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南寧高級主管招聘

桂聘提供2025年11月南寧高級主管最新招聘,江南區5條青秀區3條,平均工資約為4326元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多高級主管招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

兒童攝影師

4000-9000元
南寧-青秀區-東方廣場 1人 傳媒 瀏覽:21
3小時前
寧明鳳
誠聘:兒童攝影師
加入我們的團隊,捕捉純真時刻!
[廣西億森文化傳媒有限公司] ——坐落于東盟博覽會永久舉辦地廣西南寧,位于東方明珠花園毗鄰秀美南湖公園,億森傳媒是一家集電影制片、廣播電視節目制作經營、畢業照拍攝、活動會議直播、賽事策劃承辦、攝影攝像器材銷售、企業宣傳片、演出經紀、少兒藝術培訓、少兒演藝以及畢業季微電影全國加盟為一體的綜合性多領域的文化傳媒公司!
公司成立至今服務學校1000多所,在學院開設攝影攝像技術培訓班,并提供大學生實習就業崗位。
職位:兒童攝影師
你的職責:
拍攝兒童肖像,包括個人照和團體照。
與家長和兒童建立良好的溝通,確保拍攝過程愉快和高效。
負責拍攝前的準備工作,包括場景布置、道具準備和燈光調整。
后期編輯和修飾照片,確保最終產品符合公司標準。
管理攝影設備,確保其處于良好狀態。
與團隊合作,參與市場營銷和客戶服務活動。
我們期待的你:
擁有專業的攝影技能和至少2年兒童攝影經驗。
對兒童有愛心和耐心,能夠與他們建立良好的關系。
具備出色的溝通技巧,能夠與家長和兒童有效溝通。
熟悉攝影設備和后期制作軟件。
有創造力,能夠提出新穎的拍攝想法。
能夠獨立工作,同時也是團隊合作的好伙伴。
加入我們,你將獲得:
有競爭力的薪資待遇和業績獎金。
專業的培訓和發展機會,幫助你提升職業技能。
友好和諧的工作環境,與一群有才華的攝影師、引逗師和化妝師共事。
靈活的工作時間,根據拍攝計劃調整。
職業發展:
1.提供廣闊的職業晉升空間,優秀員工可晉升為高級攝影師、攝影組長、主管等職位。
[廣西億森文化傳媒有限公司] 承諾提供一個平等、尊重和包容的工作環境。我們歡迎來自不同背景的候選人申請。

高級項目經理

15000-16000元
南寧-江南區-江南萬達廣場 1人 瀏覽:3
2025-11-14
梅國贈
崗位職責:(廣西柳州)
1、協調項目實施工作,量化項目工作計劃并分配任務,指導項目成員完成相應的工作任務,確保項目有序進展;
2、實施項目日常監控,實時掌握項目各項任務完成情況;
3、組織項目里程碑/階段評審,監督項目階段目標完成情況;
4、評估項目進度,執行計劃變更管理;
5、負責項目過程中各項資源協調,確保項目順利進展;
6、識別并分析項目風險,提供風險規避措施;
7、組織項目經驗總結,完成項目總結報告,以積累經驗為其他項目提供指導;
8、指導項目配置管理工作,確保項目資產完整、可控、安全;
9、完成領導分配任務并及時反饋工作完成情況。
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上項目管理經驗;
2、至少1個三級醫院或區域衛生總包項目管理經驗;
3、具備良好的溝通技巧、高度的責任心、積極主動、目標性強;
4、具有良好的文檔寫作能力和項目管理能力;
5、通過信息系統項目高級管理、PMP認證者優先;
6、 完成上級交辦的其他事項,可接受出差。
2025-11-05
姜正均
招聘簡章:
天九集團1991年成立,作為一家準上市公司和國內最大的獨角獸孵化平臺,項目孵化已超200+個賽道的項目,發展規模線上企業家資源已超550萬,全國36個省擁有83家分公司,2024年集團平均年薪62萬(真實數據)公司業績逐年提升,用市場最好的待遇吸引有強烈賺錢欲望的人才,入職試用期即刻繳納社保五險一金,北京總部培訓住宿餐飲差旅全包。
【崗位職責】
1.負責甄選企業家客戶資源
2.開發服務好企業家資源,邀約企業家參加線上線下項目發布會
3.負責擬上市公司項目招商
4.有銷售類經驗,熱情自信、踏實肯干、有強烈的責任心和進取心,能迅速投入新的工作崗位。
【基本要求】
1、一年以上銷售工作經歷,業績優秀
2、大專以上學歷,征信良好,25-38歲
3、有溝通能力,有企業家等高凈值客戶資源優先
【薪資福利】
1、待遇:無責4000底薪+500餐補+五險一金(試用期入職即刻辦理)+提成【提成按銷售額的4%-5%】上不封頂,你的能力決定你的收入,舞臺夠大,看你敢不敢來挑戰。
2、豐富多彩的員工團隊活動:員工拓展、團建,聚餐,公司活動等,工作是為了更好的享受生活。
3、廣闊的發展空間,公正公平的銷售崗位。
4、發展空間/晉升路線:主管-高級主管-聯席經理-高級經理-高級總監-資深副總裁-事業部總裁-大區總裁-股東,不論資排輩,能者居之。
5、連續3年被評優秀員工的,自動升級為終身員工。
南寧(公司)工作地址:南寧市青秀區九州國際28樓2801

線下拓展運營

5000-6000元
南寧-江南區-江南萬達廣場 5人 電信 瀏覽:11
2025-11-04
6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優秀員工獎+節日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業發展方向;銷售——主管 …… 5、新員工培養期:由公司分部高級銷售經驗主管直接負責,一對一手把手教導可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
2025-11-04
3、入職前期由公司高層主管親手帶領和教導,上手容易,簡單易學! 4、表現優秀者往團隊管理方向培養!有機會負責部門的運營和管理 任職要求: 1.你的年齡在20-32歲之間,男女不限! …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優秀員工獎+節日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業發展方向;銷售——主管 …… 5、新員工培養期:由公司分部高級銷售經驗主管直接負責,可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
2025-11-04
員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業發展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理) 4、新員工培養期:由公司分部高級主管直接負責
南寧-青秀區-匯東國際 1人 電池 瀏覽:20
2025-11-04
唐永波
9.晉升空間:客戶經理——高級客戶經理——團隊主管——城市經理等 10.無責任底薪4000,節假日照常休息, 周日休,有年假和司齡假,六險一金
2025-11-04
何德榮
周六福高級珠寶顧問沒找到工作看過來~~~ 【崗位職責】 1、負責接待顧客咨詢,了解顧客需求,提供良好的銷售服務。 2、整理商品陳列及柜臺整理,確保店面環境舒適、整潔。 …… 3、做好貨品銷售記錄、盤點等工作,協助主管、店長完成各項銷售數據統計工作。 4、完成店長、主管交辦的其他工作任務。 …… 提成核發)+第二個月起底薪1950+提成(保底2800元/月) 2、銷售獎金+帶薪培訓+年終獎金+法定三薪+社會保險+節令福利+生日賀儀+團隊活動+年假+工齡獎勵 3、晉升空間:店員→店長一大店長→區域主管
南寧-西鄉塘區-中盟科技園 1人 房地產 投遞:3人 瀏覽:186
2025-11-04
曾警仁
工作內容: 公司提供優質的客戶資源、有專業的經理主管協助邀約客戶到訪; #薪資: 3700底薪+提成+獎勵 #工作時間: 9:00-12:10 14:15-18:00, 月休4~5天 (享國家法定節假日 …… ) 崗位亮點: 1、空調室內辦公,無需外出; 2、公司氛圍歡快,團隊氣氛融洽; 3、無經驗要求、不限學歷; 4、從小白做起,經理主管全力幫助你快速成長; 5、崗前免費專業培訓,培養專業人才。 …… 6、福利:節日福利+不定期團建/聚餐+公費旅游獎勵+法定節假日+超長年假(25-28天) 辦公環境:交通便利(主干道十字路口),舒適高級的辦公環境,配備微波爐、 冰箱,及超大休閑區域,愜意工作。
南寧-江南區-江南萬達廣場 1人 電信 投遞:1人 瀏覽:50
2025-11-04
節日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業發展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經理) 4、新員工培養期:由公司分部高級主管直接負責
約 10 個崗位
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南寧招聘招聘工資

¥ 4326
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.4%
    2K
  • 24.8%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.8%
  • 初中
    1%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    3.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占93.8%,初中占1%,中專占1.5%,大專占3.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占95.9%,1-3年占4.1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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