南寧燈具公司培訓招聘
桂聘提供2025年12月南寧燈具公司培訓最新招聘,青秀區600條西鄉塘區363條,平均工資約為5373元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多培訓有培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源崗(應屆)
3000-6000元2025-11-26
陸經理職責
1.輪崗學習招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理和勞動關系管理、人力資源規劃等人力資源模塊工作,安排師傅幫扶,綜合個人特長和工作實績定崗位內容。
2.協助制定和優化公司的人力資源相關制度及流程。
任職要求
1.2026年應屆大學畢業生,本科及以上學歷,人力資源管理專業。
2.熟練使用EXCEL等辦公軟件,具備良好的溝通協調能力,有高度責任心與保密意識。
3.抗壓能力強、有學生會、社團或相關實習經驗者優先。
4.對人力資源工作有濃厚興趣,未來希望在該領域長期發展。
福利待遇
1.系統培訓:六大模塊輪崗學習+資深導師帶教
2.項目實戰:獨立負責模塊工作,在工作中快速成長
3.發展晉升:職業通道暢通,表現優秀者可快速提拔
4.福利:五險二金+帶薪年假+節日福利+雙休+專業培訓+員工宿舍+員工食堂 -
設計總監
10000-13000元2025-11-26
黃冰1、負責執行設計部門全面管理工作,完善和執行公司各項管理制度;2、負責制定設計部門工作計劃,并定期向直屬領導匯報部門工作計劃及工作結果,3、負責設計部項目的組織實施,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定,合理優化組內人員工作分配;4、對各階段的設計成果進行全面的審核,對設計效果、施工圖質量、服務態度、施工跟進服務、完工滿意度等各項設計部相關工作負責。 5.負責項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關工作; 6、負責部門團隊組建和培養,進行部門培訓監督、指導工作,協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的創意效率;7. 能夠對各設計階段出現的較為復雜的問題進行預判、協調和解決,具備成本估算與控制意識8、配合行政進行考核部門內部員工的業績、態度和潛力;9、完成領導布置的其他工作。
約 2 個崗位
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南寧燈具公司培訓招聘最新投遞
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南寧培訓招聘工資
¥
5373
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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8.3%3K
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18.2%4K
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26.2%5K
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20.1%6K-8K
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7.7%8K-1W
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4.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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大專0.4%
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本科0.4%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.4%,本科占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗99.6%
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1-3年0.4%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.4%。