南寧餐飲公司培訓招聘
桂聘提供2025年12月南寧餐飲公司培訓最新招聘,青秀區608條西鄉塘區361條,平均工資約為5373元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有提供住房等,更多培訓有培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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督導
7000-10000元2025-12-01
何經理崗位職責:
1、負責分管區內的門店,指導門店做好人工成本、營運費用等預算與管理;
2、指導、培訓門店的管理組人員技能,確保門店的人員、營運、訂貨、績效、產品質量、滿意度等按公司標準去執行;
3、適應經常性出差,每月巡店要勘察門店設備、凍庫、物料、衛生、報表、備用金等問題,并解決上報;
4、完成門店月、季度預估,執行上級領導交代任務,服從公司工作安排;
任職要求:
1、學歷不限,專業不限,有2年以上同行工作經驗;
2、熱愛餐飲行業,有在肯德基、麥當勞、必勝客管理工作經驗優先考慮;
3、有事業心、上進心,責任心強,具有較強的團隊培養及管理能力; -
服務員
3000-4000元2025-12-01
楊女士人事專員崗位職責
1. 熟知當天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會),應及時向主管匯報。
2. 替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管。
3. 迎接賓客,引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。
4. 客滿時,負責安排好后到的賓客,使賓客樂于等位。
5. 隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映。
6. 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協助處理。
7. 掌握和運用禮貌語言,負責接聽電話,賓客電話訂餐應問清楚基本信息。
8. 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。
崗位要求
1.中專畢業或具有同等學歷,經過餐飲服務培訓者優先。
2.有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現的一般性問題。
3.掌握餐廳服務規程,了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。
4.工作主動、熱情、認真,責任心較強。
5.身體健康,儀表端莊。 -
服務員
4000-5000元2025-12-01
彭世界職位描述
廣西知名餐飲30年老品牌企業大惠豐海鮮廣場包吃住誠聘全職餐廳服務員,公司薪資待遇好,晉升發展空間大,有意者請主動咨詢~
崗位要求:18-38歲,身高158以上(優秀可以接受155以上) ,能吃苦耐勞,服從安排,有工作經驗優先
崗位職責:
1、按領班安排做好桌椅、餐廳衛生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業使用。
2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周使客有賓至如歸之感;
3、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜
4、配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作;
5、積極參加培訓,不斷提高服務技能
薪資福利待遇:
1. 綜合薪資:底薪3500-3800+提成,綜合薪資4k-5K,月休4天
后期可根據表現考核晉升,公司提供優秀晉升空間,詳細面談
2.包吃包住(小區宿舍配有空調、熱水器、洗衣機、WIFI、冰箱等家電)
3.節假日福利、帶薪年假、生日福利、公司福利等
大惠豐飲食集團成立30多年,擁有豐富餐飲資源及優秀核心團隊,是一家可以傳承的餐飲品牌;擁有多家分店,有發展和晉升空間、工作環境好,讓員工精神、財富雙豐收。期待您的加入! -
餐飲管理經理
3000-4000元2025-11-30
龍衛軍1.店內服務員培訓已經客戶維護 2.五官端正,嘴巴甜 3.一個月4天休息 -
餐飲出品總監
15000-25000元2025-11-30
曾錦華人事經理崗位職責: 1.根據公司產品戰略,負責菜品研發和出品、培訓工作,保證店鋪的出品符合公司的標準; 2.負責菜品的原料采購標準、制作標準、品控標準等產品系列化標準的擬訂與更新; 3.定期分析總結營業情況 …… 優化出品工藝,準確控制成本,促進廚房出品質量與效益提升; 4.建立、實施與監督廚房操作規范、質量管控標準、食品衛生管理體系等,杜絕安全事故; 5.協助制定、更新廚房菜譜與菜品價格; 6.負責廚房人員技能培訓 …… 、考核與日常輔導 職位要求: 1.具備強大研發及新菜品開發的能力,三年以上行政總廚和出品總監的工作經歷; 2.豐富的連鎖餐飲行業工作經驗,帶班培訓能力強。 -
人力資源經理
8000-10000元2025-11-30
曾錦華人事經理1、根據公司發展戰略組織制定人力資源戰略規劃,并指導、監督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括崗位設置與管理、選人用人、人才發展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓管理等工作; …… 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平,合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓組織體系,指導員工職業生涯規劃; 5、組織和推動企業文化建設 -
人事專員/助理
3000-4000元2025-11-30
曾錦華人事經理3、培訓發展:完善的培訓體系,為員工提供系統的個人發展和學習機會。 4、帶薪年假:司齡滿一年后可享受 5 天帶薪年假。 5、優厚福利:績效工資、節假日福利、公司旅游、團隊活動、股權等。 -
營運經理(廣西)
15000-18000元2025-11-29
張彪以協助門店達成營業額及利潤目標 5、新店開店,前期人員、場地準備,確保順利開業 6、回顧及分析損益以保持營業額、利潤的持續增長 崗位要求: 1、本科以上學歷,3-5以上連鎖餐飲運營的營建、籌備、培訓 -
飲品主管
5000-10000元2025-11-28
黃總負責對所屬各吧臺的管理工作,培訓員工,確保吧臺的服務質量。 -
行政接待主管
4000-5000元2025-11-28
張經理1.負責公司接待; 2.負責對外通訊稿、文書的撰寫; 3.負責協助各部門進行培訓工作; 4.負責運營公司公眾號; 5.負責各類文檔的編輯、排版; 6.負責完成公司日常行政管理以及管理制度的執行 -
IT信息總監
10000-12000元2025-11-27
韋女士4、組建一支專業精湛、富有創新精神的信息化建設管理團隊,通過系統化培訓與激勵機制,不斷提升團隊專業水平,保障公司業務在先進系統平臺上的高效運營。? -
信息部總監
10000-12000元2025-11-27
韋女士4、組建一支專業精湛、富有創新精神的信息化建設管理團隊,通過系統化培訓與激勵機制,不斷提升團隊專業水平,保障公司業務在先進系統平臺上的高效運營。? -
食品研發工程師
10000-12000元2025-11-27
韋女士; 5、能夠收集研究有關新產品的信息,跟蹤、了解餐飲及市場動態信息,隨時掌握與菜品研發、相關的政策及行業法規,并且與菜品研發相結合; 6、良好的表達溝通、觀察分析、判斷及組織協調能力,參加菜品相關培訓及到其它餐飲企業 …… 8、負責新菜品開發的計劃排期,根據公司規劃,定期組織菜品研究與開發,并負責完成各個、時期菜品研發責任指標及菜品研發工作總結、匯報; 9、根據研發結果,制定新菜品的菜品標準算,對生產及主要崗位進行培訓 -
高級產品經理崗
9000-11000元2025-11-27
黃女士崗位職責: 1、負責集團內部重點項目解決方案編制和管理,帶領小組高效完成方案編制和匯報工作; 2、為部門培養產品經理,通過技能培訓等方式提升部門內產品經理的專業技能。 -
食品廠生產主管
5000-7000元2025-11-27
韋女士2、人效把控關鍵:重點負責車間人員效能管理,合理調配人力、設備等生產資源,優化排班與作業流程,持續提升人均產能與生產效率;關注員工工作狀態,針對性開展技能培訓與指導,打造高績效生產團隊。
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南寧餐飲公司培訓招聘最新投遞
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南寧培訓招聘工資
¥
5373
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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8.3%3K
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26.2%5K
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7.7%8K-1W
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4.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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大專0.4%
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本科0.4%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.4%,本科占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗99.6%
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1-3年0.4%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.4%。