南寧銷售培訓總監招聘
桂聘提供2025年11月南寧銷售培訓總監最新招聘,青秀區5條西鄉塘區5條,平均工資約為5380元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售培訓總監銷售培訓總監培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝網絡客服
5000-8000元2025-11-16
巫女士人事每個月10號準時發薪!!!
上門客戶500元/戶,到店即可!!!
主要崗位職責:
1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業務,挖掘客戶需求;
2.聯系公司網站客戶,定時跟進;
3.邀約客戶到店洽談裝修業務;
3.配合設計師跟進到店客戶,維護客戶關系;
4.接受公司有關業務知識、產品知識、業務流程等方面的培訓;
5.會用抖音、小紅書等自媒體拓展客戶。
基本任職資格:
1.有銷售工作經驗,開朗活潑者優先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應變能力;
3.對工作有激情,勇于面對挑戰,能抗壓。
薪資架構:底薪+簽單提成+業績獎金+年終獎,活動結束發獎金!
崗位有責底薪5100元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節假日補休,每月十號發工資!
晉升空間:網銷專員→經理→總監→總經理
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
工作及面試地點:南寧市青秀區園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達 -
一汽大眾捷達-直營店副總經理
10000-15000元2025-11-16
職責描述:
1、負責品牌直營店/服務中心等門店運營培訓和營銷指導,全面提升門店的運營能力;
2、負責門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力;
3、根據廠家布置的銷量任務,制定所負責汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標;
4、根據汽車銷量情況,帶領下屬收集產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進行分析、預測并制定對策,對業績較弱的店端提供合理化建議和支持。
5、熟悉所負責汽車品牌的廠家正常解析,關注各項指標的達成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。
任職要求:
1、 專科及以上學歷,性別不限;
2、 曾有汽車銷售主管、經理、總監或總經理等崗位經驗,尤其是在國產品牌、中低端合資品牌有工作經驗為最,能下沉一線銷售管理,執行力強,能搭建6-10名銷售顧問團隊,能帶優秀一線銷售團隊;
3、有激情,敢挑戰,學習能力強,品格正,三觀正;
4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。 -
督導8-15K
8000-13000元2025-11-15
一、崗位職責:
1.負責管理區域內店鋪的管理和維護。包括店鋪銷售、貨品、人員、賣場、賬目、培訓人員等等;
2.負責定期巡店,確保終端形象、體系、陳列及公司政策得到有效執行,以及發現問題及時解決;
3.負責培訓店鋪人員銷售技巧、陳列商品分銷、VIP客戶管理、店員管理等,并跟進培訓效果;
4.監督店鋪促銷活動的執行及促銷結果的反饋工作;
5.負責協助管轄區域門店達成每月銷售和管理目標;
6.負責管轄門店各項會議召開工作;
7.負責新店開業的籌備和跟進、開業活動策劃等工作;
8.負責總結提煉終端店鋪實戰技巧并進行復制。
二、任職資格:
1.中專及以上學歷,專業不限,年齡20-40歲之間;
2.一年以上服裝督導或多個店鋪管理工作經驗;
3.具備一定的管理能力,工作責任心強;
4.喜歡挑戰高薪,溝通表達能力優秀;
三、上班時間:8小時,月休4天
綜合收入:8-15K/月(上不封頂),生日福利,節假日福利,晉升空間大,氛圍好等。
晉升通道:店員-店長-督導-主管-經理-總監 -
導購(崇左)
3000-6000元2025-11-13
136022188@qq.com1.接待顧客咨詢,了解顧客的需求并達成銷售 2.負責做好銷售記錄,貨品盤點,帳目核對 3.負責區域內的清潔衛生工作; 4.完成上級領導交辦的其它工作。 …… 任職要求: 1.接受實習生,應屆畢業生; 2.身體健康,五官端正,形象氣質佳; 3.熱愛銷售工作,有較強的溝通能力及服務意識。 …… 具體上班時間根據門店所在商場而定 晉升說明:導購-店長-培訓師-培訓總監 -
區域總監
20000-40000元2025-11-12
韋女士崗位職責: 1、銷售達成管理: (1)組織本部門各項管理工作,制定本部門年度、季度、月度周工作計劃 (2)門店營運標準檢查及確定重點區域、重點門店的幫扶和問題解決的跟進 (3)每月、每季度完成數據分析及區域 …… 、門店的銷售排名 (4)所轄區域店鋪拓展指標及門店整改指標規劃 (5)銷量與毛利額的達成跟進 2、貨品管理:銷售大節點總倉商品備貨及門店備貨規劃及安排 3、人才培養管理: (1)儲備店長帶教及人才培養規劃安排 …… (2)店長、區域經理培養/培訓 (3)區域負責人日常工作及銷售突破帶教 (4)區域負責人每月駐店要求跟進 (5)跟進區域負責人對門店日常工作的管理及標準流程的執行 4、鋪面管理 任職要求: …… 1、大專及以上學歷,市場營銷、企業管理等相關專業優先 (90后); 2、具備5年以上超市日化品類總監級管理工作經驗,具有較強的領導、組織、協調和團隊管理能力 3、有敏銳的市場感知,能把我市場動態和市場變化 -
業務合伙人
5000-8000元2025-11-08
孔德亮家庭事業兩不誤 3、公司有完整的專業賦能體系,轉行、跨行無憂 4、利潤分成模式,零投入共創平臺 5、平臺正規靠譜,能持續為客戶和員工創造價值,幫助客戶的同時獲得較高收入 6、上手后人均年收入30萬左右,總監人均 …… 50萬以上崗 【崗位職責】: 1、負責不良資產投資顧問銷售團隊招募管理 2、需按時參加公司培訓,做好法拍服務及個人團隊組建 3、負責人才選拔,培養,管理 4、負責團隊新人成長,學習培訓等工作 -
無責底薪4500五險一金銷售顧問
20000-25000元2025-11-05
姜正均發展規模線上企業家資源已超550萬,全國36個省擁有83家分公司,2024年集團平均年薪62萬(真實數據)公司業績逐年提升,用市場最好的待遇吸引有強烈賺錢欲望的人才,入職試用期即刻繳納社保五險一金,北京總部培訓住宿餐飲差旅全包 …… 【基本要求】 1、一年以上銷售工作經歷,業績優秀 2、大專以上學歷,征信良好,25-38歲 3、有溝通能力,有企業家等高凈值客戶資源優先 【薪資福利】 1、待遇:無責4000底薪+500餐補+ …… 3、廣闊的發展空間,公正公平的銷售崗位。 4、發展空間/晉升路線:主管-高級主管-聯席經理-高級經理-高級總監-資深副總裁-事業部總裁-大區總裁-股東,不論資排輩,能者居之。 -
高薪法務助理(接受小白+晉升+氛圍好)
5000-10000元2025-11-05
林旭航【崗位職責】 1、不需要懂法律,知識板塊專業培訓講師一對一培訓帶教,專業方面有法務律師團隊專門提供服務(有無經驗者均可); 2、由公司提供客戶群體,我們主要是從精準客戶中開發,無需自己尋找獲取客戶; …… 定期維護客戶關系及業務,了解和發掘客戶深層次需求,建立良好的長期合作關系; 任職要求: 1、20-28歲,不限學歷,不限經驗,熱情禮貌,有耐心,主動積極,沒有案底和大片紋身; 2、口齒清晰,普通話流利,具備良好的銷售意識和溝通技巧 …… ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經理-總監-總經理-獨立分公司負責人) ③固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵 -
銷售專員
5000-10000元2025-11-05
趙常利(市場唯一) 崗位職責: 1、熟悉本公司及相關產品,負責產品銷售和銷售團隊管 理(公司提供意向客源和培訓) (有總監協助上手); 2、解決團隊成員產品銷售中碰到的問題,促進客戶關 系,提高客戶開發跟進轉化率 …… ; 3、營造銷售團隊氛圍和生產力,建立客戶檔案,與新老 客戶建立長期獲客合作關系(團隊目前合作的老客戶持 續產出穩定回款) 任職要求: 1、富有激情,懂得感恩,喜歡挑戰,想要高薪 (2萬 + …… ; 2、溝通能力強,具有高度責任心和團隊合作精神; 3、熱愛銷售工作,有強烈的進取心和銷售能力, 4、有互聯網、房產、廣告、汽車、裝飾、醫美行業經驗或渠道資源優 先,有較好銷售經驗也可培養。 …… 10%-40%) +業績獎勵 +話補,月薪過萬起步,有資源或團隊則上不封頂; 工作時間:(7.5小時制)+法定節假日+帶薪年假、帶薪 勞逸結合才持久; 發展機會:公平、快速的晉升空間 (銷售經理-銷售總 …… 監-事業部總經理); 培訓體系:持續、完善的帶薪培訓機制; Al大數據智慧互聯網剛剛起步,巨大的風口是你加入我們 最大的紅利! -
法務經理/主管
10000-15000元2025-11-05
林女士2、總監級別,工作計劃目標明確,帶領銷售團隊,積極制定計劃,做好工作安排。明確工作,提升業績。 任職資格: 1 大學學歷, 法律類專業優先、有過律所一年或者2年工作經驗優先!! …… 銷售經驗豐富者優先,1年以上工作經驗;無法學多年經驗亦可,銷售能力強也歡迎一起來同心共創未來。 …… 2、具備豐富的銷售工作經驗,能制定工作計劃、指導和培訓下屬的工作; 3、對工作熱情,積極向上,踏實肯干,思維敏捷縝密,語言和文字表達能力強,管理能力強。 …… 銷售平均工資1.5萬元,Top月薪高達5萬以上。 …… (新人培訓+成長計劃培訓+外部培訓+拓展培訓+管理領導培訓)全方位助你成長和發展; 公司采用公平公正的晉升通道(總監-全區總監-總經理-甚至至合伙人)。 -
家裝客戶經理(銷售崗)
3000-8000元2025-11-04
黃俊崗位職責: 1、配合并協調設計師談單,促成簽約; 2、電話跟進公司提供的客戶名單,并記錄好客戶的信息; 3、通過電話或者微信邀約客戶到店參加活動,無需參與銷售,銷售由經理完成; 4、團隊形式去交房小區擺點 …… 崗位要求: 1、年齡22-40歲,專業不限 2、從事過銷售工作,有相關銷售經驗優先 3、溝通能力強,性格開朗,對工作積極主動,具備一定的抗壓能力; 4、無責底薪+提成+開單獎 【晉升空間】 …… 經理--總監--副總--團隊總經理 上班時間:9:30-18:00 工作地點:青秀區金湖廣場、富安居建材市場、興寧區快環建材市場、江南區萬泰隆建材市場(就近安排) 【公司福利】 公司提供五險保障 …… ,不定期員工下午茶,生日會,節日慰問,員工聚餐,團建旅游、帶薪培訓,超長年假等福利 -
網絡銷售客服
5000-10000元2025-11-04
周新崗位職責: 1、通過在線聊天工具或電話,與客戶交流介紹公司的業務優勢,爭取客戶的認可; 2、邀約顧客到公司實體門店參觀,拍攝體驗,領取禮品等,做好銷售的鋪墊工作; 3、負責統計銷售業績,根據業績進度 …… ,提出銷售過程中存在的問題及應對措施; 5、公司提供優質、精確客戶資源,無需自己開拓客戶資源,無需外出拓客。 …… 4、完成部門銷售業績,協助部門主管及經理的各項工作。 …… 福利待遇 1.帶薪培訓:專業帶薪培訓網聊技能標準化,讓你快速上手和更懂銷售; 2.注重能力的提升,完善的帶薪培訓體系,助你全方位發展(新員工培訓、崗位專業技能培訓、成長發展計劃培訓、管理領導培訓) …… 5.晉升空間:網銷專員-網銷主管-銷售經理-電商總監-副總經理-總經理 6.工作地點/時間:江南區亭江路59號白沙汽車主題公園2樓(谷屋旁) 朝九晚六 -
設計師助理
5000-10000元2025-11-04
董海波工作要求: 1.有強烈的銷售簽到欲望。 2.有一定的審美能力。 3.有個性的個人魅力。 4.有營銷、溝通技巧。 …… 培訓發展: 良好的培訓學習:在這里你除了能賺到錢,最關鍵你能學到很多知識,并且鍛煉你的能力。 …… 一入職就有帶薪培訓,全面學習設計知識和產品知識,溝通技能等等,上崗后也會不斷有機會參加各種培訓,團隊每天都有學習,更可以像能力高的老同事學習,學習氛圍非常好! …… :設計師助理-設計師-設計主管-設計師經理-設計師總監 薪資福利:10-15萬/年薪 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節日福利+生日驚喜+一年一次旅行 …… 2、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓+專業技能培訓+材料培訓+管理領導培訓)全方位助你成長; 工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休 -
設計學徒
4000-8000元2025-11-04
董海波工作要求: 1.有強烈的銷售簽到欲望。 2.有一定的審美能力。 3.有個性的個人魅力。 4.有營銷、溝通技巧。 …… 培訓發展: 良好的培訓學習:在這里你除了能賺到錢,最關鍵你能學到很多知識,并且鍛煉你的能力。 …… 一入職就有帶薪培訓,全面學習設計知識和產品知識,溝通技能等等,上崗后也會不斷有機會參加各種培訓,團隊每天都有學習,更可以像能力高的老同事學習,學習氛圍非常好! …… :設計師助理-設計師-設計主管-設計師經理-設計師總監 薪資福利:5-10萬/年薪 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2 …… 、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓+專業技能培訓+材料培訓+管理領導培訓)全方位助你成長; 工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休
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南寧培訓招聘工資
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5380
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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8.3%3K
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19.4%4K
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29.6%5K
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8.6%8K-1W
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4.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,1-3年占0.3%。