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職位描述

不管你做沒做過房產行業.在這里.我會給你提供全面的培訓!由北京廣州等一線城市銷售冠軍一對一的培訓帶動.這是一個銷售行業最自由的一個!沒有束縛!沒有限制!沒有死規矩!有滴.只是激情!
如果.您是來混日子的.請繞道.如果您是帶著無聊出來隨便做做請繞道.如果您是來兼職也請繞道
如果.您是來發家致富.拿請打電話過來.如果您是來拿10萬年薪也請打電話過來.如果您是來賺錢買房買車娶老婆的.也可以打電話過來!
在這里.可以發揮你的激情.在這里可以找到你的舞臺.在這里.可以找到屬于你的機會!在這里!你可以實現你的夢想!
置業顧問:有無經驗都可 (1600無責任底薪.免費帶薪培訓)
1.初中及以上學歷,年齡不限,男女均可;
2.有較強上進心,形象氣質佳,能承受工作壓力,有良好的客戶服務意識與工作心態;
4.強烈的賺錢欲望,具有拼搏精神;
5.善于溝通,良好的團隊合作精神,能承受較大工作壓力;
6.能吃苦耐勞,做事認真勤奮,熱衷于業務工作.
高級置業顧問 業務主任.業務經理:
1.強烈的賺錢欲望,具有拼搏精神;
2.二手房地產中介業務1年以上工作經驗,年齡不限,男女均可;
3.善于溝通,表達流利,有獨立操單能力,良好的團隊合作精神,能承受較大工作壓力;
4.能吃苦耐勞,做事認真勤奮,熱衷于房地產行業工作;
5.為客戶提供良好的售后服務.
營業主任.營業經理:
1.從事地產工作二年以上;
2.表達能力強,有責任心,有獨立操單能力以及帶領團隊作戰經驗,具有良好的團隊合作精神,能承受較大工作壓力;
3.極具強烈的成功欲望;
各職位待遇:高底薪+高提成+完善培訓+分紅20-40%25****25+國內旅游+出國旅游 底薪如下:
1. 營業主管:3000底薪+個人提成+不管你做沒做過房產行業.在這里.我會給你提供全面的培訓!由北京廣州等一線城市銷售冠軍一對一的培訓帶動.這是一個銷售行業最自由的一個!沒有束縛!沒有限制!沒有死規矩!有滴.只是激情!

公司簡介

【福居地產】是一家以房地產營銷策劃與銷售代理為主營業務,涉足地產運營、整合推廣、網絡營銷、房地產中介、房地產家裝等領域的專業一站式房地產服務企業。擁有超十年營銷策劃團隊、福居網網絡平臺、手機APP、手機微信平臺、專業操盤團隊、銷售聯動團隊六大資源平臺。作為迅速崛起的行業新生力量,【福居地產】的愿景是做不動產(廣西)最強電商銷售服務平臺,運用移動互聯網的力量,搭建一個高效的、可信賴的020房產交易服務平臺,將線上線下無縫對接,讓購房更省心、更放心,讓房產交易更專業,讓行業氛圍更誠信,實現互相依存、誠信合作、共生共贏的房地產互聯網金融生態圈。
企業文化
愿景:不動產(廣西)最強電商銷售服務平臺
使命:讓購房者更省心、更放心,讓房產交易更專業,讓行業氛圍更誠信,實現購房者、經紀公司、代理商和發展商多方共贏的嶄新跨越。
品牌定位:項目代理、營銷策劃在當下這個‘互聯網+’的時代,廣西專業房地產電商新平臺-福居應運而生。2015年成功創新了線上客源+線下渠道的新型房地產營銷模式,讓購房者買房更輕松,讓房地產交易更快捷,讓房地產經紀人通過線下渠道拓客·客戶界定·案場成交,輕松快速的進行傭金結算。事實證明旨在打造產品多樣化的交易平臺的福居地產通過建立房地產交易系統化,高效的生態鏈·實現了購房者·經紀公司·代理商和開發商多方共贏。或許有人會問,福居地產到底能做什么?與傳統的房地產銷售服務平臺不同的是,福居地產為廣大的客戶提供了專業·便捷的一站式購房服務,其中·為廣大購房者提供了充足的優質的房源,增加了房屋選擇空間為購房者買到優質房源提供了更大的便利性,不僅如此·對于廣大的銷售渠道而言福居地產可提供高額的傭金制度·系統的培訓·專業拓客的方式·提供輔助成交服務·且結傭迅速,力爭為廣大客戶和合作方提供快速·專業·專注的房地產綜合服務商。
總部地址:公司總部設于南寧市青秀區竹溪大道36號青湖中心8樓

上班地點

可能感興趣的職位

培訓經理
5000-6000元
南寧-西鄉塘區-盛天匯·大又里
公司產品:代理記賬、稅務籌劃、工商注冊、資質代辦、案件代理、法律顧問 崗位職責: 1.搭建公司培訓體系,建立內外部培訓資源庫和培訓課程體系,能獨立組織銷售部門的專業知識技能培訓; 2.評估公司各部門的培訓需求,編制公司年度培訓計劃并組織實施; 3.組織公司內的員工崗位培訓、各類知識班、研討班、講座等活動; 4.建立培訓檔案,進行數據分析,培訓項目跟進,培訓效果評估,撰寫培訓工作報告,報上級審核; 任職要求: 1.從事過財稅行業市場管理類2年及以上工作經驗; 2.具備獨立組織活動及分析匯報的能力; 3.年齡:26-35歲 待遇: 1.綜合薪資5-10K,詳細***; 2.帶薪年假、產假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、團建活動、下午茶、節日福利; 4.工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節假日正常休息
2025-12-10
林女士
培訓經理
8000-12000元
南寧-江南區
一、崗位職責: 1、負責公司餐廳在產品操作、服務面貌、各崗位技能和人才發展等方面的培訓工作; 2、負責開發公司有推動餐廳人員營銷方面的培訓課程; 3、負責跟進、指導和協助各餐廳負責人員開展和行銷服務落地培訓; 4、完成上級交辦的其它工作。 二、招聘要求: 1、25-40歲,從事服務行業培訓或運營5年以上; 2、具有良好的服務意識、溝通能力,較強的抗壓能力和親和力; 4、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基、麥當勞、海底撈等頭部餐飲企業從事培訓工作經驗優先。
2025-12-10
何經理
培訓專員
5000-6000元
南寧-西鄉塘區
1、協助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監控經驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。
2025-12-09
尹女士
HR
培訓導師
3000-4000元
南寧-江南區
美容,拋光打蠟,汽車標準清洗
2025-12-09
雷劍標
醫美培訓老師
5000-10000元
南寧-青秀區-南湖廣場
崗位職責: 1、分析部門內部的培訓需求,開發、安排培訓課程,優化考核機制,提高員工能力; 2、與各部門領導配合,在工作中創造學習積極的氛圍; 3、維護并更新員工培訓記錄,保證培訓設備狀態良好; 4、完成新員工崗前業務、技能培訓、工作流程,根據考核機制做到優勝劣汰 5、定期對在職老員工的技能提升培訓 6、熟悉公司的業務開展,深入了解各崗位的工作內容和流程,負責培訓效果的評估及培訓效果的落地跟進; 7、負責終端會、招商會的培訓受課。 任職要求: 1、有設計培訓課程能力有講師能力。 2、有醫美、美業培訓、銷售或管理經驗優先。 3、工作時間:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定節假日休息。
2025-12-09
李慧
南寧-青秀區
一、崗位職責 工作內容:負責協助方案撰寫;遠程對接項目經理,協助完成本地培訓項目的實施落地,訓前訓中訓后全流程運營交付。 工作形式:屬于兼職,不到公司坐班,不影響其他正式工作/實習/學校課程。接單制,每月公司有項目時提前發布任務給兼職伙伴,兼職實習伙伴根據個人檔期等決定是否接受項目。有實際交付可開具實習證明。 二、崗位要求 1.專業不限,職業素養高,學習能力強,有良好的文字功底者優先,接受在校/應屆畢業生 ; 2.責任心強,樂觀開朗,靈活細心,抗壓能力強,有較強的溝通表達能力; 3.熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT),熟悉H5制作工具; 4.有靈活的工作時間,能承接現場培訓執行工作,具備一定的靈活性和抗壓能力。 三、薪資福利 1.時間靈活,項目制工作,以項目難易程度和執行天數來單次判定工資收益。無需坐班。 2.項目期間吃住行公司包,培訓執行150-300/天,方案撰寫100-300元/份。 注:有企業培訓、活動策劃/主持經驗者優先。
2025-12-09
歐小平
南寧-青秀區
招兼職企業培訓師,企業內訓師、職業培訓師 地點:無需坐班,授課地域為全國范圍,本地課程就近邀約 時長及課量: 接單制。授課一般為工作日,線下交付為主,培訓時長一般0.5-2天不等。每月課量在3天左右: 工作收獲:擴展人脈圈,開啟職業第二發展曲線,接觸國企央企潛在客戶,實現日收入4位數的自由職業。 擅長領域: 1.【通用管理類】戰略管理,績效管理能力,溝通協作能力,團隊建設能力,人才培養能力,領導力,管理技能等 2.【黨政黨建類】政治素養,領導理論,公共關系,黨務管理,團青管理,紀檢監察管理,企業文化與宣傳管理 3.【職業素養類】常用辦公軟件使用、寫作、職場禮儀、思維方法與管理工具運用、企業文化、職業道德、政治素養 4.【經濟形勢】宏觀經濟發展,經濟趨勢,經濟政策,經濟環境等 5.【內訓師】課程開發與設計,授課技巧,課堂的呈現技巧,課件的專業制作,微課開發與設計等 6.【安全檢查質量管理類】安全監察質量管理共用能力,生產安全監察,基建安全監察,應急管理,消防安全,質量監督管理,安全監察質量管理等 7.【財務資產管理類】財務資產管理共用能力,預算/成本管理,資產/產權管理,財務稽核,財稅管理,會計核算/財務分析 8.【其他】前沿趨勢/科技,數字化轉型,云大物移智等 要求:本科以上,精通某專業內容,理論和實踐經驗豐富,7年以上實際工作經驗,2年以上企業培訓經驗(內訓/外訓均可),熱情,熱心,表達能力強,有耐心,有乙方心態,有培訓,咨詢,演講經驗者。 有意聯系準備好師資介紹/可講課程,并說明申請擅長領域,謝謝! 其它有特殊技能或特長等請額外說明技術特長名稱,謝謝
2025-12-09
歐小平
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1、協助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監控經驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。
2025-12-09
包女士
南寧-青秀區
兼職工作,遠程對接總部項目經理,完成您所在地域的培訓項目執行/方案撰寫。提前發布任務,可根據個人檔期決定是否承接。 一、崗位職責 1.應對重要培訓商機,并撰寫投標技術文件/方案; 2.培訓活動實施。 二、任職要求 1.本科以上學歷; 2.吃苦耐勞,有責任心,能抗壓; 3.學習能力強,文字功底良好; 4.辦公軟件熟練。 三、福利待遇 1.無需坐班,項目制。 2.目前該工作屬于兼職,費用結算一般根據方案撰寫的份數、帶班活動天數結算(常規帶班200-500左右/天,方案150-300/份;報告類另議;根據難易程度、時長等變化)
2025-12-09
歐小平
培訓員
5000-7000元
南寧-青秀區
1.部門日常事務處理,人員培訓管理 2.機票、火車票預定,商務車申請;各項OA提交申請;人事、綜合各模塊接口; 3.以及其他相關文員事項 招聘要求: 溝通能力強,能熟練操作電腦,PPT等辦公軟件,對數字敏感。 2年及以上綜合培訓管理工作經驗。
2025-12-09
何龍
廣西南寧福居房地產投資有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧福居房地產投資有限公司
所在行業 房地產/投資
成立時間 --
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公司規模 --
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