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南寧計算機公司培訓招聘 logo

南寧計算機公司培訓招聘

桂聘提供2025年12月南寧計算機公司培訓最新招聘,青秀區606條西鄉塘區366條,平均工資約為5373元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多培訓it培訓培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

榮耀促銷員

3000-6000元
南寧-青秀區-麗原·天際 1人 電子 計算機 瀏覽:50
2025-12-04
吳經理
崗位職責:
1. 承接并達成門店銷售目標;
2. 負責門店信息收集并做好及時反饋;
3. 向消費者展現品牌形象、傳遞品牌文化、傳播品牌故事;
4. 對消費者服務滿意度負責,為消費者提供優質服務。
任職要求:
1. 具備1年以上消費類電子行業/零售行業經驗者優先;
2. 具備良好的溝通、銷售能力;
福利待遇:
基本工資+提成工資+五險一金+津貼補助
完善的培訓體系+晉升通道、多元化激勵及團建活動
新人入職2個月保護期,3000元保底。
工作地點:百色各區縣

售前工程師

8000-12000元
南寧-青秀區-夢之島廣場 1人 計算機 設計院 投遞:2人 瀏覽:31
2025-12-02
黃女士
崗位職責:
1.售前領域:負責信息化應用系統、信息設施系統(如云計算等)、大數據系統等信息化領域的售前技術支持;
2.項目策劃:負責對接重點行業大客戶,挖掘需求,做好項目策劃,制定行業解決方案,打造標桿項目,參與行業規范制定;
3.方案制作:負責配合相關部門完成項目建設內容規劃、售前技術文檔準備和售前技術交流,為客戶提供需求分析、方案規劃、方案交流與技術確認、項目組織管理等的全面的支持服務。協助市場人員配合客戶完成政務信息化項目資金申請等材料編制;
4.商務支持:配合公司完成市場機會分析工作;負責組織完成項目招標方案編制、投標方案的報價方案、技術方案制作;配合組織完成公司資質申報工作;
5.培訓工作:負責政務信息化行業政策解讀、行業技能、技術培訓等工作。
6.生態圈建設:負責完成行業合作伙伴分析、競爭分析、合作支持;負責生態伙伴開發、洽談、管理等工作;
7.完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,計算機、軟件工程等相關專業,3年以上售前相關工作經驗;
2.熟悉IT軟硬件基礎知識、系統結構、組網方式、系統功能、產品選配、部署方式等方法及應用;熟悉主流軟硬廠商產品、解決方案、及競爭分析,具備產品比選綜合分析能力;
3.能夠獨立承擔信息系統集成、軟件應用系統項目的技術交流、業務咨詢、技術引導、方案編寫等工作;擅長對外溝通理解需要并維持良好的客戶關系;
4.具備良好的溝通表達能力、邏輯分析能力和文檔編寫能力,文字功底扎實,能獨立撰寫文檔;熟練運用OFFICE系列辦公軟件、Visio制圖軟件等常用軟件;
5.具備較強的人際交往能力、溝通能力、語言表達能力、應變能力以及解決問題的能力;具備優秀的服務意識,抗壓能力強,保密意識強,責任心強,具有良好的團隊合作精神。
薪酬體系:
1.薪資:年薪+獎金;(基本薪酬范圍:初級:8-12萬年薪;中級:10-15萬年薪;高級:15-20萬年薪;)
2.福利:五險一金;員工活動;
3.工作時間:五天制,周末雙休;上午8:30-12:00,下午:14:00-18:00。
2025-12-01
羅小姐
1、學歷要求:大專及以上,計算機類/管理類相關專業。本科優先。
2、經驗要求:1年以上(實習期有社保也可),有流程類、管理類助理相關經驗。項目、運維等管理經驗優先。
3、工作職責:負責日常工作的統籌、協調,協助審批作業計劃及方案,組織開展培訓,對日常工作進行匯總匯報。
4、優先條件:1)學生干部優先;2)或擁有ITIL/ITSS/同類認證優先。
2025-11-29
狄建林
崗位職責: 1、車間培訓體系建立與完善; 2、無塵更衣室管理,無塵服管理; 3、車間環境監控與維持; 4、車間周邊設施及環境管理,設施請購; 5、客戶審核接待; 6、制造支援組人才梯度培養;

AA設備技術員

10000-15000元
南寧-江南區 1人 計算機 投遞:1人 瀏覽:9
2025-11-29
狄建林
研發針對生產項目關鍵參數CPK的制作與品質送檢; 5、配合治具組針對新項目治工具的驗證以及異常的反饋與跟進 6、新項目制程過程中設備、物料、參數等異常的反饋與跟進, 7、白夜班工作的交接以及新人的初級培訓

測試部經理

5000-6000元
南寧-江南區-南國花園商城 1人 計算機 軟件 投遞:2人 瀏覽:53
2025-11-27
1067458829@qq.com
軟件及軟件測試方面的培訓。 軟件工程相關知識,具備軟件測試技術管理及基礎軟件開發知識,了解公司所經營產品技術知識。 熟練網絡技術,精通軟件測試測試。
2025-11-27
3267725641@qq.com
法定節假日休息 【你要做的事情】 1、入職會有帶薪培訓,安排一線經理主管手把手帶領新伙伴,保證員工 2、晉升發展空間透明,公司杜絕關系戶,公平公正,不外聘管理層,有能力者在公司可以找到與能力相匹配的崗位
2025-11-27
魯夢可
【崗位職責】 1.客服團隊管理,培訓及團隊建設 2.統籌規劃客服部的工作,合理分配工作量,保證工作任務的完成 3.溝通協調與其他部門的交叉業務,配合銷售部完成訂單后續跟進 4.領導安排的其他工作項目

存儲工程師

6000-10000元
南寧-青秀區-萬象城 1人 計算機 互聯網 瀏覽:6
2025-11-27
盧曉飛
3、定期參加工作中相關的服務規范和技術技能的培訓學習,并取得華為廠商認證資質。 4、對工程施工各個環節熟悉,對流程和施工規范以及施工驗收標準熟練,可管理一般工程項目施工。
3、接受過系統培訓,喜歡教育行業; 4、具備良好的團隊管理能力和領導力,為人真誠正直,為事敢于擔當; 5、具有良好的執行力、學習能力,有較強的溝通和組織協調能力,高度認同公司企業文化
2025-11-27
刁海華
了解學生的學習情況、性格,選擇恰當的教學方式,高質量完成教學任務;2、關注與記錄學生的心理和智力健康發展;根據學生特點,因材施教,培養其能力;3、認真備課,豐富教案內容,組織適合的教學活動;按時參加公司組織的各類培訓 …… 任職要求:1、工作經驗1年以上2、大專及以上學歷,喜歡運動、心理、教育相關專業優先;3、普通話標準,五官端正,親和力強,身體健康,教姿教態良好;4、接受過專業感統課程培訓,有感統教師實習經歷優先;5、熱愛教育事業
2025-11-27
魯夢可
有良好的職業技能,能運用PS、AI、PPT、WPS等相關軟件; 2、具有良好的溝通、理解能力,積極主動,學習能力好,責任心強; 3、接受藝術相關專業,有軟件基礎的實習生(實習周期超6個月者),其他可培訓
2025-11-26
福利待遇 1、提供具有高于行業水平的薪資,良好的職業發展通道,健全的培訓體系。 2、薪資福利:基本工資+績效工資+各項福利+各種假期+過節福利+年終獎。
約 73 個崗位
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南寧培訓招聘工資

¥ 5373
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.4%,本科占0.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.4%。
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