職位描述
我國健身行業剛剛起步,發展潛力可想而知,隨著生活水平的提高,人們的健身意識越來越強。所以近幾年我們身邊越來越多的健身房,所以越來越需要更多健身教練,尤其是受過專業培訓的私人健身教練更是匱乏。
《啟航浩之沙健身學院》首推出《先入學,零基礎培訓,包就業》,面對全國火爆招生:
1.男:16周歲以上,身高160cm以上
女:16周歲以上,身高150cm以上
2.初中或同等學歷文化程度,體格均稱,相貌端正,身體健康。
3.熱愛運動或者音樂、藝術,喜愛健身運動。性格外向,有志于從事健身行業并取得長遠發展,有無基礎均可報名。
4.畢業包工作分配,終身免費進修。
操課類:初級班,有氧操,踏板操,舞蹈踏板,動感單車,有氧戰斗(搏擊操),健身操,健身球操,腰腹塑型,杠鈴操,小球操,NTC…
時尚舞蹈類:爵士舞,肚皮舞,街舞,拉丁舞,現代舞…
健身舞蹈類:有氧舞蹈,綜合舞蹈,有氧拉丁,南美風情,尊巴,SHBAM,BODY JAM…
經典舞蹈類:古典舞,民族舞,芭蕾舞…
身心平衡類(靜態課程):瑜伽,、哈他瑜伽、普拉提、輪瑜伽,陰瑜伽,身心平衡,形體…
專業私教類;體適能理論和元素,醫學,解剖學,生理學,心理學,營養學,抗阻力訓練,核心訓練,有氧訓練,客戶評估,訓練技巧,器械使用,器械指導,訓練計劃的制定,運動損傷與預防,體重控制,特殊人群客戶訓練,產后恢復,心理復蘇,私人教練經營銷售課程、私人教練實踐課程、私人教練訓練課程、私人教練教案設置課程、
康復專業類;cpr急救培訓,教授專家專業課程,肩頸康復
運營管理類:健身中心的部門劃分與職責,員工手冊,運營手冊,員工績效考核與管理會籍銷售技巧等…
全能班;考核未通過者可免費繼續學習,所報的課程終身免費進修。所有課程都可以學習
(免費點擊上方職位申請,或查看電話加微信) 每一期新班有名額限制!
【包學會,包就業,終身免費進修,頒發國家人才認可證書】
詳細請咨詢小鳳老師,電話既微信
公司簡介
啟航健身學院是全國一家較早專注于培訓全能型私人教練的學院。學院定位明確,專注培訓全能型健身行業人才,我們是認真的!
辦學資質:國家權威機構認證,值得信賴!
1國內首家專業專注全能型健身教練培訓的健身教練的培訓學院
2國家體育總局和中國健美協會掛牌指定的健身教練培訓學院,證書保障。分別是:國家體育總局國家健身教練職業資格,紅十字會心肺復蘇CPR證和啟航健身學院畢業證書。
3國內首家具備獨立私教、團操和康復課程體系研發的健身培訓學院。
二、課程特色:自主研發課程,零基礎系統私教課程體系
啟航健身學院立足自主研發課程:
(1)、國內知名教練參與課程研發,啟航健身學院內部專用教材。
(2)、研發的課程體系專業、、實用,屬于全能型健身教練培訓專用課程。
(3、)課程融專業知識、代課技巧、職業素質、形象、業務能力為一體。
三、上課形式:全日制、半軍事化管理,專家授課
1、訓練器械配備全面,擁有全國較大較全面面器械配備量,同學課余時間隨時都可以鍛煉,各個訓練教室全天候開放。
2、專業的訓練知識結合著完美的飲食是打造一個優秀私人教練的必備條件。配備學員專屬食堂,為學員訓練提供充足的營養保障!
3、完美的后期服務,使每一個學員學的安心。啟航本著對每一位來校實現自己健身夢負責的培訓理念,學員沒能及時的學好的后期可以免費在校學習,畢業后可享受終身繼續教育。
啟航健身學院師資隊伍:
A 教師隊伍均來自于健身屆知名教練、健美冠軍、體能專家、康復伸展國家級康復師等。
b、從事健身教練培訓工作均在十年以上。
c、教學經驗豐富、實戰經驗過硬、職業道德高尚。
四、收費方式:可以先學習后付款,無后顧之憂
減少學員沉重的學費壓力,采取先學習就業后再付學費的學習模式,讓學員在校期間不再受經濟壓力的困擾!正規學習,工商許可,杜絕亂收費,絕對無任何隱形收費!
五、就業前景:就業畢業保障
啟航浩之沙健身學院就業渠道:
1、啟航浩之沙健身學院具有強有力的就業團隊安置就業學員,就業服務網絡覆蓋全國,就業城市學員可以自主選擇率已經達到95%以上,就業老師提供全程就業指導。
2、啟航浩之沙健身學院與國內多家知名健身俱樂部合作像加州健身會所,亞歷山大,威爾士健身,金仕堡等
3、每年選拔學員參加健美比賽,吸引用人單位招聘,并多次贊助全國健身健美比賽。
4、導師養成計劃,針對專業基礎扎實的老學員進行考核,然后在培訓,提供一個專業的平臺。
上班地點
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可能感興趣的職位
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培訓類兼職-廣西6000-9000元南寧-青秀區一、崗位職責 工作內容:負責協助方案撰寫;遠程對接項目經理,協助完成本地培訓項目的實施落地,訓前訓中訓后全流程運營交付。 工作形式:屬于兼職,不到公司坐班,不影響其他正式工作/實習/學校課程。接單制,每月公司有項目時提前發布任務給兼職伙伴,兼職實習伙伴根據個人檔期等決定是否接受項目。有實際交付可開具實習證明。 二、崗位要求 1.專業不限,職業素養高,學習能力強,有良好的文字功底者優先,接受在校/應屆畢業生 ; 2.責任心強,樂觀開朗,靈活細心,抗壓能力強,有較強的溝通表達能力; 3.熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT),熟悉H5制作工具; 4.有靈活的工作時間,能承接現場培訓執行工作,具備一定的靈活性和抗壓能力。 三、薪資福利 1.時間靈活,項目制工作,以項目難易程度和執行天數來單次判定工資收益。無需坐班。 2.項目期間吃住行公司包,培訓執行150-300/天,方案撰寫100-300元/份。 注:有企業培訓、活動策劃/主持經驗者優先。14小時前
歐小平 -
兼職培訓師-廣西8000-12000元南寧-青秀區招兼職企業培訓師,企業內訓師、職業培訓師 地點:無需坐班,授課地域為全國范圍,本地課程就近邀約 時長及課量: 接單制。授課一般為工作日,線下交付為主,培訓時長一般0.5-2天不等。每月課量在3天左右: 工作收獲:擴展人脈圈,開啟職業第二發展曲線,接觸國企央企潛在客戶,實現日收入4位數的自由職業。 擅長領域: 1.【通用管理類】戰略管理,績效管理能力,溝通協作能力,團隊建設能力,人才培養能力,領導力,管理技能等 2.【黨政黨建類】政治素養,領導理論,公共關系,黨務管理,團青管理,紀檢監察管理,企業文化與宣傳管理 3.【職業素養類】常用辦公軟件使用、寫作、職場禮儀、思維方法與管理工具運用、企業文化、職業道德、政治素養 4.【經濟形勢】宏觀經濟發展,經濟趨勢,經濟政策,經濟環境等 5.【內訓師】課程開發與設計,授課技巧,課堂的呈現技巧,課件的專業制作,微課開發與設計等 6.【安全檢查質量管理類】安全監察質量管理共用能力,生產安全監察,基建安全監察,應急管理,消防安全,質量監督管理,安全監察質量管理等 7.【財務資產管理類】財務資產管理共用能力,預算/成本管理,資產/產權管理,財務稽核,財稅管理,會計核算/財務分析 8.【其他】前沿趨勢/科技,數字化轉型,云大物移智等 要求:本科以上,精通某專業內容,理論和實踐經驗豐富,7年以上實際工作經驗,2年以上企業培訓經驗(內訓/外訓均可),熱情,熱心,表達能力強,有耐心,有乙方心態,有培訓,咨詢,演講經驗者。 有意聯系準備好師資介紹/可講課程,并說明申請擅長領域,謝謝! 其它有特殊技能或特長等請額外說明技術特長名稱,謝謝14小時前
歐小平 -
培訓專員(兼職)6000-9000元南寧-青秀區兼職工作,遠程對接總部項目經理,完成您所在地域的培訓項目執行/方案撰寫。提前發布任務,可根據個人檔期決定是否承接。 一、崗位職責 1.應對重要培訓商機,并撰寫投標技術文件/方案; 2.培訓活動實施。 二、任職要求 1.本科以上學歷; 2.吃苦耐勞,有責任心,能抗壓; 3.學習能力強,文字功底良好; 4.辦公軟件熟練。 三、福利待遇 1.無需坐班,項目制。 2.目前該工作屬于兼職,費用結算一般根據方案撰寫的份數、帶班活動天數結算(常規帶班200-500左右/天,方案150-300/份;報告類另議;根據難易程度、時長等變化)14小時前
歐小平 -
人社政策培訓主管4000-7000元南寧-西鄉塘區廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件主要工作職責: 1、主要負責公司專家庫建設; 2、負責人才政策收集、研究、咨詢和服務; 3、負責職稱認定和評審服務; 4、負責論文發表和服務。 任職條件: 1、本科以上學歷,2年以上工作經驗; 2、有人力行政工作經驗,負責過公司人社口政策補貼申報工作優先; 3、有咨詢公司培訓工作經驗,負責過職業技能鑒定、職業培訓組織工作,人社口政策申報工作優先。2025-12-08
韋 -
培訓主管/經理6000-10000元南寧-江南區南寧市澤匯貿易有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、日常區域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導門店的日常運營工作,對區域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態度等綜合能力; 2、巡查店鋪,并制定改善計劃、同時做好監督,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執行; 3、門店員工的崗位技能培訓與考試; 4、完成上傳下達的各種指令。(該崗位要廣西內出差,介意勿投) 任職資格: 1、25周歲以上,責任心強,性格穩重,外向,較高的服務意識和目標導向。 3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業店鋪店長、區域主管、店鋪終端培訓的優先 薪資福利: 月薪:8K-12K,繳納五險2025-12-08
人事部 -
培訓主管6000-8000元南寧-西鄉塘區廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 一、人才梯隊建設: 1、設計高潛人才識別標準,建立關鍵崗位繼任者庫。 2、實施領導力發展項目(如中高層精進計劃、金剛顧問培訓計劃),定期評估梯隊儲備達標率。 二、全流程培訓體系管理: 1、負責培訓制度的擬定和執行 2、調查和分析培訓需求,協助編制培訓計劃、規劃和培訓制度。 3、負責培訓計劃,執行,考核,評估等工作。 4、課程管理:統籌課件開發(含標準化模板)、外采課程審核及版權管理。 5、培訓預算管控:制定人均培訓成本標準,監控費用執行偏差(±8%以內)。 三、職業發展體系 1、搭建雙通道晉升模型(管理序列+專業序列),設計IDP(個人發展計劃)跟蹤工具。 2、每半年度/年度開展人才盤點,輸出《員工能力雷達圖》及發展建議。 四、培訓制度與知識管理 1、修訂《員工培訓管理制度》、《入職培訓SOP》,確保合規性。 2、建立結構化知識庫(含課程包、案例集、微課視頻),支持智能檢索。 五、輪崗機制設計及跟進: 制定《輪崗管理辦法》,明確跨部門輪崗周期、考核標準及配套培養方案。 任職要求: 1、全日制大專以上學歷; 2、有3年以上培訓管理崗位經驗; 3、有授課能力:平均年度的授課時長不低于100小時; 4、有獨立開發課件的能力; 5、優秀的溝通表達能力、協調能力、邏輯思維清晰。2025-12-07
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奶茶培訓師4000-5000元南寧-西鄉塘區廣西茶珍香餐飲管理集團有限公司餐飲業工作內容: 1.對加盟商進行專業的產品技術培訓,使其快速掌握產品制作技術; 2.負責新員工的專業技能培訓.考核及效果評估,做好新員工服務跟蹤; 3.協助與配合出品.研發.運營.門店等技術部門的工作; 4.圍繞門店培訓需求,協助配合部門主管統籌,組織計劃.協調.跟進.落實店內各項培訓任務并反饋; 5.協助部門主管開展培訓體系搭建,對培訓所需教材記錄及檔案進行管理; 崗位要求: 1、年齡23歲-28歲,有奶茶行業2年優先 2、熟悉制作各種奶茶飲品。 3、形象具有親和力,必須要有刻苦耐勞的精神。 4、服從公司安排。 5、能接受出差(10一12天)2025-12-06
石艷珠 -
培訓專員5000-6000元南寧-青秀區-萬象城廣西樂凈供應鏈管理有限公司計算機軟件崗位職責: 1.整理總部輸出的培訓資料,制作培訓課件; 2.制訂培訓計劃,組織對各經銷商進行產品培訓; 3.進行市場調研與分析,熟悉競品相關信息,為銷售提供支持。 任職要求: 1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學歷,對家電行業有一定了解。 2.熟練使用辦公軟件,可制作課件。 3.具備相應的培訓知識以及培訓能力。 4.具備協調組織能力、溝通能力、執行力及親和力;2025-12-05
陳 -
培訓專員3000-5000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、協助上級工作; 2、內衣零售基礎課程培訓; 3、培訓資料收集及整理,協助培訓課件開發; 4、培訓報表、報告編寫; 5、培訓檔案建立與維護更新; 6、巡店,店鋪實操演練。 任職要求: 1、對培訓講師有濃厚興趣; 2、性格開朗,善于表達; 3、國語標準流利; 4、熟練運用辦公軟件; 5、形象氣質佳。2025-12-05
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層 -
培訓體系主管6000-8000元南寧-西鄉塘區廣西美斯達集團有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1、協助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監控經驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。2025-12-03
包女士
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