南寧健康公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年12月南寧健康公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)607條西鄉(xiāng)塘區(qū)365條,平均工資約為5373元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)有培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務(wù)員
3000-4000元2025-12-08
秦女士任職要求:
1.服從管理人員安排,認(rèn)真做好餐廳衛(wèi)生,確保日常正常營業(yè)
2.運(yùn)用禮貌語言微笑服務(wù),為客人提供服務(wù)
3.積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能
4.能吃苦耐勞,服從管理
5.年齡18-35
6.身體健康,儀表端正
7.高中以上學(xué)歷
薪資福利:綜合薪資3000-4000+包吃包住+提成
面試時間:周一至周五 9:00-12:00;15:00-17:00 -
廚師
4000-5000元2025-12-08
秦女士崗位職責(zé):
1.確保廚房的食品收貨、制作、出品、存儲和留樣等操作都符合食品的要求和標(biāo)準(zhǔn)。
2.在食品成本預(yù)算內(nèi),最大程度地為全體成員提供美味可口、品類豐富的菜品。
3.負(fù)責(zé)餐廳/食堂相關(guān)營運(yùn)成本和費(fèi)用的控制。
4.確保廚房區(qū)域干凈,衛(wèi)生,符合政策要求的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),組織,監(jiān)督并參與所有食品的準(zhǔn)備工作。
5.負(fù)責(zé)餐廳的人員管理,包括工作安排、考勤管理、員工培訓(xùn)、績效考核和人才發(fā)展。
6.統(tǒng)籌制作材料的備貨工作,保證所有菜品質(zhì)量,了解并執(zhí)行所有餐飲相關(guān)政策法規(guī)。
7.貫徹和執(zhí)行衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn),熟悉消防和安全程序以及廚房滅火設(shè)備的操作。
崗位要求:
1.兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有膳食、營養(yǎng)食堂、員工食堂相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2.扎實(shí)的食品衛(wèi)生安全、食品原料及烹飪等相關(guān)知識。
3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識及團(tuán)隊(duì)管理能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感及自我激勵能力。
4.能夠承受工作壓力,有耐心,高度責(zé)任感并且積極地應(yīng)對各種問題。 -
城市經(jīng)理(玉林)
10000-13000元2025-12-07
陳先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場開拓,團(tuán)購商、經(jīng)銷商開發(fā),完成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建,團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、考核及日常管理工作;
3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談;
4、對公司的政策進(jìn)行分解及解讀、市場銷售活動實(shí)施;
5、實(shí)時監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析市場需求并調(diào)整銷售策略,協(xié)助制定促銷活動和市場推廣計(jì)劃等。
任職資格:
1、年齡25-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、含有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有酒類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、有接觸過高端客戶的銷售工作經(jīng)驗(yàn)者(不是酒類的也可以)優(yōu)先考慮;
4、精通經(jīng)銷商和團(tuán)購模式,具備從0-1開拓城市區(qū)域市場的能力,快速組建城市區(qū)域團(tuán)隊(duì);
5、具備一定具備開發(fā)新市場,及市場分析及判斷能力。
工作地:南寧、百色、桂林、柳州、玉林 -
城市經(jīng)理(南寧)
10000-13000元2025-12-07
陳先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場開拓,團(tuán)購商、經(jīng)銷商開發(fā),完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建,團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、考核及日常管理工作; 3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談; 4、對公司的政策進(jìn)行分解及解讀 -
董事長助理
8000-9000元2025-12-04
陳先生要求: 1.年齡30歲以內(nèi),形象好,氣質(zhì)佳,身高168及以上,簡歷附個人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗(yàn)一年以上工作經(jīng)歷; 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),參加過相關(guān)禮儀培訓(xùn),具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮 -
護(hù)理站站長(桂林)
6000-8000元2025-12-04
黃女士衛(wèi)校或醫(yī)學(xué)院護(hù)理專業(yè)畢業(yè),具有扎實(shí)的護(hù)理專業(yè)知識,有護(hù)士長或護(hù)理部主任的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、組織管理能力強(qiáng),管理護(hù)理站的日常工作,有很強(qiáng)的親和力及凝聚力; 3、組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù),及不斷提高護(hù)理人員素質(zhì)的培訓(xùn)能力 -
城市經(jīng)理(桂林)
10000-13000元2025-12-04
陳先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場開拓,團(tuán)購商、經(jīng)銷商開發(fā),完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建,團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、考核及日常管理工作; 3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談; 4、對公司的政策進(jìn)行分解及解讀 -
酒旅策劃經(jīng)理
8000-12000元2025-12-04
陳先生2、監(jiān)督培訓(xùn)工作,確保團(tuán)隊(duì)對產(chǎn)品、公司、品牌文化有深入了解,制定講解標(biāo)準(zhǔn)流程。 3、指導(dǎo)客戶關(guān)系組策劃和執(zhí)行客戶回廠游活動,確保活動的順利進(jìn)行,收集客戶反饋,持續(xù)優(yōu)化客戶回廠游的體驗(yàn)。 -
城市經(jīng)理(柳州)
10000-13000元2025-12-04
陳先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場開拓,團(tuán)購商、經(jīng)銷商開發(fā),完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建,團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、考核及日常管理工作; 3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談; 4、對公司的政策進(jìn)行分解及解讀 -
人事經(jīng)理(凌云)
8000-10000元2025-12-04
陳先生工作職責(zé): 1、按公司招聘計(jì)劃完成招聘工作(前期重點(diǎn)工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作 …… 任職要求: 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實(shí)際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng) -
測序崗
6000-7000元2025-12-01
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓5.需有PCR培訓(xùn)證。 -
醫(yī)療客服部主管
6000-10000元2025-12-01
藍(lán)寧薇制定回訪機(jī)制,做好檔案管理,并按照機(jī)制要求有效做好回訪和客戶管理工作; 3、制定投訴及處理機(jī)制,運(yùn)用服務(wù)技巧協(xié)調(diào)好醫(yī)務(wù)人員之間及醫(yī)患之間的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)問題及時解決; 4、規(guī)范客服部規(guī)章制度、獎懲機(jī)制、負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)習(xí)各項(xiàng)客服資料 …… ; 5、完成客戶部各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報表、擬定下月改進(jìn)計(jì)劃; 6、負(fù)責(zé)每周一次對導(dǎo)診臺、導(dǎo)診的禮儀培訓(xùn)以及門診服務(wù)禮儀、儀容儀表規(guī)范培訓(xùn)、考核; 7、負(fù)責(zé) VIP 客戶診所/門診內(nèi)的管理,每季度一次診所 -
藥店店長
4000-6000元2025-12-01
藍(lán)寧薇商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育 -
銷售總經(jīng)理(酒業(yè))
20000-30000元2025-12-01
陳先生3、搭建營銷團(tuán)隊(duì),有效管理并提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績,制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃和培訓(xùn)方案,激勵團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)個人和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。 -
生產(chǎn)副總監(jiān)
8000-10000元2025-12-01
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議; 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計(jì)劃與實(shí)施; 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔; 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)
南寧相關(guān)熱門崗位
有培訓(xùn)安全培訓(xùn)可培訓(xùn)it培訓(xùn)工作培訓(xùn)培訓(xùn)管理培訓(xùn)崗位培訓(xùn)提升銷售培訓(xùn)員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)補(bǔ)貼培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)運(yùn)營雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休教育培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)客服培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)管理經(jīng)理銷售管理培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)教師培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理教育培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理崗安全培訓(xùn)師培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營業(yè)務(wù)培訓(xùn)美容培訓(xùn)市場培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)顧問培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)專員培訓(xùn)助理人事/培訓(xùn)專員銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)專家企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)主管保險培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理員保險培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)文化經(jīng)理銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理
南寧健康公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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孫先生投遞了 廣西天昌投資有限公司 的 董事長助理 職位2025-12-08 -
胡先生投遞了 廣西天昌投資有限公司 的 城市經(jīng)理(桂林) 職位2025-12-07 -
龐小姐投遞了 南寧福壽康養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 護(hù)理站站長(桂林) 職位2025-12-05 -
筱小姐投遞了 廣西天昌投資有限公司 的 人事經(jīng)理(凌云) 職位2025-12-05 -
譚先生投遞了 廣西天昌投資有限公司 的 城市經(jīng)理(玉林) 職位2025-12-01 -
常先生投遞了 廣西天昌投資有限公司 的 酒旅策劃經(jīng)理 職位2025-12-01
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南寧培訓(xùn)招聘工資
¥
5373
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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8.3%3K
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18.2%4K
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26.2%5K
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20.1%6K-8K
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7.7%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.4%
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本科0.4%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.4%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.4%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。