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南寧生物科技公司培訓招聘 logo

南寧生物科技公司培訓招聘

桂聘提供2025年12月南寧生物科技公司培訓最新招聘,青秀區705條西鄉塘區466條,平均工資約為5355元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多培訓安全培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-14
南寧市良慶區碧園大廈
崗位職責:
1.負責生產部日常工作統籌管理,生產計劃的審批、工藝優化、部門協調、人員調配,審核批生產及包裝指令,為核心無菌生產操作提供技術指導。
2.生產現場的GMP符合性檢查
3.負責生產質量管理,組織編修、修訂相關生產質量及驗證管理文件
4.部門員工培訓管理,審核部門員工培訓計劃,并參與培訓工作,組織員工現行SOP培訓,確保員工能夠嚴格按照SOP規范操作
5.部門團隊建設及人員管理,負責部門內員工的績效考評,檢查部門員工的工作質量和工作效率,對下屬員工的工作失誤進行批評教育,增強員工的崗位責任意識,及時化解員工間的矛盾
6.生產設備的維護管理及安全管理,負責新建基因工程多肽發酵原液純化及其制劑生產線的設備安裝及工程指導;
7.負責新建生產線的試車調試及為改擴建提供建議。
8.立足生產管理,協調質量、物控、動力、安全環保等相關部門的工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,生物制藥、發酵技術、藥學等相關專業(能力優異者可適當放寬學歷要求)。
2.至少10年以上制藥企業生產相關工作經驗,5年以上制藥企業生產負責人管理經驗(有生物制藥企業經驗優先)。
3.精通蛋白/多肽純化相關流程與技術,精通GMP,對生產質量管理有深入認識和研究。
4.具備優秀的生產工作統籌管理能力,團隊建設及管理能力。
4.具備優秀的職業素養和責任心,善于與人溝通,富于團隊精神,執行能力強。
職位福利:五險一金、帶薪年假、全勤獎、周末雙休、定期團建、優秀員工獎金、多次晉升機會
2025-12-14
梁先生
崗位職責:
1、負責編寫產品技術資料、應用方案及培訓課件,為銷售和市場工作提供專業支持;
2、收集市場信息和客戶反饋,參與行業技術會議,了解產品應用情況和行業動態;
3、與研發部門緊密協作,基于市場洞察為新產品的開發和現有產品的優化提供建議;
4、協調內部資源,推動產品品質的持續改進與提升;
5、負責對內和對外的產品技術宣講與培訓工作。
任職要求:
1、植保、農藥學或相關專業碩士及以上學歷(能力突出者學歷可放寬至本科)。
2、具備良好的文字功底,能夠獨立完成產品介紹、技術報告等文檔的撰寫。
3、善于溝通,具備團隊協作精神,能夠有效地與不同部門同事合作。
4、工作態度積極主動,能夠適應階段性出差工作。
科學與科學家的漢和生物(南寧漢和生物科技股份有限公司,證券代碼:873757)
漢和生物是一家利用生物工程、酶工程、合成生物學、分子生物學、基因編輯等技術,從事微生物、酶制劑、高價值化合物的研發、生產高新技術企業,擁有1個國家工程技術中心中試基地,2個省級工程技術中心,70項國家發明專利,多次榮獲省部級科技進步獎。
2017年至今,漢和科研投入累計超過1.5億元,研發中心3名博士、帶領70多名研發人員持續不斷的開發高價值化合物,如5-ALA、GABA、羥基酪醇、褐藻寡糖、α-酮戊二酸等。
2025-12-14
南寧市良慶區碧園大廈
工作職責:
1. 生產組織管理協助部門主管制定月生產計劃、周生產計劃、批排產計劃,解決生產組長的工作難題,參與審核班組長制定的出勤人員計劃等
2.負責本車間的GMP符合性檢查
3.組織建立、完善部門車間文件體系
4.制定部門員工培訓計劃,并參與培訓,負責員工現行SOP培訓,確保員工能夠嚴格按照SOP規范操作
5.建立、健全本車間各項管理制度及工作程序并貫徹執行,協助人力行政部制定本車間各崗位職責,并監督本車間各崗位人員的職責履行情況。根據員工工作情況,對一般員工的考核作修正,對部門內各個崗位人員的合理調配提出建議
6.協助安全管理負責人做好本部門安全管理,認真貫徹執行安全生產管理
制度,保障車間生產安全;
7. 負責本車間相關的偏差、變更、CAPA、物料確認、設備確認、工藝驗證、清潔驗證等相關的工作,完成相關的評估報告,各種偏差或變更需要的生產總結。
8. 組織新產品的試生產,負責推廣新技術、新工藝,編制本車間技術改造及技術革新計劃并組織實施,推動降低成本的方法與方案的實施。
9.負責做好本車間生產物料、物資的采購計劃,報物資管理部統籌購買。
10. 協助完成產品技術轉移相關工作。
11. 協助完成自檢、注冊核查、GMP各類檢查的迎檢及整改工作、外部審計等相關工作。
12. 負責本車間各項統計管理工作。
任職標準:
1. 本科(含)以上學歷,藥學、生物、化學、醫學、食品等相關專業。
2.從事相關制造業行業車間管理經驗5年以上,制藥行業車間管理經驗2年(含)以上。
3.具有發酵、蛋白純化相關生產經驗優先。
4. 熟悉生產過程和各項管理制度、操作規范;
5.有藥品生產管理的實踐經驗和解決實際問題的能力;
6.精通蛋白/多肽純化相關流程與技術,精通GMP,對生產質量管理有深入認識和研究。
7.具備優秀的一線生產工作統籌管理能力,團隊建設及管理能力。
8.具備優秀的職業素養和責任心,善于與人溝通,富于團隊精神,執行能力強。
職位福利:五險一金、帶薪年假、全勤獎、周末雙休、定期團建、優秀員工獎金、多次晉升機會
工作地址:暫時辦公地址在良慶區碧園中心B座,年底前會搬遷至江南廠區
2025-12-14
梁先生
1) 推進區域銷售和經銷商人員通過試驗示范、效果回訪、作物專業知識培訓和田間地頭傳幫帶,掌握產品在作物上的使用方法和技巧; 2) 幫助和指導銷售區域開發該作物市場、經銷商和核心零售商; 3) 協助和參與銷售區域的三會一園工作
2025-12-14
梁先生
2、思想教育與員工關懷? ?(1)定期開展員工思想動態調研,設計并實施思想政治培訓課程,結合心理疏導、職業道德教育等方式提升員工認同感。
2025-12-14
卓女士
3、協助院長做好相關醫護工作的準備與實施,做好科室與器械消毒、用具準備與回收等工作; 4、負責醫療中心護士團隊的組建與管理; 5、負責做好護士禮儀與業務的培訓工作,并進行培訓效果跟蹤; 6、服從領導安排的其他工作內容 …… 餐補、通訊補助、交通補貼、定期體檢、節假日福利、下午茶點福利等; 5、員工活動:部門聚餐、戶外拓展/旅游、員工生日會、年終文娛表演等等; 6、優美的辦公環境,人性化的工作氛圍,各類豐富的自我提升類的培訓學習活動等等
2025-12-14
梁先生
2、生產人員培訓與質量管理 2.1組織并開展代加工工廠生產人員的質量意識培訓,提高員工對產品質量重要性的認識。 2.2 加強生產過程中的質量管理工作,確保員工按照操作規程和質量標準進行作業。 …… 2.3 定期對生產人員進行技能和知識更新培訓,提高員工的專業素質和技能水平。 3、質量事故記錄與預防 3.1 詳細記錄代加工工廠發生的質量事故及其解決方案,建立質量事故檔案。
約 22 個崗位

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南寧培訓招聘工資

¥ 5355
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8%
    3K
  • 17.3%
    4K
  • 25.6%
    5K
  • 19.1%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.4%,本科占0.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.4%。
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