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南寧營運經理招聘 logo

南寧營運經理招聘

桂聘提供2025年11月南寧營運經理最新招聘,良慶區3條興寧區2條,平均工資約為7236元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多營運經理營運經理門店營運經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

連鎖門店店長

6000-10000元
南寧-江南區 1人 瀏覽:21
2025-11-16
方逸
崗位職責:
1)店長責任制,店長全權負責門店的日常營運及管理;
2)負責門店人員管理,包括排班、考勤、辦公行為范、紀律、制度遵守的管理等;
3)協調處理門店內各類服務人員調度安排、相關工配合銜接等問題;
4)做好經營服務和日常員工培訓指導;
5)維護與客戶的良好關系,妥善處理顧客投訴和服工作中所發生的各種矛盾;所管理門店業績穩步提升,能夠完成公司下達的業績指標;
6)負責維護與公共部門,職能部門,政府機構的良關系。
任職資格:
1)大專及以上學歷;
2)三年以上店長或售后經理工作經驗;3)有責任心,有人員管理經驗。
崗位描述
1、負責相關業態品牌資源的招商意向洽談及引進;督促完成相關招商節點工作及品牌落位;
2、負責挖掘及建立目標客戶數據庫,并與之建立良好的合作關系,不斷豐富品牌庫;
3、負責租賃單位意向簽約、各項各同條款的擬定確認、裝修圖紙的審核;并協助各項費用的收繳;
4、負責公司各項促銷活動的落實及開展, 協助租賃單位做好品牌宣傳。
任職要求:
1、從事商業管理行業招商崗位工作5年及以上。
2、優秀的溝通表達能力,熟知商務禮儀和談判技巧。

區域經理

6000-10000元
2025-11-13
張黎明
【崗位職責】
1、對區域內門店的經營狀況進行檢核與評估,透過運營運作的角度,尋找和發現問題,擬定適當的改善方案,并在與經營者充分溝通協調的基礎上進行督導,協助其業務的正常運作。協調區域內人員、物料、設備,確保區域內所有餐廳QSC及改善,確保人員發展,執行公司政策達到公司目標,創造最佳QSC和最合理利潤。
2、執行運營中心規劃的戰略目標和計劃方案,對目標和結果負責。
3、餐廳年度、季度、月度經營計劃制定;餐廳提升營業額對策提交與執行。
4、經營目標達成之執行,各月經營成果分析并提交改善之行動方案。
5、區域餐廳的統籌管理,協調合作店加盟商的溝通,并對接財務部核準利潤和成本分析。
6、全面負責南寧區域管理工作,檢查管理制度執行情況,完成每周工作計劃及工作報告、總結,匯報給運營總監或總經理。并完善豬霸王營運的各大管理系統,更加標準化、簡單化、系統化。
7、負責南寧、外地開店任務,做好培訓、考核、采購、籌備、試業、開業指導以及后期輔導工作。
8、組織安排各種活動、并進行監督。
9、監督餐廳例會及每周衛生、安全大檢查。
10、核查餐廳財務和物品定期進行的盤點。
11、審閱員工考勤表、工作日報表,餐廳工作計劃和各類管理表格的完成。
12、完成門店值班經理每月工作評定、考核。
13、組織王者學院的學習和教務工作。
14、訓練餐廳經理并完成對他們的工作考核。
15、協助餐廳經理改進營運體系 。
16、幫助營運部開設新店。
17、幫助餐廳經理完成全年人員計劃,達到管理組人員目標 。
【任職要求】
1、不限學歷,看重心態和能力,年齡30至45歲,
2、五年以上餐飲連鎖管理工作經驗,同崗位經驗者優先。
3、知名連鎖快餐經驗者優先。
4、能承受較大的工作強度,有正確的價值觀,高度的工作熱情。
職位招聘3-5人
2025-11-12
四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業員—儲備店長—星級店長--片區經理---區域總監---營運總監

儲備經理

5000-10000元
南寧-西鄉塘區 1人 瀏覽:8
2025-11-05
韋煒
一.招聘崗位 儲備經理(大學畢業5年內.有創業需求) 1.智能制造管理方面:機電.工業設計.機械結構設計等專業 2.醫療健康管理方面:醫療.健康.健康管理等專業 3.公司經營管理方面:企業管理. …… 財務等專業 需求人數:20 二.崗位職責 1.在用人單位安排的崗位培訓.見習.實習. 2.計劃創辦自己的公司.并在孵化機構指導下付諸實施. 3.孵化機構提供相關輔導.費用支持.業務支持. 4.儲備經理創辦自己的公司 …… .并成功營運.

督導

8000-10000元
南寧-良慶區 1人 投遞:1人 瀏覽:78
2025-11-04
玉欣蔓
崗位職責: 1、負責管理與追蹤區域門店的日常營運工作并對營運結果負責; 2、完成所分管區域的各項經營、管理指標; 3、負責所管門店的整體營運、成本控制、人員管控和利潤管理的巡檢工作; 4、及時發現 …… 任職要求: 1、年齡25-35歲; 2、有餐飲連鎖店營運工作經驗2年以上,有餐飲連鎖營運督導或經理經驗2年以上工作經驗優先考慮; 3、有團隊合作精神,吃苦耐勞,積極主動,溝通能力、抗壓能力強;

銷售專員

3000-8000元
2025-11-04
姜鳳美
三.快速晉升通道: 店員——店長——區域經理——城市營運經理 公司有完善的職業發展規劃與完整的培訓體系。 ?
2025-11-04
韋女士
一、職位描述: 負責所在餐廳的QSC、人員、營業額、利潤的目標,通過公司“王者學院”短期內具備店面營運管理能力,成為獨當一面的餐飲專業管理人才。 …… 三、薪酬待遇: 1.實習期工資3500-4000元/月,包兩餐; 2.轉正后3500-5000元/月+補貼+福利+獎金+年終紅包; 四、晉升平臺: 餐廳經理—區域經理—營運督導—運營總監—副總—
約 8 個崗位

南寧營運經理招聘最新投遞

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南寧運營經理/主管招聘工資

¥ 7236
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    3K
  • 6.7%
    4K
  • 17%
    5K
  • 24.4%
    6K-8K
  • 20.7%
    8K-1W
  • 19.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.5%
  • 大專
    2.5%
南寧運營經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占97.5%,大專占2.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.5%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.8%
南寧運營經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占97.5%,1-3年占1.6%,3-5年占0.8%。
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