職位描述
崗位職責:
1、負責公司人員的招聘,及時招聘到公司所需人才;
2、按規范要求和程序面試并評估候選人;
3、負責拓寬和維護招聘渠道,與各渠道保持良好關系;
4、負責公司培訓需求調研工作,參與擬定培訓的具體規劃、實施計劃和實施方案;
5、做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;分析總結培訓工作,對培訓效果進行評估,并提交分析報告;
6、協助部門主管考核體系的建設和完善工作,規范績效管理的各項流程 ;
7、協助各部門負責人,做好績效目標收集、實施跟蹤、績效反饋的工作;
8、完成上級交待的臨時工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,***,有2年同崗經驗;
2、熟悉招聘工作,能獨立開展招聘、面試的優先考慮;
3、溝通能力強,做事有條理,工作負責,態度認真細心。
公司簡介
一、集團概況
廣西云康健健康管理股份有限公司是一家集海產品養殖、健康品研發、生產、互聯網銷售和移動健康咨詢于一體的綜合性健康管理公司。
公司位于南寧市核心商圈,配備有先進的科研平臺,核心任務是依托集團的技術支持,緊跟健康產業的技術前沿,進行健康產品的研發以及不斷改進產品技術。生產基地位于南寧國家高新區,是專門從事生物技術的研發、生產、銷售及技術服務為一體的省級高新技術企業。
二、硬件設施
公司技術力量雄厚,生產廠區符合GMP標準,配備有國內一流的先進儀器與設備,可高標準的保證產品質量,為打造綠色環保安全的產品提供堅實平臺。
三、人才團隊
企業擁有完善的科研實驗體系,研發團隊包括:上市公司開發分公司的CEO、中醫藥研究院的專家、基礎醫學的博導、臨床醫學的專科醫師、藥物化學碩士、食品工程碩士、精細化工的高級工程師和高級營養師等。
四、政府合作
2011年企業與政府合作承擔了南寧市科技研究項目,開發新產品牡蠣提取物系列,科技研發達到了國內領先和國際先進水平,是國內該項技術的權威生產研發領軍企業。
五、產品實力
目前公司主營業務為牡蠣提取物制品、植物提取物的酵素制品、健康食品等三大產業。獲得客戶與市場的一致好評,實現客戶、公司及社會的多贏,今后也必將在更大的領域內滿足更多顧客的諸多需求。
六、公司理念
公司秉承“科技先導、品質第一、客戶至上”的企業宗旨,倡導“研發健康產品,改善生活品質?”的經營理念以及“技術服務市場,創新引領未來”的技術理念,公司將持續不斷地研發更多的高新健康產品,為提高人類的生活品質貢獻自己的一份力量!
七、公司福利
1、薪資:底薪?+績效工資+業績提成+其他補貼+年終獎。(提供在廣西具有競爭力的薪資水平);
2、六險一金:幫員工繳納社保(五險)與住房公積金,并額外購買人身意外險;
3、每周五天工作制,根據國家與地方規定的節假日休假;
4、帶薪年休假、婚假、產假、陪護假、法定假等;
5、員工活動:部門聚餐、生日聚會、拓展培訓、員工旅游,保證讓小伙伴開心工作!
6、午餐補貼;
7、生日賀禮;
8、結婚賀禮;
9、生育賀禮;
10、住院慰問金等
11、工作氛圍:公司小伙伴多數均為90年前后,活躍、輕松。
12、工作環境:舒適的辦公環境,位于民族大道旁,繁華熱鬧、交通便利!
上班地點
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可能感興趣的職位
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21小時前
行政 -
培訓講師4000-8000元南寧-青秀區-航洋國際城我們欣賞和喜歡有才華和能接受挑戰的你! 歡迎有培訓、演講、主持經驗的有識之士加入! 崗位職責: 1、對已經落實好的各企事業單位進行健康緊急救護知識職業病預防、及環境污染和應急處理方法的宣傳和普及等工作,認真完成各項工作; 2、讓人民群眾真正的認識健康、重視健康,從而提高健康安全意識,進而在單位、公共場所、家庭能有效提高健康意識,真正做到防患于未然,對自身生命健康安全做一個有力預防保障; 3、了解并知曉健康急救知識并熟練掌握。 崗位要求: 1.喜歡演講者優先,形象良好,身高160cm及以上; 2.需要你有較強的情商和逆商; 3.喜愛講臺,善于表達,熱愛全民健康公益事業; 4.愿意挑戰高薪,有從事過培訓、銷售、講師工作經驗者優先錄用。 5.有社工證、救護證、護士證,國家健康管理師證等相關證件優先錄用。 上班時間:早上8:30-12:00,下午14:00-18:00,?周末雙休,法定節假日休息 工資待遇:無責底薪+提成+個人獎金+團隊獎金+年終獎+雙休+五險一金+公休假+法定節假日+節假日福利+良好的晉升機制等!21小時前
趙婷婷 -
培訓主管6000-8000元南寧-西鄉塘區廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 一、人才梯隊建設: 1、設計高潛人才識別標準,建立關鍵崗位繼任者庫。 2、實施領導力發展項目(如中高層精進計劃、金剛顧問培訓計劃),定期評估梯隊儲備達標率。 二、全流程培訓體系管理: 1、負責培訓制度的擬定和執行 2、調查和分析培訓需求,協助編制培訓計劃、規劃和培訓制度。 3、負責培訓計劃,執行,考核,評估等工作。 4、課程管理:統籌課件開發(含標準化模板)、外采課程審核及版權管理。 5、培訓預算管控:制定人均培訓成本標準,監控費用執行偏差(±8%以內)。 三、職業發展體系 1、搭建雙通道晉升模型(管理序列+專業序列),設計IDP(個人發展計劃)跟蹤工具。 2、每半年度/年度開展人才盤點,輸出《員工能力雷達圖》及發展建議。 四、培訓制度與知識管理 1、修訂《員工培訓管理制度》、《入職培訓SOP》,確保合規性。 2、建立結構化知識庫(含課程包、案例集、微課視頻),支持智能檢索。 五、輪崗機制設計及跟進: 制定《輪崗管理辦法》,明確跨部門輪崗周期、考核標準及配套培養方案。 任職要求: 1、全日制大專以上學歷; 2、有3年以上培訓管理崗位經驗; 3、有授課能力:平均年度的授課時長不低于100小時; 4、有獨立開發課件的能力; 5、優秀的溝通表達能力、協調能力、邏輯思維清晰。2025-12-14
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培訓校區校長5000-8000元南寧-青秀區-航洋國際城1、負責分校的運營及管理; 2、完成集團制定分校的年度指標任務; 3、制定所轄區域市場調研、市場推廣、市場策劃等市場策略,擴大學校影響力,提高市場占有率; 4、編制分校年、季、月度營銷計劃及營銷費用預算,并監督實施; 5、組織團隊、明確下屬的崗位職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協調解決下屬工作中出現的問題; 6、調動員工積極性,制定員工培訓計劃,完善績效考核制度,為校區發展儲備人才; 7、嚴格執行公司各項制度,控制分校整體運作成本及各項費用; 8、完成總公司交辦的其它任務。2025-12-14
申英 -
培訓講師3000-4000元南寧廣西優弘投資股份有限公司金融/投資/證券工作內容: 1、?負責培訓客戶使用微商城后臺,產品的主圖詳情圖設計并上傳管理。 2、負責公司微商城頁面設計及總后臺管理 3、?負責公司其他運營平臺的圖片設計與編輯 4、培訓客戶使用微商城及產品圖片管理等。 5.負責售后服務(客戶使用微商城遇到各類問題)及產品解答 職位要求: 1、??大專及以上學歷,廣告設計專業,藝術專業等平面類的專業優先考慮 2、1年以上培訓或業務或平面設計工作經驗 3、善于學習,責任心強,具有團隊合作精神及良好的溝通能力,工作細致,能承受工作壓力,富有責任心 4.有一定的溝通能力。 待遇:底薪+提成+績效=2500-4000(轉正2800-5000)。 工作時間:早上9:00-12:00 下午12;00-18:002025-12-14
林*穎 -
培訓專員5000-6000元南寧-青秀區-萬象城廣西樂凈供應鏈管理有限公司計算機軟件崗位職責: 1.整理總部輸出的培訓資料,制作培訓課件; 2.制訂培訓計劃,組織對各經銷商進行產品培訓; 3.進行市場調研與分析,熟悉競品相關信息,為銷售提供支持。 任職要求: 1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學歷,對家電行業有一定了解。 2.熟練使用辦公軟件,可制作課件。 3.具備相應的培訓知識以及培訓能力。 4.具備協調組織能力、溝通能力、執行力及親和力;2025-12-13
陳 -
人社政策培訓主管4000-7000元南寧-西鄉塘區廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件主要工作職責: 1、主要負責公司專家庫建設; 2、負責人才政策收集、研究、咨詢和服務; 3、負責職稱認定和評審服務; 4、負責論文發表和服務。 任職條件: 1、本科以上學歷,2年以上工作經驗; 2、有人力行政工作經驗,負責過公司人社口政策補貼申報工作優先; 3、有咨詢公司培訓工作經驗,負責過職業技能鑒定、職業培訓組織工作,人社口政策申報工作優先。2025-12-13
韋 -
2025-12-12
易* -
培訓專員3000-5000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、協助上級工作; 2、內衣零售基礎課程培訓; 3、培訓資料收集及整理,協助培訓課件開發; 4、培訓報表、報告編寫; 5、培訓檔案建立與維護更新; 6、巡店,店鋪實操演練。 任職要求: 1、對培訓講師有濃厚興趣; 2、性格開朗,善于表達; 3、國語標準流利; 4、熟練運用辦公軟件; 5、形象氣質佳。2025-12-12
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層 -
培訓經理5000-6000元南寧-西鄉塘區-盛天匯·大又里廣西庭川商務服務集團有限公司專業服務/咨詢公司產品:代理記賬、稅務籌劃、工商注冊、資質代辦、案件代理、法律顧問 崗位職責: 1.搭建公司培訓體系,建立內外部培訓資源庫和培訓課程體系,能獨立組織銷售部門的專業知識技能培訓; 2.評估公司各部門的培訓需求,編制公司年度培訓計劃并組織實施; 3.組織公司內的員工崗位培訓、各類知識班、研討班、講座等活動; 4.建立培訓檔案,進行數據分析,培訓項目跟進,培訓效果評估,撰寫培訓工作報告,報上級審核; 任職要求: 1.從事過財稅行業市場管理類2年及以上工作經驗; 2.具備獨立組織活動及分析匯報的能力; 3.年齡:26-35歲 待遇: 1.綜合薪資5-10K,詳細***; 2.帶薪年假、產假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、團建活動、下午茶、節日福利; 4.工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節假日正常休息2025-12-10
林女士
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