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南寧電子商務公司培訓招聘 logo

南寧電子商務公司培訓招聘

桂聘提供2025年12月南寧電子商務公司培訓最新招聘,青秀區615條西鄉塘區361條,平均工資約為5373元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多培訓有培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

禮儀教師

3000-5000元
南寧-興寧區 1人 電子商務 學校 瀏覽:35
2025-12-07
楊老師
人事
崗位職責:
1、從事中等職業學校教育教學工作;
2、承擔該學科的教學任務,備課、講課、輔導、批改作業、考核學生成績;
3、在課內外對學生進行思想品德教育,組織、輔導學生課外活動;
4、參加教學研究工作;
5、管理需要時擔任班主任工作;
任職資格: 
2、本科或以上學歷,具備中職/高中/高校教師資格證;
3、禮儀等相關專業;
4、了解《教育學》及《心理學》基本知識;
5、較高的職業素養、工作責任心強、敬業精神及團隊精神,擅于溝通。
福利待遇:
1、五險一金全覆蓋。
2、學校提供伙食補助,興寧校區免費提供住宿;
3、支持教師參與國家統一的職稱評審、雙師認定、優秀教師評審等并調整相應的薪酬。
4、尊享國內或國外旅游、定期選派教師參加培訓。

會計教師

3000-5000元
南寧-興寧區 2人 電子商務 學校 投遞:1人 瀏覽:32
2025-12-07
楊老師
人事
崗位職責:
1、從事中等職業學校教育教學工作;
2、承擔該學科的教學任務,備課、講課、輔導、批改作業、考核學生成績;
3、在課內外對學生進行思想品德教育,組織、輔導學生課外活動;
4、參加教學研究工作;
5、管理需要時擔任班主任工作。
任職資格: 
1、本科或以上學歷;
2、會計等相關專業;
3、優先錄用能勝任班主任工作者,具備中職/高中/高校教師資格證;
4、較高的職業素養、工作責任心強、敬業精神及團隊精神,擅于溝通。
1、五險一金全覆蓋。
2、學校提供伙食補助,生日及節日福利,年度體檢等,興寧校區免費提供住宿;
3、支持教師參與國家統一的職稱評審、雙師認定、優秀教師評審等并調整相應的薪酬。
4、尊享國內或國外旅游、定期選派教師參加培訓,在激勵機制上可通過績效考核獲取相應獎勵。

閱讀指導老師

4000-8000元
南寧-良慶區 2人 1年以上 23-30歲 本科以上 電子 電子商務 文化傳播 投遞:4人 瀏覽:327
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-02
悅讀書坊
人力資源
職位描述:
一、任職資格
1、熱愛教育事業,師德高尚,具有強烈的事業心和高度的責任感,遵紀守法,無心理疾病和傳染病史。
2、通曉所任學科學段教材體系,教學基本功扎實(普通話標準、書寫規范、表達干練、語言流利),具有一定的學科素養和符合新課改要求的教學理念,大單元教育思維,同時具有探究鉆研習慣和發奮進取精神。
3、有一定的文本解讀與分析能力:深入理解文學作品,分析寫作技巧、主題思想和語言風格(閱讀策略:指導學生掌握精讀、泛讀、批判性閱讀等。)
4、會制定有效的教學計劃和課堂活動;組織多樣化讀書活動(朗讀比賽、閱讀分享等活動)促進輸入輸出結合。
5、具有相應的學生管理能力和教育水平,為人耐心細心,呵護學生身心,關愛學生健康,尊重學生人格,教育語言文明;
6、具有正確的人才質量觀、價值觀,著眼學生全面發展,關注學生特長愛好,重視學生個性化培養。
7、具有良好的溝通能力,并及時向家長反饋孩子在校學習生活情況,要尊重家長,理解家長,站在家長的角度考慮問題。
8、樂觀開朗、積極上進、吃苦耐勞,有良好的團隊合作精神。
二、基礎技能:
(1)普通話標準(至少二甲水平)
(2)課文朗讀能力(咬字清楚、斷句準確、情感飽滿)
(3)全日制本科畢業,漢語言文學類專業或者有經驗的閱讀指導老師優先考慮。(必須上過高中通過高考考上大學,2+3+2或3+2晉升本科一律不在考慮范圍)
2025-12-01
柏莉丹
加入我們,我們這里有: 1、驚喜福利:五險一金、全勤獎、工齡獎、國家法定節假日、帶薪年假; 2、培訓晉升:定期為員工組織系統培訓
重視運營能力培訓,擁有強大的課程培訓體系。 8. 職位上升空間:運營---→運營組長---→運營主管---→運營總監 二. 任職要求 1. 年齡: 23歲以上 2. 學歷: 大專 3.

校長

6000-10000元
2025-12-01
雷先生
任職要求: 1、大專及以上學歷,具備5年以上教育培訓行業工作經驗,3年以上管理經驗; 2、熟悉行業的業務流程及關鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。

教學主管

4000-8000元
南寧-興寧區-南寧吾悅廣場 1人 電子 電子商務 教育 投遞:1人 瀏覽:23
2025-12-01
雷先生
工作職責: 1、落實培訓工作:帶領校區教學團隊,負責老師的培養,包括不限于教師的練課、培訓、教學方法的探討。 …… 3、關注客戶體驗:按課程管理標準定期有效地與家長溝通其孩子的學習情況,并及時處理家長的投訴和跟進家長提出的意見;關注家長體驗,從教學服務流程、教師培訓上不斷提高家長體驗度。
2025-12-01
重視運營能力培訓,擁有強大的課程培訓體系。 8. 職位上升空間:運營---→運營組長---→運營主管---→運營總監 二. 任職要求 1. 年齡: 23歲以上 2. 學歷: 大專 3.

少兒C++ 老師

4000-7000元
2025-12-01
雷先生
2、熟悉計算機編程言,Python\\C++,公司有基礎培訓。 3、具有較強的溝通能力、語言表達能力、服從校區工作安排。 4、有軟件開發相關經驗優先錄取。
【任職資格】 1.應屆畢業生,燃氣、安全工程、經濟類等相關專業優先; 2.思路清晰,語言能力強,具備高效的溝通協調能力;有較強的數據分析及問題分析能力 ; 3.高效的行動力、執行能力,較強的抗壓能力以及團隊合作能力。 4.有在校任職學生干部者優先. 【培養路徑】 (1)總體目標:1年確定方向,3年成長為專業骨干,5年成長為關鍵人才,8年成長為中高級管理人員。 (2)階段目標和培養任務: 第一年:定方向 培養任務:輪崗培養+階段考評、導師帶教輔導、集訓學習、專業交流分享會。 第二~三年:精專業 培養任務:部門內核心模塊輪崗、部門負責人擔任帶教、定制化課程學習、專業線/項目組...
2025-11-27
肖偉芬
進行競品分析,為店鋪運營提供決策支持,根據市場趨勢和消費者需求的變化,及時調整運營策略,確保店鋪的競爭力 5、 與平臺小二保持良好的溝通和協作,爭取平臺資源和支持 完成上級交辦的其他任務,如參加公司會議、培訓活動等
約 11 個崗位

南寧電子商務公司培訓招聘最新投遞

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南寧培訓招聘工資

¥ 5373
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.4%,本科占0.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.4%。
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