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職位描述

崗位職責:
1.負責各部門培訓需求收集、課程開發與組織,并進行效果評估及改善;
2.負責門店儲備店長培養、在職店長培訓、相關課程開發,促進銷售及管理技能提升;
3.負責企業文化宣傳活動、各個部門團隊建設活動方案的撰寫與執行;
7.負責內部人才供應鏈建設及重點員工職業生涯幫助,為子公司提供內部人才儲備;
8.負責子公司各級管理崗位競聘活動的組織、實施及效果分析;
9.與總部對接,完成總部下發的各項工作;
10.領導交辦的其他事項;
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業優先考慮;
2、3年以上人力資源工作經驗,1年以上同崗位經驗;
3、熟悉掌握課題授課、課件開發,面試、測評、培訓設計及人才管理;
4、熟悉連鎖零售業業態模式,愿意長期在通訊零售領域發展;
5、人品正直、有親和力、良好的口頭溝通及書面表達能力;
6、能接受廣西區內短期出差。

工作地點:南寧市國貿中心A座2608室,周一至周五9:00-18:00,周末雙休,享受法定節假日,購買社保。

公司簡介

????三胞集團有限公司.是一家以信息化為特征.以現代服務業為核心.集金融投資.商貿流通.信息服務.健康醫療.地產開發五大板塊于一體的大型現代化企業集團.????集團現擁有宏圖高科(600122.SH).南京新百(600682.SH).麥考林NASDAQ:?MCOX.金鵬源康(新三板430606)等多家上市公司.以及宏圖三胞.樂語通訊.宏圖地產.廣州金鵬.中國新聞周刊.拉手網.英國House?of?Fraser.美國Brookstone.以色列Natali等國內外重點企業.下屬獨資及控股企業超過100家.全球員工數8萬人,其中海外員工2萬人.集團旗下“宏圖”.“宏圖三胞”.“金鵬”.“新百”商標系“中國馳名商標”.品牌家喻戶曉.享譽全國.?????樂語中國控股有限公司?(簡稱“樂語”?)是三胞集團下的子公司.始創于2003?年.是中國移動.中國聯通.中國電信.蘋果.華為.樂視.三星.酷派等企業的全國戰略合作伙伴,擁有2000?多家零售店面.員工約12000?名.每周為80?萬人次顧客提供服務.擁有注冊會員近700?萬名,零售網絡覆蓋全國26?個省份230?個大中城市.經營總面積20?多萬平米.年銷售手機近800?萬臺.??????南寧樂之語通訊設備有限公司是樂語中國控股有限公司(簡稱樂語)旗下子公司.2013年進駐廣西.目前在廣西區域有50多家門店.300多名員工.公司計劃在廣西區域繼續擴展多家門店.現向社會招賢納士.期待您的加入!企業文化?>>>企業使命?????讓每一個人享受溝通的快樂.分享快樂生活,????我們不斷發現高品質和有趣的新產品,?????我們把對產品的喜愛之情.通過周到細致的服務與顧客一一分享,?????我們希望顧客像我們一樣喜歡它們.與家人.朋友.商業伙伴更密切的溝通,?????享受真摯深切的關愛.心靈交流的愉悅和共同發展的快樂.?>>>品牌精神?產品的快樂:????我們提供最新.有趣的產品.它們帶給消費者生活帶來便利和無盡的樂趣,?溝通的快樂:?????我們通過更豐富.更精彩.更便宜的產品和服務.鼓勵與家人.朋友和商業合作伙伴的溝通.從溝通中分享快樂的生活,?購物的快樂:?????我們提供了一個可以用來逛和玩的地方!?驚喜的快樂:?????超過您的期望.樂語店內總會讓您感到不同的驚喜!?>

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培訓專員
5000-6000元
南寧-青秀區-萬象城
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2025-12-13
南寧-西鄉塘區
主要工作職責: 1、主要負責公司專家庫建設; 2、負責人才政策收集、研究、咨詢和服務; 3、負責職稱認定和評審服務; 4、負責論文發表和服務。 任職條件: 1、本科以上學歷,2年以上工作經驗; 2、有人力行政工作經驗,負責過公司人社口政策補貼申報工作優先; 3、有咨詢公司培訓工作經驗,負責過職業技能鑒定、職業培訓組織工作,人社口政策申報工作優先。
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主要教學C++編程以及信息奧林匹克競賽特訓
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2025-12-12
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培訓經理
5000-6000元
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一、崗位職責: 1、負責公司餐廳在產品操作、服務面貌、各崗位技能和人才發展等方面的培訓工作; 2、負責開發公司有推動餐廳人員營銷方面的培訓課程; 3、負責跟進、指導和協助各餐廳負責人員開展和行銷服務落地培訓; 4、完成上級交辦的其它工作。 二、招聘要求: 1、25-40歲,從事服務行業培訓或運營5年以上; 2、具有良好的服務意識、溝通能力,較強的抗壓能力和親和力; 4、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基、麥當勞、海底撈等頭部餐飲企業從事培訓工作經驗優先。
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2025-12-09
雷劍標
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2025-12-09
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2025-12-09
歐小平
南寧樂之語通訊設備有限公司招聘:公司標志 logo
南寧樂之語通訊設備有限公司
所在行業 會展/咨詢
成立時間 12年(2013年3月4日)
企業性質 有限責任
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