1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧經理/高級經理招聘
桂聘提供2025年11月南寧經理/高級經理最新招聘,西鄉塘區8條青秀區6條,平均工資約為4326元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多經理/高級經理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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稽查審計
5000-8000元2025-11-15
韋女士【崗位職責】:
1、匯總各緯度數據情況匯報至會計經理;進/出賬務審計/賬本審查;進/出賬務審計/賬本審查;稅收籌劃方案;協助處理客戶賬務稅務稽查
2、根據會計經理要求抽查審計;了解稅收、會計相關新政策、組織會計人員培訓;指導會計做賬報稅、協助調賬、更正申報、協助解決客戶賬稅難題
3、監督會計崗位離職交接;組織、協助召開財稅會;客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結、結合財稅系統《企業診斷報告》出具專業建議
【任職要求】:
1、大專以上學歷,會計、財務管理、審計等財經類專業畢業
2、必須持有中級會計資格證或審計師職稱,有相關崗位工作經驗優先(1-3年)
3、熟悉審計工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點;具有良好的執行力和團隊合作能力,良好的溝通能力和工作責任心
【崗位福利】:
1、底薪+績效+獎金等;上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節假日正常放假,五險一金
【晉升渠道】:初級審計主管-中級審計主管-高級審計主管 -
審計會計
4000-5000元2025-11-15
韋女士【崗位職責】:
1、匯總各緯度數據情況匯報至會計經理;進/出賬務審計/賬本審查;進/出賬務審計/賬本審查;稅收籌劃方案;協助處理客戶賬務稅務稽查
2、根據會計經理要求抽查審計;了解稅收、會計相關新政策、組織會計人員培訓;指導會計做賬報稅、協助調賬、更正申報、協助解決客戶賬稅難題
3、監督會計崗位離職交接;組織、協助召開財稅會;客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結、結合財稅系統《企業診斷報告》出具專業建議
【任職要求】:
1、大專以上學歷,會計、財務管理、審計等財經類專業畢業
2、必須持有中級會計資格證或審計師職稱,有相關崗位工作經驗優先(1-3年)
3、熟悉審計工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點;具有良好的執行力和團隊合作能力,良好的溝通能力和工作責任心
【崗位福利】:
1、底薪3000-3500+績效(800-1200)+獎金等;上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節假日正常放假,五險一金
【晉升渠道】:初級審計主管-中級審計主管-高級審計主管 -
查賬審計
3000-5000元2025-11-15
韋女士【崗位職責】:
1、匯總各緯度數據情況匯報至會計經理;進/出賬務審計/賬本審查;稅收籌劃方案;協助處理客戶賬務稅務稽查
2、根據會計經理要求抽查審計;了解稅收、會計相關新政策、組織會計人員培訓;指導會計做賬報稅、協助調賬、更正申報、協助解決客戶賬稅難題
3、監督會計崗位離職交接;組織、協助召開財稅會;客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結、結合財稅系統《企業診斷報告》出具專業建議
【任職要求】:
1、大專以上學歷,會計、財務管理、審計等財經類專業畢業
2、必須持有中級會計資格證或審計師職稱,有相關崗位工作經驗優先(1-3年)
3、熟悉審計工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點;具有良好的執行力和團隊合作能力,良好的溝通能力和工作責任心
【崗位福利】:
1、底薪+績效+獎金等;上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節假日正常放假,五險一金
【晉升渠道】:初級審計主管-中級審計主管-高級審計主管 -
內部審計專員
4000-5000元2025-11-15
韋女士【崗位職責】: 1、匯總各緯度數據情況匯報至會計經理;進/出賬務審計/賬本審查;稅收籌劃方案;協助處理客戶賬務稅務稽查 2、根據會計經理要求抽查審計;了解稅收、會計相關新政策、組織會計人員培訓;指導會計做賬報稅 …… 良好的溝通能力和工作責任心 【崗位福利】: 1、底薪+績效+獎金等;上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節假日正常放假,五險一金 【晉升渠道】:初級審計主管-中級審計主管-高級審計主管 -
財務內審
5000-8000元2025-11-15
韋女士【崗位職責】: 1、匯總各緯度數據情況匯報至會計經理;進/出賬務審計/賬本審查;稅收籌劃方案;協助處理客戶賬務稅務稽查 2、根據會計經理要求抽查審計;了解稅收、會計相關新政策、組織會計人員培訓;指導會計做賬報稅 …… 良好的溝通能力和工作責任心 【崗位福利】: 1、底薪+績效+獎金等;上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節假日正常放假,五險一金 【晉升渠道】:初級審計主管-中級審計主管-高級審計主管 -
財務審計
4000-5000元2025-11-15
韋女士【崗位職責】: 1、匯總各緯度數據情況匯報至會計經理;進/出賬務審計/賬本審查;稅收籌劃方案;協助處理客戶賬務稅務稽查 2、根據會計經理要求抽查審計;了解稅收、會計相關新政策、組織會計人員培訓;指導會計做賬報稅 …… 良好的溝通能力和工作責任心 【崗位福利】: 1、底薪+績效+獎金等;上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節假日正常放假,五險一金 【晉升渠道】:初級審計主管-中級審計主管-高級審計主管 -
審計
3000-5000元2025-11-15
韋女士【崗位職責】: 1、匯總各緯度數據情況匯報至會計經理;進/出賬務審計/賬本審查;進/出賬務審計/賬本審查;稅收籌劃方案;協助處理客戶賬務稅務稽查 2、根據會計經理要求抽查審計;了解稅收、會計相關新政策 …… 良好的溝通能力和工作責任心 【崗位福利】: 1、底薪+績效+獎金等;上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節假日正常放假,五險一金 【晉升渠道】:初級審計主管-中級審計主管-高級審計主管 -
高級項目經理
15000-16000元2025-11-14
梅國贈年以上項目管理經驗; 2、至少1個三級醫院或區域衛生總包項目管理經驗; 3、具備良好的溝通技巧、高度的責任心、積極主動、目標性強; 4、具有良好的文檔寫作能力和項目管理能力; 5、通過信息系統項目高級管理 -
高級軟件開發經理
15000-20000元2025-11-12
高愛香崗位職責: 1. 領導軟件開發團隊,確保項目按時交付并達到高質量標準。 2. 參與制定軟件產品的技術路線和架構,指導團隊的技術決策。 3. 與客戶溝通,理解并轉化業務需求為技術解決方案。 4. 監控軟件開發流程,優化團隊工作流程,提升團隊效率。 5. 負責團隊成員的績效評估,提供職業發展指導和培訓。 任職要求: 1. 具備優秀的領導力和團隊激勵能力,能夠帶領團隊克服技術挑戰。 2. 精通主流編程語言和開發框架,具備良好的系統設計能力。 3. 熟悉敏捷開發流程,能夠有效地進行項目管理和跨部門協作。 4. 優秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠與團隊成員和客戶建立良好的工作關系。 ... -
客戶經理/高級客戶經理
10000-15000元2025-11-12
諸經理客單價最低4.58萬,10%以上提成,本崗位屬于高提成崗位 -
房地產營銷策劃
7000-10000元2025-11-12
黃女士,對房地產營銷策劃工作有一定的認識; 4、具有較強的文案策劃能力、邏輯思維能力及團隊協作能力; 5、能熟練使用Word、Excel、PPT、PS、CDR等常用辦公軟件; 【晉升空間】:策劃專員—高級營銷策劃 …… —策劃主任—策劃經理—營銷經理助理—營銷經理(管理層及以上) -
高級客戶經理/銷售(廣西) (MJ002448)
10000-15000元2025-11-05
王繼華崗位職責: 1、負責完成所轄區域純銷任務。 2、負責規劃及落實所轄區域終端開發、增項上量工作。 3、負責完成所轄區域渠道開發工作等。 崗位要求: 1. 本科學歷,生物醫藥、檢驗、臨床、營銷等相關專業; 2. 熟悉醫療行業市場營銷模式、特點,有同行業銷售工作可以放寬學歷及優先考慮; 3. 工作認真負責,有良好溝通能力,熱愛銷售; 4. 具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力,具有良好的團隊協作精神; 5. 適應出差,常駐工作城市可隨個人意愿就近分配,視個人能力及工作經驗可定級專員/主管,優秀人才有股權激勵。 -
無責底薪4500五險一金銷售顧問
20000-25000元2025-11-05
姜正均4、發展空間/晉升路線:主管-高級主管-聯席經理-高級經理-高級總監-資深副總裁-事業部總裁-大區總裁-股東,不論資排輩,能者居之。 5、連續3年被評優秀員工的,自動升級為終身員工。 -
儲備干部(無責任底薪+免費培訓+管理方向)
6000-8000元2025-11-04
3.負責團隊日常的管理、業務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理 …… 員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業發展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理) 4、新員工培養期:由公司分部高級主管直接負責 -
財稅顧問實習生
3000-8000元2025-11-04
曾祥會2、推廣財稅業務,包括代理記賬、公司注冊、工商稅務變更、注銷和資質辦理等,向客戶提供具有針對性的財稅產品和服務; 3、入職有培訓,有人帶,帶你了解各行各業的企業服務辦理~ 4、可培訓往面銷發展,高級營銷顧問 …… ——營銷主管——營銷經理 選擇企蒙財稅的四大理由: 1丶同比同行薪酬高,高于行業水平基本工資+上不封頂的階梯式提成機制; 2丶同比同行福利全,12項評優獎勵機制,全勤獎,伯樂獎,服務之多彩的員工星
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薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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11.4%6K-8K
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3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷93.8%
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初中1%
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中專1.5%
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大專3.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占93.8%,初中占1%,中專占1.5%,大專占3.6%。
經驗要求分析
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不限經驗95.9%
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1-3年4.1%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占95.9%,1-3年占4.1%。