職位描述
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)園區(qū)日常的大腦運(yùn)動(dòng)相關(guān)課程的教學(xué)活動(dòng);
2、完成課后學(xué)員檔案,包括撰寫課程進(jìn)度,學(xué)員上課表現(xiàn)評(píng)價(jià);;
3、認(rèn)真?zhèn)湔n,豐富教案內(nèi)容,根據(jù)學(xué)生特點(diǎn),因材施教,組織適合的教學(xué)活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)規(guī)整維護(hù)運(yùn)動(dòng)教室教材教具;
5、持續(xù)學(xué)習(xí)、借鑒行業(yè)內(nèi)的理論知識(shí)和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),提升業(yè)務(wù)能力;
6、積極參加培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)水平;
7、保證與學(xué)員家長(zhǎng)保持有效溝通,及時(shí)反饋孩子的學(xué)習(xí)情況、定期與各部門協(xié)調(diào)組織各類活動(dòng);
8、 積極協(xié)助園方舉辦的親子活動(dòng)和市場(chǎng)活動(dòng)。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,教育、心理學(xué)或體育相關(guān)專業(yè),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者可適當(dāng)放寬專業(yè)限制;
2、有志于從事教育事業(yè),有責(zé)任心,有愛心、耐心以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、有幼兒園或早教中心兒童教育工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、善于啟發(fā)引導(dǎo)孩子,調(diào)動(dòng)課堂氣氛,讓孩子能在專業(yè)指導(dǎo)下取得進(jìn)步。
我們提供:
1、優(yōu)厚、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬
2、成為合伙人的機(jī)會(huì);
3、提供園所內(nèi)及外出培訓(xùn)機(jī)會(huì)
4、簽訂勞動(dòng)合同及繳納社會(huì)保險(xiǎn);
5、寒暑假;
6、住宿和工作餐。
公司簡(jiǎn)介
公司成立于2017年,是一家專注于兒童能力發(fā)展與家庭關(guān)系建設(shè)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。我們以科學(xué)方法為核心,提供兒童專注力訓(xùn)練及親子教育服務(wù),致力于幫助孩子提升學(xué)習(xí)效率、改善情緒行為,并促進(jìn)家庭和諧成長(zhǎng)。
核心業(yè)務(wù):
兒童訓(xùn)練:針對(duì)專注力不足、學(xué)習(xí)困難等問題,通過感統(tǒng)訓(xùn)練、韻律運(yùn)動(dòng)及反射融合等專業(yè)技術(shù),輔助家庭育兒指導(dǎo),系統(tǒng)化改善兒童身心狀態(tài),助力學(xué)習(xí)效能提升。
親子徒步:結(jié)合戶外實(shí)踐與家庭教育理念,設(shè)計(jì)親子互動(dòng)方案,增強(qiáng)親子關(guān)系,推動(dòng)家庭共同成長(zhǎng)。
公司擁有一支由兒童發(fā)展專家、心理咨詢師、感統(tǒng)訓(xùn)練師及康復(fù)師組成的專業(yè)團(tuán)隊(duì),累計(jì)服務(wù)家庭超千家,在行業(yè)內(nèi)形成良好口碑。
加入我們:
價(jià)值導(dǎo)向:以專業(yè)能力賦能兒童成長(zhǎng),以行動(dòng)踐行社會(huì)責(zé)任。
職業(yè)發(fā)展:完善培訓(xùn)體系,支持多維度技能提升與職業(yè)晉升。
團(tuán)隊(duì)文化:開放協(xié)作、注重實(shí)效,營(yíng)造尊重與關(guān)懷并存的工作環(huán)境。
如您認(rèn)同教育事業(yè)的價(jià)值,愿與我們共同推動(dòng)兒童與家庭的積極改變,歡迎加入我們的隊(duì)伍。
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自動(dòng)化控制工程師6000-10000元南寧-良慶區(qū)華藍(lán)集團(tuán)股份公司建筑與工程崗位職責(zé): 1.參與項(xiàng)目調(diào)研,負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備監(jiān)管系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、技術(shù)答疑等工作; 2.負(fù)責(zé)智能施工圖深化設(shè)計(jì)、電氣一二次原理圖設(shè)計(jì)、下位機(jī)編程組態(tài)、軟件測(cè)試等具體工作; 3.配合技術(shù)團(tuán)隊(duì)將控制策略轉(zhuǎn)化為可落地的技術(shù)方案,協(xié)助開展策略驗(yàn)證及調(diào)試,跟蹤策略實(shí)施效果,根據(jù)實(shí)際運(yùn)行數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)優(yōu)化調(diào)整; 4.參與現(xiàn)場(chǎng)安裝工程調(diào)試、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試、客戶培訓(xùn)、配合驗(yàn)收等。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、自動(dòng)化、暖通、電氣等專業(yè)均可; 2.從事過機(jī)電自動(dòng)化、低壓配電設(shè)計(jì)、熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工,有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.了解自動(dòng)控制原理、PID調(diào)節(jié)等基礎(chǔ)控制原理,熟悉PLC編程設(shè)計(jì); 4.具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 5.愿意接受挑戰(zhàn),接受培訓(xùn)學(xué)習(xí)如C#、C++、JAVA、Python等上位機(jī)編程語言及其他機(jī)電專業(yè)知識(shí),有向多專業(yè)復(fù)合能力拓展興趣和意愿; 6.熟練使用AutoCAD軟件和其他辦公軟件; 7.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任感強(qiáng),做事細(xì)致認(rèn)真。2小時(shí)前
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運(yùn)動(dòng)驛站管理員3000-4000元南寧-邕寧區(qū)(一)崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)驛站的日常管理工作,以及運(yùn)動(dòng)驛站籃球場(chǎng)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)。 2. 接待客戶,為客戶提供服務(wù)。 3. 會(huì)使用咖啡機(jī)和其他飲品制作設(shè)備,為顧客制作和提供飲品。 4. 維護(hù)飲品設(shè)備的清潔和正常運(yùn)行,定期進(jìn)行保養(yǎng)和檢修。 5. 負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)驛站的環(huán)境衛(wèi)生,保持驛站工作臺(tái)的整潔和飲品制作器械及杯具的清潔。 6. 負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)驛站的日常運(yùn)營(yíng),如收銀、盤點(diǎn)、制作飲品等。 (二)上班時(shí)間 17:00-23:00,單休。(上班時(shí)間不能接受者請(qǐng)勿投遞)2025-12-09
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電機(jī)控制器結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)15000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)電機(jī)控制器產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、非標(biāo)工裝設(shè)計(jì),及相關(guān)專利開發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)電控關(guān)鍵器件選型設(shè)計(jì),并與供應(yīng)商對(duì)接; 3、負(fù)責(zé)電控競(jìng)品信息搜集、拆解分析,并輸出報(bào)告; 4、協(xié)助電控開發(fā)工程師進(jìn)行整車開發(fā)過程中的問題分析。 專業(yè)技能: 熟練使用AutoCAD、UG、Catia等2D/3D設(shè)計(jì)軟件;有變頻器、電機(jī)控制器、DC/DC變換器、PDU設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-12-09
劉榮 -
制粒員5000-7000元南寧-隆安縣南寧海大生物科技有限公司其他行業(yè)崗位要求: 1.能識(shí)別制粒機(jī)、冷卻器等設(shè)備的基本操作界面,看懂簡(jiǎn)單的工藝流程圖 2.具備基礎(chǔ)的數(shù)學(xué)計(jì)算能力,能準(zhǔn)確記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù) 3.機(jī)械相關(guān)專業(yè)或相工作經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制粒設(shè)備的日常操作,按生產(chǎn)計(jì)劃完成制粒任務(wù) 2.確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行,配合實(shí)施制粒機(jī)減振底座安裝等噪聲控制措施 3.監(jiān)控制粒過程中的物料配比、溫度、濕度等關(guān)鍵參數(shù),保障顆粒產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo) 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的日常巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備異常2025-12-03
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高級(jí)熱工控制工程師10000-20000元南寧-邕寧區(qū)廣西聯(lián)縱電力開發(fā)有限公司電力/水利崗位職責(zé): 1. 主導(dǎo)熱工控制系統(tǒng)的整體方案設(shè)計(jì),包括火電廠、工業(yè)鍋爐等設(shè)備的熱工控制策略制定、系統(tǒng)組態(tài)及邏輯優(yōu)化。 2. 負(fù)責(zé)熱工控制項(xiàng)目的技術(shù)攻關(guān),解決現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試、運(yùn)行中的復(fù)雜熱工控制問題,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成系統(tǒng)調(diào)試與投運(yùn)。 3. 審核熱工控制相關(guān)的技術(shù)方案、施工圖及計(jì)算書,對(duì)接業(yè)主、施工單位等多方,協(xié)調(diào)項(xiàng)目技術(shù)溝通與進(jìn)度把控。 4. 跟蹤熱工控制領(lǐng)域的新技術(shù)、新設(shè)備發(fā)展,推動(dòng)技術(shù)革新與應(yīng)用,開展團(tuán)隊(duì)技術(shù)培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)分享工作。 任職要求: 1. 學(xué)歷與專業(yè):專科及以上學(xué)歷,熱能與動(dòng)力工程、自動(dòng)化、控制工程等相關(guān)專業(yè)。 2. 職稱與經(jīng)驗(yàn):具備高級(jí)工程師職稱,擁有2年及以上熱工控制工程設(shè)計(jì)、調(diào)試或運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型火電廠等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 專業(yè)能力:精通DCS、PLC等控制系統(tǒng)的組態(tài)與編程,熟練掌握熱工測(cè)量與控制原理;能獨(dú)立完成大型熱工控制項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)與技術(shù)指導(dǎo)。 4. 綜合素質(zhì):具備卓越的技術(shù)研發(fā)與問題解決能力,良好的團(tuán)隊(duì)管理與溝通協(xié)調(diào)能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成復(fù)雜項(xiàng)目任務(wù)。2025-12-03
覃恒山
南寧相關(guān)熱門崗位
規(guī)控算法工程師規(guī)控算法控制算法工程師數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)需求分析經(jīng)營(yíng)分析用戶分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)處理廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)管理業(yè)務(wù)分析經(jīng)理大數(shù)據(jù)架構(gòu)數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析經(jīng)理大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)處理分析大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)總監(jiān)數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)分析專員大數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)專家數(shù)據(jù)分析崗系統(tǒng)分析大數(shù)據(jù)分析師電商數(shù)據(jù)專員sqlbi數(shù)據(jù)分析師
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