職位描述
主要崗位職責：
具備公司日常所需的培訓相關(guān)內(nèi)容及工作要求概念，能根據(jù)公司對年度的培訓任務、要求協(xié)助完成培訓工作的開展
公司簡介
歐日電梯公司,知名品牌電梯的核心代理商，率先制定電梯服務行業(yè)“4S”標準，致力于集電梯“銷售”、“安裝”、“維保及零配件供應”、“技術(shù)信息咨詢”為一體的品牌電梯4S綜合服務。
公司1997年創(chuàng)立于廣東省，以集團化的管理模式，通過與世界知名電梯品牌的緊密合作，以標準化的服務體系，規(guī)模化的采購價格優(yōu)勢，實現(xiàn)市場銷售、安裝、維保梯量萬余臺之多，是華南領(lǐng)先的品牌電梯服務運營企業(yè)之一。
近20年來，我們專注于品牌電梯綜合服務，為地產(chǎn)住宅、寫字樓、商場、政府機關(guān)單位、醫(yī)院、酒店等公共建筑，提供專業(yè)、高效的品牌電梯綜合服務。時間的沉淀與積累，以建立專業(yè)、務實、嚴謹、高度敬業(yè)的專家團隊，成為我們立足行業(yè)的核心優(yōu)勢！
歐日人近20年來的努力開拓，以立足兩廣，跨出國門的發(fā)展戰(zhàn)略目標，業(yè)務覆蓋廣西全區(qū)、廣東、海南，并向越南、泰國等東盟國家提供電梯整體解決方案及技術(shù)支持服務。
因公司業(yè)務發(fā)展，虛位以待、高薪誠聘各類精英加入！公司將為每一位員工提供良好的工作環(huán)境及完善的薪酬福利，給予廣闊的升值、發(fā)展空間！
【薪酬福利】
根據(jù)員工的崗位設置、專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、績效考核及工齡司齡等因素調(diào)整薪資幅度。
（1）薪酬水平：具備有挑戰(zhàn)性及行業(yè)內(nèi)競爭優(yōu)勢的薪酬幅度；
（2）業(yè)績提成：根據(jù)既定任務的完成情況享有高于同行的提成結(jié)算方式；
（3）福利：五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金）；
（4）培訓：提供相應的崗位、專業(yè)培訓教育機會。
【生活福利】
(1)配備具備接待能力的員工食堂， 提供豐盛的中餐；
(2)不定期組織部門活動，加強內(nèi)部溝通交流。
(3)年度部門優(yōu)秀員工評比，獲獎者享受旅游獎勵。、
【工作時間】
標準工作時，五天半工作制
每天工作6.5小時。周一至周五，上午08：30-12:00 下午14:30-17:30。
周六：上午09:00-12:00（該時段j較多情況為各部門開展部門會議、培訓及部門活動時間）
實行國家法定假日的休假標準。
公司地址：南寧市興寧區(qū)玉蟾路金源城35號樓6樓
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培訓專員3000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責： 1、協(xié)助上級工作； 2、內(nèi)衣零售基礎(chǔ)課程培訓； 3、培訓資料收集及整理，協(xié)助培訓課件開發(fā)； 4、培訓報表、報告編寫； 5、培訓檔案建立與維護更新； 6、巡店，店鋪實操演練。 任職要求： 1、對培訓講師有濃厚興趣； 2、性格開朗，善于表達； 3、國語標準流利； 4、熟練運用辦公軟件； 5、形象氣質(zhì)佳。2025-12-18
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層 -
培訓主管/經(jīng)理6000-10000元南寧-江南區(qū)南寧市澤匯貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責： 1、日常區(qū)域店面巡檢工作，包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等，指導門店的日常運營工作，對區(qū)域店鋪人員進行指導和培訓，提升店鋪人員服務態(tài)度等綜合能力； 2、巡查店鋪，并制定改善計劃、同時做好監(jiān)督，確保店鋪形象，價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行； 3、門店員工的崗位技能培訓與考試； 4、完成上傳下達的各種指令。(該崗位要廣西內(nèi)出差，介意勿投) 任職資格： 1、25周歲以上，責任心強，性格穩(wěn)重，外向，較高的服務意識和目標導向。 3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓的優(yōu)先 薪資福利： 月薪：8K-12K，繳納五險2025-12-18
人事部
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培訓類兼職-廣西6000-9000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責 工作內(nèi)容：負責協(xié)助方案撰寫；遠程對接項目經(jīng)理，協(xié)助完成本地培訓項目的實施落地，訓前訓中訓后全流程運營交付。 工作形式：屬于兼職，不到公司坐班，不影響其他正式工作/實習/學校課程。接單制，每月公司有項目時提前發(fā)布任務給兼職伙伴，兼職實習伙伴根據(jù)個人檔期等決定是否接受項目。有實際交付可開具實習證明。 二、崗位要求 1.專業(yè)不限，職業(yè)素養(yǎng)高，學習能力強，有良好的文字功底者優(yōu)先，接受在校/應屆畢業(yè)生 ； 2.責任心強，樂觀開朗，靈活細心，抗壓能力強，有較強的溝通表達能力； 3.熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT），熟悉H5制作工具； 4.有靈活的工作時間，能承接現(xiàn)場培訓執(zhí)行工作，具備一定的靈活性和抗壓能力。 三、薪資福利 1.時間靈活，項目制工作，以項目難易程度和執(zhí)行天數(shù)來單次判定工資收益。無需坐班。 2.項目期間吃住行公司包，培訓執(zhí)行150-300/天，方案撰寫100-300元/份。 注：有企業(yè)培訓、活動策劃/主持經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-12-17
歐小平
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兼職培訓師-廣西8000-12000元南寧-青秀區(qū)招兼職企業(yè)培訓師，企業(yè)內(nèi)訓師、職業(yè)培訓師 地點:無需坐班，授課地域為全國范圍，本地課程就近邀約 時長及課量: 接單制。授課一般為工作日，線下交付為主，培訓時長一般0.5-2天不等。每月課量在3天左右: 工作收獲:擴展人脈圈，開啟職業(yè)第二發(fā)展曲線，接觸國企央企潛在客戶，實現(xiàn)日收入4位數(shù)的自由職業(yè)。 擅長領(lǐng)域: 1.【通用管理類】戰(zhàn)略管理，績效管理能力，溝通協(xié)作能力，團隊建設能力，人才培養(yǎng)能力，領(lǐng)導力,管理技能等 2.【黨政黨建類】政治素養(yǎng)，領(lǐng)導理論，公共關(guān)系，黨務管理，團青管理，紀檢監(jiān)察管理，企業(yè)文化與宣傳管理 3.【職業(yè)素養(yǎng)類】常用辦公軟件使用、寫作、職場禮儀、思維方法與管理工具運用、企業(yè)文化、職業(yè)道德、政治素養(yǎng) 4.【經(jīng)濟形勢】宏觀經(jīng)濟發(fā)展,經(jīng)濟趨勢，經(jīng)濟政策，經(jīng)濟環(huán)境等 5.【內(nèi)訓師】課程開發(fā)與設計，授課技巧，課堂的呈現(xiàn)技巧，課件的專業(yè)制作，微課開發(fā)與設計等 6.【安全檢查質(zhì)量管理類】安全監(jiān)察質(zhì)量管理共用能力，生產(chǎn)安全監(jiān)察，基建安全監(jiān)察，應急管理，消防安全，質(zhì)量監(jiān)督管理，安全監(jiān)察質(zhì)量管理等 7.【財務資產(chǎn)管理類】財務資產(chǎn)管理共用能力，預算/成本管理，資產(chǎn)/產(chǎn)權(quán)管理，財務稽核，財稅管理，會計核算/財務分析 8.【其他】前沿趨勢/科技，數(shù)字化轉(zhuǎn)型，云大物移智等 要求:本科以上，精通某專業(yè)內(nèi)容，理論和實踐經(jīng)驗豐富，7年以上實際工作經(jīng)驗，2年以上企業(yè)培訓經(jīng)驗(內(nèi)訓/外訓均可)，熱情，熱心，表達能力強，有耐心，有乙方心態(tài)，有培訓，咨詢，演講經(jīng)驗者。 有意聯(lián)系準備好師資介紹/可講課程，并說明申請擅長領(lǐng)域，謝謝! 其它有特殊技能或特長等請額外說明技術(shù)特長名稱，謝謝2025-12-17
歐小平
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培訓專員（兼職）6000-9000元南寧-青秀區(qū)兼職工作，遠程對接總部項目經(jīng)理，完成您所在地域的培訓項目執(zhí)行/方案撰寫。提前發(fā)布任務，可根據(jù)個人檔期決定是否承接。 一、崗位職責 1.應對重要培訓商機，并撰寫投標技術(shù)文件/方案； 2.培訓活動實施。 二、任職要求 1.本科以上學歷； 2.吃苦耐勞，有責任心，能抗壓； 3.學習能力強，文字功底良好； 4.辦公軟件熟練。 三、福利待遇 1.無需坐班，項目制。 2.目前該工作屬于兼職，費用結(jié)算一般根據(jù)方案撰寫的份數(shù)、帶班活動天數(shù)結(jié)算（常規(guī)帶班200-500左右/天，方案150-300/份；報告類另議；根據(jù)難易程度、時長等變化）2025-12-17
歐小平
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培訓體系主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達集團有限公司機械/設備/重工崗位職責： 1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系； 2、負責深入調(diào)查和分析培訓需求，編制集團培訓計劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料，編制培訓教材： 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持； 5、做好培訓記錄，跟蹤培訓效果反饋，建立和完善培訓檔案，提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，3年以上培訓工作經(jīng)驗；能獨立授課，有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致，有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力； 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗，掌握培訓效果評估方法； 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。2025-12-16
包女士
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培訓經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達集團有限公司機械/設備/重工崗位職責： 1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系； 2、負責深入調(diào)查和分析培訓需求，編制集團培訓計劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料，編制培訓教材： 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持； 5、做好培訓記錄，跟蹤培訓效果反饋，建立和完善培訓檔案，提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，3年以上培訓工作經(jīng)驗；能獨立授課，有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致，有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力； 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗，掌握培訓效果評估方法； 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。2025-12-16
包女士
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2025-12-15
行政
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培訓講師4000-8000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城我們欣賞和喜歡有才華和能接受挑戰(zhàn)的你！ 歡迎有培訓、演講、主持經(jīng)驗的有識之士加入！ 崗位職責： 1、對已經(jīng)落實好的各企事業(yè)單位進行健康緊急救護知識職業(yè)病預防、及環(huán)境污染和應急處理方法的宣傳和普及等工作，認真完成各項工作； 2、讓人民群眾真正的認識健康、重視健康，從而提高健康安全意識，進而在單位、公共場所、家庭能有效提高健康意識，真正做到防患于未然，對自身生命健康安全做一個有力預防保障； 3、了解并知曉健康急救知識并熟練掌握。 崗位要求： 1.喜歡演講者優(yōu)先，形象良好，身高160cm及以上； 2.需要你有較強的情商和逆商； 3.喜愛講臺，善于表達，熱愛全民健康公益事業(yè)； 4.愿意挑戰(zhàn)高薪，有從事過培訓、銷售、講師工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 5.有社工證、救護證、護士證，國家健康管理師證等相關(guān)證件優(yōu)先錄用。 上班時間：早上8:30-12:00，下午14:00-18:00，?周末雙休，法定節(jié)假日休息 工資待遇：無責底薪+提成+個人獎金+團隊獎金+年終獎+雙休+五險一金+公休假+法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+良好的晉升機制等!2025-12-15
趙婷婷
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培訓主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責： 一、人才梯隊建設： 1、設計高潛人才識別標準，建立關(guān)鍵崗位繼任者庫。 2、實施領(lǐng)導力發(fā)展項目（如中高層精進計劃、金剛顧問培訓計劃），定期評估梯隊儲備達標率。 二、全流程培訓體系管理： 1、負責培訓制度的擬定和執(zhí)行 2、調(diào)查和分析培訓需求，協(xié)助編制培訓計劃、規(guī)劃和培訓制度。 3、負責培訓計劃，執(zhí)行，考核，評估等工作。 4、課程管理：統(tǒng)籌課件開發(fā)（含標準化模板）、外采課程審核及版權(quán)管理。 5、培訓預算管控：制定人均培訓成本標準，監(jiān)控費用執(zhí)行偏差（±8%以內(nèi)）。 三、職業(yè)發(fā)展體系 1、搭建雙通道晉升模型（管理序列+專業(yè)序列），設計IDP（個人發(fā)展計劃）跟蹤工具。 2、每半年度/年度開展人才盤點，輸出《員工能力雷達圖》及發(fā)展建議。 四、培訓制度與知識管理 1、修訂《員工培訓管理制度》、《入職培訓SOP》，確保合規(guī)性。 2、建立結(jié)構(gòu)化知識庫（含課程包、案例集、微課視頻），支持智能檢索。 五、輪崗機制設計及跟進： 制定《輪崗管理辦法》，明確跨部門輪崗周期、考核標準及配套培養(yǎng)方案。 任職要求： 1、全日制大專以上學歷； 2、有3年以上培訓管理崗位經(jīng)驗； 3、有授課能力：平均年度的授課時長不低于100小時； 4、有獨立開發(fā)課件的能力； 5、優(yōu)秀的溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯思維清晰。2025-12-14
南寧相關(guān)熱門崗位
培訓管理銷售培訓員工培訓產(chǎn)品培訓培訓開發(fā)培訓督導培訓實習生培訓項目執(zhí)行客服培訓培訓總監(jiān)培訓管理經(jīng)理培訓專業(yè)經(jīng)理培訓管理崗培訓項目運營業(yè)務培訓培訓總監(jiān)/經(jīng)理培訓績效經(jīng)理培訓專員人事/培訓專員職業(yè)培訓培訓專家培訓開發(fā)經(jīng)理銷售培訓總監(jiān)培訓助理培訓督導經(jīng)理銷售培訓負責人培訓項目總監(jiān)銷售培訓專家培訓主管保險培訓主管培訓主管/培訓經(jīng)理培訓經(jīng)理/培訓主管培訓專員/助理保險培訓經(jīng)理培訓文化經(jīng)理學術(shù)培訓人才發(fā)展培訓
相關(guān)企業(yè)
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批發(fā)兼零售:圖書、報紙、期刊、電子出版物(以上項目憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準)、電腦學習機、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。 -
建筑裝飾設計、園林景觀設計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質(zhì)后方可開展經(jīng)營）；銷售：電子產(chǎn)品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學品及木材）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
銷售：通訊器材及設備（除衛(wèi)星天線）、數(shù)碼產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、計算機軟硬件及輔助設備、辦公設備、文化用品，通訊技術(shù)咨詢，從事計算機領(lǐng)域的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務，計算機系統(tǒng)集成，接受委托代理電信業(yè)務的市場銷售（具體業(yè)務范圍以代理協(xié)議書為準）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：企業(yè)總部管理；礦山機械制造；電子專用設備制造；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：道路普通貨運（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） 一般項目：聚合物鋰電池研發(fā)、設計、生產(chǎn)、加工、銷售；進出口貨物；電池制造。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
工程機械設備、礦山機械設備、履帶移動式破碎設備、履帶移動式篩分設備及零部(配)件的技術(shù)研發(fā)、制造、銷售、租賃及其維修維護服務;五金交電、機電設備及電子產(chǎn)品的批發(fā)、零售;貨物或技術(shù)進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外)。
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一般項目：新材料技術(shù)研發(fā)；電子專用材料研發(fā)；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電子專用設備制造；密封件制造；移動通信設備制造；有色金屬合金制造；通信設備制造；通用零部件制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；微特電機及組件制造；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；技術(shù)進出口；貨物進出口；模具制造；模具銷售；機械設備租賃；金屬表面處理及熱處理加工；金屬結(jié)構(gòu)銷售；塑料制品制造；鍛件及粉末冶金制品制造；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
第一類醫(yī)療器械、第二類醫(yī)療器械研發(fā)、生產(chǎn)、銷售；電子產(chǎn)品、家用電器、嬰兒用品、儀器、儀表、金屬制品、木制品、機電設備、防靜電材料、塑膠制品、焊錫材料、勞保產(chǎn)品、包裝材料、辦公用品、化工產(chǎn)品（危險化學品除外）；建筑工程設計、貨物進出口、技術(shù)進出口。 -
許可項目：基礎(chǔ)電信業(yè)務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；認證服務；互聯(lián)網(wǎng)游戲服務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營；營業(yè)性演出。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；軟件開發(fā)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；信息系統(tǒng)集成服務；信息技術(shù)咨詢服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務；大數(shù)據(jù)服務；網(wǎng)絡技術(shù)服務；云計算裝備技術(shù)服務；數(shù)據(jù)處理服務；文化娛樂經(jīng)紀人服務；專業(yè)設計服務；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；計算機軟硬件及輔助設備零售；軟件銷售；電子產(chǎn)品銷售；文藝創(chuàng)作；動漫游戲開發(fā)；玩具、動漫及游藝用品銷售；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可經(jīng)營項目：城市配送運輸服務（不含危險貨物）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務；道路貨物運輸（網(wǎng)絡貨運）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般經(jīng)營項目：國內(nèi)貨物運輸代理；道路貨物運輸站經(jīng)營；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；運輸貨物打包服務；裝卸搬運；供應鏈管理服務；汽車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車拖車、求援、清障服務；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡貨運和危險貨物）；汽車零配件零售；新能源汽車電附件銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車裝飾用品銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；社會經(jīng)濟咨詢服務；商務代理代辦服務；銷售代理；小微型客車租賃經(jīng)營服務；二手車經(jīng)紀；企業(yè)管理咨詢；咨詢策劃服務；外賣遞送服務；自行車及零配件零售；摩托車及零配件零售；電子產(chǎn)品銷售；通訊設備銷售；家用電器銷售；電動自行車銷售；共享自行車服務；信息技術(shù)咨詢服務；運輸設備租賃服務；租賃服務（不含許可類租賃服務）；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 廣西歐日電梯有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電梯
- 成立時間 18年（2007年12月7日）
- 企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
