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職位描述

崗位職責
1. 梳理儒釋道經典核心內容,參與國學課程的前期調研、大綱撰寫及課件制作,助力構建基礎型國學課程體系;
2. 配合完成課程研發落地,結合學員需求融入生活化案例,優化教學內容的通俗性與實用性;
3. 承擔基礎國學課程的輔助授課工作,如經典誦讀指導、小組討論引導、課后答疑等,配合主講老師保障課堂效果;
4. 收集學員學習反饋與課程建議,整理分析后形成報告,為課程迭代提供參考;
5. 參與國學文化活動的前期籌備與現場執行,如國學沙龍、經典讀書會等;
6. 持續學習儒釋道經典及國學教學相關知識,提升自身理論儲備與課程研發、授課輔助能力;
7. 參與并組織公司的企業文化建設及各種活動。
任職要求
1. 本科及以上學歷,國學、哲學、漢語言文學、歷史學、教育學等相關專業優先;
2. 有1年以上工作經驗(不限行業,國學相關實踐經驗者優先),對儒釋道經典有基礎認知與一定理論儲備,能清晰表達核心思想;
3. 具備基礎的課程設計思維,了解課程研發基本流程,可協助完成課件制作、教學素材整理等工作;
4. 語言表達流暢、邏輯清晰,有良好的溝通協調能力與團隊協作意識,能配合完成教學及活動相關工作;
5. 熱愛傳統文化,認同國學傳承理念,工作認真負責、有耐心,具備主動學習與自我提升的意識;
6. 熟練使用Office辦公軟件(Word、PPT、Excel),能獨立完成文檔編輯、課件排版等基礎工作。

公司簡介

廣西鑫之港項目管理有限公司前身是南寧港鋒項目管理有限公司.成立于2005年.注冊資金200萬元.專門從事工程造價咨詢服務.經建設部批準具有工程造價咨詢甲級資質.同時通過了質量管理體系ISO9001::2000認證.是廣西建設工程造價管理協會的會員.
公司業務范圍包含:建設項目建議書與可行性研究及投資估算的編制與審核.項目經濟評價.工程概算.預算.結算.竣工.決算.工程招標標底投標報價的編制與審核.建設工程項目全過程或各階段的工程造價監控等.以及接受司法機關與仲裁機構委托對工程經濟糾紛進行鑒定.涉及城市公用與民用及工業的建筑工程.公路與橋梁工程.水利與電力工程.技改工程等領域.
公司成立至今.恪守“獨立.公正.科學.可靠”的原則.堅持誠實守信.實事求是.為客戶提供優質.廉潔.高效的服務.我公司以嚴謹的工作作風.先后完成了超過20億投資額的工程造價咨詢任務.贏得了廣大委托單位的信任和肯定.
簡歷投遞方式:
1.直接在廣西人才網上投遞,
2.或是投遞到53****570郵箱.簡歷上必須注明投遞的具體崗位.否則視為無效簡歷.簡歷以“姓名+崗位”命名.如“張三+安裝造價員”.

請認真選擇自己適合的崗位投遞簡歷.請勿一簡多投.多投無效

員工一經錄用.待遇從優.并享有以下福利:
薪資:具有行業競爭力的薪資水平
晉升:提供公平.開放的競爭平臺.鼓勵員工積極向上.員工享有提升.晉升機會.
福利:購買五險(養老.醫療.工傷.失業.生育)
工作時間:周一至周五 8:30-12:00, 14:30-18:00(非工作時間勿擾)
周末雙休
享有各種國家法定節假日,三月三.東盟放假
工作地點:南寧市青秀區

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區南寧市青秀區東葛路118號青秀萬達廣場甲3棟1909-1912房 查看上班路線

可能感興趣的職位

培訓主管
6000-8000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 一、人才梯隊建設: 1、設計高潛人才識別標準,建立關鍵崗位繼任者庫。 2、實施領導力發展項目(如中高層精進計劃、金剛顧問培訓計劃),定期評估梯隊儲備達標率。 二、全流程培訓體系管理: 1、負責培訓制度的擬定和執行 2、調查和分析培訓需求,協助編制培訓計劃、規劃和培訓制度。 3、負責培訓計劃,執行,考核,評估等工作。 4、課程管理:統籌課件開發(含標準化模板)、外采課程審核及版權管理。 5、培訓預算管控:制定人均培訓成本標準,監控費用執行偏差(±8%以內)。 三、職業發展體系 1、搭建雙通道晉升模型(管理序列+專業序列),設計IDP(個人發展計劃)跟蹤工具。 2、每半年度/年度開展人才盤點,輸出《員工能力雷達圖》及發展建議。 四、培訓制度與知識管理 1、修訂《員工培訓管理制度》、《入職培訓SOP》,確保合規性。 2、建立結構化知識庫(含課程包、案例集、微課視頻),支持智能檢索。 五、輪崗機制設計及跟進: 制定《輪崗管理辦法》,明確跨部門輪崗周期、考核標準及配套培養方案。 任職要求: 1、全日制大專以上學歷; 2、有3年以上培訓管理崗位經驗; 3、有授課能力:平均年度的授課時長不低于100小時; 4、有獨立開發課件的能力; 5、優秀的溝通表達能力、協調能力、邏輯思維清晰。
21小時前
奶茶培訓師
4000-5000元
南寧-西鄉塘區
工作內容: 1.對加盟商進行專業的產品技術培訓,使其快速掌握產品制作技術; 2.負責新員工的專業技能培訓.考核及效果評估,做好新員工服務跟蹤; 3.協助與配合出品.研發.運營.門店等技術部門的工作; 4.圍繞門店培訓需求,協助配合部門主管統籌,組織計劃.協調.跟進.落實店內各項培訓任務并反饋; 5.協助部門主管開展培訓體系搭建,對培訓所需教材記錄及檔案進行管理; 崗位要求: 1、年齡23歲-28歲,有奶茶行業2年優先 2、熟悉制作各種奶茶飲品。 3、形象具有親和力,必須要有刻苦耐勞的精神。 4、服從公司安排。 5、能接受出差(10一12天)
2025-12-06
石艷珠
培訓專員
5000-6000元
南寧-青秀區-萬象城
崗位職責: 1.整理總部輸出的培訓資料,制作培訓課件; 2.制訂培訓計劃,組織對各經銷商進行產品培訓; 3.進行市場調研與分析,熟悉競品相關信息,為銷售提供支持。 任職要求: 1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學歷,對家電行業有一定了解。 2.熟練使用辦公軟件,可制作課件。 3.具備相應的培訓知識以及培訓能力。 4.具備協調組織能力、溝通能力、執行力及親和力;
2025-12-05
培訓專員
3000-5000元
南寧-興寧區
崗位職責: 1、協助上級工作; 2、內衣零售基礎課程培訓; 3、培訓資料收集及整理,協助培訓課件開發; 4、培訓報表、報告編寫; 5、培訓檔案建立與維護更新; 6、巡店,店鋪實操演練。 任職要求: 1、對培訓講師有濃厚興趣; 2、性格開朗,善于表達; 3、國語標準流利; 4、熟練運用辦公軟件; 5、形象氣質佳。
2025-12-05
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
南寧-青秀區
招兼職企業培訓師,企業內訓師、職業培訓師 地點:無需坐班,授課地域為全國范圍,本地課程就近邀約 時長及課量: 接單制。授課一般為工作日,線下交付為主,培訓時長一般0.5-2天不等。每月課量在3天左右: 工作收獲:擴展人脈圈,開啟職業第二發展曲線,接觸國企央企潛在客戶,實現日收入4位數的自由職業。 擅長領域: 1.【通用管理類】戰略管理,績效管理能力,溝通協作能力,團隊建設能力,人才培養能力,領導力,管理技能等 2.【黨政黨建類】政治素養,領導理論,公共關系,黨務管理,團青管理,紀檢監察管理,企業文化與宣傳管理 3.【職業素養類】常用辦公軟件使用、寫作、職場禮儀、思維方法與管理工具運用、企業文化、職業道德、政治素養 4.【經濟形勢】宏觀經濟發展,經濟趨勢,經濟政策,經濟環境等 5.【內訓師】課程開發與設計,授課技巧,課堂的呈現技巧,課件的專業制作,微課開發與設計等 6.【安全檢查質量管理類】安全監察質量管理共用能力,生產安全監察,基建安全監察,應急管理,消防安全,質量監督管理,安全監察質量管理等 7.【財務資產管理類】財務資產管理共用能力,預算/成本管理,資產/產權管理,財務稽核,財稅管理,會計核算/財務分析 8.【其他】前沿趨勢/科技,數字化轉型,云大物移智等 要求:本科以上,精通某專業內容,理論和實踐經驗豐富,7年以上實際工作經驗,2年以上企業培訓經驗(內訓/外訓均可),熱情,熱心,表達能力強,有耐心,有乙方心態,有培訓,咨詢,演講經驗者。 有意聯系準備好師資介紹/可講課程,并說明申請擅長領域,謝謝! 其它有特殊技能或特長等請額外說明技術特長名稱,謝謝
2025-12-03
歐小平
南寧-青秀區
一、崗位職責 工作內容:負責協助方案撰寫;遠程對接項目經理,協助完成本地培訓項目的實施落地,訓前訓中訓后全流程運營交付。 工作形式:屬于兼職,不到公司坐班,不影響其他正式工作/實習/學校課程。接單制,每月公司有項目時提前發布任務給兼職伙伴,兼職實習伙伴根據個人檔期等決定是否接受項目。有實際交付可開具實習證明。 二、崗位要求 1.專業不限,職業素養高,學習能力強,有良好的文字功底者優先,接受在校/應屆畢業生 ; 2.責任心強,樂觀開朗,靈活細心,抗壓能力強,有較強的溝通表達能力; 3.熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT),熟悉H5制作工具; 4.有靈活的工作時間,能承接現場培訓執行工作,具備一定的靈活性和抗壓能力。 三、薪資福利 1.時間靈活,項目制工作,以項目難易程度和執行天數來單次判定工資收益。無需坐班。 2.項目期間吃住行公司包,培訓執行150-300/天,方案撰寫100-300元/份。 注:有企業培訓、活動策劃/主持經驗者優先。
2025-12-03
歐小平
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1、協助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監控經驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。
2025-12-03
包女士
南寧-青秀區
兼職工作,遠程對接總部項目經理,完成您所在地域的培訓項目執行/方案撰寫。提前發布任務,可根據個人檔期決定是否承接。 一、崗位職責 1.應對重要培訓商機,并撰寫投標技術文件/方案; 2.培訓活動實施。 二、任職要求 1.本科以上學歷; 2.吃苦耐勞,有責任心,能抗壓; 3.學習能力強,文字功底良好; 4.辦公軟件熟練。 三、福利待遇 1.無需坐班,項目制。 2.目前該工作屬于兼職,費用結算一般根據方案撰寫的份數、帶班活動天數結算(常規帶班200-500左右/天,方案150-300/份;報告類另議;根據難易程度、時長等變化)
2025-12-03
歐小平
培訓經理
6000-8000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1、協助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監控經驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。
2025-12-03
包女士
培訓崗
6000-7000元
南寧-良慶區-碧園大廈
崗位職責: 1、依據公司的戰略規劃及人才培養機制,完善培訓體系、培訓制度及相關流程; 2、制訂培訓計劃,開發、設置課程和制作課件,并組織培訓; 2、對員工進行公司品牌及產品培訓,同時挖掘現有銷售的短板及不足,制作相應課程,做好培訓檔案庫的建立; 3、熟悉公司業務開展和產品服務特性,確保提供給客戶的準確性; 4、對外負責通過會議形式對客戶進行公司企業文化及產品宣導,對內配合對市場各層級人員進行培訓,提煉產品優勢,解答產品學術問題。 5、上級交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、本科及以上學歷,普通話標準,形象好; 2、熟練使用辦公軟件,有較深的文字功底和溝通表達能力,可獨立制作課件; 3、具有招商會、培訓會的會議演講、產品宣講的能力,能輔助市場部的銷售工作,有處理臨場突發性情況的能力; 4、能接受短期出差,服從公司安排調動; 5、有大型會議演講相關經驗優先。
2025-12-01
鄺中
廣西鑫之港項目管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西鑫之港項目管理有限公司
所在行業 造價
成立時間 20年(2005年6月16日)
企業性質 有限責任
公司規模 10-30人
企業服務
費用標準
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