南寧包裝公司培訓招聘
桂聘提供2025年12月南寧包裝公司培訓最新招聘,青秀區603條西鄉塘區362條,平均工資約為5373元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多培訓有培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總助
6000-8000元2025-11-27
李炎群崗位職責:
1.協助總經理制定各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件;
2.協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系;
3.配合總經理處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作;
4、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
5、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
6、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
7、負責組織編寫各部門職位說明書;
8、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
9、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
10、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
11、協助推動公司理念及企業文化的形成;
12、協助制定公司人力資源整體戰略規劃;
13、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職資格:
1、人力資源管理、工商管理、行政管理、企業管理等相關專業大專以上學歷;
2、5年以上相關工作經驗,3年以上人力資源經理工作經驗,有大型企業工作經驗優先;
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗;
4、精通招聘與面試,對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
6、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力;
8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
9、高情商,溝通能力強,執行力強
10、會開車,能夠接受出差
工作時間:
8:49-17:49 中午一小時休息時間
節假日休息放假,不加班!工作穩定,有責底薪+無責底薪+業績分潤+工齡獎+社保+獎金+福利+各種補貼 -
門店店長
5000-10000元2025-11-27
姜鳳美1.店面人員管理
2.店面貨物補貨
3.定期給員工進行開會、培訓
4.為會員客戶做活動
有店面管理經驗及培訓講課經驗優先 -
外貿大貨專員
3000-8000元2025-11-27
謝天力崗位職責:
1、全面負責外貿大貨訂單的執行和跟進。
2、制作并審核出口報關資料,確保符合法律法規要求。
3、與貨運代理溝通,協調物流和運輸安排,確保貨物按時交付。
4、與工廠洽談,跟蹤生產進度,確保大貨按質按量完成。
5、開發和維護國際客戶關系,負責客戶需求的準確傳達和管理。
6、協調解決外貿過程中的突發問題,確保訂單順利執行。
7、領導交代的其他工作。
職位要求:
1、具備至少1年以上外貿行業工作經驗,有出口貨物管理經驗者優先。
2、熟悉國際貿易流程,具備出口報關資料制作經驗。
3、精通與貨運代理及工廠的協調溝通技巧。
4、具備客戶開發和管理經驗,能夠高效地開發新客戶資源。
5、具有良好的溝通能力、團隊合作精神和問題解決能力。
6、英語流利,具備商務談判水平,能與國際客戶無障礙溝通。
我們提供:
- 具有競爭力的薪資待遇。
- 良好的職業發展機會和晉升空間。
- 完善的培訓體系與支持,助您提升外貿專業技能。 -
社群運營
4000-5000元2025-11-27
徐女士執行工作,達成活動目標; 4.負責智能小程序、CRM系統營銷素材日常管理更新、用戶管理、用戶數據導入與分析; 5.負責定期運營數據收集、分析復盤,給予運營、產品相關優化改進建議; 6.負責部門內員工培訓工作 -
銷售專員
3000-8000元2025-11-27
姜鳳美三.快速晉升通道: 店員——店長——區域經理——城市營運經理 公司有完善的職業發展規劃與完整的培訓體系。 ? -
門店助理
5000-10000元2025-11-27
朱女士、生育、工傷、失業); 3、完善的福利體系,享有帶薪年假,婚假、產假,結婚、生育賀金,交通補助; 4、完善的企業文化體系,豐富多彩的員工主題活動,溫馨的生日祝福; 5、精英人才梯隊培養計劃(課程培訓 -
商務經理
4000-8000元2025-11-26
1、薪資福利:底薪+績效+提成+年終獎金+五險+商業險+公司各項福利 2、培訓晉升:提供豐富的專業知識和銷售技巧培訓 誠邀熱愛家裝行業的優秀人才加入 -
設備維修工
5000-9000元2025-11-26
徐先生職位描述 崗位職責: 1、客戶現場產品測試、安裝、維護、故障排除; 2、產品推廣和安裝使用培訓; 3、完成技術支持部制定的客戶巡檢計劃并及時提交巡檢告; 4、維護客戶關系,并對客戶滿意度進行回饋
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南寧培訓招聘工資
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5373
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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8.3%3K
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18.2%4K
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26.2%5K
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20.1%6K-8K
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7.7%8K-1W
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4.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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大專0.4%
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本科0.4%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.4%,本科占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗99.6%
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1-3年0.4%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.4%。