職位描述
崗位職責(zé):
1.日常運(yùn)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),分析及處理。
2.協(xié)助部門經(jīng)理做好運(yùn)營管理相關(guān)工作。
3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營需求,策劃組織各類活動(dòng)以及微信公眾號小程序 APP 等推進(jìn)工作。
4.負(fù)責(zé)辦理相關(guān)收費(fèi)合同的簽訂。
5.對現(xiàn)有小區(qū)進(jìn)行收費(fèi)監(jiān)督管理。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng),電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先。
2.熟悉操作電腦,辦公室軟件,對數(shù)據(jù)敏感者優(yōu)先。
3.有著較好的應(yīng)變能力,溝通能力,團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)。
4.工作態(tài)度積極,踏實(shí)耐心,有著較好的執(zhí)行力和抗壓能力。
【附加福利】
1、上市集團(tuán)旗下子公司,完善的管理體系及福利制度!
2、公司注重人才的培養(yǎng),用人以德為先,鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)!
3、入職滿1年帶薪假期5天,入職滿10年帶薪假期10天,入職滿15年帶薪假期20天!
4、公司有著年輕的人才梯隊(duì),不定期組織員工活動(dòng)及團(tuán)建!
5、節(jié)假日(勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié)等)固定節(jié)假日福利!
Waiting for you!
ps:投遞簡歷時(shí),請把個(gè)人詳細(xì)簡歷發(fā)至本公司郵箱哦,感謝!
公司簡介
廣西停順懿科技有限公司
成立于2018年8月,坐落于廣西南寧,屬深圳懿軒科技有限公司廣西區(qū)合資公司。
深圳懿軒科技有限公司
成立于2016年3月,坐落于深圳,?旗下社區(qū)停車場智能運(yùn)營品牌——EP停車,經(jīng)過兩年的高效運(yùn)營已在行業(yè)內(nèi)飛速發(fā)展并異軍突起!?已在全國一、二線核心城市成立10余家合資公司,現(xiàn)擁有華南、華東、華北、東南、西南、西北六大事業(yè)部,業(yè)務(wù)范圍遍布全國。目前已簽約2000多個(gè)社區(qū)/寫字樓/商業(yè)停車場,覆蓋全國150多個(gè)城市,100多萬月卡車主,每日進(jìn)出場車次高達(dá)200多萬次,停車場運(yùn)營效率提升3倍。EP停車是集研發(fā)、服務(wù)一體化,重視客戶體驗(yàn)及車后服務(wù)市場的社區(qū)停車場智能運(yùn)營平臺(tái),致力于成為全國靜態(tài)交通運(yùn)營管理的領(lǐng)導(dǎo)者。作為全國第一社區(qū)停車場的市場抓手,為停車場運(yùn)營方提供一站式全生命周期管理服務(wù),幫助物業(yè)管理公司實(shí)實(shí)在在地解決行業(yè)痛點(diǎn)——停車場設(shè)備廠家雜亂無章且故障率高,維修耗材及運(yùn)維成本普遍偏高,人工管理為主,一線從業(yè)人員綜合素質(zhì)普遍偏低,跑冒滴漏現(xiàn)象有增無減,導(dǎo)致每年整體收入流失高達(dá)千億元。?EP停車獨(dú)具慧眼抓住行業(yè)痛點(diǎn),深根一線業(yè)務(wù)?,專業(yè)幫助物業(yè)管理公司通過運(yùn)營手段一次性解決根深蒂固的問題。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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數(shù)據(jù)專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西東方泓健康管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)收集和分析數(shù)據(jù) 2、統(tǒng)計(jì)和整理工作當(dāng)中出現(xiàn)的問題 3、數(shù)據(jù)維護(hù)與更新,處理文檔和報(bào)告 4、與團(tuán)隊(duì)合作,共同解決數(shù)據(jù)分析過程中遇到的技術(shù)難題。21小時(shí)前
張明明 -
數(shù)據(jù)治理工程師3000-5000元南寧-青秀區(qū)1、負(fù)責(zé)配網(wǎng)工程類、搶修類外業(yè)資料分析,并結(jié)合實(shí)際在智瞰完成圖形繪制及臺(tái)賬錄入,分析同步調(diào)度紅圖問題,協(xié)同調(diào)度專業(yè)、配電專業(yè),及時(shí)開展圖形整改或處理建議。 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度、分局、管理所、施工、設(shè)計(jì)等單位的繪圖錄臺(tái)賬工作,協(xié)助各單位完成施工停電工作和資產(chǎn)暫估工作。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各工程項(xiàng)目設(shè)備退役等賬卡物一致工作,協(xié)助各基層單位完成設(shè)備退役及賬卡物一致的臺(tái)賬調(diào)整工作。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)指揮中心數(shù)智作業(yè)發(fā)現(xiàn)的圖實(shí)一致問題。 人員要求: 大專及以上學(xué)歷,電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),具備2年以上中低壓電力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(不含電力銷售),為人積極上進(jìn),誠實(shí)肯干,勤學(xué)好問,協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)星光大道江南萬達(dá)附近2025-12-07
張師舉 -
數(shù)據(jù)治理工程師(北海)3000-4000元南寧-青秀區(qū)能勝任各類型電子化移交項(xiàng)目的統(tǒng)籌,具備一定的協(xié)調(diào)管理能力; 能勝任駐場團(tuán)隊(duì)的組織管理能力,能帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)的技術(shù)服務(wù)水平; 熟悉電子化移交相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、流程、技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn); 具備一定的系統(tǒng)報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力; 具備一定的技術(shù)方案、服務(wù)報(bào)告等相關(guān)項(xiàng)目過程文檔的編寫能力; 具備數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的統(tǒng)籌分析能力、掌握一定的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系與方法; 熟悉工程電子化移交作業(yè)流程及技術(shù)方法的管理; 有電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、工程數(shù)據(jù)服務(wù)類項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3年及以上從事電子化移交類項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-12-07
張師舉 -
數(shù)據(jù)專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園廣西尊和實(shí)業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收集和整理公司日常運(yùn)營數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。 2. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,幫助管理層做出業(yè)務(wù)決策支持。 3. 參與數(shù)據(jù)項(xiàng)目,優(yōu)化數(shù)據(jù)收集和處理流程。 4. 與團(tuán)隊(duì)成員合作,解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。 5. 維護(hù)數(shù)據(jù)處理工具和方法,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量和處理效率。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作。 2. 對數(shù)據(jù)敏感,能夠準(zhǔn)確理解和分析數(shù)據(jù)。 3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法。 4. 對數(shù)據(jù)處理流程有良好的理解,能夠優(yōu)化數(shù)據(jù)處理。 5. 能夠獨(dú)立處理和解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。2025-12-07
人事行政部 -
售樓部駐場3000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口人員招聘,項(xiàng)目駐場文員,數(shù)據(jù)錄入,售樓部數(shù)據(jù)登記,底薪加提成2025-12-04
劉楠 -
數(shù)據(jù)運(yùn)維6000-8000元南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)醫(yī)保數(shù)據(jù)審核/DRG/DIP/監(jiān)管類項(xiàng)目的,數(shù)據(jù)錄入、核對,對醫(yī)療機(jī)構(gòu)反饋數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和整理分析; 2.負(fù)責(zé)模塊的數(shù)據(jù)審核,并對結(jié)果輸出分析報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)對審核過程中出現(xiàn)的各類問題,能夠分析原因并溝通相關(guān)方進(jìn)行解決。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目本地化數(shù)據(jù)審核規(guī)則的維護(hù)和簡單規(guī)則配置,能根據(jù)審核規(guī)則數(shù)據(jù)提出合理的規(guī)則優(yōu)化建議。 5.項(xiàng)目所在地政策法規(guī)調(diào)整,對相應(yīng)的規(guī)則進(jìn)行更新。 【崗位要求】 1.大學(xué)本科學(xué)歷及以上,統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)、公共事業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.具有醫(yī)保、醫(yī)院等醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力,可以理解、引導(dǎo)、管理客戶的需求; 4.具備較好的文檔編寫、總結(jié)歸納能力,撰寫報(bào)告寫作能力,良好的問題分析及解決問題能力; 5.思路清晰,執(zhí)行力強(qiáng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神,有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)。2025-12-03
袁洪泉 -
2025-11-27
蔣志偉
南寧相關(guān)熱門崗位
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- 所在行業(yè) 交通/物業(yè)
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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