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南寧汽車公司培訓招聘 logo

南寧汽車公司培訓招聘

桂聘提供2025年12月南寧汽車公司培訓最新招聘,青秀區606條西鄉塘區366條,平均工資約為5373元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有工作餐等,更多培訓it培訓培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

4s店售后服務經理

8000-13000元
南寧-西鄉塘區 1人 汽車 投遞:1人 瀏覽:19
2025-12-06
王秀仙
崗位職責:
1、按時完成公司下達的年度營運指標;
2、負責監督、指導倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核;
3、現場處理客戶和本部門員工投訴、持續保證客戶和員工滿意;
4、參與疑難問題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質量問題;
5、負責各項會議的召開及售后各項工作的不斷優化改進;
6、建立合理的服務組織機構并安排、協調各部門之間的
工作;
7、進行維修服務現場技術指導;
8、負責與廠家相關部門的聯系以獲得技術支持;
9、負責抓好車間維修質量,安全生產和環境保護;
10、控制維修服務的工作質量和進度;
11、完成養護品、衍生產品和再生品的營銷管理工作;
12、負責確定部門人員的培訓需求及計劃制定,對本部
人員崗位考核并及時上報和存檔:
13、領導交辦的其他工作,
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務意識;
2.能夠熟練處理客戶咨詢和維修相關事宜;
3.具有團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通;
4.具有較強的組織能力和協調能力,能夠處理多任務工作。
2025-12-05
鮑小姐
1、負責展廳的全面管理工作,擬定和完善銷售顧問崗位職責、工作標準、業務管理制度和流程;配合市場部進行推廣、展示、促銷等營銷活動;
2、制訂并執行年/季/月度展廳銷售計劃;編制可行的銷售激勵方案,并向上級提出調整建議;對銷售目標進行合理分配,監督、指導銷售顧問以保證銷售目標的達成,并對其進行工作考核;
3、負責分配安排銷售顧問的各項工作;監督銷售顧問的銷售接待流程;處理客戶抱怨、投訴和臨時突發事件,提升客戶滿意度,達成集團、公司或廠家制定的SSI考核目標;
4、負責組織開展本部門員工培訓,組織相關人員參加各類培訓并監督效果;
5、負責公司各項銷售數據、資料的管理及保密工作;
6、負責展廳5S管理工作,展廳保持最佳狀態;
7、協助本部門員工工作;完成上級領導交辦的其他工作任務。
2025-12-05
陳美
行政人事主管
崗位職責:
1、負責公司人力資源、行政管理工作的全面落實;負責行政人事部的部門日常管理工作;
2、負責組織公司人事、行政規章制度的擬定、修改和編寫工作;
3、負責公司招聘、培訓、勞資關系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導落實,對工作完成進度和結果負責;
4、負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實,對工作的完成進度和結果負責;
5、負責公司人文建設、員工關懷、活動組織等企業文化的建設;
6、負責公司資質、內外發文的管理和維護工作;
7、負責公司績效、行政獎懲的執行工作;
8、負責公司重要會議、團建活動的安排組織;
9、領導安排的其他工作事項。
崗位要求:
1、大專及以上,1年以上工作經驗;
2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當地勞動及勞動合同法,具備相應管理經驗;
3、具備良好的溝通能力、協調能力、團隊管理能力;
4、敬業、極強的責任心、正直;
5、堅持原則,具有較強處理突發事件的能力;
6、形象氣質佳,性格溫和,有親和

汽車銷售經理

5000-10000元
南寧-興寧區-大嘉匯酒店用品批發市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:2
2025-12-04
人力資源部
、規范銷售顧問的行為 3、協助品牌店總管理銷售團隊,提高團隊業績 4、展廳日常管理,合理安排值班人員工作,并與協作部門保證良好溝通 5、分析客流和銷售顧問績效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓和產品介紹
2025-12-03
陸堅
廣西川榮人力行政經理
2、有汽車銷售經驗者優先,無經驗者可提供培訓。 3、具備良好的溝通能力、銷售技巧和客戶服務意識。 4、熟悉汽車行業,了解汽車基本知識和市場動態。
2025-12-03
陸堅
廣西川榮人力行政經理
2、有汽車銷售經驗者優先,無經驗者可提供培訓。 3、具備良好的溝通能力、銷售技巧和客戶服務意識。 4、熟悉汽車行業,了解汽車基本知識和市場動態。

汽車銷售顧問

3000-15000元
南寧-江南區 1人 電池 汽車 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:94
  • 五險
  • 工作餐
2025-12-03
陸堅
廣西川榮人力行政經理
2、有汽車銷售經驗者優先,無經驗者可提供培訓。 3、具備良好的溝通能力、銷售技巧和客戶服務意識。 4、熟悉汽車行業,了解汽車基本知識和市場動態。
2025-12-02
黃凡
合理控制市場活動的費用 4、負責廣告渠道的建立和維護工作 5、負責各類廣告活動的策劃、預算及投放工作 6、負責促銷品及展廳的布置 7、負責監測、評價公關和市場活動,廣告的反饋和效果 8、負責培訓銷售部門的員工
2025-12-01
南寧市江南區南站大道36號
公司提供專業系統培訓:新員工入職培訓、在職培訓、新人實行師徒制,全程待教;我們缺人,但只要志同道合,優秀自信的人,你缺的不是一份工作而是一份事業。挑戰高薪,等你加入。
2025-12-01
陸冬梅
5.負責銷售部組織架構搭建、人員招聘、能力評估、培訓管理及二級梯隊建設。 6.負責制定及監督銷售流程執行規范,保障客戶滿意度,處理銷售部的重大客戶投訴,實施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度。
2025-12-01
方女士
七、 負責確定維修員工的培訓需求及計劃制定,平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。 八、 負責質量管理體系中的相關工作。 九、 負責公司各項制度在本部門的宣導及信息的傳遞。
確保數據的準確性、及時性(客戶信息、到店流量、潛客分析、潛客跟進、訂單及成交訂單); 4.對客戶滿意度負責,提高銷售能力和銷售質量,處理好相關投訴; 5.積極參加各項培訓,提高自身的專業技能和綜合素養
2025-11-30
楊森林
工作職責: 1、開發車商、維護、提升與車商合作的關系 2、完成所在城市負責人下達的金融產品銷售任務 3、維護二手車商并及時對所負責的二手車商進行金融產品和新政策培訓 4、提高金融業務在所負責區域的滲透率
2025-11-30
【任職要求】 1、有銷售相關工作經驗優先考慮; 2、性格活潑,溝通表達能力較好,有客戶服務意識和團隊合作能力; 3、工作認真負責,抗壓能力較好,適應銷售工作; 【薪資福利】 1、一對一培訓指導

展廳經理

10000-15000元
南寧-興寧區-大嘉匯酒店用品批發市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:4
2025-11-29
人力資源部
崗位職責: 1、協助銷售總監制定并更新展廳銷售戰略和銷售計劃; 2、協助銷售總監制定和完善部門工作計劃,管理制度,業務流程; 3、銷售顧問的計劃分解和工作分配; 4、對銷售顧問提供專業知識與技能培訓 …… 任職要求: 1、兩年以上營銷工作經驗,有汽車4S店工作經驗者優先; 2、具備良好的組織能力、溝通能力和培訓能力; 3、有較強的銷售技巧,優秀的團隊建設能力; 4、有強烈的事業心,抗壓能力強;
約 48 個崗位
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南寧培訓招聘工資

¥ 5373
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.4%,本科占0.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.4%。
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