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南寧農業公司培訓招聘

桂聘提供2025年12月南寧農業公司培訓最新招聘,青秀區608條西鄉塘區365條,平均工資約為5373元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多培訓有培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區-南寧萬象城 1人 農業 物流 瀏覽:9
2025-12-08
呂天成
崗位職責:
1、負責統籌完成各項屠宰生產任務,達成各項管理指標;
2、負責做好團隊管理與專業技能培訓;
3、負責組織、監督各項生產數據的統計、整理、分析與存檔;
4、負責組織、監督安全生產各項工作的落實,杜絕一切安全隱瞞,避免一切安全事故。
任職要求:
1、年齡50周歲及以下,身體健康;
2、有生牛或生豬屠宰廠、肉食品加工廠車間管理經驗;
3、熟悉生牛或生豬屠宰加工流程,熟悉相關設備(流水線),熟悉肉食品加工行業相關標準及法律法規,有冷鏈配送管理經驗;
4、有團隊管理經驗,溝通協調能力強,正直守信,有責任心,身體健康;
5、具有較強的邏輯思維能力、分析判斷能力、溝通協調能力、計劃與執行能力、語言表達和文字表達能力,具有良好的辦公軟件和信息化系統操作能力;
6、綜合素質、工作能力和業績特別突出的,可適當放寬條件。
有能力者待遇***,適者從優!
2025-12-06
曾先生
崗位職責
1、負責服務部的全面工作。
2、負責制定具體措施,以落實和完成下達的各項任務,及時協調各部門之間工作。
3、負責養戶的開發、穩定養戶的發展,監控養戶的生產情況,及時解決養戶在飼養過程中出現的重要問題和突發事件。
4、負責審核豬苗排放、藥物、飼料等計劃并上報。
5、負責落實肉豬飼養環節中各項管理規定和技術指標。
6、負責完成肉豬委托養殖合同簽訂的相關事宜。
7、負責對損害公司利益行為的養戶進行跟蹤處理。
8、負責肉豬的回收,階段性對養戶毛利進行預測和評估,并提出合理建議。
9、負責制定整個服務部的培訓計劃,并監督和檢查執行情況。
10、做好服務部員工的思想工作,及時向上級反映、解決員工的意見和建議。
11、做好部門與當地政府相關部門及豬場的溝通工作。
崗位要求
1、動物營養、畜牧獸醫等相關專業,大專以上學歷;
2、有5年以上生豬養殖相關工作經驗,熟悉規模化豬場各生產環節的技術管理,管理規模10000頭以上;
3、有知名生豬養殖公司任職工作經歷者優先;
4、具備良好的溝通協調和團隊協助能力,有良好的職業操守;
5、品德優秀,并具有責任心和較強的抗壓能力;系統思維能力較好,能創新的開展工作;
2025-12-06
曾先生
崗位職責:
1、負責服務部的生產管理工作,并協助服務部經理做好其他工作。
2、直接管轄管理員,通過管理員管理養戶。
3、負責豬苗的排放、飼料、藥物等計劃的制定。
4、負責完善和落實服務部飼養管理技術、衛生防疫制度和有關生產的管理制度,并組織管理員實施及對外實施結果及時檢查,及時向服務部經理匯報。
5、負責服務部生產報表匯總,隨時做好統計分析,以便及時發現問題并解決問題。
6、負責管理員的管理技能及獸醫專業技術培訓工作,并安排技術員對養戶進行專業技術的培訓和指導,做好監督,主持召開生產例會。
7、負責服務部豬群日常的保健、治療方案的制定并組織落實,在涉及到重大疾病時要及時向服務部經理匯報。
8、負責養戶開發,安排及監督管理員對養戶的場地考核及豬舍布局、建筑、排污等養殖條件的考核和指導工作,并及時解決養戶在合作過程中出現的問題和突發事件。
9、負責落實和完成公司下達的生產管理指標。
10、做好管理員的思想工作,及時向上級反映、解決員工的意見和建議。
崗位要求:
1、動物營養、畜牧獸醫等相關專業,大專以上學歷;
2、有5年以上生豬養殖相關工作經驗,熟悉規模化豬場各生產環節的技術管理,管理規模10000頭以上;
3、有知名生豬養殖公司任職工作經歷者優先;
4、具備良好的溝通協調和團隊協助能力,有良好的職業操守;
5、品德優秀,并具有責任心和較強的抗壓能力;系統思維能力較好,能創新的開展工作;

人行專員

5000-7000元
2025-12-06
曾先生
崗位職責: 1、負責公司人力資源規劃工作,建立和執行招聘、培訓、薪酬、績效等人事相關規章制度; 2、負責人事基礎工作管理,包括異動手續辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等; 3、負責企業文化宣導工作
2025-12-06
曾先生
學習根據經營目標分解生產指標、對生產數據進行管理、分析及改善; 4、學習制定豬場生產計劃,做好每月生產、銷售、消耗、開支等各項預測和實施工作及后勤保障; 5、學習管理安全工作,建立安全制度、組織安全培訓
2025-12-03
胡高
一、工作職責 1.負責管理區域市場內老客戶的維護和服務以及新客戶的拓展 2.負責制定區域目標和工作計劃,完成區域內年度銷售指標; 3.負責培訓和激勵團隊,培養后備人才 二、任職要求 1.有1年以上工作經驗
2025-11-28
4.參與勞務團隊的建立與管理,包括招聘、培訓等。 崗位要求: 1.本科及以上學歷,林業、農業、市場營銷等相關專業優先。 2.有林木銷售、林業管理或相關領域工作經驗,林木銷售經驗者優先。
2025-11-27
李炎群
組織工作; 4、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標; 5、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 6、負責招聘、培訓 …… 對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗; 4、精通招聘與面試,對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作; 5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策
2025-11-25
韋先生
負責與線上用戶溝通聊天、解答用戶的疑惑,活躍聊天氣氛,能與用戶形成良好的互動氛圍,促成成交; 3、依照公司安排在平臺進行直播,獨立完成播出內容,活躍播出氣氛; 4、和團隊一起討論直播活動方案并執行,參加培訓
約 9 個崗位

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南寧培訓招聘工資

¥ 5373
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.4%,本科占0.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.4%。
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