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南寧運營管理經理招聘

桂聘提供2025年11月南寧運營管理經理最新招聘,青秀區8條江南區6條,平均工資約為7236元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多運營管理經理運營管理經理酒店運營管理經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-14
人事部
崗位職責:
1.在部門經理領導下,負責公司所有門店肉品類商品的運營管理事務;
2.制定肉類商品定價策略,合理規劃銷售檔期,優化進銷存管理;
3.指導并培訓門店員工,確保熟練掌握肉品的分割、陳列、打包及銷售流程;
4.持續關注肉類銷售情況,進行市場分析與研究,提出銷售策略;
5.負責肉類品類的采購對接與訂貨工作。
任職要求:
1.45歲以下,大專及以上學歷,管理或相關專業優先;
2.有大型商超肉品運營、肉品分割銷售工作經驗;
3.性格開朗,抗壓性強,吃苦耐勞,有工作激情;
4.具備較好的語言表達能力及溝通協調能力。
經理待遇:? 8000-12000元/月
工作地點:? 青秀區鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部
2025-11-14
人事部
崗位職責:
1.負責公司所有門店水產類商品的運營管理事務;
2.制定水產品定價策略,合理規劃銷售檔期,優化進銷存管理;
3.負責水產類商品的采購對接與訂貨工作;
4.深入調研水產市場現狀、趨勢和競爭信息;
5.建立項目監控機制,跟蹤水產運營項目進展。
任職要求:
1.28-45歲,大專及以上學歷;
2.持C1以上駕照,2年以上實際駕齡;
3.有相關水產采購運營工作經驗者優先;
4.熟悉水產品市場特點和銷售規律。
經理待遇:? 8000-12000元/月
工作地點:? 青秀區鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部
2025-11-14
人事部
崗位職責:
1.負責凍品、冷藏品、冷鮮品等品類的整體運營管理工作;
2.制定凍品定價策略,合理規劃銷售檔期,優化進銷存管理;
3.負責凍品類商品的采購對接與訂貨工作;
4.建立凍品監控機制,跟蹤商品質量、成本和風險;
5.分析市場趨勢和顧客需求,調整產品結構。
任職要求:
1.45歲以下,大專及以上學歷;
2.有凍品、冷藏品運營管理經驗者優先;
3.熟悉冷鏈物流和倉儲管理流程;
4.具備良好的商品質量管控能力。
經理待遇:? 8000-12000元/月
工作地點:? 青秀區鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部

區域經理

6000-10000元
2025-11-13
張黎明
【崗位職責】 1、對區域內門店的經營狀況進行檢核與評估,透過運營運作的角度,尋找和發現問題,擬定適當的改善方案,并在與經營者充分溝通協調的基礎上進行督導,協助其業務的正常運作。 …… 2、執行運營中心規劃的戰略目標和計劃方案,對目標和結果負責。 3、餐廳年度、季度、月度經營計劃制定;餐廳提升營業額對策提交與執行。 …… 11、審閱員工考勤表、工作日報表,餐廳工作計劃和各類管理表格的完成。 12、完成門店值班經理每月工作評定、考核。 13、組織王者學院的學習和教務工作。 …… 14、訓練餐廳經理并完成對他們的工作考核。 15、協助餐廳經理改進營運體系 。 16、幫助營運部開設新店。 17、幫助餐廳經理完成全年人員計劃,達到管理組人員目標 。 …… 【任職要求】 1、不限學歷,看重心態和能力,年齡30至45歲, 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經驗,同崗位經驗者優先。 3、知名連鎖快餐經驗者優先。

餐廳經理

5000-6000元
2025-11-12
劉經理
經理
工作內容 - 負責餐廳日常管理工作,確保餐廳運營順暢 - 監督并提升服務質量,保障顧客滿意度 - 管理團隊,優化工作流程,提高工作效率 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理餐廳運營中的各種情況 …… - 對工作充滿熱情,有較強的責任心和執行力 -有1年以上餐廳經理經驗,22-45歲
2025-11-12
李先生
并通過持續提升計劃準確度及備貨彈性,保障商品穩定供給 2、制定品類運營機制(包括預測協同機制,訂貨和補貨流程,庫存管理流程等),跟進日常運營情況,優化運營結果。 …… 識別風險點及機會點,提升現有供給鏈路效率 4、搭建品類指標監控體系和數據體系,針對品類運營結果進行數據解讀和下鉆歸因分析,不斷優化品類的供應鏈解決方案,沉淀策略并推進產品化 5、S&OP體系的建立及運營 …… :搭建供應鏈的S&OP體系,長期及短期的進銷存計劃制定,通過協同品類經理、運營,對計劃偏差進行分析,提升全鏈路供應鏈的運營效率

財務經理

8000-10000元
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2025-11-12
李先生
協助落實董事會、總裁有關財務工作的決定、意見、建議以及整改措 7、參與審批財務收支行為,對違反國家財經法規和公司財務管理制度的行為以及其他有可能損害公司經濟利益的行為,有權予以制止和糾正 8、設計風險管理組織體系 …… 包括各種財務審計、業務審計、專項審計、常規審計、舞弊審計、離任審計、經濟效益審計等 10、制定并維護更新內部審計流程,工作標準,審計工作手冊及審計程序 11、組織對項目及業務操作執行的各個環節進行監控,對業務運營過程中的潛在風險 …… 二、崗位要求: 1、會計、審計或相關專業本科以上畢業 2、5年以上財務工作經驗,其中至少2年以上財務經理、審計經理的工作經驗,有集團性企業的內審、內控、風控、合規工作經驗優先 3、熟習和了解國家有關財政及稅收法律法規政策
2025-11-11
gxzqrz@dossen.com
崗位職責: 1.負責事業群整體的收益、營銷、經營預算管理; 2.負責事業群的預算制定、會員發展、銷售管控、客戶關系管理等工作,監督各項工作的落地情況,優化各類營銷政策和制度; 3.負責大區營銷經理的日常管理 …… 任職要求: 1.本科及以上學歷,三年及以上酒店運營工作經驗; 2.具備較強的數據分析和邏輯分析能力,對文旅住宿市場的變化較敏感; 3.溝通能力強、細心負責、自驅力強,具備較強的抗壓能力; 4.具有連鎖酒店集團總部營銷類崗位工作經歷優先
2025-11-11
覃女士
崗位職責: 1、協助經理開展高校食堂日常運營管理工作; 2、協助經理開展高校食堂安全、衛生的監督與整改等工作; 3、協助經理開展各項培訓工作的開展與落實; 4、協助經理監督、跟蹤食堂的各項操作流程是否合規標準 …… 任職要求: 1、有餐飲業服務或管理相關工作經驗以上; 2、餐飲、酒店、連鎖管理等專業中專以上學歷優先; 3、性格開朗、善于溝通,善于思考,做事認真負責,能夠吃苦耐勞,有上進心;(這點很重要) 4
2025-11-11
覃女士
崗位職責: 1、協助經理開展高校食堂日常運營管理工作; 2、協助經理開展高校食堂安全、衛生的監督與整改等工作; 3、協助經理開展各項培訓工作的開展與落實; 4、協助經理監督、跟蹤食堂的各項操作流程是否合規標準 …… 任職要求: 1、有餐飲業服務或管理相關工作經驗以上; 2、餐飲、酒店、連鎖管理等專業中專以上學歷優先; 3、性格開朗、善于溝通,善于思考,做事認真負責,能夠吃苦耐勞,有上進心;(這點很重要) 4
2025-11-07
莊先生(人力資源部)
一、招聘崗位 新媒體市場部-經理(1人) 二、基本條件 (一)擁護黨和國家的路線、方針、政策; (二)遵紀守法,誠實守信,勤奮敬業,開拓進??; (三)具有良好的分析問題和解決問題能力、溝通協調能力和團隊協作精神 …… 三、崗位職責 (一)負責4S店微信公眾號、抖音、小紅書、微博等新媒體平臺的日常運營; (二)制定并執行線上品牌推廣策略,結合新車上市、促銷活動等策劃線上營銷方案,提升品牌曝光度和客戶轉化率; (三 …… )定期分析新媒體平臺數據(如閱讀量、互動率、粉絲增長等),優化運營策略,提升傳播效果和用戶粘性; (四)策劃線上直播、線上團購、粉絲福利等活動,并協調銷售、售后等部門落地執行,確?;顒有Ч?。 …… 四、任職資格 (一)學歷:本科及以上 (二)年齡:40周歲及以下 (三)專業及要求: 1.專業:不限; 2.有2年以上汽車或新媒體運營管理工作經驗,熟悉汽車市場動態及新媒體平臺運作; 3.如擁有

綜合行政主管

3000-5000元
南寧-青秀區-半島·融園 1人 物業 瀏覽:20
2025-11-07
黃方
4、負責來訪接待、會務服務工作; 5、協助完善項目辦管理制度、工作流程;協助子公司經理做好子公司管理運營,保證子公司利潤目標達成; 6、掌握子公司運營的各項成本構成及關鍵控制點,參與成本分析;掌握子公司運營的各項成本構成及關鍵控制點
2025-11-04
鄧琳薏
崗位職責: 1、電商客服團隊的建立,帶領團隊完成各平臺客戶咨詢服務工作,提高服務水準,提升客戶咨詢轉化率; 2、客服團隊的日常班務管理與監督,合理安排客服人員排班,人力緊張時及時補位,確??头ぷ饔行蜻M行 …… ; 3、客服團隊工作流程梳理及話術規范; 4、售前售后等疑難問題的解決; 5、負責建立團隊考核體系,明確考核指標,并每天對客服運營和上傳數據進行統計和分析,反映出的問題及時和電商運營經理等團隊溝通跟進 …… 任職要求: 1、二年以上電商行業客服團隊管理經驗,精通電子商務售前、售中、售后全過程; 2、熟悉網店運營,精通淘寶的后臺管理,熟悉了解淘寶規則,有豐富的客服銷售經驗; 3、能獨立帶領客服團隊,較強團隊建設管理能力
2025-11-04
2.1-3個月熟悉公司的業務操作流程,具備一定的能力后開始協助部門主管運營管理團隊。 …… 3.負責團隊日常的管理、業務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理 …… (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業、著正裝 【我們將為您提供】 1、薪資結構:底薪3000-3500+1000績效獎金+補貼+提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利

銷售專員

3000-8000元
2025-11-04
姜鳳美
熟悉門店的產品優勢、賣點,能夠自信推薦顧客購買,以及拓展新會員客戶; 5.負責門店來貨驗收、商品陳列擺放、及時補貨、退貨、防損等日常營業工作,以及負責設備保養與維護,保證門店環境干凈整潔; 6.熟悉門店開店運營的工作流程 …… ,包括售前、售中及售后,保證門店正常運行; 7.負責門店安全管理和緊急事件處理,超出職責范圍的及時匯報解決; 8.協助店長做好其他相關工作。 …… 二.崗位要求: 1.20-45歲,學歷不限制,連鎖運營管理、市場營銷等專業優先; 2.有一定的銷售工作經驗、會銷經驗優先考慮,有營養食品行業、保健品行業、保險行業、健康行業以及旅游行業等工作經驗優先考慮 …… 三.快速晉升通道: 店員——店長——區域經理——城市營運經理 公司有完善的職業發展規劃與完整的培訓體系。 ?
約 21 個崗位

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南寧運營經理/主管招聘工資

¥ 7236
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    3K
  • 6.7%
    4K
  • 17%
    5K
  • 24.4%
    6K-8K
  • 20.7%
    8K-1W
  • 19.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.5%
  • 大專
    2.5%
南寧運營經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占97.5%,大專占2.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.5%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.8%
南寧運營經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占97.5%,1-3年占1.6%,3-5年占0.8%。
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