南寧電梯公司培訓招聘
桂聘提供2025年12月南寧電梯公司培訓最新招聘,青秀區524條西鄉塘區312條,平均工資約為5373元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多培訓可培訓it培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電梯維保經理
5000-6000元2025-12-09
唐女士1.負責部門員工工作安排.績效考核及相關培訓;2.負責建立健全電梯設備檔案管理;3.負責電梯驗收.維保和接管工作;4.負責制定部門日常工作計劃,電梯大.中修和實施控制;5.負責組織電梯事故搶修工作;6.負責維保業務的拓客發展 -
電梯維保員
5000-6000元2025-12-09
龍女士崗位職責:
負責客梯、貨梯電梯機房運行、維修、保養
1、組織開展電梯日常維護保養、例檢等業務,處理日常運行故障,協助新梯交付使用
2、負責電梯年度定檢、整改、大修等工作。
3、有電梯維保工作經驗、或有機電維修工作經驗者優先考慮;
崗位要求:
1、中專或以上學歷電器、機電一體化、機械、數控等相關專業知識;
2、熟識電氣硬件回路圖方法;
3、工作積極主動,無恐高癥,責任心強,具有良好的團隊合作精神;
公司福利:
1、公司繳納五險,簽訂正式勞動合同;
2、公司每年組織優秀員工外出旅游;
3、公司為員工提供較大的發展空間;
4、入司后,公司將安排系統專業的電梯知識培訓。
試用期3000元/月,轉正后 底薪+獎金+提成=月薪4000-8000元(按照安裝電梯的臺數計件提成) -
電梯維保員(江南區、西鄉塘區)
6000-7000元2025-12-09
龍女士崗位職責:
負責客梯、貨梯電梯機房運行、維修、保養
1、組織開展電梯日常維護保養、例檢等業務,處理日常運行故障,協助新梯交付使用
2、負責電梯年度定檢、整改、大修等工作。
3、有電梯維保工作經驗、或有機電維修工作經驗者優先考慮;
崗位要求:
1、中專或以上學歷電器、機電一體化、機械、數控等相關專業知識優先考慮;
2、工作積極主動,無恐高癥,責任心強,具有良好的團隊合作精神。
公司福利:
1、公司繳納五險,簽訂正式勞動合同;
2、公司每年組織優秀員工外出旅游;
3、公司為員工提供較大的發展空間;
4、入司后,公司將安排系統專業的電梯知識培訓。
如果可以獨立工作的試用期4500元/月,第二個月5000元,第三個月轉正后 底薪+獎金+提成=月薪按每保養一臺電梯130-150元承包到個人,工資約6500-7500元之間(按照保養的電梯臺數計件提成工資) -
電梯維保員(青秀區)
4000-6000元2025-12-09
龍女士公司福利: 1、公司繳納五險,簽訂正式勞動合同; 2、公司每年組織優秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發展空間; 4、入司后,公司將安排系統專業的電梯知識培訓。 -
南寧市武鳴區杭州西奧電梯展廳門店店長
3000-6000元2025-11-29
李小姐6、按要求接受公司層面的各項培訓,包括但不限于各類員工規章制度、商業準則、信息安全等培訓,并嚴格遵守公司相關規章制度。 7、其他職責:根據業務發展需要,完成管理層指定的工作。 -
市場開發專員
4000-6000元2025-11-29
魏小姐2.提供量身完善的技能提升培訓。
約 6 個崗位
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南寧培訓招聘工資
¥
5373
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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8.3%3K
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18.2%4K
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26.2%5K
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20.1%6K-8K
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7.7%8K-1W
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4.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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大專0.4%
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本科0.4%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.4%,本科占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗99.6%
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1-3年0.4%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.4%。