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南寧廣告公司培訓招聘 logo

南寧廣告公司培訓招聘

桂聘提供2025年12月南寧廣告公司培訓最新招聘,青秀區605條西鄉塘區372條,平均工資約為5355元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓安全培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-17
廖經理
招商經理
新媒體電商孵化合作(國內/跨境) Ⅰ目前公司經營國內電商平臺有:拼多多/淘寶/抖音小店等平臺,主打平臺是拼多多(主要產品:電動車配件/藥食同源滋補品/臺球桿等) Ⅱ跨境平臺有:tk/lazada/蝦皮等平臺(做本土店,產品主要以T恤為主)? 合作模式一: 1.開店一起做?開網店與公司一起抱團運營,公司負責技術+貨源+全年陪跑,開1-2個店即可。 2.我們做什么平臺就開什么平臺,我們賣爆什么產品就跟我們同步走,自己有產品也可以賣自己,比較靈活。 3.合作店鋪盈利后公司抽取店鋪凈營業額的1%(凈營業額=總營業額-售后),店鋪是伙伴自己的,資金回款是到個人賬上的,由個人自由提現后分給公司,資金在自己上手,安全放心。 4.做電商開網店是需要一點啟動成本的。 5.做電商時間是比較靈活的,主業副業都可以做,來公司還是居家辦公都可以,學生/寶媽/自由職業/想轉行的小白都可以做,我們線上線下一對一帶你入行,一起抱團做,一起共贏。?合作不限年,你想做多久,我們就帶你多久,一直做,我們就一直帶。 合作模式二: 1.店鋪托管?只需開店,做甩手掌柜,不用管也不用做,我們專業團隊來全程運營, 2.店鋪出單盈利后只需要負責貨款周轉即可,當然錢也在個人上手掌控,可放心。 3.?店鋪盈利后凈利潤5/5分,公司出力出時間,利潤月結,由個人分給公司,不掙錢不分潤,掙錢后才分,主打一個暖男作風。 4.合作也是不限年的,一直賺錢就一直做。 5.適合有主業的伙伴,沒有時間自己去運營的,但又想接觸這行業,賺點被動收入。 6.感興趣可隨時來公司喝茶交流. 7.公司地址:青秀區東葛長園路22號。
南寧-青秀區 50人 傳媒 電子 廣告 瀏覽:47
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-16
胡祖東
老板
1. ?目前公司經營電商平臺覆蓋有國內+跨境
??國內電商平臺經營有:(拼多多/淘寶/抖音小店/京東/天貓)等主流平臺,公司有自己的供應鏈貨源,主打日用百貨等,貨盤不定時更新
??跨境電商平臺經營有:tk/蝦皮/lazada等平臺(開的是本土店)
公司有自己倉庫在迪拜與越南,主要銷往中東地區國家,產品主要以 T恤為主。
?1.目前在招一群廣西當地的伙伴一起抱團做電商,只要對互聯網電商行業感興趣的伙伴就可以加入我們一起做
?2.公司提供“貨源+技術+陪跑”三合一的創業孵化支持。無需經驗、無需囤貨,小白也可以做,一周上手,一周破零
?3.核心優勢:公司有平臺+技術賦能+供應鏈貨源,從0到1全程技術指導,全年賦能陪跑,(新媒體電商更新迭代太快,唯有抱團共贏才是出路)
?4.我們做爆什么產品,就跟我們賣什么產品,當然自己有產品也可以賣自己的
?5.合作期間,店鋪盈利后凈利潤1/9分,網店是自己的,盈利后資金提現是回到個人賬上,由個人自由提現后分10%利潤給公司,90%利潤是自己的
?6.開店是需要啟動資金與合作門檻的,當然為保障合作共贏,我們簽訂的是對賭合作協議,實打實交付,以結果為重,(拿不到結果,我們按未交付比例退還)
?7.可當主業或者副業做,電商運營時間比較靈活自由,適合群體(寶媽/學生/自由職業者/上班族等)注明:該模式屬于創業合作模式,不是勞務關系
?8.合作為確保高效對接,公司有現場一對一指導+線上單群多對一服務,建議有空多過來線下現場交流更高效,
?9.合作是一年起,從開店到破零到穩定盈利到突破,全年賦能,全年陪跑,直到合作結束為止(國內/跨境可同步做)
?10.公司創業已有10周年,也看好該行業未來的發展趨勢,具備持續性及爆發性,希望聚攏一群同頻的伙伴一起并肩作戰,強強聯手
?

銷售總監

8000-12000元
2025-12-16
人事部
崗位職責:
1、銷售計劃與目標:制定全年銷售計劃,完成銷售目標和回款任務。
2、銷售政策制定與實施:制定并實施銷售政策,引導市場銷售工作的方向和進度。
3、市場分析與策略調整:分析市場環境,調整營銷策略,提供業務發展戰略依據。
4、重大合同談判與客戶關系管理:主持重大銷售合同的談判與簽訂,定期拜訪大客戶。
5、銷售培訓與團隊建設:組織銷售培訓,提高業務員的銷售技巧和職業素養。培養新人,擴充銷售團隊。
6、定價策略:制定銷售價格,實現公司媒體利潤最大化。
7、項目監督:監督項目組工作情況,確保項目順利推進和落地。
工作內容:
1. 銷售計劃與目標
?全年銷售計劃:制定全年銷售計劃,明確銷售目標和回款任務,并分解到季度、月度計劃中。定期評估銷售進展情況,調整策略以確保目標達成。
2. 銷售政策制定與實施
?銷售政策制定:制定并實施銷售政策,引導市場銷售工作的方向和進度。確保銷售政策符合市場需求和公司戰略目標。
3. 市場分析與策略調整
?市場環境分析:分析市場環境,包括競爭對手、客戶需求、行業趨勢等,調整營銷策略。提供業務發展戰略依據,支持公司的長期發展。
4. 重大合同談判與客戶關系管理
?合同談判與簽訂:主持重大銷售合同的談判與簽訂,確保合同條款符合公司利益。定期拜訪大客戶,維護良好的客戶關系,提升客戶滿意度。
5. 銷售培訓與團隊建設
?銷售培訓:組織銷售培訓,提高業務員的銷售技巧和職業素養。設計培訓課程,確保培訓內容具有針對性和實用性。
6、新人培養與團隊擴充:
?培養新人,擴充銷售團隊,確保團隊有足夠的力量應對市場挑戰。招聘和選拔合適的銷售人員,建立高效的銷售團隊。
7 定價策略
?銷售價格制定:制定銷售價格,確保公司在市場競爭中的優勢地位。
平衡價格與利潤之間的關系,實現公司媒體利潤最大化。
8 項目監督
?項目監督與推進:監督項目組工作情況,確保項目順利推進和落地。
及時發現并解決項目執行中的問題,確保項目按時交付。
2025-12-15
農女士
團隊建設與人才培養: · 負責校區團隊的招聘、培訓、激勵和績效考核,打造一支有凝聚力、有戰斗力的高效團隊。 · 營造積極向上、以員工為核心、客戶為中心、結果導向的團隊文化。 5.
2025-12-15
農女士
熟悉教育培訓行業或者有多年銷售經歷者優先。 福利待遇: 工資=底薪4-8K+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 2. 五險,帶薪年假、法定節假日、員工生日福利、定期團建。
2025-12-14
林*穎
工作內容: 1、?負責培訓客戶使用微商城后臺,產品的主圖詳情圖設計并上傳管理。 …… 2、負責公司微商城頁面設計及總后臺管理 3、?負責公司其他運營平臺的圖片設計與編輯 4、培訓客戶使用微商城及產品圖片管理等。 …… 5.負責售后服務(客戶使用微商城遇到各類問題)及產品解答 職位要求: 1、??大專及以上學歷,廣告設計專業,藝術專業等平面類的專業優先考慮 2、1年以上培訓或業務或平面設計工作經驗 3、善于學習
2025-12-14
林*穎
3.負責客戶系統培訓 任職資格: 1、大專以上學歷,1-2年微信公眾號/小程序開發經驗; 2、掌握微信開發工具; 3、熟練微信公眾號接口開發; 4、掌握抖音或百度開發工具; 5、至少熟悉一種前端框架
2025-12-14
林*穎
2、負責微商城頁面設計,功能調整及管理 3、?負責公司其他運營平臺的圖片設計與編輯 4、培訓客戶使用微商城及產品圖片管理等。

信息工程師

4000-6000元
南寧-西鄉塘區-大商匯國際建材城 1人 家具 廣告 會展 瀏覽:22
2025-12-14
1751711127@qq.com
負責公司信息化系統的建設、維護及改進(OA、JDE、天問、統一收銀系統等); 3、負責公司內通訊網絡和電話系統的管理及維護; 4、負責公司內各種硬件設備的管理和維護; 5、組織開展各項業務流程操作指導及培訓

商務內勤

4000-6000元
南寧-良慶區-盛科城 1人 傳媒 廣告 瀏覽:13
2025-12-13
人事部
同時,提升銷售數據、成本數據的分析能力 4、招投標:根據項目需求,審核、監督招投標工作、針對失敗的投標項目,組織開展復盤,吸取經驗教訓、同步完善投標數據庫;整理行業優秀案例,組織團隊培訓,對行業優秀案例進行深度拆解
2025-12-13
- 團建旅游,暖心基金,帶薪學習培訓,茶歇水果,餐補,一年兩次調薪。 【上班時間】 09:00-12:00,14:00-18:30。周末雙休。
2025-12-13
4.培訓:新加入公司的員工,參加7天的培訓期學習,并安排師傅幫帶3個月;實習期/試用期員工,選拔優秀者加入公司育苗班;工作滿1年以上的員工,選拔優秀者加入菁英班。
2025-12-13
任職條件: 1、本科以上學歷,2年以上工作經驗; 2、有人力行政工作經驗,負責過公司人社口政策補貼申報工作優先; 3、有咨詢公司培訓工作經驗,負責過職業技能鑒定、職業培訓組織工作,人社口政策申報工作優先
2025-12-13
4.培訓:新加入公司的員工,參加7天的培訓期學習,并安排師傅幫帶3個月; 5.創新創業基金:鼓勵內部創業,公司根據項目情況,給予資金、人才、資源、場地等支持。
2025-12-13
- 團建旅游,暖心基金,帶薪學習培訓,茶歇水果,餐補,一年兩次調薪,專屬運動教練帶訓。 四、上班時間 08:30-12:00,14:00-18:00。
約 31 個崗位

南寧廣告公司培訓招聘最新投遞

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南寧培訓招聘工資

¥ 5355
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8%
    3K
  • 17.3%
    4K
  • 25.6%
    5K
  • 19.1%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.4%,本科占0.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.4%。
企業服務
費用標準
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