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職位描述

崗位職責(zé):

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，拒絕操作違章指令；

2、正確穿戴、使用安全防護(hù)用品用具，依法維護(hù)燃?xì)庠O(shè)施安全運(yùn)行；

3、負(fù)責(zé)燃?xì)庖牍?、?hù)外立管、架空管、埋地管道、管道附件、調(diào)壓設(shè)備等燃?xì)庠O(shè)施的巡檢；

4、負(fù)責(zé)對(duì)影響燃?xì)夤芫W(wǎng)運(yùn)行安全的施工協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)；

5、參與改建管道驗(yàn)收工作，配合做好新建管道的驗(yàn)收工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，做好各項(xiàng)竣工資料的審核、登記、歸檔工作，確保工程質(zhì)量和工程資料的規(guī)范驗(yàn)收；

6、負(fù)責(zé)線路巡護(hù)管理信息、資料、數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)工作，建立轄區(qū)管道保護(hù)的各類(lèi)信息、技術(shù)檔案和臺(tái)賬；

7、參與緊急和突發(fā)事故的搶修、搶險(xiǎn)；

8、負(fù)責(zé)巡查、監(jiān)護(hù)工作記錄及新增管線的整理與增補(bǔ)記錄；

9、制定工作計(jì)劃，按計(jì)劃及時(shí)完成；

10、匯報(bào)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題；

11、配合做好其他應(yīng)急突發(fā)事件的處理工作；

12、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到、不早退、不曠工、不脫崗；

13、服從命令，聽(tīng)從指揮，接受公司檢查考核，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1、大專(zhuān)學(xué)歷以上，是城市燃?xì)夤こ?、建筑環(huán)境與設(shè)備工程（暖通）、油氣儲(chǔ)運(yùn)、化工、動(dòng)力與熱能工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、有二年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格證；

4、有燃?xì)庑袠I(yè)從業(yè)人員職業(yè)能力證書(shū)；

5、具有燃?xì)庀嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先；

6、熟悉燃?xì)獍惭b、檢修、搶修、巡檢各項(xiàng)流程，熟悉國(guó)家相關(guān)政策、法律法規(guī)；

7、較強(qiáng)的協(xié)作能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力，接受加班或倒班；

8、年齡40歲以下。

公司簡(jiǎn)介

?  南寧交投能源發(fā)展有限責(zé)任公司是南寧交通投資集團(tuán)有限責(zé)任公司出資設(shè)立的全資子公司。公司于2012年12月19日注冊(cè)成立，主要經(jīng)營(yíng)范圍：新能源技術(shù)研究、開(kāi)發(fā)；對(duì)新能源、對(duì)加油站、加氣站項(xiàng)目的投資；車(chē)用天然氣的銷(xiāo)售、天然氣充裝等。公司下轄七家子公司。公司主要通過(guò)運(yùn)用市場(chǎng)化手段，對(duì)南寧市加油（氣）站等交通能源產(chǎn)業(yè)進(jìn)行投資、建設(shè)、管理和資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，目前公司所屬加油加氣站在南寧市主城區(qū)已實(shí)現(xiàn)全覆蓋。公司積極響應(yīng)國(guó)家雙碳目標(biāo)，結(jié)合自治區(qū)“一走廊一基地三區(qū)域”能源發(fā)展布局，參與國(guó)家綜合能源基地建設(shè)，探索充換電、儲(chǔ)能、光伏新業(yè)務(wù)，聯(lián)手行業(yè)頭部企業(yè)，蓄力建設(shè)公司首批“光-儲(chǔ)-充-放”一體化示范站，實(shí)現(xiàn)能源板塊新發(fā)展。
   目前公司處于快速發(fā)展階段，急需各類(lèi)人才，期待您的參與和加盟，讓我們攜手共創(chuàng)美好的明天！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市伶俐鎮(zhèn)良和路查看上班路線

可能感興趣的職位: 數(shù)據(jù)治理工程師
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

福建國(guó)信立聯(lián)科技集團(tuán)有限公司

1、負(fù)責(zé)配網(wǎng)工程類(lèi)、搶修類(lèi)外業(yè)資料分析，并結(jié)合實(shí)際在智瞰完成圖形繪制及臺(tái)賬錄入，分析同步調(diào)度紅圖問(wèn)題，協(xié)同調(diào)度專(zhuān)業(yè)、配電專(zhuān)業(yè)，及時(shí)開(kāi)展圖形整改或處理建議。 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度、分局、管理所、施工、設(shè)計(jì)等單位的繪圖錄臺(tái)賬工作，協(xié)助各單位完成施工停電工作和資產(chǎn)暫估工作。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各工程項(xiàng)目設(shè)備退役等賬卡物一致工作，協(xié)助各基層單位完成設(shè)備退役及賬卡物一致的臺(tái)賬調(diào)整工作。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)指揮中心數(shù)智作業(yè)發(fā)現(xiàn)的圖實(shí)一致問(wèn)題。人員要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備2年以上中低壓電力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（不含電力銷(xiāo)售），為人積極上進(jìn)，誠(chéng)實(shí)肯干，勤學(xué)好問(wèn)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。工作地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)星光大道江南萬(wàn)達(dá)附近

2025-12-07

張師舉; 數(shù)據(jù)治理工程師（北海）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

福建國(guó)信立聯(lián)科技集團(tuán)有限公司

能勝任各類(lèi)型電子化移交項(xiàng)目的統(tǒng)籌，具備一定的協(xié)調(diào)管理能力；能勝任駐場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組織管理能力，能帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)的技術(shù)服務(wù)水平；熟悉電子化移交相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、流程、技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；具備一定的系統(tǒng)報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；具備一定的技術(shù)方案、服務(wù)報(bào)告等相關(guān)項(xiàng)目過(guò)程文檔的編寫(xiě)能力；具備數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題的統(tǒng)籌分析能力、掌握一定的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系與方法；熟悉工程電子化移交作業(yè)流程及技術(shù)方法的管理；有電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、工程數(shù)據(jù)服務(wù)類(lèi)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3年及以上從事電子化移交類(lèi)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-12-07

張師舉; 數(shù)據(jù)專(zhuān)員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園

廣西尊和實(shí)業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收集和整理公司日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。 2. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，幫助管理層做出業(yè)務(wù)決策支持。 3. 參與數(shù)據(jù)項(xiàng)目，優(yōu)化數(shù)據(jù)收集和處理流程。 4. 與團(tuán)隊(duì)成員合作，解決數(shù)據(jù)相關(guān)問(wèn)題。 5. 維護(hù)數(shù)據(jù)處理工具和方法，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量和處理效率。任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作。 2. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠準(zhǔn)確理解和分析數(shù)據(jù)。 3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法。 4. 對(duì)數(shù)據(jù)處理流程有良好的理解，能夠優(yōu)化數(shù)據(jù)處理。 5. 能夠獨(dú)立處理和解決數(shù)據(jù)相關(guān)問(wèn)題。

2025-12-07

人事行政部; 售樓部駐場(chǎng)
3000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

人員招聘，項(xiàng)目駐場(chǎng)文員，數(shù)據(jù)錄入，售樓部數(shù)據(jù)登記，底薪加提成

2025-12-04

劉楠; 數(shù)據(jù)運(yùn)維
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際

國(guó)新健康保障服務(wù)集團(tuán)股份有限公司

【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)醫(yī)保數(shù)據(jù)審核/DRG/DIP/監(jiān)管類(lèi)項(xiàng)目的，數(shù)據(jù)錄入、核對(duì)，對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)反饋數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和整理分析； 2.負(fù)責(zé)模塊的數(shù)據(jù)審核，并對(duì)結(jié)果輸出分析報(bào)告； 3.負(fù)責(zé)對(duì)審核過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，能夠分析原因并溝通相關(guān)方進(jìn)行解決。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目本地化數(shù)據(jù)審核規(guī)則的維護(hù)和簡(jiǎn)單規(guī)則配置，能根據(jù)審核規(guī)則數(shù)據(jù)提出合理的規(guī)則優(yōu)化建議。 5.項(xiàng)目所在地政策法規(guī)調(diào)整，對(duì)相應(yīng)的規(guī)則進(jìn)行更新。【崗位要求】 1.大學(xué)本科學(xué)歷及以上，統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)、公共事業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2.具有醫(yī)保、醫(yī)院等醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力，可以理解、引導(dǎo)、管理客戶(hù)的需求; 4.具備較好的文檔編寫(xiě)、總結(jié)歸納能力，撰寫(xiě)報(bào)告寫(xiě)作能力，良好的問(wèn)題分析及解決問(wèn)題能力; 5.思路清晰，執(zhí)行力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神，有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)。

2025-12-03

袁洪泉; 數(shù)據(jù)分析
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西青藍(lán)投資有限公司

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)青藍(lán)投資各類(lèi)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析，為決策提供數(shù)據(jù)支持； 2. 設(shè)計(jì)和優(yōu)化數(shù)據(jù)分析模型，提升數(shù)據(jù)洞察力和業(yè)務(wù)決策效率； 3. 協(xié)同跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)，通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化和創(chuàng)新。 4.熟練使用 power bi進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化，制作數(shù)據(jù)看板。任職要求： 1. 精通數(shù)據(jù)分析工具與方法，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯思維能力； 2. 良好的溝通表達(dá)能力，能夠?qū)?fù)雜數(shù)據(jù)結(jié)果轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)洞察； 3. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。

2025-12-01

李興葵; 數(shù)據(jù)專(zhuān)員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西東方泓健康管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)收集和分析數(shù)據(jù) 2、統(tǒng)計(jì)和整理工作當(dāng)中出現(xiàn)的問(wèn)題 3、數(shù)據(jù)維護(hù)與更新，處理文檔和報(bào)告 4、與團(tuán)隊(duì)合作，共同解決數(shù)據(jù)分析過(guò)程中遇到的技術(shù)難題。

2025-11-27

張明明; 數(shù)據(jù)建庫(kù)員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

北京康特瑞科統(tǒng)計(jì)科技有限責(zé)任公司

年底雙薪，項(xiàng)目獎(jiǎng)金

2025-11-27

蔣志偉