能力; 3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、承壓能力； 4、熟悉礦山勘探，選礦、地質(zhì)、物探等專業(yè)知識(shí)以及礦山安全管理工作。 5、有大中型礦類企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-12-12

2855************; 副總經(jīng)理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)：1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，監(jiān)督制定各項(xiàng)目的工程實(shí)施計(jì)劃； 2、全面負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃，根據(jù)項(xiàng)目部管理大數(shù)據(jù)編制臺(tái)賬，按月度、年度進(jìn)行考核； 3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉(cāng)儲(chǔ)部”的日常工作，制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃，對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃； 4、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和審定，審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件，主持技術(shù)會(huì)議，參與和審定主要材料及設(shè)備的選型，審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行審核把關(guān)，并提出合理的建議； 5、做好工程板塊對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、交往，化解矛盾，平衡關(guān)系，維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系，以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作，負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問(wèn)題。任職需求： 1、工程類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，管理類、工民建等相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，10年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗(yàn)； 3、精通工程建設(shè)項(xiàng)目管理，精通項(xiàng)目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理； 4、需有同時(shí)監(jiān)管多個(gè)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉多項(xiàng)目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下，有央企國(guó)企背景。

2025-12-11; 總經(jīng)理
50000-60000元

南寧-青秀區(qū)

萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整個(gè)公司商業(yè)廣場(chǎng)、城市綜合體等商業(yè)項(xiàng)目的全面營(yíng)運(yùn)和管理工作； 2、落實(shí)商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)重大事務(wù)進(jìn)行分析決策，擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算方案、利潤(rùn)分配及虧損彌補(bǔ)方案； 4、開(kāi)展商業(yè)項(xiàng)目的日常管理工作及日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)督、指導(dǎo)工作； 5、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常人員管理工作，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的激勵(lì)和督促，提升項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)效率； 6、負(fù)責(zé)同當(dāng)?shù)卣⒅鞴懿块T的關(guān)系維護(hù)，促進(jìn)政企關(guān)系良好發(fā)展。二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，40周歲以下； 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較完整的購(gòu)物中心、商業(yè)廣場(chǎng)或大型百貨前期籌備及后期運(yùn)營(yíng)全局操盤經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)運(yùn)作，了解商業(yè)項(xiàng)目管理模式，具有良好的宏觀思維和全局把控能力； 5、具備良好的溝通表達(dá)能力和問(wèn)題解決能力，邏輯思維清晰，管理意識(shí)強(qiáng)； 6、良好的親和力和抗壓能力，能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。三、辦公地點(diǎn)：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、海口、東方、萬(wàn)寧等，要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣

2025-12-10

王志彬; 財(cái)稅/法律行業(yè)（縣域門店總經(jīng)理）
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧法勝算法律咨詢服務(wù)有限公司

急聘】財(cái)稅或法律行業(yè)縣域門店總經(jīng)理，坐標(biāo)廣西周邊各縣工作內(nèi)容: 1.親自下市場(chǎng)上手熟練公司業(yè)務(wù) 2.搭班子，可招聘組建銷售團(tuán)隊(duì) 3.業(yè)務(wù)復(fù)制，讓新人能上手業(yè)務(wù)獨(dú)立成交客戶 4.日常團(tuán)隊(duì)管理，定目標(biāo)-盯過(guò)程-拿結(jié)果! 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的企圖心極強(qiáng)的掙錢欲望有較強(qiáng)的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力，自律 3、至少有1-2年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn)或是有同行同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮薪資范圍:8000-10000元/月，上不封頂職位底薪:3000元-3500/月提成方式:門店銷售額提成; 薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金＋個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+銷售獎(jiǎng)金，具體可面談詳聊福利待遇：1、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、年假、婚假、獎(jiǎng)勵(lì)假等；2、生日福利/團(tuán)建活動(dòng)/下午茶/節(jié)日福利/等等，加入我們年輕團(tuán)隊(duì)|快速晉升|高額分紅，拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機(jī)會(huì)，大平臺(tái)，能力強(qiáng)者可以管轄多個(gè)門店~

2025-12-10

婁小方; 雅斯菲爾酒店總經(jīng)理-雅斯特集團(tuán)高端品牌
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營(yíng)管理; 2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)制定門店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算; 4、落實(shí)門店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、負(fù)責(zé)做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象; 7、做好門店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。

2025-12-10

胡競(jìng)選; 酒店總經(jīng)理（桂東北區(qū)域）
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

（服從區(qū)域調(diào)配）梧州賀州玉林河池柳州等廣西桂東北區(qū)域城市工作內(nèi)容：連鎖酒店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括： - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況，確保酒店的正常運(yùn)營(yíng)； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運(yùn)營(yíng)的順利； - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系； - 制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略，提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率； - 確保酒店客戶滿意度的提高，通過(guò)培訓(xùn)和提供支持來(lái)提高客戶滿意度； - 保持對(duì)行業(yè)趨勢(shì)的了解，并確保酒店始終保持競(jìng)爭(zhēng)力。職位要求： - 大專學(xué)歷及以上，年齡40歲以內(nèi)，至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營(yíng)和管理； - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系； - 具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷能力，能夠制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略，提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率； - 具備抗壓能力強(qiáng)，能夠處理各種突發(fā)事件，并確保酒店的正常運(yùn)營(yíng)； - 具備英語(yǔ)閱讀和寫作能力，能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。

2025-12-10

胡競(jìng)選; 總經(jīng)理
10000-13000元

南寧-良慶區(qū)-鑫利華商廈

盈頂匯食品集團(tuán)股份有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會(huì)負(fù)責(zé)，全面組織實(shí)施董事會(huì)的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，并將實(shí)施情況向董事會(huì)匯報(bào)。 2、根據(jù)董事會(huì)的要求確定公司的經(jīng)營(yíng)方針，立公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn)，為經(jīng)營(yíng)管理體系運(yùn)行提供足夠的資源。 3、管理公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作。 4、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。 5、根據(jù)公司要求，細(xì)化并落實(shí)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)； 6、擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、基本管理制度、具體規(guī)章等并監(jiān)督落實(shí)，引導(dǎo)公司規(guī)范化運(yùn)營(yíng)管理。任職要求： 1、擁有酒店管理、食品行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、熟悉食品及相關(guān)行業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r及相關(guān)行業(yè)規(guī)定，有豐富的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力； 3、為人正直、誠(chéng)信，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，具備良好的個(gè)人品行和執(zhí)業(yè)操守； 4、身體健康，能勝任崗位工作要求，能承受工作壓力，能熟練運(yùn)用辦公軟件，有較強(qiáng)的文字綜合能力。工作時(shí)間：早上：8:30-12:00 下午：14:00-18:00（行政班）

2025-12-10

張經(jīng)理