南寧培訓招聘(有項目提成)
桂聘提供2025年12月南寧培訓最新招聘,青秀區606條西鄉塘區366條,平均工資約為5373元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源綜合崗
4000-5000元2025-12-08
石建斌項目經理崗位職責:
1.招聘配置:全流程負責各崗位招聘(需求對接、簡歷篩選等)。
2.員工關系:入轉調離手續,管理、簽訂勞動合同與員工檔案,處理員工關系問題。
3.培訓發展:協助搭建培訓體系,組織新員工及在職培訓等工作。
4.行政支撐:承擔 HR 相關行政工作。
5.其他任務:完成領導交辦的專項工作及跨部門協作任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業優先;
2、熟悉人力資源管理的六大模塊,處理員工關系問題;
3、良好的解決問題的能力,協調溝通合作單位相關工作;
4、南寧本地優先、熟悉南寧路況。 -
電話客服(雙休)
3500-20000元2025-12-08
陸經理人事經理崗位職責:
1、負責公司業務的銷售,搜集客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;
2、了解客戶需求,指定銷售方案,洽談銷售合同,達成合作關系;
3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
崗位要求:
1、30歲之內,無需工作經驗,公司提供帶薪的崗前培訓;
2、喜愛銷售,性格開朗,能承受一定工作壓力;
3、普通話標準,表達能力強,有韌性、不輕易放棄。
福利待遇:
1、基本工資+績效+提成+獎金,月綜合收入6000元以上(根據個人業績完成情況評定,上不封頂)。
2、入職滿一年以上享受年休假福利。
3、員工團隊旅游、銷售精英旅游。
工作時間:
8:30-18:00(中午2小時休息),周末雙休,法定節假日正常放假。
晉升機會:
銷售顧問—客戶經理—高級客戶經理—客戶主任—高級客戶主任—銷售經理—銷售總監—分公司總經理
如果以上都沒有問題的話,那帥氣漂亮可愛的小哥哥小姐姐們快快用簡歷砸我吧(?>? -
抖音銷售顧問
6000-27000元2025-12-08
陸經理人事經理崗位描述 :
1.、負責公司廣告業務的推廣;
2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達成合作關系;
3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
崗位要求 :
1、良好的表達能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好;
2、有夢想,敢追求,熱愛銷售,熱愛互聯網行業;
3、年齡要求:30歲以下。
福利:
1、待遇:底薪(3500-6000)+績效(浮動800-1000)+提成+激勵獎金2000-4500;
2、上班時間:8:30—18:00,中午兩個小時休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。
3、培訓:入職崗前培訓-----快速幫你融入團隊,下團隊師傅幫帶+不定期專業培訓-----提升你的職業能力!
4、迅速的職業發展通道: 銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—銷售經理--銷售總監—分公司負責人。公司實行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無關工齡、無關其它。菜鳥也可以管理老鳥。
5、交通方便,地鐵1號線直達。 -
高級汽車服務顧問
5000-10000元2025-12-08
謝江蓉HR特別說明 ? 福利保障:帶薪培訓+節日福利,優秀者可晉升管理崗; ? 工作環境:高端社區店,客戶素質高,團隊氛圍好。 -
銷售經理(工作地點:南寧)
4500-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-08
楊小姐HR1、制定與執行區域銷售計劃,實現本區域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業績,增強團隊凝聚力和合作精神 7、有醫療、教育、國企、政府等行業銷售經驗者優先 -
司機
5000-7000元2025-12-08
陳女士HR主管1. 倉庫直招,放心投遞,招滿即止。 1.新能源面包車(公司提供車輛) 2.工作內容:負責配送、零食、煙草,酒水等等,無需裝卸。 3.底薪4600+提成,提成多勞多得,綜合收入 7000左右,不包吃住(每月補貼1000) 4.工資銀行卡轉賬,正規可靠。 5.工作時間:8- 9小時 6.要求:持C1/C2駕照以上,會用導航, 7.新手司機加入,有老司機帶。 8.工作地點:廣西南寧市范圍內就近安排(方便照顧家庭,工作家庭兩不誤) -
兼職客服
2000-4000元2025-12-08
陸經理人事經理4、應聘者無任何費用,公司免費培訓半天上崗, 5、熟練后,可在家兼職,公司提供呼叫系統和話費 上班時間(可自選排班):上午9:00-12:00 或 下午14:00-18:00。 -
辦事員 校招
2800-4000元2025-12-08
羅定人力資源部經理3、入職崗前培訓-----快速幫你了解融入工作,師傅幫帶+不定期專業培訓-----提升職業能力! -
汽車美容維修方案設計師
3000-6000元2025-12-08
謝江蓉HR特別說明 ? 福利保障:帶薪培訓+節日福利,優秀者可晉升管理崗; ? 工作環境:高端社區店,客戶素質高,團隊氛圍好。 -
C1客運商務司機
5000-8000元2025-12-08
嬌嬌經理1. 主要負責接送客,機場,旅游,縣城,酒店,有一定商務服務意識 -
信用卡話務專員
4000-8000元2025-12-08
李女士行政人事7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利 8、其他福利:節日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統的培訓; 晉升機制:廣闊的職業能力提升平臺,公平的晉升機制。 -
貸后客服
4000-8000元2025-12-08
李女士行政人事旅游、團建等活動; 6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周 7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利 8、其他福利:節日福利、員工生日福利; 帶薪培訓 …… :為錄用員工提供系統的培訓; -
催收員
3000-8000元2025-12-08
鄧雪芹HR崗位職責: 勞務派遣到公證處上班,對物業費調解,主要是通過電話完成調解?。?! 1. 負責對逾期的物業費進行有效的催收工作,包括但不限于電話溝通、郵件通知。 2. 制定和優化催收策略,以提高成功率和效率。 3. 與客戶溝通,協助解決逾期問題,維護良好的客戶關系。 4. 監控催收過程中的各項指標,及時調整策略以適應變化。 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和協商能力,能夠處理復雜的客戶關系。 2. 有較強的責任心和耐心,能夠在壓力下保持專注和效率。 3. 對催收流程有良好的理解,能夠獨立處理相關事務。 4. 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。 -
司法輔助人員
3000-8000元2025-12-08
鄧雪芹HR崗位職責: 本崗位屬于勞務派遣到公證處做物業調解相關的工作,以電話調解為主; 任職要求: 1.專科及以上學歷;要求2年及以上信用卡、物業調解經驗; 2.具備良好的溝通能力和協調能力; 3.有較強的責任心和保密意識,能夠獨立處理和解決問題; 4.對法律程序和法律條文有一定的了解,能夠準確運用法律知識; 5.具備基本的計算機操作能力,能夠高效處理數據和文件; 薪資結構: 無責底薪3000+提成 上班時間:9:00-18:00(中午休息2個小時) 試用期3個月,周末雙休、五險 -
家裝設計師
8000-10000元2025-12-08
巫女士人事公司福利: 員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質拓展活動、節假日員工福利、完成季度任務山莊旅游等 面試地點:南寧市青秀區園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200
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袁先生投遞了 廣西鑫盛快運有限公司 的 司機 職位2025-12-08 -
吳小姐投遞了 上海博才網絡科技有限公司南寧分公司 的 抖音銷售顧問 職位2025-12-08 -
卜先生投遞了 廣西鑫盛快運有限公司 的 司機 職位2025-12-08 -
李小姐投遞了 上海博才網絡科技有限公司南寧分公司 的 電話客服(雙休) 職位2025-12-06 -
覃先生投遞了 上海博才網絡科技有限公司南寧分公司 的 抖音銷售顧問 職位2025-12-06 -
黃先生投遞了 上海博才網絡科技有限公司南寧分公司 的 兼職客服 職位2025-12-06
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南寧培訓招聘工資
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薪酬區間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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學歷要求分析
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南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.4%,本科占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗99.6%
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南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.4%。