職位描述
公司福利:
1、無(wú)責(zé)任底薪2000,另每月可有700元-7000元的“存房獎(jiǎng)”+提成50%,行業(yè)最高。
2、新人來(lái)有老同事一對(duì)一帶教,除了免單入職、提供住宿、高提成之外。優(yōu)秀經(jīng)紀(jì)人還享有免費(fèi)國(guó)內(nèi)外旅游等待遇。
任職要求:
人要成功,就要把自己放在一個(gè)成功的環(huán)境里面,好水釀好酒,好土造好壺,好團(tuán)隊(duì)才能造就成功人。我們不管你之前做什么,不管你是什么學(xué)歷。
我們只需要你具備:
1、不甘平凡,不甘平庸,想通過(guò)自己的努力從平凡的生活走向社會(huì)頂層的決心。
2、有著發(fā)自骨子里面的強(qiáng)烈的賺錢欲望和強(qiáng)烈的成功欲望的決心.
3、自信,樂(lè)觀,豁達(dá),有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服從意識(shí)。因?yàn)橐粋€(gè)成功的團(tuán)隊(duì),必然是一個(gè)紀(jì)律嚴(yán)明,要求嚴(yán)格,并有著特有的成功模式的團(tuán)隊(duì)。
4、勇于學(xué)習(xí),勇于改變,勇于承擔(dān),勇于付出。因?yàn)槟阒挥写蚱圃械乃季S和習(xí)慣,才能接受更好的思想和理念,才能學(xué)到更多成功的經(jīng)驗(yàn)。
5、擁有一顆創(chuàng)業(yè)的心,愿意和團(tuán)隊(duì)一起長(zhǎng)期發(fā)展,并將這份工作當(dāng)成終身的事業(yè)。
屈氏地產(chǎn)--誠(chéng)邀您的加入!我們不缺成功的經(jīng)驗(yàn),只缺少有志向及抱負(fù)的您!
以上信息絕對(duì)真實(shí),如有興趣可投簡(jiǎn)歷至招聘郵箱或聯(lián)系招聘負(fù)責(zé)人:
資深銷售員寄語(yǔ):
我們這里沒(méi)有朝9晚5,但我們這里有月入上萬(wàn)的收入!
我們這里沒(méi)有雙休,但我們這里人有的是豪車豪宅!
我們這里沒(méi)有富二代,我們這里只有富一代!
我們這里不缺人,我們這里缺人才!
其實(shí)每一個(gè)人都可以用3個(gè)月時(shí)間大膽讓自己嘗試一下銷售,如果成功了,那將是人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),即使不成功,也不要緊,3個(gè)月時(shí)間也許對(duì)于部分人來(lái)講找工作也浪費(fèi)了3個(gè)月,或者東奔西走也就過(guò)了3個(gè)月了,3個(gè)月對(duì)于一輩子來(lái)講,只是一個(gè)很短暫的數(shù)字,即使自己不適應(yīng),大可3個(gè)月后重新找個(gè)工作而已,但一旦成功了,就是一輩子的成功,何不用3個(gè)月的時(shí)間讓自己去嘗試一下這個(gè)成功的機(jī)率!
公司簡(jiǎn)介
屈氏地產(chǎn)簡(jiǎn)介
屈氏創(chuàng)始于2016年8月29日,是一家專注于物業(yè)租賃托管服務(wù)的企業(yè),重諾守信、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的服務(wù)作風(fēng)贏得合作過(guò)的業(yè)主一致信賴和房客的稱贊。
屈氏房屋管家服務(wù)于有物業(yè)出租的房東群體,致力于幫房東減少房屋空置,提高租金收益,規(guī)避租房糾紛,讓房東擺脫租房煩瑣體現(xiàn)尊貴身份,省心、省時(shí)、省事做快樂(lè)房東!
“以人為本,敬天愛人,以心為本,三方共贏”的企業(yè)核心經(jīng)營(yíng)理念。
屈氏 倡導(dǎo)全員經(jīng)營(yíng),所有伙伴都是企業(yè)的主人與企業(yè)榮辱與共,共享經(jīng)營(yíng)收益和共擔(dān)經(jīng)營(yíng)責(zé)任。經(jīng)營(yíng)優(yōu)秀的伙伴不僅獲得財(cái)富的積累也都有機(jī)會(huì)獲得真房實(shí)客網(wǎng)股權(quán)成為事業(yè)合伙人。
我們相信自己,相信伙伴,相信基于平等地位的互相協(xié)作和具有進(jìn)取精神的合伙人文化在 屈氏 可以發(fā)揚(yáng)和發(fā)展。我們以苦為樂(lè),明確經(jīng)營(yíng)事業(yè)不僅為獲得物質(zhì)富有,為家人的幸福,為社會(huì)的和諧與發(fā)展做出貢獻(xiàn),還可提升心性,修煉人格,收獲內(nèi)心幸福!
當(dāng)下我們?cè)诓粩嗵嵘?wù)品質(zhì)務(wù)求盡快幫到房東擺脫租房困擾。
我們正在為能讓更多的客戶實(shí)現(xiàn)輕松找房,快樂(lè)租房而努力。
誠(chéng)邀與我們一樣具有“善良、真誠(chéng)、感恩;守信、負(fù)責(zé)、堅(jiān)韌”特性的伙伴加入房源經(jīng)營(yíng)成為我們的事業(yè)合伙人,成為月入穩(wěn)定過(guò)萬(wàn),身家過(guò)百萬(wàn),受客戶信賴和尊敬的 屈氏 房屋管家。
我們有共同的使命是讓租房變得輕松、安全和快樂(lè)!
我們共同的愿景是 屈氏地產(chǎn) 成長(zhǎng)為用戶最愛的萬(wàn)億房產(chǎn)交易大平臺(tái)!
我們相信一群平凡的人堅(jiān)持正確的做人之道,依循自然之理,堅(jiān)韌不拔持續(xù)努力必將都成為不平凡的人,成就不平凡的事業(yè)!
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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醫(yī)藥培訓(xùn)老師10000-11000元南寧-青秀區(qū)-東葛大廈南寧永譽(yù)遠(yuǎn)貿(mào)易有限公司計(jì)算機(jī)軟件負(fù)責(zé)廣譽(yù)遠(yuǎn)產(chǎn)品會(huì)銷講師15小時(shí)前
行政 -
培訓(xùn)講師4000-8000元南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城我們欣賞和喜歡有才華和能接受挑戰(zhàn)的你! 歡迎有培訓(xùn)、演講、主持經(jīng)驗(yàn)的有識(shí)之士加入! 崗位職責(zé): 1、對(duì)已經(jīng)落實(shí)好的各企事業(yè)單位進(jìn)行健康緊急救護(hù)知識(shí)職業(yè)病預(yù)防、及環(huán)境污染和應(yīng)急處理方法的宣傳和普及等工作,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作; 2、讓人民群眾真正的認(rèn)識(shí)健康、重視健康,從而提高健康安全意識(shí),進(jìn)而在單位、公共場(chǎng)所、家庭能有效提高健康意識(shí),真正做到防患于未然,對(duì)自身生命健康安全做一個(gè)有力預(yù)防保障; 3、了解并知曉健康急救知識(shí)并熟練掌握。 崗位要求: 1.喜歡演講者優(yōu)先,形象良好,身高160cm及以上; 2.需要你有較強(qiáng)的情商和逆商; 3.喜愛講臺(tái),善于表達(dá),熱愛全民健康公益事業(yè); 4.愿意挑戰(zhàn)高薪,有從事過(guò)培訓(xùn)、銷售、講師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 5.有社工證、救護(hù)證、護(hù)士證,國(guó)家健康管理師證等相關(guān)證件優(yōu)先錄用。 上班時(shí)間:早上8:30-12:00,下午14:00-18:00,?周末雙休,法定節(jié)假日休息 工資待遇:無(wú)責(zé)底薪+提成+個(gè)人獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+雙休+五險(xiǎn)一金+公休假+法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+良好的晉升機(jī)制等!15小時(shí)前
趙婷婷 -
培訓(xùn)主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 一、人才梯隊(duì)建設(shè): 1、設(shè)計(jì)高潛人才識(shí)別標(biāo)準(zhǔn),建立關(guān)鍵崗位繼任者庫(kù)。 2、實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目(如中高層精進(jìn)計(jì)劃、金剛顧問(wèn)培訓(xùn)計(jì)劃),定期評(píng)估梯隊(duì)儲(chǔ)備達(dá)標(biāo)率。 二、全流程培訓(xùn)體系管理: 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)制度的擬定和執(zhí)行 2、調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,協(xié)助編制培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)劃和培訓(xùn)制度。 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃,執(zhí)行,考核,評(píng)估等工作。 4、課程管理:統(tǒng)籌課件開發(fā)(含標(biāo)準(zhǔn)化模板)、外采課程審核及版權(quán)管理。 5、培訓(xùn)預(yù)算管控:制定人均培訓(xùn)成本標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)控費(fèi)用執(zhí)行偏差(±8%以內(nèi))。 三、職業(yè)發(fā)展體系 1、搭建雙通道晉升模型(管理序列+專業(yè)序列),設(shè)計(jì)IDP(個(gè)人發(fā)展計(jì)劃)跟蹤工具。 2、每半年度/年度開展人才盤點(diǎn),輸出《員工能力雷達(dá)圖》及發(fā)展建議。 四、培訓(xùn)制度與知識(shí)管理 1、修訂《員工培訓(xùn)管理制度》、《入職培訓(xùn)SOP》,確保合規(guī)性。 2、建立結(jié)構(gòu)化知識(shí)庫(kù)(含課程包、案例集、微課視頻),支持智能檢索。 五、輪崗機(jī)制設(shè)計(jì)及跟進(jìn): 制定《輪崗管理辦法》,明確跨部門輪崗周期、考核標(biāo)準(zhǔn)及配套培養(yǎng)方案。 任職要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷; 2、有3年以上培訓(xùn)管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、有授課能力:平均年度的授課時(shí)長(zhǎng)不低于100小時(shí); 4、有獨(dú)立開發(fā)課件的能力; 5、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯思維清晰。2025-12-14
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培訓(xùn)校區(qū)校長(zhǎng)5000-8000元南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城1、負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營(yíng)及管理; 2、完成集團(tuán)制定分校的年度指標(biāo)任務(wù); 3、制定所轄區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)策劃等市場(chǎng)策略,擴(kuò)大學(xué)校影響力,提高市場(chǎng)占有率; 4、編制分校年、季、月度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施; 5、組織團(tuán)隊(duì)、明確下屬的崗位職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級(jí)開展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題; 6、調(diào)動(dòng)員工積極性,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,完善績(jī)效考核制度,為校區(qū)發(fā)展儲(chǔ)備人才; 7、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,控制分校整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用; 8、完成總公司交辦的其它任務(wù)。2025-12-14
申英 -
培訓(xùn)講師3000-4000元南寧廣西優(yōu)弘投資股份有限公司金融/投資/證券工作內(nèi)容: 1、?負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶使用微商城后臺(tái),產(chǎn)品的主圖詳情圖設(shè)計(jì)并上傳管理。 2、負(fù)責(zé)公司微商城頁(yè)面設(shè)計(jì)及總后臺(tái)管理 3、?負(fù)責(zé)公司其他運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的圖片設(shè)計(jì)與編輯 4、培訓(xùn)客戶使用微商城及產(chǎn)品圖片管理等。 5.負(fù)責(zé)售后服務(wù)(客戶使用微商城遇到各類問(wèn)題)及產(chǎn)品解答 職位要求: 1、??大專及以上學(xué)歷,廣告設(shè)計(jì)專業(yè),藝術(shù)專業(yè)等平面類的專業(yè)優(yōu)先考慮 2、1年以上培訓(xùn)或業(yè)務(wù)或平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 3、善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通能力,工作細(xì)致,能承受工作壓力,富有責(zé)任心 4.有一定的溝通能力。 待遇:底薪+提成+績(jī)效=2500-4000(轉(zhuǎn)正2800-5000)。 工作時(shí)間:早上9:00-12:00 下午12;00-18:002025-12-14
林*穎 -
培訓(xùn)專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西樂(lè)凈供應(yīng)鏈管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.整理總部輸出的培訓(xùn)資料,制作培訓(xùn)課件; 2.制訂培訓(xùn)計(jì)劃,組織對(duì)各經(jīng)銷商進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn); 3.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,熟悉競(jìng)品相關(guān)信息,為銷售提供支持。 任職要求: 1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學(xué)歷,對(duì)家電行業(yè)有一定了解。 2.熟練使用辦公軟件,可制作課件。 3.具備相應(yīng)的培訓(xùn)知識(shí)以及培訓(xùn)能力。 4.具備協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、執(zhí)行力及親和力;2025-12-13
陳 -
人社政策培訓(xùn)主管4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計(jì)算機(jī)軟件主要工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司專家?guī)旖ㄔO(shè); 2、負(fù)責(zé)人才政策收集、研究、咨詢和服務(wù); 3、負(fù)責(zé)職稱認(rèn)定和評(píng)審服務(wù); 4、負(fù)責(zé)論文發(fā)表和服務(wù)。 任職條件: 1、本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、有人力行政工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過(guò)公司人社口政策補(bǔ)貼申報(bào)工作優(yōu)先; 3、有咨詢公司培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過(guò)職業(yè)技能鑒定、職業(yè)培訓(xùn)組織工作,人社口政策申報(bào)工作優(yōu)先。2025-12-13
韋 -
信奧賽培訓(xùn)老師6000-7000元南寧-青秀區(qū)-泰國(guó)園深圳市編程精靈科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件主要教學(xué)C++編程以及信息奧林匹克競(jìng)賽特訓(xùn)2025-12-12
易* -
培訓(xùn)專員3000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)工作; 2、內(nèi)衣零售基礎(chǔ)課程培訓(xùn); 3、培訓(xùn)資料收集及整理,協(xié)助培訓(xùn)課件開發(fā); 4、培訓(xùn)報(bào)表、報(bào)告編寫; 5、培訓(xùn)檔案建立與維護(hù)更新; 6、巡店,店鋪實(shí)操演練。 任職要求: 1、對(duì)培訓(xùn)講師有濃厚興趣; 2、性格開朗,善于表達(dá); 3、國(guó)語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)流利; 4、熟練運(yùn)用辦公軟件; 5、形象氣質(zhì)佳。2025-12-12
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層 -
培訓(xùn)經(jīng)理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢公司產(chǎn)品:代理記賬、稅務(wù)籌劃、工商注冊(cè)、資質(zhì)代辦、案件代理、法律顧問(wèn) 崗位職責(zé): 1.搭建公司培訓(xùn)體系,建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫(kù)和培訓(xùn)課程體系,能獨(dú)立組織銷售部門的專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn); 2.評(píng)估公司各部門的培訓(xùn)需求,編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施; 3.組織公司內(nèi)的員工崗位培訓(xùn)、各類知識(shí)班、研討班、講座等活動(dòng); 4.建立培訓(xùn)檔案,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,培訓(xùn)項(xiàng)目跟進(jìn),培訓(xùn)效果評(píng)估,撰寫培訓(xùn)工作報(bào)告,報(bào)上級(jí)審核; 任職要求: 1.從事過(guò)財(cái)稅行業(yè)市場(chǎng)管理類2年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備獨(dú)立組織活動(dòng)及分析匯報(bào)的能力; 3.年齡:26-35歲 待遇: 1.綜合薪資5-10K,詳細(xì)***; 2.帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、節(jié)日福利; 4.工作時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節(jié)假日正常休息2025-12-10
林女士
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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