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職位描述

崗位要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)學(xué)科類專業(yè)，35周歲及以下（1987年10月1日以后出生）；

2.具有3年及以上金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)分析部門或知名的金融企業(yè)、高校大數(shù)據(jù)研究或分析中心、IT企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)數(shù)據(jù)研究、分析、挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有征信公司數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮；

3.精通多種分析統(tǒng)計(jì)和挖掘方法，熟練使用R、Python等相關(guān)數(shù)據(jù)分析軟件。有算法和技術(shù)背景的優(yōu)先考慮。

4.具有前瞻性的視野、持續(xù)學(xué)習(xí)以及優(yōu)秀的溝通表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力。

5.工作經(jīng)驗(yàn)特別優(yōu)秀且在數(shù)據(jù)研究、分析、挖掘方面有豐富且意義重大的研究成果者，可適當(dāng)放寬要求。

崗位職責(zé)：

1.數(shù)據(jù)類業(yè)務(wù)場(chǎng)景及應(yīng)用的需求分析，優(yōu)化和制定相關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)施的解決方案；

2.負(fù)責(zé)對(duì)多數(shù)據(jù)源數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗、轉(zhuǎn)換、衍生、分析及建模，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題；

3.負(fù)責(zé)建設(shè)和完善底層數(shù)據(jù)能力，包括數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)化、數(shù)據(jù)標(biāo)簽等，負(fù)責(zé)完成各種業(yè)務(wù)目標(biāo)的數(shù)據(jù)采集、存儲(chǔ)、建模、展現(xiàn)等，并進(jìn)行數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)；

4.負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)銷、風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目解決方案規(guī)劃和落地執(zhí)行，包括業(yè)務(wù)梳理、需求溝通、數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)分析、量化模型構(gòu)建、策略構(gòu)建等工作，并可獨(dú)立編寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告。

公司簡(jiǎn)介

廣西數(shù)字金服科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“數(shù)字金服”）成立于2019年1月31日，是金投集團(tuán)設(shè)立的全資國(guó)有金融科技公司。入選國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、廣西瞪羚培育庫(kù)入庫(kù)企業(yè)、廣西“科改示范行動(dòng)”企業(yè)、數(shù)字廣西建設(shè)標(biāo)桿引領(lǐng)重點(diǎn)示范企業(yè)等。公司開發(fā)建設(shè)了壯美廣西·金融云、廣西農(nóng)戶 (含新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體)信息采集評(píng)價(jià)系統(tǒng)等重要項(xiàng)目。數(shù)字金服擁有15項(xiàng)政府部門認(rèn)定項(xiàng)目資質(zhì)、57項(xiàng)軟件著作權(quán)、20項(xiàng)政府部門認(rèn)定企業(yè)資質(zhì)、3項(xiàng)國(guó)際管理體系認(rèn)證。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)GIG國(guó)際金融資本中心查看上班路線

可能感興趣的職位: 數(shù)據(jù)治理工程師
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

福建國(guó)信立聯(lián)科技集團(tuán)有限公司

1、負(fù)責(zé)配網(wǎng)工程類、搶修類外業(yè)資料分析，并結(jié)合實(shí)際在智瞰完成圖形繪制及臺(tái)賬錄入，分析同步調(diào)度紅圖問題，協(xié)同調(diào)度專業(yè)、配電專業(yè)，及時(shí)開展圖形整改或處理建議。 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度、分局、管理所、施工、設(shè)計(jì)等單位的繪圖錄臺(tái)賬工作，協(xié)助各單位完成施工停電工作和資產(chǎn)暫估工作。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各工程項(xiàng)目設(shè)備退役等賬卡物一致工作，協(xié)助各基層單位完成設(shè)備退役及賬卡物一致的臺(tái)賬調(diào)整工作。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)指揮中心數(shù)智作業(yè)發(fā)現(xiàn)的圖實(shí)一致問題。人員要求：大專及以上學(xué)歷，電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，具備2年以上中低壓電力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（不含電力銷售），為人積極上進(jìn)，誠(chéng)實(shí)肯干，勤學(xué)好問，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。工作地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)星光大道江南萬達(dá)附近

22小時(shí)前

張師舉; 數(shù)據(jù)治理工程師（北海）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

福建國(guó)信立聯(lián)科技集團(tuán)有限公司

能勝任各類型電子化移交項(xiàng)目的統(tǒng)籌，具備一定的協(xié)調(diào)管理能力；能勝任駐場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組織管理能力，能帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)的技術(shù)服務(wù)水平；熟悉電子化移交相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、流程、技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；具備一定的系統(tǒng)報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；具備一定的技術(shù)方案、服務(wù)報(bào)告等相關(guān)項(xiàng)目過程文檔的編寫能力；具備數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的統(tǒng)籌分析能力、掌握一定的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系與方法；熟悉工程電子化移交作業(yè)流程及技術(shù)方法的管理；有電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、工程數(shù)據(jù)服務(wù)類項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3年及以上從事電子化移交類項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

22小時(shí)前

張師舉; 售樓部駐場(chǎng)
3000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

人員招聘，項(xiàng)目駐場(chǎng)文員，數(shù)據(jù)錄入，售樓部數(shù)據(jù)登記，底薪加提成

2025-12-12

劉楠; 數(shù)據(jù)運(yùn)維
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際

國(guó)新健康保障服務(wù)集團(tuán)股份有限公司

【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)醫(yī)保數(shù)據(jù)審核/DRG/DIP/監(jiān)管類項(xiàng)目的，數(shù)據(jù)錄入、核對(duì)，對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)反饋數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和整理分析； 2.負(fù)責(zé)模塊的數(shù)據(jù)審核，并對(duì)結(jié)果輸出分析報(bào)告； 3.負(fù)責(zé)對(duì)審核過程中出現(xiàn)的各類問題，能夠分析原因并溝通相關(guān)方進(jìn)行解決。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目本地化數(shù)據(jù)審核規(guī)則的維護(hù)和簡(jiǎn)單規(guī)則配置，能根據(jù)審核規(guī)則數(shù)據(jù)提出合理的規(guī)則優(yōu)化建議。 5.項(xiàng)目所在地政策法規(guī)調(diào)整，對(duì)相應(yīng)的規(guī)則進(jìn)行更新。【崗位要求】 1.大學(xué)本科學(xué)歷及以上，統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)、公共事業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.具有醫(yī)保、醫(yī)院等醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力，可以理解、引導(dǎo)、管理客戶的需求; 4.具備較好的文檔編寫、總結(jié)歸納能力，撰寫報(bào)告寫作能力，良好的問題分析及解決問題能力; 5.思路清晰，執(zhí)行力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神，有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)。

2025-12-11

袁洪泉; 數(shù)據(jù)專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西東方泓健康管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)收集和分析數(shù)據(jù) 2、統(tǒng)計(jì)和整理工作當(dāng)中出現(xiàn)的問題 3、數(shù)據(jù)維護(hù)與更新，處理文檔和報(bào)告 4、與團(tuán)隊(duì)合作，共同解決數(shù)據(jù)分析過程中遇到的技術(shù)難題。

2025-12-10

張明明; 數(shù)據(jù)專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園

廣西尊和實(shí)業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收集和整理公司日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。 2. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，幫助管理層做出業(yè)務(wù)決策支持。 3. 參與數(shù)據(jù)項(xiàng)目，優(yōu)化數(shù)據(jù)收集和處理流程。 4. 與團(tuán)隊(duì)成員合作，解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。 5. 維護(hù)數(shù)據(jù)處理工具和方法，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量和處理效率。任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作。 2. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠準(zhǔn)確理解和分析數(shù)據(jù)。 3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法。 4. 對(duì)數(shù)據(jù)處理流程有良好的理解，能夠優(yōu)化數(shù)據(jù)處理。 5. 能夠獨(dú)立處理和解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。

2025-12-07

人事行政部