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南寧工藝品公司培訓招聘 logo

南寧工藝品公司培訓招聘

桂聘提供2025年12月南寧工藝品公司培訓最新招聘,青秀區584條西鄉塘區341條,平均工資約為5355元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有項目提成等,更多培訓安全培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區-環球時代 1人 電器 工藝品 旅行社 投遞:1人 瀏覽:35
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-15
陳女士
工作職責:
1、熱情接待來訪客戶,旅游線路講解 ,做好出團前各項手續辦理以及物料準備,為客戶提供專業的旅游服務;
2、 定期與客戶進行電話回訪或面訪,了解客戶意向,開發新客戶、維護老客戶關系;
3、 負責帶團或跟團:不定期陪同游客旅游,做好游客安全引導及各項服務工作;
4、不定期邀請客戶參加公司組織的各項線路推廣活動、健康產品推廣活動。
2025-12-09
陳女士
崗位職責:(10年品牌企業)
1. 根據公司發展規劃,帶領設計部團隊完成公司業績目標及個人業績目標;
2. 全面負責設計部的所有工作,對設計部的日常工作進行監督.指導與管理;
3. 負責完善和執行設計部各項管理制度,執行公司各項管理制度;
4. 負責制定部門工作計劃,并定期向直屬領導匯報部門工作計劃及工作結果;
5. 負責部門團隊組建和培養,進行部門培訓監督.指導工作,提升團隊人員素質;
6. 負責協調.配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展;
7. 負責對客戶資源進行合理派單并對所有上訪客戶進行跟進邀約匯總,降低客戶流失率,并向上級匯報;
8. 負責審核設計方案.圖紙.預算并協助設計師談單簽單;
9. 負責簽單客戶的服務.跟進,及監督設計師服務好簽單客戶,保證工期順利進行,提升客戶滿意度。

任職資格:
1. 環境藝術.室內設計等相關設計專業大專以上學歷;
2. 兩年以上裝飾公司設計團隊管理經驗優先考慮;
3. 熟悉家裝設計流程,工程流程,工程預算,材料工藝,材料市場.室內設計專業知識;
4. 具有良好的設計.創新能力,能使用cad\3d等設計工具軟件;
5. 極強的溝通.談判能力,豐富的團隊領導.組織.控制能力;
6. 具有較強的責任心與執行力,勇于挑戰,積極進取。

薪資福利:
1. 底薪+高額浮動提成+浮動績效獎金;
2. 豐厚多樣的獎金(績效獎.全勤獎.最佳團隊獎.積分獎.月度獎.年終獎等);
3. 完善的帶薪培訓體系(新員工培訓.專業技能培訓.成長計劃培訓.管理技能培訓);
4. 良好的晉升發展空間,專業與管理晉升發展渠道(設計師-經理-總監);
5. 豐富多樣的員工活動(聚餐.運動會.郊游.燒烤等);
6. 彈性上班時間(8:50-12:00,14:00-18:00),法定節假日,一個月年休假;

活動策劃

5000-6000元
南寧-青秀區-桂鹽大廈 1人 電子 工藝品 裝飾 投遞:2人 瀏覽:29
2025-12-09
陳女士
主要崗位職責:
1.制定活動方案,明確活動目標、流程、預算、時間表,制定年度、季度和月度活動計劃,包括內容審核;
2.監督活動籌備工作,負責活動的具體執行,協調各方資源,包括場地布置、物料準備等,確保活動物資準備齊全、流程安排合理;
3.分析客戶活躍度數據,找出不活躍客戶的原因,采取針對性措施進行激活;
4.策劃和組織大客戶的專屬活動,增強與大客戶的互動和合作;
5.對活動效果進行評估和總結,提出改進建議,激發創意靈感,不斷優化活動方案,確保策劃方案具有創新性和吸引力;
6.針對不同客戶群體制定差異化營銷策略,提高客戶滿意度和忠誠度;
7.收集和分析潛在客戶的需求、偏好和消費行為,為策劃工作提供依據 ;
8.整合公司內部資源,協調外部資源,確保各部門協同工作,提高資源利用效率;
9.制定營銷活動預算,合理分配資金和資源;
10.撰寫活動復盤報告。
基本任職要求:
1.全日制大專及以上學歷,市場營銷、廣告、傳媒等相關專業優先;具有5年及以上策劃工作經驗,熟悉策劃工作流程和方法;
2.有成功策劃并執行大型項目的經驗者優先;
3.熟練掌握各類策劃工具和軟件,如思維導圖軟件、項目管理軟件等;
4.具備較強的邏輯思維能力,良好的溝通協調能力,較強的抗壓能力和應變能力;
5.具有敏銳的市場洞察力和創新意識,能夠及時捕捉行業動態和市場趨勢,能夠將新的理念和方法引入到策劃工作中。
薪資福利:
1、薪酬范圍:4-6k+常規福利。
2、月休5天+法定節假日;其他特色帶薪假:兒童節0.5天假+38節0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內訓師假0.5天/月。
3、公司特色福利:業務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金等。
2025-12-09
陳女士
工作內容 1.根據客戶資源,通過電話、微信、網絡、小區拓展、異業合作等方式挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業務; 3.定期跟進到店客戶,維護客戶關系; 4.定期接受公司培訓,提升綜合能力 …… 3、公司特色福利:業務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優價裝修、購車資助、股權激勵等。
2025-12-09
陳女士
公司特色福利:業務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、孝親禮包、自由令牌、快樂團隊券、購車資助、股權激勵。
2025-12-09
陳女士
主要工作職責: 1.根據客戶資源,通過電話、微信、網絡、小區拓展、異業合作等方式挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業務; 3.定期跟進到店客戶,維護客戶關系; 4.定期接受公司培訓,提升綜合能力 …… 單休+法定節假日;其他特色帶薪假:兒童節0.5天假+38節0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假; 3、公司特色福利:業務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓
2025-12-09
蘇經理
招聘經理
熟練客戶約訪流程細節,以及對于客戶回訪二次轉換專業度達標優先 3、對于團隊責任心足夠,以身作則,把團隊利益大于個人利益為重 4、有家裝經驗1年以上經驗者優先,或者有銷售行業崗位經驗者優先選擇 5、具有招人,培訓
2025-12-09
陳女士
3、公司特色福利:業務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優價裝修等。

家裝顧問

6000-8000元
南寧-青秀區-桂鹽大廈 2人 電子 工藝品 裝飾 投遞:1人 瀏覽:25
2025-12-09
陳女士
主要工作職責: 1.根據客戶資源,通過電話、微信、網絡、小區拓展、異業合作等方式挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業務; 3.定期跟進到店客戶,維護客戶關系; 4.定期接受公司培訓,提升綜合能力
2025-12-09
陳女士
任職資格: 1.室內設計、環境藝術設計、建筑裝飾裝潢等相關專業或接受設計培訓者優先; 2.有裝飾設計、室內設計師或設計師助理、實習設計師工作經驗優先,可做設計師培訓或適應期; 3.熱愛設計,吃苦耐勞 …… (績效獎、月度獎、年度獎等); 3.完善的帶薪培訓體系,助你全方位發展(新員工培訓、崗位專業技能培訓、師徒幫扶成長計劃培訓、管理領導培訓); 4.良好的晉升發展空間(設計師-首席設計師- 設計經理、
2025-12-09
陳女士
1.挖掘客戶需求; 2.客戶到店洽談裝修業務; 3.定期跟進到店客戶,維護客戶關系; 4.接受公司有關業務知識、產品知識、業務流程等方面的培訓
2025-12-09
陳女士
你的戰場】 1.手握精準客源:公司直供裝修剛需客戶資源池(樓盤業主/異業合作資源) 2.多元拓客渠道:電話/微信社群營銷+小區駐點+異業聯盟開發 3.系統賦能成長:金牌導師1對1帶教+每周大咖實戰培訓
2025-12-09
陳女士
福利待遇: 1、保底工資+提成+獎金+其他福利,月均6000以上; 2、 注重能力的提升,完善的帶薪培訓體系,助你全方位發展(新員工培訓、崗位專業技能培訓、師徒幫扶成長計劃培訓、管理領導培訓);
2025-12-09
陳女士
配合銷售引導客戶見證及好評; 6.對社群策劃針對性的事件,并執行追蹤活動效果; 二、基本任職要求 1.大專及以上學歷,年齡25歲-35歲; 2.對當地裝飾行業/樓盤情況比較熟悉了解; 3.學習強,有培訓持續精進意愿 …… 3.公司特色福利:業務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節、行政積分獎勵、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、孝親禮包、自由令牌、快樂團隊券、特優價裝修、購車資助等。
2025-12-09
陳女士
主要工作職責: 1.根據客戶資源,通過電話、微信、網絡、小區拓展、異業合作等方式挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業務; 3.定期跟進到店客戶,維護客戶關系; 4.定期接受公司培訓,提升綜合能力
約 19 個崗位

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南寧培訓招聘工資

¥ 5355
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8%
    3K
  • 17.3%
    4K
  • 25.6%
    5K
  • 19.1%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.4%,本科占0.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.4%。
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