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職位描述

崗位職責(zé)：
1.對(duì)現(xiàn)有數(shù)據(jù)指標(biāo)體系進(jìn)行日常的數(shù)據(jù)監(jiān)控，對(duì)各種數(shù)據(jù)來(lái)源進(jìn)行整合分析；
2.根據(jù)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析和數(shù)據(jù)挖掘模型等，通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析挖掘，找出背后隱含的規(guī)律及對(duì)未來(lái)的預(yù)測(cè)；
3.撰寫(xiě)算法相關(guān)解決方案，協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊(duì)理解算法模型；
4.整理編寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析其中變化和問(wèn)題，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持。

任職要求：
1.統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，研究生在讀。
2.精通常用統(tǒng)計(jì)分析方法，掌握機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘基本算法，如回歸、分類(lèi)、聚類(lèi)等；
3.良好的數(shù)據(jù)處理、分析能力，熟練使用至少一種統(tǒng)計(jì)分析工具，如SPSS、Stata、SAS、MATLIB，會(huì)使用R、python更佳；
4.熟練獨(dú)立編寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問(wèn)題； 
5.良好的數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果；有豐富的數(shù)據(jù)分析、挖掘、清洗和建模的經(jīng)驗(yàn)；

公司簡(jiǎn)介

廣西云鋒信息科技有限公司是專(zhuān)業(yè)從事云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)和軟件開(kāi)發(fā)的IT公司。公司自成立以來(lái)，以專(zhuān)業(yè)的人才、技術(shù)與知識(shí)，豐富的行業(yè)應(yīng)用、軟件開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施與培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)，為農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)信息、社保資金監(jiān)管、政府采購(gòu)交易及監(jiān)管等領(lǐng)域提供了及時(shí)、高效、滿意的技術(shù)開(kāi)發(fā)與服務(wù)保障。
公司業(yè)務(wù)發(fā)展覆蓋黨政機(jī)關(guān)、財(cái)政、農(nóng)業(yè)、社保、政府采購(gòu)等諸多行業(yè)部門(mén)并為其提供專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及數(shù)據(jù)服務(wù)；目前為廣西電子政務(wù)多項(xiàng)重大項(xiàng)目提供了咨詢(xún)、規(guī)劃、應(yīng)用與技術(shù)保障服務(wù)，在項(xiàng)目運(yùn)行過(guò)程中發(fā)揮了積極的作用，獲得業(yè)界良好的口碑。我們隨時(shí)歡迎您的加入，共創(chuàng)業(yè)、共發(fā)展。

人才戰(zhàn)略
云鋒信息技術(shù)擁有一支掌握前沿技術(shù)的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，深刻理解客戶(hù)應(yīng)用需求，掌握最新IT應(yīng)用技術(shù)、具備高水平項(xiàng)目管理能力的專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍，建立起從研發(fā)到項(xiàng)目管理等的多層次人才梯隊(duì)。

薪資福利：
1.提供同行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。
2.正式員工享受?chē)?guó)家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)險(xiǎn)。
3.凡入職員工即可享有節(jié)日慰問(wèn)禮品等。
4.享有國(guó)家規(guī)定的婚假，產(chǎn)假，產(chǎn)檢假，陪產(chǎn)假，喪假，病假等其他帶薪假。
5.享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假及法定節(jié)假日。
6.員工享有戶(hù)外運(yùn)動(dòng)時(shí)間，各類(lèi)集體活動(dòng)以及每年至少一次的大型戶(hù)外拓展活動(dòng)。
7.提供各類(lèi)內(nèi)外培訓(xùn)機(jī)會(huì)，優(yōu)秀的員工將有外派學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
8.提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，晉升機(jī)會(huì)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 數(shù)據(jù)專(zhuān)員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西東方泓健康管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)收集和分析數(shù)據(jù) 2、統(tǒng)計(jì)和整理工作當(dāng)中出現(xiàn)的問(wèn)題 3、數(shù)據(jù)維護(hù)與更新，處理文檔和報(bào)告 4、與團(tuán)隊(duì)合作，共同解決數(shù)據(jù)分析過(guò)程中遇到的技術(shù)難題。

2025-12-10

張明明; 數(shù)據(jù)治理工程師
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

福建國(guó)信立聯(lián)科技集團(tuán)有限公司

1、負(fù)責(zé)配網(wǎng)工程類(lèi)、搶修類(lèi)外業(yè)資料分析，并結(jié)合實(shí)際在智瞰完成圖形繪制及臺(tái)賬錄入，分析同步調(diào)度紅圖問(wèn)題，協(xié)同調(diào)度專(zhuān)業(yè)、配電專(zhuān)業(yè)，及時(shí)開(kāi)展圖形整改或處理建議。 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度、分局、管理所、施工、設(shè)計(jì)等單位的繪圖錄臺(tái)賬工作，協(xié)助各單位完成施工停電工作和資產(chǎn)暫估工作。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各工程項(xiàng)目設(shè)備退役等賬卡物一致工作，協(xié)助各基層單位完成設(shè)備退役及賬卡物一致的臺(tái)賬調(diào)整工作。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)指揮中心數(shù)智作業(yè)發(fā)現(xiàn)的圖實(shí)一致問(wèn)題。人員要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備2年以上中低壓電力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（不含電力銷(xiāo)售），為人積極上進(jìn)，誠(chéng)實(shí)肯干，勤學(xué)好問(wèn)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。工作地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)星光大道江南萬(wàn)達(dá)附近

2025-12-07

張師舉; 數(shù)據(jù)治理工程師（北海）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

福建國(guó)信立聯(lián)科技集團(tuán)有限公司

能勝任各類(lèi)型電子化移交項(xiàng)目的統(tǒng)籌，具備一定的協(xié)調(diào)管理能力；能勝任駐場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組織管理能力，能帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)的技術(shù)服務(wù)水平；熟悉電子化移交相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、流程、技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；具備一定的系統(tǒng)報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；具備一定的技術(shù)方案、服務(wù)報(bào)告等相關(guān)項(xiàng)目過(guò)程文檔的編寫(xiě)能力；具備數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題的統(tǒng)籌分析能力、掌握一定的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系與方法；熟悉工程電子化移交作業(yè)流程及技術(shù)方法的管理；有電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、工程數(shù)據(jù)服務(wù)類(lèi)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3年及以上從事電子化移交類(lèi)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-12-07

張師舉; 數(shù)據(jù)專(zhuān)員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園

廣西尊和實(shí)業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收集和整理公司日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。 2. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，幫助管理層做出業(yè)務(wù)決策支持。 3. 參與數(shù)據(jù)項(xiàng)目，優(yōu)化數(shù)據(jù)收集和處理流程。 4. 與團(tuán)隊(duì)成員合作，解決數(shù)據(jù)相關(guān)問(wèn)題。 5. 維護(hù)數(shù)據(jù)處理工具和方法，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量和處理效率。任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作。 2. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠準(zhǔn)確理解和分析數(shù)據(jù)。 3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法。 4. 對(duì)數(shù)據(jù)處理流程有良好的理解，能夠優(yōu)化數(shù)據(jù)處理。 5. 能夠獨(dú)立處理和解決數(shù)據(jù)相關(guān)問(wèn)題。

2025-12-07

人事行政部; 售樓部駐場(chǎng)
3000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

人員招聘，項(xiàng)目駐場(chǎng)文員，數(shù)據(jù)錄入，售樓部數(shù)據(jù)登記，底薪加提成

2025-12-04

劉楠; 數(shù)據(jù)運(yùn)維
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際

國(guó)新健康保障服務(wù)集團(tuán)股份有限公司

【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)醫(yī)保數(shù)據(jù)審核/DRG/DIP/監(jiān)管類(lèi)項(xiàng)目的，數(shù)據(jù)錄入、核對(duì)，對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)反饋數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和整理分析； 2.負(fù)責(zé)模塊的數(shù)據(jù)審核，并對(duì)結(jié)果輸出分析報(bào)告； 3.負(fù)責(zé)對(duì)審核過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，能夠分析原因并溝通相關(guān)方進(jìn)行解決。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目本地化數(shù)據(jù)審核規(guī)則的維護(hù)和簡(jiǎn)單規(guī)則配置，能根據(jù)審核規(guī)則數(shù)據(jù)提出合理的規(guī)則優(yōu)化建議。 5.項(xiàng)目所在地政策法規(guī)調(diào)整，對(duì)相應(yīng)的規(guī)則進(jìn)行更新。【崗位要求】 1.大學(xué)本科學(xué)歷及以上，統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)、公共事業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2.具有醫(yī)保、醫(yī)院等醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力，可以理解、引導(dǎo)、管理客戶(hù)的需求; 4.具備較好的文檔編寫(xiě)、總結(jié)歸納能力，撰寫(xiě)報(bào)告寫(xiě)作能力，良好的問(wèn)題分析及解決問(wèn)題能力; 5.思路清晰，執(zhí)行力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神，有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)。

2025-12-03

袁洪泉; 數(shù)據(jù)建庫(kù)員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

北京康特瑞科統(tǒng)計(jì)科技有限責(zé)任公司

年底雙薪，項(xiàng)目獎(jiǎng)金

2025-11-27

蔣志偉