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南寧裝飾公司培訓招聘 logo

南寧裝飾公司培訓招聘

桂聘提供2025年12月南寧裝飾公司培訓最新招聘,青秀區(qū)615條西鄉(xiāng)塘區(qū)361條,平均工資約為5373元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多培訓有培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-06
陳女士
一、崗位職責
1. 全面主持定制柜體店面運營,配合公司各項營銷策略的實施;
2. 負責門店設(shè)計與導(dǎo)購團隊的日常管理、任務(wù)分配、培訓與績效考核;
3. 優(yōu)化并監(jiān)督實施客戶進店接待、體驗、設(shè)計、下單全流程標準及話術(shù)規(guī)范;
4. 跟蹤分析轉(zhuǎn)化率、客單價等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略,推動銷售任務(wù)達成;
5. 負責店面形象管理,包括樣品陳列、氛圍布置與環(huán)境維護;
6. 處理客戶投訴與突發(fā)情況,維護門店口碑與客戶長期關(guān)系。
二、任職要求
1. 大專以上學歷,3 年以上全屋定制門店管理經(jīng)驗,熟悉行業(yè)動態(tài)和市場趨勢;在知名全屋定制品牌門店工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2. 熟悉各類全屋定制材料(如板材、五金、臺面等)的性能、特點、價格區(qū)間及適用場景;
3. 具備成本控制意識,能夠合理控制門店的各項費用支出;
4. 善于運用銷售工具和數(shù)據(jù)分析;
5. 溝通協(xié)調(diào)能力強,能妥善處理客戶關(guān)系與團隊協(xié)作問題。
三、薪資福利:
1. 15-18K;
2. 月休4天+法定節(jié)假日;
3. 其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假。
4. 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、健康運動日、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包等。
2025-12-06
陳女士
主要崗位職責:
1.全面負責公司工地交付工作,保證工程部各項工作順利開展;
2.負責所管轄工程在施工過程中的質(zhì)量、用料、工藝、工期及衛(wèi)生安全施工等內(nèi)容的監(jiān)控;
3.按照公司工地衛(wèi)生、形象標準對項目經(jīng)理進行檢查、監(jiān)督、保證在施工工地良好的工地形象;
4.與設(shè)計部、客戶、工程管家做好溝通、協(xié)調(diào)工作、保證工期正常進行;
5.通過對工地的施工質(zhì)量監(jiān)管,提升客戶滿意度,形成回頭客或轉(zhuǎn)介紹;
6.通過數(shù)據(jù)化管理,運用信息化工具,對工地施工節(jié)點等進行全方位監(jiān)管,確保工地按時交付;
7.對工程管家團隊進行有效管理,擅長培訓及對管家的培養(yǎng);
8.配合工程總監(jiān)完成集團下達的各項指標;
9.能為上司提供有效的管理建議。
基本任職資格:
1.大專以上學歷,40歲以內(nèi),有2年以上管理家裝或者工裝施工團隊的經(jīng)驗;
2.熟悉裝飾施工工程工作,能夠進行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作;
3.具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識,具有核算統(tǒng)計技能;
4.具有數(shù)據(jù)化信息化的數(shù)據(jù)分析能力,能做報表。習慣用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題,定義問題;
5.要求有強大的執(zhí)行力,對工作目標與指令進行分解,部署,監(jiān)督,檢查,反饋;
6.對材料了解、熟知施工工藝操作流程及施工工藝標準。
薪資福利:
1. 底薪+績效+管理提成+獎金,綜合月收入2w+;
2. 月休5天+法定節(jié)假日;
3. 其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假。
4. 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、健康運動日、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包等。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人 房地產(chǎn) 裝飾 瀏覽:6
2025-12-04
覃莫凱
崗位職責:
1 負責客戶的接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。
2 陪同客戶看房,考察項目,促成一手新房、商鋪、寫字樓買賣或租賃業(yè)務(wù)。
3 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主保持良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職要求:
1 年齡18-35周歲,學歷不限,
2 能承受較強的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪。
3 思維邏輯清晰,有較強的反應(yīng)應(yīng)變能力。
薪資待遇:
1 底薪+提成(55%--75%)+獎金,入行半年的員工月薪都在6000以上。
2 公司提供標準的培訓,亦有新人保護期,讓剛?cè)胄械哪阌凶銐虻闹芷诔砷L。
地址:百色新環(huán)球右塔樓13A08室
職位招聘10人
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人 房地產(chǎn) 裝飾 瀏覽:46
2025-12-04
覃莫凱
2 公司提供標準的培訓,亦有新人保護期,讓剛?cè)胄械哪阌凶銐虻闹芷诔砷L。 地址:百色新環(huán)球右塔樓13A08室 職位招聘10人
2025-12-02
廣西南寧市青秀區(qū)柳沙路9號2號門
2.福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建,提供專業(yè)技能提升培訓。 3.環(huán)境:舒適辦公空間,創(chuàng)意創(chuàng)作氛圍輕松。
2025-11-28
汪主管
有良好的表達和溝通能力 3,無責底薪+業(yè)績提成+激勵獎金+法定假日三薪+帶薪年假+帶薪月假四天+加班費+節(jié)假日福利+年終獎,入職當月幫繳納五險,晉升店長幫購買公積金,每天6-7小時,時間靈活,定期做員工培訓
2025-11-27
王博瑞
1.有良好的職業(yè)定期的員工培訓,提高員工專業(yè)性; 2.室內(nèi)設(shè)計,環(huán)藝設(shè)計等相關(guān)專業(yè),具有熟練的CAD,PS,酷家樂繪圖技能; 3.大專或以上學歷,有2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗; 4.熟悉室內(nèi)設(shè)計流程,良好的室內(nèi)設(shè)計功底與溝通技巧 …… ,具有良好的客戶服務(wù)意識; 5.具備獨立的設(shè)計能力及協(xié)調(diào)能力, 6.有能力在限定時間內(nèi)完成設(shè)計工作 公司福利:底薪+提成+獎金+海內(nèi)外旅游+聚餐+團建+團隊獎勵+外出培訓
00 工作地點:青秀區(qū)金湖廣場、富安居建材市場、興寧區(qū)快環(huán)建材市場、江南區(qū)萬泰隆建材市場(就近安排) 【公司福利】 公司提供五險保障,不定期員工下午茶,生日會,節(jié)日慰問,員工聚餐,團建旅游、帶薪培訓
2025-11-27
黃俊
崗位職責: 1.負責對經(jīng)銷商設(shè)計團隊進行專業(yè)技能培訓,提高終端設(shè)計師的設(shè)計及談單能力; 2.指導(dǎo)并協(xié)助終端店面設(shè)計師進行客戶溝通,實地測量和報價等工作; 3.根據(jù)客戶需求,指導(dǎo)并協(xié)助終端設(shè)計師輸出合理的設(shè)計方案

設(shè)計師

7000-10000元
南寧-興寧區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:32
2025-11-27
曾憲坤
對工作進行量化,及時跟進和維護客戶,耐心解決客戶裝修施工的問題 5.有良好的設(shè)計溝通表達能力,有營銷經(jīng)驗或者在品牌裝修公司工作過一年以上的優(yōu)先 崗位福利: 下午茶,簽單獎勵,生日福利,節(jié)日福利,員工培訓
2025-11-27
王博瑞
高中以上學歷; 2、3年以上家裝公司項目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,全程參加過多個工程裝修項目的施工管理、監(jiān)理工作,有裝修項目經(jīng)驗優(yōu)先; 薪酬:月薪10000-15000元左右,具體詳情需面談; 福利:崗前培訓 …… +在職培訓+端午、中秋等節(jié)日福利+超長年休假+公司旅游+其他獎勵
2025-11-26
陳女士
負責部門團隊組建和培養(yǎng),進行部門培訓監(jiān)督.指導(dǎo)工作,提升團隊人員素質(zhì); 6. 負責協(xié)調(diào).配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展; 7. …… 完善的帶薪培訓體系(新員工培訓.專業(yè)技能培訓.成長計劃培訓.管理技能培訓); 4. 良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設(shè)計師-經(jīng)理-總監(jiān)); 5.
2025-11-26
陳女士
完成公司定制任務(wù),認真學習公司培訓知識

活動策劃

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈 1人 電子 工藝品 裝飾 投遞:1人 瀏覽:28
2025-11-26
陳女士
3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金等。
2025-11-26
陳女士
公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、孝親禮包、自由令牌、快樂團隊券、購車資助、股權(quán)激勵。
約 30 個崗位

南寧裝飾公司培訓招聘最新投遞

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南寧培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.4%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
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