職位描述
[崗位職責]:
1.招聘:利用公司58招聘和自有招聘渠道開展招聘工作,建立和運營30人左右的電話營銷團隊.
2.業務:負責與各大運營商的各業務端口對接人對接業務政策.執行業務細節.培訓業務方案.開展外呼工作.工作效果評估及反饋.工作流程優化等.
3.培訓:培訓一線外呼專員業務知識.操作方式及營銷技巧.使其快速產生效能.
4.提升:不斷研究業務政策.業務案例及分析數據模型.幫助各外呼專員提升外呼技能.進而提升銷售業績.
5.運營:對外保持與中國電信.中國移動各對接人保持業務聯系.對內保證與前端后臺各工作人員順暢溝通.快速解決問題.使項目組能良好.持續地運營.
[收入區間]:年收入6-10萬
[試用期限]:3個月
[工作時間]:8:30-18:00.上五休一.排班制.
[工作地點]:玉林市玉州區人民東路516號B棟1404(水利電力勘測研究院)
[特殊條件]:
1.有外省打工經驗優先.
2.已婚已育者優先考慮.
[聯系方式]:有意向者可直接撥打13217****93陳經理或投遞簡歷.1-3個工作日審核安排面試.
公司簡介
?????廣西鉅潮投資管理有限公司前身即是南寧鉅潮縱橫通訊設備有限公司,從2017年更名為“廣西鉅潮”(簡稱)。廣西鉅潮公司是一家集手機通訊器材及周邊產品的代理與銷售的企業,從事分銷、電子商務業務發展,是華為、蘋果、360手機、小米、魅族等,以及中國移動、中國電信、中國聯通廣西分公司的核心合作伙伴。
????歡迎有志于通訊行業、電子商務的精英加入廣西鉅潮,成就自我,體驗精彩人生!
這個企業沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
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ota運營經理8000-10000元桂林-陽朔縣 大專以上 3年以上 30歲以上陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司酒店/旅游1.制定和執行運營策略:根據公司目標和市場需求,制定和執行OTA平臺的運營策略,確保平臺的長期發展和競爭力。 2.管理團隊:負責招聘、培訓和管理團隊成員,確保團隊高效運作,實現業績目標。 3.監控并優化平臺運營:通過數據分析和市場研究,監控平臺的運營狀況,并針對性地優化產品和服務,提升用戶體驗和平臺的用戶留存率。 4.管理供應鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應商建立良好的合作關系,協商和簽署合同,并確保供應鏈的穩定和有競爭力的價格。 5.管理營銷活動:負責制定和執行市場營銷計劃,包括在線廣告、促銷活動、聯盟營銷等,增加平臺的曝光度和用戶獲取。 6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和糾紛,確保客戶的問題得到及時解決,維護客戶的滿意度和忠誠度。 7.跟進行業動態:密切關注在線旅游行業的動態和競爭對手的情況,及時調整運營策略,保持平臺的競爭力。 8.分析和報告:定期分析和報告平臺的運營數據和業績,向管理層匯報工作進展和問題,提出改進建議。 任職要求: 有整體負責線上渠道運營等工作經驗。2025-12-08
關小姐人事專員 -
旅游電商運營經理8000-10000元·13薪桂林-臨桂區 大專以上 5年以上 28-40歲福達控股集團有限公司多元化業務集團公司崗位職責: 1、負責旅游電商平臺整體運營,管理中心內部資源,帶領團隊實現所負責項目的運營目標。 2、制定推廣方案并實施,對推廣效果、店鋪產品訪問量、轉化率數據進行分析;負責店鋪相關數據的匯總分析,制作各類報表,通過數據的引導,優化前端的不足和問題。 任職要求: 1、大專及以上學歷。 2、5年以上境外旅游產品運營經驗,精通制定運營策略和方案,具備全面管理團隊的運營能力,自帶境外旅游資源者優先考慮。 3、有較強的學習能力和溝通能力,有事業心和責任感,抗壓能力強。2025-12-08
王先生HR -
運營經理(桂林市區)5000-8000元桂林-疊彩區 大專以上 4年以上桂林牧生源連鎖超市有限公司農業/漁業/林業1.超市連鎖店店內商品品類完善;明確門店經營商品標準目錄 2.制定各門店商品陳列標準,包括成列位置、貨架、排面等,做好動態調整。 3.完善商品定價策略,價格市調;商品定價等 4.制定銷售目標、市場拓展計劃,審核客戶的各種計劃并監督執行; 5.門店員工業務技能,企業文化、銷售溝通技巧等培訓; 6.完成月度、季度和年底區域銷售預測,定期匯報工作情況; 1、大專及以上學歷,專業不限 2、三年以上銷售管理、運營管理經驗,有區域經理,總店長工作經驗者優先考慮; 3、勤奮,敬業,誠信,能吃苦、 5、具備較好的團隊合作能力和單獨開展工作的能力; 6、敏銳的市場洞察力,能很好地把握市場動向和用戶心理。2025-12-08
伍女士人事行政主管 -
服裝運營經理/督導8000-12000元柳州-柳南區-潤和時代廣場柳州嘉坤商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1.新開店鋪支持:區域現狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節點搜集,加大對區域店鋪的支持力度; 2.重點店鋪支持:樹立所負責區域的標桿店鋪(運營標準化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹立標準化的模版效應,從而提升品牌競爭力以及實現銷售指標達成; 3.問題店鋪診斷:對于所負責區域的問題店鋪,進行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現從劣到優的提升轉變; 4.營銷活動支持:區域營銷活動期間,對于重點支持區域店鋪進行銷售等方面支持,確保銷售指標達成; 5.培訓效果跟進:總部培訓后對于區域進行有效復訓并跟進檢視,結合商品手冊銷售話術,商品專業知識等的導入,確保培訓工作在區域實施的有效性; 職位要求: 1.5年以上服裝銷售經驗;具有較強的店鋪綜合管理能力和實操能力; 2.對銷售、陳列、終端培訓有較豐富的經驗,熟悉店鋪開業及維護,有較強的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓經驗; 3.形象氣質佳,有較強的審美能力,能穿版; 4.性格開朗、積極主動、責任心強,團隊精神強,能夠承受高強度的工作壓力; 5。能接受高頻的廣西省內出差2025-12-08
劉振華 -
商超運營經理5000元桂林-靈川縣-八里街 本科以上 3年以上 25-39歲桂林聚德苑食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、負責超市商場營銷管理 2、制定商場銷售計劃,做好各商場營銷活動監查和銷售目標的實現 3、做好同類產品市場調查,為公司決策提供依據2025-12-07
傅先生總經理 -
2025-12-07
沈女士 -
高級運營經理6000-11000元貴港-港北區崗位職責 1、戰略規劃與目標落地? ? 制定港南區域3-5年業務發展規劃(含消防維保市場份額提升、智慧消防業務占比目標),分解年度/季度經營指標(如營收、利潤、客戶覆蓋率等),推動戰略目標達成; ? 結合集團資源與港南區域市場特性(如重點行業:工業園區、商業綜合體、政府公建等),明確業務優先級,制定差異化競爭策略(如“維保+智慧消防”一體化解決方案)。 ?2. 業務拓展與客戶經營? ? 主導消防維保業務的市場開拓:深耕港南區域重點客戶(如國企、大型民企、政府部門),建立長期合作關系;拓展新客戶(通過行業展會、政府推薦、轉介紹等渠道); ? 推動智慧消防業務落地:對接港南區域智慧城市、新基建等項目資源,聯合技術團隊定制解決方案,完成標桿項目打造; ? 維護政府及行業關系:對接港南區應急管理局、消防救援大隊等部門,參與政策研討與標準制定,爭取政策支持(如補貼、資質優先審批)。 ?3. 運營管理與質量管控? ? 統籌消防維保服務全流程:監督服務質量,建立客戶滿意度考核機制,降低客戶流失率; ? 管理智慧消防項目:從需求調研、方案設計、實施交付到售后運維,把控項目進度與成本,確保交付效果符合客戶需求; ? 優化內部運營流程:梳理維保服務、項目實施的標準化流程,提升團隊執行效率。 ?4. 團隊搭建與管理? ? 搭建區域核心團隊:負責技術團隊、銷售團隊、客服團隊的組建與培養,明確崗位職責與考核機制; ? 提升團隊能力:組織消防技術、行業政策、商務談判等專項培訓,推動團隊從“執行型”向“復合型”升級。 ?5. 風險控制與合規管理? ? 監督業務合規性:確保消防維保資質等認證齊全,規避法律與行業監管風險; ? 管控經營風險:定期分析業務成本與現金流,優化資源配置,保障區域盈利水平。 二、任職要求 1. 教育背景? ? 本科及以上學歷,電子信息工程、市場營銷、工商管理或相關專業優先; ? 持有一級注冊消防工程師資格證書,熟悉消防相關法律法規。 ?2. 工作經驗? ? 8年以上消防行業從業經驗,3年以上消防維保或智慧消防企業中高層管理經驗(優先考慮有子公司/區域負責人任職經歷者); ? 主導過至少2個消防維保標桿項目或智慧消防落地案例; ? 熟悉港南地區消防行業生態(如主要競爭對手、重點客戶分布、政府監管重點),有本地行業資源(如協會、企業人脈)者優先。 ?3. 能力要求? ? ?行業深度認知?:精通消防維保全流程,掌握智慧消防核心技術及市場應用趨勢; ? ?戰略與統籌能力?:具備全局視角,能結合集團戰略與區域市場特性制定落地策略;擅長資源整合(政府、客戶、技術團隊),推動跨部門協作; ? ?業務拓展能力?:具備敏銳的市場洞察力,能精準挖掘客戶需求;熟悉商務談判技巧,有成功開拓新市場/大客戶的案例; ? ?團隊管理能力?:擅長團隊激勵與人才培養,能有效提升團隊戰斗力; ? ?溝通協調能力?:能與政府部門、企業客戶、技術團隊高效溝通,化解矛盾并推動目標達成。 ?4. 其他要求? ? 抗壓能力強,適應初創/快速發展企業的快節奏工作(需兼顧戰略規劃與一線業務指導); ? 學習能力突出,持續關注消防行業政策、技術迭代; ? 認同公司企業文化,具備高度的責任心與主人翁意識,以“推動區域業務成功”為核心目標。2025-12-07
趙建斗 -
運營經理/主管3000-8000元玉林-玉州區品牌公關 形象好,有趣,溝通能力強,有良好的表達能力。 負責工作品牌策略,品牌市場營銷,產品企劃等統籌工作 職位描述: 1.整合營銷;能夠在品牌定位和品牌體系的指導下,制定相應額整合營銷方案,梳理品牌策略和年度傳播計劃,落地輸出; 2.現已有專業成熟團隊,能夠帶領團隊運營線下門店; 3.負責談判和管理合作協議,以保證業務成果,調動內外部資源來推動品牌傳播; 4.負責公司對外客戶關系維系,結合品牌需求與客戶完成聯合營銷。 職位要求: 1.大專及以上學歷,1-2年公關相關工作經驗優先; 2.有較強的邏輯思維能力及商務溝通能力,抗壓能力強,能獨立推進相關業務落地; 3.有較好的文案撰寫能力,對品牌事業有熱愛與信心,有較好的團隊溝通與協作能力。2025-12-07
文福婷 -
賣場運營經理4000-8000元玉林-北流市北流市穿吧適服裝銷售有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責: 1,主持賣場整體工作規劃 2,以開發流量為工作核心 3,對成本和營收負責 4,為客戶創造更好的體驗 5,為員工提供幫助 6,向股東匯報 任職要求: 1,有過大型賣場管理運營經驗 2,25歲以上,有耐心,心胸寬廣 崗位福利: 1,月薪4000+,優秀者可談價。 2,月薪四天,簽合同,上保險。 3,依據業績可享年中分紅。2025-12-07
蘇美清 -
B2B運營經理/主管5000-8000元梧州-長洲區廣西梧州市勝潤商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1. 負責B2B平臺的日常運營管理,確保業務流程的順暢執行 2. 與團隊合作,共同完成銷售目標,提升業務效率 3. 分析市場動態,優化運營策略,提高市場競爭力 任職要求: 1. 具備出色的溝通協調能力,能夠高效完成任務 2. 具有團隊合作精神,能夠迅速適應并融入團隊 3. 擁有持續學習和改進的能力,能夠不斷提升個人及團隊績效2025-12-07
吳遠陳
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- 企業性質 有限責任
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