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職位描述

一、工作內容
1.協助領導進行培訓管理體系的建立和完善工作,編制、修訂相關文件;
2.根據企業的戰略發展目標、各部門的業務發展需要以及人力資源規劃,協助領導制定企業的培訓計劃;
3.根據企業和部門的發展要求,根據不同部門的不同崗位制定合理的培訓方案;
4.負責培訓計劃的具體執行,組織并安排人員的具
5.負責組織和建立企業內部的培訓隊伍,并負責內部培訓體系的開發和管理;
6.建立與外部培訓單位的良好合作關系;
7.協助領導進行培訓工作的考核和評估;
8.負責公司企業文化建設、方案落地等;
9.負責公司員工活動策劃與組織;
10.完成領導交給的其他任務。
二、任職資格:
1、年齡25-35歲,本科以上學歷,人力資源、市場營銷、企業管理等專業優先;
2、2年以上大中型企業培訓管理相關工作經驗,有服務行業培訓經驗者優先;
3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法;
4、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷;
5、具有良好的職業操守和服務意識,性格開朗、樂觀,工作細致;
6、熟練使用辦公軟件

公司簡介

麥琪攝影集團創始于2006年,是一家集孕嬰攝影、兒童攝影、親子攝影、家庭攝影及寶媽產后康復的多元化集團公司。旗下擁有麥琪、QQ寶貝、安格貝妮、花漾時尚媽咪四大品牌。麥琪攝影集團.經過十多年的悉心經營和發展,至今已開設了九家高端專業兒童影像館及寶媽產后康復中心。隨著時間的推移,麥琪商業版圖也在不斷擴大。
麥琪秉承“用心成就客戶幸福”的經營理念,不斷研發及探索行業新技術,引領時尚潮流,以完美的作品,優質的產品和貼心的服務,贏得了顧客及行業的良好口碑,殊榮不斷,先后獲得“全國十佳兒童影樓”、“廣西知名品牌”、“中央電視臺 廣東衛視少兒節目組小演員制定推薦單位”等榮譽稱號,成為廣西規模最大、品牌口碑最佳、歷史最悠久的專業兒童攝影公司。
展望未來,隨著生活水平及生活品質的提高,孕嬰攝影、兒童攝影、親子攝影、家庭攝影及寶媽產后康復行業必將迎來大好發展,前景光明。麥琪集團,作為行業的領先者,需要大量有想法,有闖勁,有創造的各路精英加入,一起譜寫關于美與幸福的事業篇章,用鏡頭定格每一個不可復制的時光,記錄流金歲月。
來吧!伙伴們,加入麥琪,我們一起創造光與影的精彩和美麗。

加入麥琪,通過您的努力創造價值,您將獲得以下收獲:
1、全面系統的行業專業知識培訓,個人綜合素質培訓與提高。(把學習放在首位的企業值得您去書寫)
2、行業極具競爭力的薪酬。 (讓您再也不用為雙11、雙12、520特別的日子剁手而心痛)
3、國家法定假期及公司其他有薪假期。 (公司規范運作,前景明朗)
4、社會保險及商業保險。(公司保障周全,員工工作安心)
5、節日禮金及紀念品,員工各種喜慶禮金及慰問金。 (來了就是一家人,一家有溫度的公司)
6、豐富多彩的員工活動,如下午茶、生日會、團隊聚餐、文娛比賽、旅游等。 (公司信奉玩的瘋狂才會工作瘋狂)
7、集團旗下涵蓋項目的員工內部價。(公司就是您的私人形象顧問,您將變得帥氣靚麗,陽光健康)

【麥琪旗下各門店具體地址】
★麥琪總部:南寧市亭江路59號白沙國際汽車主題公園D區2樓(麥琪兒童攝影)
★麥琪韓尚館:南寧市青秀區民族大道120皇巢世家三樓商鋪(石門森林公園正門旁)
★麥琪十孕記:南寧市青秀區民族大道120皇巢世家一樓商鋪(石門森林公園正門旁)
★麥琪孕嬰館:南寧市東葛路88號嘉園二樓(交通銀行旁)
★麥琪潮童館:南寧市五一東路7號樓嘉薈城百貨二樓(淡村市場旁)
★麥琪家庭影像館:南寧市雙擁路24號(醫科大學旁邊城市便捷酒店旁二樓)
★QQ寶貝新陽店: 南寧市新陽路286號陽光康城二樓 (新陽路區婦幼正對面)
★桂林安格貝妮店: 桂林市中山中路金馬大廈三樓(蘇寧易購樓上)
★花漾時尚媽咪店:南寧市民族大道120號皇巢世家二樓(石門森林公園正門旁)
★花漾俏媽店:南寧市竹溪大道39-1號中茵麗景豪庭2號樓2-01號

上班地點

工作地址: 南寧市江南區亭江路59號白沙國際汽車主題公園-正門 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉塘區
主要工作職責: 1、主要負責公司專家庫建設; 2、負責人才政策收集、研究、咨詢和服務; 3、負責職稱認定和評審服務; 4、負責論文發表和服務。 任職條件: 1、本科以上學歷,2年以上工作經驗; 2、有人力行政工作經驗,負責過公司人社口政策補貼申報工作優先; 3、有咨詢公司培訓工作經驗,負責過職業技能鑒定、職業培訓組織工作,人社口政策申報工作優先。
22小時前
培訓主管/經理
6000-10000元
南寧-江南區
崗位職責: 1、日常區域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導門店的日常運營工作,對區域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態度等綜合能力; 2、巡查店鋪,并制定改善計劃、同時做好監督,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執行; 3、門店員工的崗位技能培訓與考試; 4、完成上傳下達的各種指令。(該崗位要廣西內出差,介意勿投) 任職資格: 1、25周歲以上,責任心強,性格穩重,外向,較高的服務意識和目標導向。 3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業店鋪店長、區域主管、店鋪終端培訓的優先 薪資福利: 月薪:8K-12K,繳納五險
22小時前
人事部
培訓主管
6000-8000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 一、人才梯隊建設: 1、設計高潛人才識別標準,建立關鍵崗位繼任者庫。 2、實施領導力發展項目(如中高層精進計劃、金剛顧問培訓計劃),定期評估梯隊儲備達標率。 二、全流程培訓體系管理: 1、負責培訓制度的擬定和執行 2、調查和分析培訓需求,協助編制培訓計劃、規劃和培訓制度。 3、負責培訓計劃,執行,考核,評估等工作。 4、課程管理:統籌課件開發(含標準化模板)、外采課程審核及版權管理。 5、培訓預算管控:制定人均培訓成本標準,監控費用執行偏差(±8%以內)。 三、職業發展體系 1、搭建雙通道晉升模型(管理序列+專業序列),設計IDP(個人發展計劃)跟蹤工具。 2、每半年度/年度開展人才盤點,輸出《員工能力雷達圖》及發展建議。 四、培訓制度與知識管理 1、修訂《員工培訓管理制度》、《入職培訓SOP》,確保合規性。 2、建立結構化知識庫(含課程包、案例集、微課視頻),支持智能檢索。 五、輪崗機制設計及跟進: 制定《輪崗管理辦法》,明確跨部門輪崗周期、考核標準及配套培養方案。 任職要求: 1、全日制大專以上學歷; 2、有3年以上培訓管理崗位經驗; 3、有授課能力:平均年度的授課時長不低于100小時; 4、有獨立開發課件的能力; 5、優秀的溝通表達能力、協調能力、邏輯思維清晰。
2025-12-07
奶茶培訓師
4000-5000元
南寧-西鄉塘區
工作內容: 1.對加盟商進行專業的產品技術培訓,使其快速掌握產品制作技術; 2.負責新員工的專業技能培訓.考核及效果評估,做好新員工服務跟蹤; 3.協助與配合出品.研發.運營.門店等技術部門的工作; 4.圍繞門店培訓需求,協助配合部門主管統籌,組織計劃.協調.跟進.落實店內各項培訓任務并反饋; 5.協助部門主管開展培訓體系搭建,對培訓所需教材記錄及檔案進行管理; 崗位要求: 1、年齡23歲-28歲,有奶茶行業2年優先 2、熟悉制作各種奶茶飲品。 3、形象具有親和力,必須要有刻苦耐勞的精神。 4、服從公司安排。 5、能接受出差(10一12天)
2025-12-06
石艷珠
培訓專員
5000-6000元
南寧-青秀區-萬象城
崗位職責: 1.整理總部輸出的培訓資料,制作培訓課件; 2.制訂培訓計劃,組織對各經銷商進行產品培訓; 3.進行市場調研與分析,熟悉競品相關信息,為銷售提供支持。 任職要求: 1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學歷,對家電行業有一定了解。 2.熟練使用辦公軟件,可制作課件。 3.具備相應的培訓知識以及培訓能力。 4.具備協調組織能力、溝通能力、執行力及親和力;
2025-12-05
培訓專員
3000-5000元
南寧-興寧區
崗位職責: 1、協助上級工作; 2、內衣零售基礎課程培訓; 3、培訓資料收集及整理,協助培訓課件開發; 4、培訓報表、報告編寫; 5、培訓檔案建立與維護更新; 6、巡店,店鋪實操演練。 任職要求: 1、對培訓講師有濃厚興趣; 2、性格開朗,善于表達; 3、國語標準流利; 4、熟練運用辦公軟件; 5、形象氣質佳。
2025-12-05
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
南寧-青秀區
招兼職企業培訓師,企業內訓師、職業培訓師 地點:無需坐班,授課地域為全國范圍,本地課程就近邀約 時長及課量: 接單制。授課一般為工作日,線下交付為主,培訓時長一般0.5-2天不等。每月課量在3天左右: 工作收獲:擴展人脈圈,開啟職業第二發展曲線,接觸國企央企潛在客戶,實現日收入4位數的自由職業。 擅長領域: 1.【通用管理類】戰略管理,績效管理能力,溝通協作能力,團隊建設能力,人才培養能力,領導力,管理技能等 2.【黨政黨建類】政治素養,領導理論,公共關系,黨務管理,團青管理,紀檢監察管理,企業文化與宣傳管理 3.【職業素養類】常用辦公軟件使用、寫作、職場禮儀、思維方法與管理工具運用、企業文化、職業道德、政治素養 4.【經濟形勢】宏觀經濟發展,經濟趨勢,經濟政策,經濟環境等 5.【內訓師】課程開發與設計,授課技巧,課堂的呈現技巧,課件的專業制作,微課開發與設計等 6.【安全檢查質量管理類】安全監察質量管理共用能力,生產安全監察,基建安全監察,應急管理,消防安全,質量監督管理,安全監察質量管理等 7.【財務資產管理類】財務資產管理共用能力,預算/成本管理,資產/產權管理,財務稽核,財稅管理,會計核算/財務分析 8.【其他】前沿趨勢/科技,數字化轉型,云大物移智等 要求:本科以上,精通某專業內容,理論和實踐經驗豐富,7年以上實際工作經驗,2年以上企業培訓經驗(內訓/外訓均可),熱情,熱心,表達能力強,有耐心,有乙方心態,有培訓,咨詢,演講經驗者。 有意聯系準備好師資介紹/可講課程,并說明申請擅長領域,謝謝! 其它有特殊技能或特長等請額外說明技術特長名稱,謝謝
2025-12-03
歐小平
南寧-青秀區
一、崗位職責 工作內容:負責協助方案撰寫;遠程對接項目經理,協助完成本地培訓項目的實施落地,訓前訓中訓后全流程運營交付。 工作形式:屬于兼職,不到公司坐班,不影響其他正式工作/實習/學校課程。接單制,每月公司有項目時提前發布任務給兼職伙伴,兼職實習伙伴根據個人檔期等決定是否接受項目。有實際交付可開具實習證明。 二、崗位要求 1.專業不限,職業素養高,學習能力強,有良好的文字功底者優先,接受在校/應屆畢業生 ; 2.責任心強,樂觀開朗,靈活細心,抗壓能力強,有較強的溝通表達能力; 3.熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT),熟悉H5制作工具; 4.有靈活的工作時間,能承接現場培訓執行工作,具備一定的靈活性和抗壓能力。 三、薪資福利 1.時間靈活,項目制工作,以項目難易程度和執行天數來單次判定工資收益。無需坐班。 2.項目期間吃住行公司包,培訓執行150-300/天,方案撰寫100-300元/份。 注:有企業培訓、活動策劃/主持經驗者優先。
2025-12-03
歐小平
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1、協助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監控經驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。
2025-12-03
包女士
南寧-青秀區
兼職工作,遠程對接總部項目經理,完成您所在地域的培訓項目執行/方案撰寫。提前發布任務,可根據個人檔期決定是否承接。 一、崗位職責 1.應對重要培訓商機,并撰寫投標技術文件/方案; 2.培訓活動實施。 二、任職要求 1.本科以上學歷; 2.吃苦耐勞,有責任心,能抗壓; 3.學習能力強,文字功底良好; 4.辦公軟件熟練。 三、福利待遇 1.無需坐班,項目制。 2.目前該工作屬于兼職,費用結算一般根據方案撰寫的份數、帶班活動天數結算(常規帶班200-500左右/天,方案150-300/份;報告類另議;根據難易程度、時長等變化)
2025-12-03
歐小平
南寧麥琪攝影有限公司招聘:公司標志 logo
南寧麥琪攝影有限公司
所在行業 電子/工藝品/攝影
成立時間 5年(2020年3月6日)
企業性質 民營企業
公司規模 10人以下
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