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職位描述

一、崗位職責:
1.負責上門客戶渠道客戶進場問崗,來訪數據的監察及錄單
2.現場氛圍宣傳及配合售樓部日常活動
3.物料的管理把控及補充
二、任職資格:
1、年齡20-35歲 ,學歷不限,有房地產銷售經驗優先。
2、熱情開朗,服務態度好笑容好,有責任心,有團隊意識和上進心。
三、上班時間:
9:00-18:00,月休四天
四、薪資待遇:
(2700+ 300全勤) + 全場提成+免費培訓+旅游+團建!

公司簡介

主要經營房地產開發及銷售

上班地點

工作地址: 南寧市江南區京第城營銷中心 查看上班路線

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數據運維
6000-8000元
南寧-青秀區-現代·國際
【工作內容】 1.負責醫保數據審核/DRG/DIP/監管類項目的,數據錄入、核對,對醫療機構反饋數據進行收集和整理分析; 2.負責模塊的數據審核,并對結果輸出分析報告; 3.負責對審核過程中出現的各類問題,能夠分析原因并溝通相關方進行解決。 4.負責項目本地化數據審核規則的維護和簡單規則配置,能根據審核規則數據提出合理的規則優化建議。 5.項目所在地政策法規調整,對相應的規則進行更新。 【崗位要求】 1.大學本科學歷及以上,統計分析、數學、醫學、公共事業等相關專業優先考慮; 2.具有醫保、醫院等醫療行業工作經驗優先; 3.較強的溝通能力及抗壓能力,可以理解、引導、管理客戶的需求; 4.具備較好的文檔編寫、總結歸納能力,撰寫報告寫作能力,良好的問題分析及解決問題能力; 5.思路清晰,執行力強,具備較強的學習能力、團隊意識和協作精神,有良好的職業道德和綜合素質。
2025-12-11
袁洪泉
數據專員
3000-4000元
南寧-青秀區-萬象城
工作內容 1、負責收集和分析數據 2、統計和整理工作當中出現的問題 3、數據維護與更新,處理文檔和報告 4、與團隊合作,共同解決數據分析過程中遇到的技術難題。
2025-12-10
張明明
南寧-青秀區
能勝任各類型電子化移交項目的統籌,具備一定的協調管理能力; 能勝任駐場團隊的組織管理能力,能帶領好團隊的技術服務水平; 熟悉電子化移交相關業務系統、流程、技術規范標準; 具備一定的系統報表數據統計分析能力; 具備一定的技術方案、服務報告等相關項目過程文檔的編寫能力; 具備數據質量問題的統籌分析能力、掌握一定的數據質量管控體系與方法; 熟悉工程電子化移交作業流程及技術方法的管理; 有電力行業工作經驗者、工程數據服務類項目實施經驗者優先;3年及以上從事電子化移交類項目工作經驗者優先。
2025-12-07
張師舉
南寧-青秀區
1、負責配網工程類、搶修類外業資料分析,并結合實際在智瞰完成圖形繪制及臺賬錄入,分析同步調度紅圖問題,協同調度專業、配電專業,及時開展圖形整改或處理建議。 2、負責統籌協調調度、分局、管理所、施工、設計等單位的繪圖錄臺賬工作,協助各單位完成施工停電工作和資產暫估工作。 3、負責統籌各工程項目設備退役等賬卡物一致工作,協助各基層單位完成設備退役及賬卡物一致的臺賬調整工作。 4、負責協調處理生產指揮中心數智作業發現的圖實一致問題。 人員要求: 大專及以上學歷,電氣工程及自動化等相關專業,具備2年以上中低壓電力相關工作經驗(不含電力銷售),為人積極上進,誠實肯干,勤學好問,協調能力強。 工作地點:南寧市江南區星光大道江南萬達附近
2025-12-07
張師舉
數據專員
4000-5000元
南寧-青秀區-中房·翡翠園
崗位職責: 1. 負責收集和整理公司日常運營數據,確保數據的準確性和可靠性。 2. 進行數據分析,幫助管理層做出業務決策支持。 3. 參與數據項目,優化數據收集和處理流程。 4. 與團隊成員合作,解決數據相關問題。 5. 維護數據處理工具和方法,保證數據質量和處理效率。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員溝通協作。 2. 對數據敏感,能夠準確理解和分析數據。 3. 熟練掌握數據分析工具和方法。 4. 對數據處理流程有良好的理解,能夠優化數據處理。 5. 能夠獨立處理和解決數據相關問題。
2025-12-07
人事行政部
售樓部駐場
3000-8000元
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人員招聘,項目駐場文員,數據錄入,售樓部數據登記,底薪加提成
2025-12-04
劉楠
廣西京第城房地產開發有限公司招聘:公司標志 logo
廣西京第城房地產開發有限公司
所在行業 房地產/房地產開發
成立時間 7年(2018年11月29日)
企業性質 有限責任
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