南寧批發公司培訓招聘
桂聘提供2025年12月南寧批發公司培訓最新招聘,青秀區615條西鄉塘區361條,平均工資約為5373元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多培訓有培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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欽州連鎖門店店長
5000-6000元22小時前
人事部崗位職責:
1、完成門店各項指標(銷售、損耗、費用管控等)
2、日常監督與管理門店內外的清潔衛生,負責保衛、防護等作業
3、監督跟進員工的培訓教育、門店排班、
4、妥善處理顧客顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾
5、負責門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產管理等
任職資格:
1、一年以上的相關行業經驗、一年以上的門店管理經驗
2、有責任感,較強的學習能力
薪資待遇:5000-9000 月休四天
上班時間:早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00
晉升空間:督導-合伙人 -
培訓主管/經理
6000-10000元22小時前
人事部崗位職責:
1、日常區域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導門店的日常運營工作,對區域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態度等綜合能力;
2、巡查店鋪,并制定改善計劃、同時做好監督,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執行;
3、門店員工的崗位技能培訓與考試;
4、完成上傳下達的各種指令。(該崗位要廣西內出差,介意勿投)
任職資格:
1、25周歲以上,責任心強,性格穩重,外向,較高的服務意識和目標導向。
3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件
4、從事過零售行業店鋪店長、區域主管、店鋪終端培訓的優先
薪資福利:
月薪:8K-12K,繳納五險 -
門店督導
7000-10000元22小時前
人事部崗位職責:
1、日常區域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導門店的日常運營工作,對區域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態度等綜合能力;
2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執行;
3、負責區域的拓店與籌備開業工作,確保新店能順利開業與運營順常
4、完成上傳下達的各種指令
任職資格:
1、28周歲以上,責任心強,性格穩重,外向,較高的服務意識和目標導向。
3、專科以上學歷,一年以上的商超管理經驗
薪資福利:
月薪:7k-10K,繳納五險,工齡福利 -
區域督導
10000-14000元22小時前
人事部崗位職責: 1、日常區域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導門店的日常運營工作,對區域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態度等綜合能力; 2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價格體系 -
微信客服主管
5000-7000元22小時前
人事部崗位職責: 1、負責客服人員的管理與培訓; 2、門店配送中心業務情況的跟進; 3、完成門店所有客服機每日工作日常更新與維護; 4、能夠獨立的完成門店視頻拍攝文案擬寫與拍攝剪輯,最好是能夠簡單的入鏡 -
店長/高銷
4000-5000元2025-12-07
姜莉每月公休4天,節假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓,表現優秀者,會有店長、督導、培訓師等發展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰高薪、勇于突破自我的你! -
服裝高銷
3000-6000元2025-12-07
姜莉福利待遇:3000-不封頂 每月公休4天,節假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓,表現優秀者,會有店長、督導、培訓師等發展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧! -
銷售員
3000-10000元2025-12-05
劉小姐HR入職后按規定簽訂勞動合同 3.晉升渠道:-級營業員--二級輔導員--三級協理員--四級儲備店長--店長--銷售助理--銷售經理所有員工均有競聘店長.經理的同等機會.所有工作(包括專業知識及銷售技能)提供專門系統的培訓及指導 …… 7.協助店長做好門店人員的培訓和管理工作8.對門店及人員銷售情況進行分析、總結并向店長反饋。 -
物流經理
6000-8000元2025-12-04
高雨瀟負責部門人員的考核、培訓,激勵團隊合作,確保任務高效完成。 5. 參與企業戰略性決策,協調與其他部門的計劃銜接,如采購與銷售量的匹配。 6. 根據客戶需求設計物流方案,提供定制化服務體驗。 -
出差代表(公費出差)
4000-8000元2025-12-03
袁小姐高提成+獎金+年終獎+差旅費+交通補貼+商業保險+外出旅游+節日聚餐+團隊活動(綜合薪資6000~9000元以上) 2.完善的內部晉升體系和廣闊的職業發展空間, 3.享受人身意外險, 4.系統的入職培訓 -
艾灸理療師
5000-15000元2025-12-01
李女士行政人事補充說明: 工作時間:根據診所上下班時間 工作地點:就近原則安排診所 培訓地點:西鄉塘正鑫科技園 晉升說明:駐店調理師——門店店長/ 合伙人——地區學術老師——大區學術運營經理 培訓情況:10 …… 天的培訓期,7天專項班,3天實習班 下一期培訓時間為12月份。 -
質量管理/測試工程師
4000-6000元2025-12-01
任職要求: 教育水平:大專以上學歷; 專 業:機械制造、質量等相關專業; 培訓經歷:接受過IATF16949培訓、接受過汽車行業五大手冊(APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP)培訓; …… 崗位福利: 周末雙休、工作餐、差旅費補貼、五險、員工培訓、帶薪年假、績效獎金、節日福利、生日福利、交通補貼、住房補貼。 -
金牌健身教練
15000-20000元2025-12-01
莫女士為學員解決更多的專業性問題; 4、剛從中醫學院積極互動,有激情,感染力強,起到帶動作用 5、提高學員續課率并幫助學員設計合理課程安排 任職要求: 1、性格外向,親和力強 2、專業運動員或教練培訓機構畢業的 -
護士長
8000-12000元2025-12-01
卓女士3、協助院長做好相關醫護工作的準備與實施,做好科室與器械消毒、用具準備與回收等工作; 4、負責醫療中心護士團隊的組建與管理; 5、負責做好護士禮儀與業務的培訓工作,并進行培訓效果跟蹤; 6、服從領導安排的其他工作內容 …… 餐補、通訊補助、交通補貼、定期體檢、節假日福利、下午茶點福利等; 5、員工活動:部門聚餐、戶外拓展/旅游、員工生日會、年終文娛表演等等; 6、優美的辦公環境,人性化的工作氛圍,各類豐富的自我提升類的培訓學習活動等等 -
連鎖水果店店長
6000-8000元2025-11-30
人事部崗位職責: 1、完成門店各項指標(銷售、損耗、費用管控等) 2、日常監督與管理門店內外的清潔衛生,負責保衛、防護等作業 3、監督跟進員工的培訓教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾
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南寧培訓招聘工資
¥
5373
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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8.3%3K
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18.2%4K
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26.2%5K
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4.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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大專0.4%
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本科0.4%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.4%,本科占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗99.6%
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1-3年0.4%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.4%。