南寧生物科技公司培訓招聘
桂聘提供2025年12月南寧生物科技公司培訓最新招聘,青秀區616條西鄉塘區361條,平均工資約為5373元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多培訓有培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產主任
4000-8000元2025-12-07
黃總崗位職責
1、負責食品廠全面管理工作,確保符合食品安全、衛生及生產規范(如5S、GMP等);
2、協調后勤、生產、倉儲、品控等部門的溝通與協作,確保公司運營的順暢;
3、統籌人事行政事務(招聘、培訓、薪酬、食堂、車輛管理等),確保后勤保障高效運行;
4、負責公司接待,對接政府部門(市場監管、環保、消防等),完成合規檢查及文件申報;
5、制定并執行績效考核方案,適配食品廠生產特點(如計件工資、班組KPI等);
6. 完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求
1、大專以上學歷,年齡25歲-45歲;
2、3年以上食品廠、快消品工廠綜合管理經驗,熟悉生產運營及行政人事管理;
3、具備績效與薪資管理經驗,能獨立制定考核方案并落地執行;
4、熟悉國家法律和當地法規;
5、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及高度的團隊精神,責任心強。
薪資待遇:
1、節日福利:公司為員工提供端午、中秋春節等節日福利;
2、員工活動:溫馨生日會、團建、聚餐K歌燒烤等活動;
3、包中餐,免費下午茶,奶茶無限續杯,還可以自己動手操作。
上班時間:8:30-12:00 13:30-18:00 單休 -
業務員
4000-5000元2025-12-03
高女士行政人事主管崗位職責:
1、負責對客戶的產品問題進行解答,必要時拜訪客戶對相關問題做現場技術指導或演示實驗;
2、負責開展公司內部的應用實驗及客戶反饋的產品優化實驗;
3、制定所負責區域的銷售計劃,進行市場調研,篩選各產品目標客戶并拜訪、了解需求,結合公司產品特點設計合作方式,并積極協調內外資源以實施,確保銷售目標完成;
4、進行例行客戶拜訪,及時了解客戶要求,通過產品培訓與推廣、邀請參展與順訪公司、制定實施合理的經銷政策,理順銷售渠道,協助客戶與市場活動及解決問題,建立長期、均衡、穩固的客戶關系支撐平臺;
5、收集一線營銷信息、用戶意見和客戶滿意度調查,對公司營銷策略、廣告、售后服務、產品改進、新產品開發等提出參考意見。
6、建立與維護客情關系,為客戶提供優質的服務,幫助客戶解決在銷售和使用過程中出現的問題及須辦理的手續。
7、完成上級臨時交辦的任務
任職要求;
1、大專或以上學歷,年齡20-35歲。
2、生物工程、食品等相關專業,可接受應屆畢業生。
3、具有良好的語言表達能力、學習能力及人際關系處理能力;善與人溝通、親和力強;抗壓能力強。
4、底薪+績效工資+高提成,上不封頂。
薪資待遇:2500-10000元以上(上不封頂);基本底薪+五險+高提成+季度銷售獎+年度任務完成獎+年終獎+事業合伙人 -
醫藥代表
8000-13000元2025-12-03
毛勇輝總經理醫藥代表(疫苗)
學術推廣 全職 醫藥代表
1、負責向醫院及社區衛生院推廣我司疫苗活動,實現公司產品的銷售增長及市場占有率的提高
2、按期完成制定銷售目標和客戶拓展目標
3、負責走訪臨床醫生,提升臨床開單業務量
4、定期拜訪客戶,協調與客戶的關系,解決實際問題,擴大公司產品覆蓋率,提高產品銷量
5、向客戶提供專業的產品服務,進行產品推廣,維護公司形象
6、及時反饋醫院使用本公司產品的相關信息
任職要求:
1、大專及以上學歷,藥學、生物制藥相關專業2、有醫藥銷售相關經驗尤佳
3、可接受3個月系統培訓,吃苦耐勞者優先。
公司承諾你:只要你付出足夠努力,你獲得的不僅是工作能力的綜合提高,更是讓你生活品質的絕對提升! -
車間主任(發酵、蛋白純化、凍干、無菌制劑
8000-13000元2025-12-01
南寧市良慶區碧園大廈生產組織管理協助部門主管制定月生產計劃、周生產計劃、批排產計劃,解決生產組長的工作難題,參與審核班組長制定的出勤人員計劃等 2.負責本車間的GMP符合性檢查 3.組織建立、完善部門車間文件體系 4.制定部門員工培訓計劃 …… ,并參與培訓,負責員工現行SOP培訓,確保員工能夠嚴格按照SOP規范操作 5.建立、健全本車間各項管理制度及工作程序并貫徹執行,協助人力行政部制定本車間各崗位職責,并監督本車間各崗位人員的職責履行情況 -
護士長
8000-12000元2025-12-01
卓女士3、協助院長做好相關醫護工作的準備與實施,做好科室與器械消毒、用具準備與回收等工作; 4、負責醫療中心護士團隊的組建與管理; 5、負責做好護士禮儀與業務的培訓工作,并進行培訓效果跟蹤; 6、服從領導安排的其他工作內容 …… 餐補、通訊補助、交通補貼、定期體檢、節假日福利、下午茶點福利等; 5、員工活動:部門聚餐、戶外拓展/旅游、員工生日會、年終文娛表演等等; 6、優美的辦公環境,人性化的工作氛圍,各類豐富的自我提升類的培訓學習活動等等 -
飲品主管
5000-10000元2025-11-28
黃總負責對所屬各吧臺的管理工作,培訓員工,確保吧臺的服務質量。 -
車間班長
6000-9000元2025-11-27
)情況及時上報并配合制定應急方案; 13.根據生產需要及員工意愿合理安排人員工作,明確各崗位人員工作與職責; 14.人員崗位空缺及時反饋人事招聘并制定需求計劃; 15、負責對操作員工進行操作技能培訓 -
污水處理班長
4000-5000元2025-11-27
4.管理能力:具備班組人員調度、任務分配、安全培訓能力,能協調解決現場突發問題。 -
總助
6000-8000元2025-11-27
李炎群組織工作; 4、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標; 5、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 6、負責招聘、培訓 …… 對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗; 4、精通招聘與面試,對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作; 5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策 -
店長(養生保健)
3000-8000元2025-11-27
李麗? 監督和管理門店員工的工作表現,包括考勤、服務態度、銷售技巧等,提供必要的培訓和指導。 …… 專業的培訓和學習機會,不斷提升個人能力和素質。 -
保健品店長
3000-8000元2025-11-27
李麗? 監督和管理門店員工的工作表現,包括考勤、服務態度、銷售技巧等,提供必要的培訓和指導。 …… 專業的培訓和學習機會,不斷提升個人能力和素質。 6.工作時間:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,月休4天,調休制,年假15天以上。 -
保健品講師
4000-9000元2025-11-27
李麗? 培訓工作:負責對公司銷售人員進行產品知識和銷售技巧培訓,提高團隊業務能力。 ? 市場反饋:收集客戶對產品的反饋和市場信息,及時反饋給公司,為產品研發和市場策略調整提供參考。 …… ? 培訓能力:有培訓經驗,能夠制定培訓計劃和教材,有效地傳授知識和技能。 ? 學習能力:關注行業動態和最新研究成果,不斷更新知識,提升專業水平。 -
飲品研發崗
5000-10000元2025-11-25
黃總4、技術支持與培訓: 為銷售團隊、關鍵客戶及合作伙伴提供深度的飲品應用技術支持與培訓,解決其在產品使用和配方調試中的技術問題,提升客戶粘性。
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元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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大專0.4%
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本科0.4%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.4%,本科占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗99.6%
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1-3年0.4%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.4%。