職位描述
崗位職責:
1、負責房源開發與管理 ,落盤與跟進。
2、客源開發與管理 ,帶看與成交。
3、店面日常工作管理 ,執行公司管理制度。
4.)負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
5.)了解客戶需求,提供合適房源,房源系統共享;
6.)陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務;
薪酬福利:
1、底薪1900--5000+20%-45%提成+豐厚獎金=月薪過萬,具體可***。
2、員工旅游聚餐、K歌、團隊拓展等福利應有盡有。
3、平均薪資在6000元/月,6個月-1年的員工,薪資在10000元/月以上
4、公司定期培訓,沒有經驗的會有專業人員進行培訓。
薪資實行有底薪制和業績提成組成,業績提成在19%-45%之間,租賃業績25%起提,隔日發放提成!人性化管理,只要你有能力,職位遞增,可以成為股東。
5、快速的晉升公平、廣闊的晉升空間,沒有空降兵,所有運營體系管理崗位均從內部員工中提拔產生,我們的總監也是從房產經紀人做起的管理序列:實習置業顧問(1個月-3個月)--高級置業顧問-(3個月-6個月)門店經理(6個月-1年)--區域經理(2-4年)--總監(4-8年)--分公司總經理入職半年,高顧級別以上即可競聘店經理職位店經理底薪3000元-6500元/月+提成,月均1.5萬-3萬區經理底薪6000元-10500元+提成,月均2萬-4萬職能序列:每個月總部會有內部招聘,店面運營人員可以根據自身特長,競聘到總部職能崗位
工作時間:每天8個小時,每月4天調休。
任職資格:
1、學歷不限,年齡不限,有無經驗均可,入職有一對一老員工帶領。
2、強烈的賺錢欲望,具有拼搏精神;
3、善于溝通,良好的團隊合作精神,能承受較大工作壓力;
4、能吃苦耐勞,做事認真勤奮,熱衷于業務工作。
5,有房產經驗者優先,帶團隊多來的薪資更豐厚。
廣西南寧市戰馬房地產經紀有限責任公司,經營范圍:房地產投資理財咨詢,房屋裝修咨詢,商品信息咨詢,房屋租賃,銷售,營銷策劃,裝修,貸款等。
戰馬的服務理念:發展從用心做好每件小事開始。
戰馬對待客戶觀念:客戶是戰馬終生的合作伙伴。戰馬必須尊重客戶、理解客戶,持續提供超越客戶期望的服務,每一個戰馬人都代表戰馬,我
公司簡介
廣西南寧市戰馬房地產經紀有限責任公司,經營范圍:房地產投資理財咨詢,房屋裝修咨詢,商品信息咨詢,房屋租賃,銷售,營銷策劃,裝修,貸款等。戰馬的服務理念:發展從用心做好每件小事開始。戰馬對待客戶觀念:客戶是戰馬終生的合作伙伴。戰馬必須尊重客戶、理解客戶,持續提供超越客戶期望的服務,每一個戰馬人都代表戰馬,我們1%的失誤,對客戶來說就是100%的損失,客戶的滿意就是滿意就是戰馬人大的成功戰馬對待人才的理念:戰馬本著以人為本的理念,我們尊重人才,我們培養人才,所有的一切,都是為了人才。您可得到的資源:1、底薪1500元起步,提成20%起高45%年終獎低10000萬,高70000萬元!+各類獎金等!!!!!2、公司在高速發展,對你而言,意味著會有更多的晉升機會與發展臺。3、戰馬房地產商學院,你可以帶薪參加行業頂尖的業務培訓,從理論到實踐,從心態到技巧;定期外聘講師進行對你的指導;4、公司為你提供業主、顧客、品牌效應、業務支持等各種資源;5、零距離接觸100萬、1000萬、10000萬富翁的機會,向成功人士學習成功經驗的機會;6、戰馬,幫你實現“買車買房,讓親人為我驕傲”的夢想!歡迎實習生和應屆畢業生,在這里你將得到一份高收入的事業
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培訓校區校長5000-8000元南寧-青秀區-航洋國際城1、負責分校的運營及管理; 2、完成集團制定分校的年度指標任務; 3、制定所轄區域市場調研、市場推廣、市場策劃等市場策略,擴大學校影響力,提高市場占有率; 4、編制分校年、季、月度營銷計劃及營銷費用預算,并監督實施; 5、組織團隊、明確下屬的崗位職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協調解決下屬工作中出現的問題; 6、調動員工積極性,制定員工培訓計劃,完善績效考核制度,為校區發展儲備人才; 7、嚴格執行公司各項制度,控制分校整體運作成本及各項費用; 8、完成總公司交辦的其它任務。2025-12-14
申英 -
培訓主管6000-8000元南寧-西鄉塘區廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 一、人才梯隊建設: 1、設計高潛人才識別標準,建立關鍵崗位繼任者庫。 2、實施領導力發展項目(如中高層精進計劃、金剛顧問培訓計劃),定期評估梯隊儲備達標率。 二、全流程培訓體系管理: 1、負責培訓制度的擬定和執行 2、調查和分析培訓需求,協助編制培訓計劃、規劃和培訓制度。 3、負責培訓計劃,執行,考核,評估等工作。 4、課程管理:統籌課件開發(含標準化模板)、外采課程審核及版權管理。 5、培訓預算管控:制定人均培訓成本標準,監控費用執行偏差(±8%以內)。 三、職業發展體系 1、搭建雙通道晉升模型(管理序列+專業序列),設計IDP(個人發展計劃)跟蹤工具。 2、每半年度/年度開展人才盤點,輸出《員工能力雷達圖》及發展建議。 四、培訓制度與知識管理 1、修訂《員工培訓管理制度》、《入職培訓SOP》,確保合規性。 2、建立結構化知識庫(含課程包、案例集、微課視頻),支持智能檢索。 五、輪崗機制設計及跟進: 制定《輪崗管理辦法》,明確跨部門輪崗周期、考核標準及配套培養方案。 任職要求: 1、全日制大專以上學歷; 2、有3年以上培訓管理崗位經驗; 3、有授課能力:平均年度的授課時長不低于100小時; 4、有獨立開發課件的能力; 5、優秀的溝通表達能力、協調能力、邏輯思維清晰。2025-12-14
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培訓講師3000-4000元南寧廣西優弘投資股份有限公司金融/投資/證券工作內容: 1、?負責培訓客戶使用微商城后臺,產品的主圖詳情圖設計并上傳管理。 2、負責公司微商城頁面設計及總后臺管理 3、?負責公司其他運營平臺的圖片設計與編輯 4、培訓客戶使用微商城及產品圖片管理等。 5.負責售后服務(客戶使用微商城遇到各類問題)及產品解答 職位要求: 1、??大專及以上學歷,廣告設計專業,藝術專業等平面類的專業優先考慮 2、1年以上培訓或業務或平面設計工作經驗 3、善于學習,責任心強,具有團隊合作精神及良好的溝通能力,工作細致,能承受工作壓力,富有責任心 4.有一定的溝通能力。 待遇:底薪+提成+績效=2500-4000(轉正2800-5000)。 工作時間:早上9:00-12:00 下午12;00-18:002025-12-14
林*穎 -
培訓專員5000-6000元南寧-青秀區-萬象城廣西樂凈供應鏈管理有限公司計算機軟件崗位職責: 1.整理總部輸出的培訓資料,制作培訓課件; 2.制訂培訓計劃,組織對各經銷商進行產品培訓; 3.進行市場調研與分析,熟悉競品相關信息,為銷售提供支持。 任職要求: 1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學歷,對家電行業有一定了解。 2.熟練使用辦公軟件,可制作課件。 3.具備相應的培訓知識以及培訓能力。 4.具備協調組織能力、溝通能力、執行力及親和力;2025-12-13
陳 -
人社政策培訓主管4000-7000元南寧-西鄉塘區廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件主要工作職責: 1、主要負責公司專家庫建設; 2、負責人才政策收集、研究、咨詢和服務; 3、負責職稱認定和評審服務; 4、負責論文發表和服務。 任職條件: 1、本科以上學歷,2年以上工作經驗; 2、有人力行政工作經驗,負責過公司人社口政策補貼申報工作優先; 3、有咨詢公司培訓工作經驗,負責過職業技能鑒定、職業培訓組織工作,人社口政策申報工作優先。2025-12-13
韋 -
2025-12-12
易* -
培訓專員3000-5000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、協助上級工作; 2、內衣零售基礎課程培訓; 3、培訓資料收集及整理,協助培訓課件開發; 4、培訓報表、報告編寫; 5、培訓檔案建立與維護更新; 6、巡店,店鋪實操演練。 任職要求: 1、對培訓講師有濃厚興趣; 2、性格開朗,善于表達; 3、國語標準流利; 4、熟練運用辦公軟件; 5、形象氣質佳。2025-12-12
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層 -
培訓經理5000-6000元南寧-西鄉塘區-盛天匯·大又里廣西庭川商務服務集團有限公司專業服務/咨詢公司產品:代理記賬、稅務籌劃、工商注冊、資質代辦、案件代理、法律顧問 崗位職責: 1.搭建公司培訓體系,建立內外部培訓資源庫和培訓課程體系,能獨立組織銷售部門的專業知識技能培訓; 2.評估公司各部門的培訓需求,編制公司年度培訓計劃并組織實施; 3.組織公司內的員工崗位培訓、各類知識班、研討班、講座等活動; 4.建立培訓檔案,進行數據分析,培訓項目跟進,培訓效果評估,撰寫培訓工作報告,報上級審核; 任職要求: 1.從事過財稅行業市場管理類2年及以上工作經驗; 2.具備獨立組織活動及分析匯報的能力; 3.年齡:26-35歲 待遇: 1.綜合薪資5-10K,詳細***; 2.帶薪年假、產假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、團建活動、下午茶、節日福利; 4.工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節假日正常休息2025-12-10
林女士 -
培訓經理8000-12000元南寧-江南區南寧萬勝餐飲管理有限公司餐飲業一、崗位職責: 1、負責公司餐廳在產品操作、服務面貌、各崗位技能和人才發展等方面的培訓工作; 2、負責開發公司有推動餐廳人員營銷方面的培訓課程; 3、負責跟進、指導和協助各餐廳負責人員開展和行銷服務落地培訓; 4、完成上級交辦的其它工作。 二、招聘要求: 1、25-40歲,從事服務行業培訓或運營5年以上; 2、具有良好的服務意識、溝通能力,較強的抗壓能力和親和力; 4、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基、麥當勞、海底撈等頭部餐飲企業從事培訓工作經驗優先。2025-12-10
何經理 -
培訓專員5000-6000元南寧-西鄉塘區廣西美斯達工程機械設備有限公司機械/設備/重工1、協助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監控經驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。2025-12-09
尹女士HR
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- 廣西南寧市戰馬房地產經紀有限責任公司
- 所在行業 房地產
- 成立時間 7年(2018年5月21日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --